Советник

Юридические услуги по корпоративному праву

Фз единовременное пособие при рождении ребенка

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка

Как рассчитать и отразить в учете выплату работнику единовременного пособия при рождении ребенка, если ребенок родился 31.01.2016, а заявление на выплату пособия представлено работником 15.02.2016?

Работник состоит в браке, супруге единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы не назначалось, о чем имеется справка с ее места работы. Пособие выплачивается в безналичной форме путем перечисления денежных средств на банковский счет работника.

Нормативно-правовое регулирование отношений по назначению единовременного пособия при рождении ребенка

При рождении ребенка один из родителей (или лицо, его заменяющее) имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка. Данное пособие является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и выплачивается застрахованным лицам, работающим по трудовым договорам, по месту их работы организацией-работодателем (страхователем) (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п. п. 25, 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее — Порядок)).

Для назначения и выплаты единовременного пособия работник представляет организации-работодателю следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС;
  • справку с места работы другого родителя о том, что пособие ему (ей) не назначалось (п. п. 5, 28 Порядка, п. 3 Перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н).

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если работник обратился за ним не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ч. 1 ст. 17.2 Федерального закона N 81-ФЗ, п. 80 Порядка).

Базовый размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8000 руб. (ст. 12 Федерального закона N 81-ФЗ). Эта сумма индексируется начиная с 2008 г. исходя из прогнозного уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год (абз. 1, 4 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона N 81-ФЗ).

Размеры единовременного пособия при рождении ребенка в 2016 г. составляют соответственно:

  • до 31.01.2016 (включительно) — 14 497,80 руб. (п. 2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»);
  • с 01.02.2016 — 15 512,65 руб. (Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 N 42 «Об установлении с 1 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций», п. 4 ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ «О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона «О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»).

Округление суммы пособия до целых рублей не предусмотрено.

Пособие подлежит выплате в размере, действовавшем на дату наступления страхового случая (а не на дату обращения с заявлением о выплате пособия). На это, в частности, указал ФАС Северо-Западного округа в Постановлении от 22.01.2009 N А13-7308/2007.

В данном случае ребенок родился 31.01.2016, следовательно, пособие выплачивается в размере 14 497,80 руб. (несмотря на то что работник обратился с заявлением о выплате пособия 15.02.2016, когда размер пособия уже составил 15 512,65 руб.).

Выплата указанного пособия застрахованным лицам производится за счет средств ФСС РФ (ч. 1 ст. 4 Федерального закона N 81-ФЗ, ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пп. «а» п. 29 Порядка).

На сумму выплачиваемого работнику единовременного пособия организация уменьшает сумму страховых взносов, подлежащих перечислению в ФСС РФ. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты пособия в полном объеме, организация обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 1, 2 ст. 4.6 Федерального закона N 255-ФЗ, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ)).

Единовременное пособие назначается и выплачивается работнику не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (п. 30 Порядка).

Дополнительно о назначении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка см. в Путеводителе по кадровым вопросам.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховые взносы

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка не облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ, см. также п. 2 Письма Минфина России от 03.03.2015 N 03-04-05/11080).

Единовременное пособие при рождении ребенка не подлежит обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Бухгалтерский учет

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка, выплачиваемая за счет средств бюджета ФСС РФ, не является расходом применительно к п. 2 Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, и относится на расчеты с ФСС РФ.

Бухгалтерские записи по отражению операций, связанных с начислением и выплатой работнику пособия, производятся в порядке, установленном Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н, и приведены ниже в таблице проводок.

Налог на прибыль организаций

Единовременное пособие при рождении ребенка не включается в расходы, учитываемые при налогообложении прибыли, поскольку пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ, то есть у организации отсутствуют фактически произведенные затраты, признаваемые расходами в соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 252 НК РФ.

29.03.2018 г. Как выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?

Ответ: Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в статье 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который постоянно индексируется на основании п. 4.2 данного Закона.

Обоснование:

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.

Обратите внимание!

Вышеуказанный размер постоянно индексируется на основании п. 4.2 данного Закона (!):

Один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации, индексируются:

пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, указанным в абзаце втором статьи 6 настоящего Федерального закона (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, указанным в абзацах шестом — восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

В связи с этим на 2018 год (с 1 февраля 2018 года) единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 16 759 рублей 09 копеек.

То есть, данный размер меняется в связи с индексацией! Необходимо об этом помнить!

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается его матери или отцу (ст. 11 Закона N 81-ФЗ).

Документы для пособия — заявление работника, справка ЗАГСа о рождении ребенка и справка с работы второго родителя о том, что он пособие не получал. Если второй родитель не работает, нужна справка из органов соцзащиты (п. 28 Порядка выплаты пособий на детей).

Приказ о выплате пособия составлять не обязательно.

Обратиться за пособием родители могут в течение полугода после рождения ребенка.

Пособие оплачивается в размере, установленном на дату рождения ребенка. Дата справки о рождении и дата обращения за пособием значения не имеют.

Срок выплаты пособия — 10 календарных дней со дня, когда работник принесет документы (п. 30 Порядка выплаты пособий на детей).

Пособие НДФЛ и страховыми взносами не облагается и полностью оплачивается за счет ФСС и в расходы не включается (п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Фз единовременное пособие при рождении ребенка

Нормативное обеспечение:
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 года № 1012н.

Категории и право:
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.
Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

Условия и сроки:
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Размер выплаты:
Размер единовременного пособия при рождении ребенка с учетом районного коэффициента и индексации:
с 01.02.2018 года составляет 25 138,64 рублей.

Перечень документов:
а) письменное заявление ;
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;
в) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
в случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
г) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
д) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
е) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;
ж) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения;
з) свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;
и) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — если брак между родителями ребенка расторгнут.
к) номер лицевого счета получателя в кредитном учреждении г. Ноябрьска.

Условия приостановления и прекращения:
При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.

Единовременное пособие при рождении ребенка: что нового?

«Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», 2012, N 5

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, были утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее — Порядок N 1012н). В названный Порядок неоднократно вносились изменения, последние из которых установлены Приказом N 64н . В представленном материале расскажем об особенностях выплаты единовременного пособия при рождении ребенка с учетом указанных поправок.

Приказ Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н «О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н», зарегистрирован в Минюсте 19.03.2012 N 23508, вступил в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования — 08.04.2012 (источник публикации — «Российская газета», N 67, 28.03.2012).

Кто имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка? Единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства, установлена Федеральным законом N 81-ФЗ .

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», действует в редакции от 07.03.2011.

Согласно ст. 11 данного Закона право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. Следует отметить, что аналогичная норма содержится в п. 25 Порядка N 1012н.

Каков размер единовременного пособия при рождении ребенка? По правилам п. 26 Порядка N 1012н единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном ст. 12 Федерального закона N 81-ФЗ. Он составляет 8000 руб. При этом в соответствии со ст. 4.2 названного Закона размер пособия подлежит индексации.

Индексация производится в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции. Приведем в таблице информацию о размерах единовременного пособия с учетом индексации начиная с 2008 г., то есть с даты вступления в действие ст. 4.2 Федерального закона N 81-ФЗ.

Каков порядок назначения и выплаты данного пособия? Согласно п. 27 Порядка N 1012н, если лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством или проходит военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в пп. «в» п. 29 данного Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

Если оба родителя (лицо, их заменяющее) не работают (не служат) либо обучаются по очной форме в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей либо лица, его заменяющего.

В случае если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Обратите внимание! Приказом N 64н п. 27 Порядка N 1012н был дополнен абз. 4, который гласит: если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает, или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

Каковы источники финансирования единовременного пособия при рождении ребенка? Финансирование расходов, предусмотренных ст. 11 Федерального закона N 81-ФЗ, осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета ФСС в соответствии со ст. 4 названного Закона.

Пунктом 29 Порядка N 1012н установлено, что пособие выплачивается:

а) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, если выплата этого пособия предусмотрена международными договорами РФ, — за счет средств ФСС;

б) лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования (далее — лица, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях), — за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке ФСС;

в) лицам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, а также лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств — бывших республик СССР и других государств на территорию РФ, передислокацией воинских частей в пределах территории РФ, истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в РФ, — за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.

Каковы сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка? В соответствии с п. 30 Порядка N 1012н единовременное пособие при рождении ребенка:

  • назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами для лиц, указанных в пп. «а» и «в» п. 29 названного Порядка;
  • назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами для лиц, отмеченных в пп. «б» п. 29 Порядка N 1012н. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

Какие документы необходимо представить для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка? Согласно п. 28 Порядка N 1012н представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами ЗАГС, копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

  • документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством РФ порядке переводом на русский язык и его копия — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;
  • документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, и его копия — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной Конвенции;
  • документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, и его копия — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в г. Минске 22 января 1993 г.;

в) справка с места работы (службы) другого родителя, из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают (служат) либо если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме в образовательном учреждении начального профессионального, среднего профессионального или высшего профессионального образования либо учреждении послевузовского профессионального образования, а другой родитель работает (служит);

Обратите внимание! Приказом N 64н пп. «в» п. 28 Порядка N 1012н изложен в новой редакции. В частности, появилось уточнение, что справка не представляется лицами, указанными в абз. 4 п. 27 настоящего Порядка. Напомним, что в данном абзаце идет речь о ситуации, когда брак между родителями расторгнут.

г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, — если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения.

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка, трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (для опекуна, усыновителя, приемного родителя);

е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, а также для беженцев) — если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

ж) копия разрешения на временное проживание в РФ по состоянию на 31 декабря 2006 г. — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;

з) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа ФСС об отсутствии регистрации в территориальных органах ФСС в качестве страхователя и неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — если назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения.

Следует отметить, что поправки, внесенные в п. 28 Порядка N 1012н Приказом N 64н, расширили перечень документов, которые нужно представить, чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка. В указанном пункте появились два новых подпункта:

и) свидетельство о расторжении брака — если брак между родителями расторгнут;

к) документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для лиц, указанных в абз. 4 п. 27 Порядка N 1012н.

Как видим, все эти дополнения касаются родителей, находящихся в разводе.

Каков порядок представления документов? Общие правила представления документов прописаны в п. 5 Порядка N 1012н. Согласно данному пункту лица, имеющие право на получение пособий, их законные представители или доверенные лица обращаются в организации, назначающие указанные пособия, с заявлениями и документами, необходимыми для получения пособий.

К сведению. В п. 6 Порядка N 1012н детализируется информация, которую необходимо указать в заявлении: наименование организации, в которую подается заявление, фамилия, имя, отчество без сокращений, сведения о документе, удостоверяющем личность, месте жительства, способе получения пособия, реквизитах счета, открытого лицом, имеющим право на получение пособия, и др.

Указанные заявление и документы могут быть направлены в организации, назначающие пособия, по почте. В этом случае представляются копии документов, верность которых засвидетельствована в установленном законом порядке, подавать подлинники документов не требуется.

Заявление и документы направляются по почте способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

Следует отметить, что заявление и документы (сведения), необходимые для получения пособия, могут быть направлены в организации, назначающие пособия, в электронной форме. Это стало возможным после принятия Минздравсоцразвития Приказа от 14.10.2011 N 1177н, которым текст Порядка N 1012н был дополнен новым п. 5.1.

Заявление и документы, необходимые для получения пособия, представляемые в электронной форме:

а) подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона N 63-ФЗ и ст. ст. 21.1, 21.2 Федерального закона N 210-ФЗ ;

б) представляются в органы и организации, назначающие пособия, с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая Интернет:

  • лично или через законного представителя при посещении органа (организации);
  • посредством многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
  • с помощью единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (без использования электронных носителей);
  • другим способом, позволяющим передать в электронном виде заявление и иные документы.

Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ «Об электронной подписи».
Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

В случае направления в организацию, назначающую пособие, заявления в электронной форме основанием для его приема (регистрации) является представление заявителем посредством единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) документов, указанных в ч. 6 ст. 7 Федерального закона N 210-ФЗ, необходимых для назначения пособия.

Обратите внимание! Организации, назначающие пособия, запрашивают документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособий, находящиеся в распоряжении у государственных органов, органов местного самоуправления, подведомственных им организаций, если указанные документы не представлены заявителем, а также направляют такие документы (сведения) в другие организации, назначающие пособия, по их запросу.

Организации, назначающие пособия, осуществляют проверку достоверности информации, содержащейся в документах, указанных в ч. 6 ст. 7 Федерального закона N 210-ФЗ, представленных заявителем в электронной форме и удостоверенных в соответствии с требованиями Федерального закона N 63-ФЗ. В процессе данной проверки организации запрашивают и безвозмездно получают необходимые для назначения пособий сведения от органов и организаций, владеющих соответствующими сведениями, независимо от форм собственности. Ответы на запросы организаций, назначающих пособия, направляются соответствующими органами и организациями в течение пяти дней с даты их поступления.

Межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты пособий осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона N 210-ФЗ.

Лица, имеющие право на получение пособий, их законные представители или доверенные лица в целях получения пособий вправе по своей инициативе представлять необходимые для назначения и выплаты пособий документы в полном объеме.

Обратите внимание! Представление заявления и документов (сведений), необходимых для получения пособия, в электронной форме приравнивается к согласию заявителя на обработку его персональных данных в организациях, назначающих пособия, в целях и объеме, необходимых для назначения пособия.

Если для назначения пособия необходимо представление документов и информации об ином лице, не являющемся заявителем, при обращении за назначением пособия заявитель дополнительно подает заявление указанного лица или его законного представителя о согласии на обработку его персональных данных, а также документы, подтверждающие полномочие заявителя действовать от имени указанного лица или его законного представителя при передаче его персональных данных в организацию, назначающую пособие.

В соответствии с п. 8 Порядка N 1012н при приеме заявления организация, назначающая пособия, выдает расписку-уведомление о приеме (регистрации) заявления, а при направлении заявления по почте — направляет извещение о дате получения (регистрации) заявления в пятидневный срок с даты его получения (регистрации).

В случае если к заявлению, направленному по почте в организацию, назначающую пособия, не приложены или приложены частично документы, предусмотренные настоящим Порядком, организация, назначающая пособия, возвращает обратившемуся лицу в течение пяти дней с даты получения (регистрации) этих документов заявление и приложенные к нему документы.

Возврат заявления и документов осуществляется с указанием причины возврата способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

Это интересно:

  • Коды трудового стажа Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ) Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ) Срок его представления – не позднее 1 марта года, следующего за отчетным (п. 2 ст. 11 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). Сведения на 25 человек и более […]
  • Правила заполнения адв-1 АДВ-1 в 2017 году: бланк и образец заполнения Актуально на: 25 октября 2016 г. У каждого работника должно быть свидетельство обязательного пенсионного страхования, в котором указывается СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета. Этот номер нужен работодателю, чтобы […]
  • Расчет пособия до 15 лет в 2014 году пример Расчет пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году Как изменилось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году? Как правильно рассчитать это пособие? Рассмотрим на примерах. Сотрудницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет или собираются в такой […]
  • Кто должен выплачивать единовременное пособие Кто должен выплачивать единовременное пособие на ребенка? Если муж был устроен официально на работу после рождения ребёнка,кто нам должен выплачивать единовременное пособие,чего работодатель или соц.защита? Ответы юристов (1) Однозначного ответа на ваш вопрос нет. В случае, если оба […]
  • Федеральный закон 247 от 2011 года Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ"О […]
  • Правило ведения бух учета в ко расположенные на рф Положение ЦБР от 5 декабря 2002 г. N 205-П "О правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу) Положение ЦБР от 5 декабря 2002 г. N 205-П"О правилах ведения бухгалтерского […]
  • Пособия на ребенка в 2013 г Единовременное пособие при рождении ребенка Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей или лицо, его заменяющее. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. Размер пособия с 1 февраля 2017 года – 16 350,33 руб.(ст. 12 закона […]
  • Единовременное пособие по справке из загса Единовременное пособие по справке из загса Налоговая служба разместила на своем сайте первую партию сведений, которые раньше признавались налоговой тайной. Верховный суд отказался признавать недействующим письмо Минфина от 12.02.2018 № 03-15-07/8369. Роструд подтвердил: при расчете […]
Все права защищены. 2018