Общая характеристика видов страховых пенсий

Общая характеристика видов страховых пенсий

Общая характеристика страховой пенсии

Итак, с 1 января 2015 г. в России введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения страховой пенсии.

конституция пенсия социальное страхование

Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

Страховая пенсия по старости назначается бессрочно, т.е. выплачивается в течение всей оставшейся жизни пенсионера.

Законом № 400-ФЗ установлены следующие виды страховой пенсии:

страховая пенсия по старости;

страховая пенсия по инвалидности;

страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Лица, которые имеют право на получение страховых пенсий различных видов, должны выбрать только одну страховую пенсию. Получение сразу двух страховых пенсий запрещено.

В то же время допускается одновременное получение страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ, а также накопительной пенсии. Право на страховую пенсию имеют не только граждане Российской Федерации, но и иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации (п. п.1 и 3 ст.4 Закона № 400-ФЗ), но только при выполнении трех основных условий:

1) застрахованное лицо достигло пенсионного возраста: мужчина — возраста 60 лет, женщина — возраста 55 лет (п.1 ст.8 Закона № 400-ФЗ);

2) страховой стаж застрахованного лица достиг минимального размера (п.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ).

Законом № 400-ФЗ предусмотрено постепенное увеличение продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости. В настоящее время для назначения трудовой пенсии достаточно пяти лет страхового стажа. В 2015 г. продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составит шесть лет (п.1 ст.35 Закона № 400-ФЗ). Начиная с 1 января 2016 г. продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, будет ежегодно увеличиваться на один год и в 2024 г. достигнет 15 лет. Здесь следует обратить внимание на то, что необходимая продолжительность страхового стажа будет определяться на день достижения гражданином пенсионного возраста, т.е. на день, когда женщине исполнилось 55 лет, а мужчине — 60 лет.

Те граждане, у которых страховой стаж к 2025 г. будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины — в 55 лет, мужчины — в 60 лет).

3) индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) должен составлять не менее установленной величины (п.3 ст.8 Закона № 400-ФЗ).

В 2015 г. минимальная величина ИПК, которую должен «заработать» гражданин для назначения ему страховой пенсии по старости, составит 6,6. В дальнейшем эта величина будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет 30. В страховой стаж включаются периоды трудовой деятельности на территории Российской Федерации и иные периоды. Периоды трудовой деятельности на территории Российской Федерации включаются в страховой стаж только при условии, что в это время перечислялись страховые взносы в ПФР в пользу застрахованного лица. В целом новая пенсионная форма выглядит следующим образом. С 1 января 2015 г. при обращении гражданина за назначением пенсии ему будет назначаться выплата, которая состоит из двух частей — страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии, при этом пенсионная выплата определяется по следующей формуле:

Пенсионная = Страховая + Фиксированная выплата.

Размер страховой пенсии будет определяться исходя из количества индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые набрал гражданин.

Для расчета суммы страховой пенсии по старости индивидуальный пенсионный коэффициент умножают на стоимость пенсионного коэффициента, которая определяется на день назначения пенсии:

Страховая Индивидуальный Стоимость пенсионного

пенсия = пенсионный x коэффициента (СПК).

по старости коэффициент (ИПК) по состоянию на день, с которого назначается пенсия.

Рассмотрим более подробно накопительную пенсию.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

06 октября 2016

Большинство россиян сегодня формируют и получают так называемые страховые пенсии. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливаются следующие виды страховых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Страховая пенсия по старости – этот вид пенсии получают те, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста (старости). Чтобы ее получать, необходимо достичь общеустановленного пенсионного возраста или получить право на досрочное назначение пенсии. Согласно статье 8 Закона №400-ФЗ указанная пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет. Еще одним из условий назначения является наличие минимального страхового стажа (в 2016 г. – 7 лет, далее с каждым годом требования к минимальному стажу будут увеличиваться на 1 год таким образом, чтобы к 2024 году минимальный страховой стаж составил 15 лет). Также для назначения страховой пенсии по старости необходимо наличие минимального количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (в 2016 г. – 9 баллов, далее с каждым годом требования к минимальному количеству баллов будут увеличиваться и к 2025 году составят 30 пенсионных баллов).

Страховую пенсию по инвалидности получают те лица, кто имеет ограничения в трудовой деятельности из-за проблем со здоровьем, а не по возрасту. То есть на пенсию по инвалидности имеют право граждане, признанные инвалидами федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, установленном Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ». Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности и продолжительности страхового стажа. В случае полного отсутствия стажа назначается государственная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ.

Правом на получение страховой пенсии по случаю потери кормильца обладают нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Таким образом, по общему правилу, для приобретения права на данный вид страховой пенсии лицо должно одновременно отвечать трем специальным условиям:

относиться к членам семьи умершего лица, которое было застраховано в системе обязательного пенсионного страхования;

находиться в нетрудоспособном состоянии (в силу несовершеннолетия, инвалидности или достижения общеустановленного пенсионного возраста);

состоять на иждивении умершего лица, которое было застраховано в системе обязательного пенсионного страхования, к моменту его смерти.

Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет. Для детей старше 18 лет необходимо обязательное подтверждение нахождения на иждивении.

В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 10 Закона № 400-ФЗ одному из родителей, супругу или другим членам семьи, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.

Общая характеристика видов страховых пенсий

Понятие и общая характеристика пенсий

Понятие и общая характеристика пенсий

Пенсия – ежемесячная денежная выплата, назначение указанным в законе лицам в качестве основного источника средств к существованию в установленных случаях (достижение опред. возраста, инвалидность, потеря кормильца).

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованного лица перед установлением им трудовой пенсии, либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными ФЗ от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Виды трудовых пенсий: 1) трудовая пенсия по старости; 2) трудовая пенсия по инвалидности; 3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Пенсия по гос. пенс. обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соотв. с условиями и нормами, устан. ФЗ от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенс. обеспечении в РФ», и которая предоставляется гражданам в целях:

1) компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности);

2) в целях компенсации вреда здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техноген ных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного возраста;

3) нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию. Виды пенсий: по старости; за выслугу лет; по инвалидности; по случаю потери кормильца; соц. пенсии.

Допускается одновременное получение пенсии по гос. пенс. обеспечению и трудовой пенсии. Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов устанавливается одна пенсия по их выбору.

Право на одновременное получение двух пенсий по гос. пенс. обеспечению предоставляется:

1) гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы;

2) участ-м ВОВ: пенсия по инвалидности и труд.пенсия по старости;

3) родителям военнослужащих, проходивших службу по призыву, умерших в период прохождения службы или вследствие воен. травмы после увольнения (кроме случаев, когда смерть наступила в результате противоправных действий военнослужащих): пенсия по случаю потери кормильца и труд. пенсия по старости (инвалидности) или пенсия по случаю потери кормильца и соц. пенсия;

4) вдовам военнослужащих, погибших в войну с Финляндией, Японией, ВОВ, не вступившим в новый брак: пенсия по случаю потери кормильца и труд. пенсия по старости (инвалидности) или соц. пенсия;

5) нетрудоспособным членам семей граждан, получивших или перенесших заболевания, связанные с радиационным воздействием, ставших инвалидами либо принимавших участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения: пенсия по случаю потери кормильца и труд. пенсия по старости (инвалидности) или соц. пенсия.

Право социального обеспечения
Суперека С.В.
2008

Виды страховых пенсий в России и их особенности

Пенсия – это материальное обеспечение граждан преклонного возраста, формирующееся с помощью страховых отчислений каждого работающего человека и государственного субсидирования. Какие виды страховых пенсий существуют, и какими особенностями они отличаются? На эти вопросы постараемся подробно ответить в данной статье.

Виды пенсий до 2015 года

Пенсионное страхование – это фундамент пенсионной системы государства, позволяющий сформировать денежный фонд, из которого осуществляются пенсионные выплаты.

В 2002 году, с началом пенсионной реформы, выплата страховых взносов из фонда заработной платы получила статус пенсионного страхования. Каждый гражданин страны стал застрахованным, а функции страховщика начал выполнять Пенсионный фонд РФ.

В ПФР для каждого гражданина создан индивидуальный лицевой счет, на который регулярно поступают отчисления из его заработной платы — эти финансовые средства и есть основа будущих пенсионных выплат. Обязанность их перечисления лежит на работодателе, самозанятые лица делают перечисления самостоятельно. До этапа пенсионной реформы 2015 года пенсионные взносы состояли из страховой и накопительной части.

Работодатель был обязан переводить 22% от размера заработной платы сотрудника в виде страхового взноса. Из них:

• 6% поступали в солидарную часть и не влияли на будущую пенсию;
• 10% поступали в страховую часть;
• 6% направлялись в накопительную часть.

Для граждан, родившихся до 1967 года накопительная часть трудовой пенсии не была предусмотрена, поэтому распределение происходило так:

• 6% — в солидарную часть, предназначенную для выплат пенсий действующим пенсионерам;
• 16% — в страховую часть, которая учитывается при формировании будущей пенсии работника.

В 2014 году ПФР ввел временный мораторий на формирование накопительной части. С тех пор все отчисления работодателя поступали на создание страховой пенсии.

Добровольное пенсионное страхование подразумевает самостоятельное формирование гражданином составляющей части будущей пенсии. Это означает, что каждый человек волен перевести свою накопительную часть пенсионного обеспечения в какой-либо негосударственный пенсионный фонд (НПФ), накопление и приумножение денежных средств на котором происходит путем инвестирования финансов НПФ в разнообразные коммерческие проекты.

Виды пенсий с 2015 года и их характеристики

Вступивший в силу Федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 №400-ФЗ отменил предыдущие положения о пенсионном страховании и утвердил не только новый порядок расчета пенсий, но и заменил трудовую пенсию на страховую. Система ОПС позволяет государству назначать своим пенсионерам выплаты, которые могут быть 3 видов:

• по старости;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

Рассмотрим подробнее каждый из них.

Страховая пенсия по старости

Данное пенсионное обеспечение назначается гражданам по достижении ими возраста 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин при наличии минимального страхового стажа и суммы пенсионных коэффициентов (ст. 8 ФЗ № 400). Стоит отметить, что некоторым категориям граждан разрешено досрочное прекращение трудовой деятельности – это правило применимо к людям, работавшим в тяжелых условиях, либо трудившимся на Крайнем Севере (и приравненных к нему территориях) (ст. 30-32 ФЗ № 400).

По состоянию на 2017 год, страховой стаж при выходе на пенсию по старости должен составлять не менее 8 лет (к 2024 году – не менее 15 лет), в течение которого производилось отчисление страховых взносов в ПФР (через работодателя или лично).

Сумма пенсионных баллов при выходе на пенсию в 2017 году должна составлять не менее 11,4 (к 2025 году – не менее 30). Данные баллы являются определяющим фактором при расчете размера будущих выплат. Сумма страховой пенсии по старости не может быть ниже, чем прожиточный минимум пенсионера в данном субъекте РФ по официальным данным Роскомстата. Если же расчетная величина выплат получается меньше, то с помощью социальной дотации их увеличивают до прожиточного минимума.

Страховая пенсия по инвалидности

Данный вид выплат назначается лицам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим проблемы со здоровьем, подтвержденные медицинскими заключениями (1, 2 или 3 группа инвалидности). При отсутствии страхового стажа таким гражданам назначается социальное пособие.

Пенсия по инвалидности выплачивается гражданам до истечения срока, на который оформлена инвалидность, либо до наступления пенсионного возраста. Далее назначаются выплаты по старости. При этом обязательным является условие: размер пенсии по старости не должен быть меньше, чем величина пособия по инвалидности.

Страховая пенсия по потере кормильца

Эта пенсия выплачивается нетрудоспособным родственникам, которые находились на иждивении гражданина до самого момента его смерти, а именно:

• детям и внукам до 18-летнего возраста;
• родственникам до 23 лет, проходящим обучение в каком-либо учебном заведении;
• супругам или родителям, достигшим нетрудоспособного возраста, либо потерявшим финансовый источник существования;
• родственникам, не работающим в связи с уходом за детьми умершего гражданина, не достигшими 14-летнего возраста;
• родственникам, имеющим инвалидность.

Пенсия по инвалидности выплачивается до тех пор, пока получатель данного пособия не станет работоспособным. Если же это невозможно, то выплаты осуществляются бессрочно. Данная выплата не оформляется, если смерть кормильца наступила вследствие незаконных действий его нетрудоспособных родственников.

Таким образом, государственная забота о нетрудоспособном населении гарантирует каждому гражданину нашей страны обязательную страховую пенсию, сформированную благодаря системе ОПС. Пенсия назначается даже в том случае, если человек никогда не работал в связи с болезнью или отработал всего 8 лет за всю свою допенсионную жизнь.

Страховая пенсия — условия и порядок ее назначения в 2018-2019

Достаточно недавно Российская Федерация провела и до сих пор проводит пенсионную реформу, которая привела к тому, что возникает много вопросов, из чего же состоит пенсия по старости.

В соответствии с «новой пенсионной реформой» пенсия по старости состоит из двух частей:

1. страховая пенсия;
2. накопительная пенсия.

Одной из составляющих трудовой пенсии является так называемая страховая пенсия.

Что такое страховая пенсия — понятие

Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

По общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоять из двух частей:

• страховой пенсии;
• фиксированной выплаты к страховой пенсии

Виды страховых пенсий

В зависимости от оснований возникновения права на получение пенсии выделяют следующие виды страховых пенсий:

1. страховая пенсия по старости;
2. страховая пенсия по инвалидности;
3. страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Кто имеет право получать страховую пенсию

Для получение страховой пенсии по старости необходимо наличие трех условий:

1. возраст;
2. стаж работы;
3. значение индивидуального пенсионного коэффициента.

Минимальный возраст для получения страховой пенсии по старости

Право на получение страховой пенсии по старости имеет граждане, достигшие пенсионного возраста:

• женщины — 55 лет;
• мужчины — 60 лет.

Минимальный стаж работы для получения страховой пенсии по старости

Федеральным законом «О страховых пенсиях» определен поэтапное повышение трудового стажа для назначения страховой пенсии.

С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.

Минимальные требования к трудовому стажу для получения страховой пенсии в России смотрите в таблице:

Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

Что такое страховой стаж

Страховой стаж — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой (трудовой) стаж.

Сам по себе страховой стаж представляет собой не что иное как трудовую деятельность. Более подробно о том, как рассчитывается страховой стаж и какие периоды работы в него включаются можно прочитать в статье по ссылке.

Периоды работы, включаемые в трудовой стаж для получения страховой пенсии

В трудовой стаж наряду с периодами работы и (или) иной деятельности (при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации) засчитываются следующие периоды:

1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (служба в милиции, полиции, таможне, прокуратуре, суде и др.);
2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Необходимо учитывать, что данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Порядок расчета страховой пенсии

Страховая пенсия по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК,

• СПст — размер страховой пенсии по старости;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
• СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Таким образом, чем больше величина пенсионного коэффициента (пенсионных баллов), тем больше размер пенсии. В свою очередь размер пенсионного коэффициента зависит от стажа работы и размера заработной платы.

Размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:

1. с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год;
2. с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату.

Справочно. С 1 апреля 2018 года размер страховой пенсии проиндексирован на 2,4%.

Также при начислении страховой части пенсии по старости учитывает и, например такой момент как страховой стаж в период, когда один из родителей находился в отпуске по уходу за ребенком, где по общим правилам используется балл в значении 1,8, такие баллы плюсуются ко всему вышеуказанному.

Необходимо отметить, что если человек отказался от формирования накопительной пенсии то, максимальное значение пенсионных баллов которое будет в 2021 году, достигнет значения 10 баллов, а у тех кто не отказался от накопительной части оно будет равно 6,25.

Стоимость одного пенсионного коэффициента

На 1 января 2017 года стоимость одного пенсионного бала составляла 74,27 рублей.