Кабушкин н и основы менеджмента учебное пособие

Основы менеджмента. Кабушкин Н.И.

11 -е изд., испр. — М.: Новое знание, 2009. — 336 с.

В сжатой и доступной форме изложены основные вопросы учебного курса по менеджменту. Особое внимание уделено проблемам организации труда менеджера и управления персоналом, принятия управленческих решений, разрешения конфликтов, а также общения и ведения деловых переговоров.

Для студентов высших учебных заведений, слушателей ИПК и практических работников.

Формат: pdf / zip ( 11 -е изд., испр., 2009. — 336 с. )

Формат: djvu / zip ( 5-е изд., стереотип., 2002. — 336 с. )

Скачать / Download файл

ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие 3
Глава 1. Развитие теории и практики менеджмента 7
1.1. Основные этапы развития менеджмента 7
1.2. Основные школы управления 10
1.3. Развитие менеджмента в России 16
Глава 2. Элементы организации и процесса управления 21
2.1. Понятие организации 21
2.2. Формальная и неформальная организации 30
2.3. Горизонтальное и вертикальное разделение труда 34
2.4. Сущность управленческой деятельности 37
2.5. Уровни управления 39
2.6. Объект и субъект управления 42
Глава 3. Организационные формы и структура управления организацией 45
3.1. Структура и формы организаций 45
3.2. Типы организационных структур 48
3.3. Проектирование организационных структур 56
Глава 4. Функции и принципы менеджмента 65
4.1. Сущность и взаимосвязь функций менеджмента 65
4.2. Характеристика основных функций менеджмента 67
4.3. Принципы менеджмента 87
Глава 5. Методы менеджмента 93
5.1. Понятие и классификация методов менеджмента 93
5.2. Организационно-административные методы управления 95
5.3. Экономические методы управления 98
5.4. Социально-психологические методы 102
5.5. Самоуправление 105
Глава 6. Управление персоналом 113
6.1. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности менеджмента 113
6.2. Организация деятельности кадровых служб 116
6.3. Отбор персонала 119
6.4. Оценка сотрудников и прием на работу 132
6.5. Повышение квалификации персонала 145
Глава 7. Управление трудовыми процессами 163
7.1. Содержание и особенности управленческого труда 163
7.2. Основные направления рациональной организации труда 165
7.3. Культура управленческого труда 186
Глава 8. Управленческие решения 193
8.l. Содержание и виды управленческих решений 193
8.2. Процесс принятия решений 197
8.3. Методы принятия решений 198
8.4. Индивидуальные стили принятия решений 202
8.5. Условия эффективности управленческих решений 203
8.6. Организация и контроль выполнения решений 208
Глава 9. Личность, власть и авторитет менеджера 215
9.1. Требования к менеджеру 215
9.2. Власть и личное влияние 223
9.3. Авторитет менеджера 236
Глава 10. Стиль руководства 241
10.1. Понятие и характеристика стилей руководства 241
10.2. Управленческая решетка ГРИД 246
10.3. Элементы управления (поведенческие элементы) 249
10.4. Характеристика поведенческих действий менеджера в системе ГРИД 253
10.5. Дополнительные стили управления 269
Глава 11. Управление конфликтами и стрессами 275
11.1. Природа конфликта 275
11.2. Типы конфликтов 278
11.3. Причины конфликтов 280
11.4. Методы разрешения конфликтов 283
11.5. Природа и причины стресса 289
Глава 12. Искусство общения 295
12.1. Значение делового общения 295
12.2. Формы и организация общения 298
Глава 13. Организация проведения деловых совещаний и переговоров 311
13.1. Деловое совещание 311
13.2. Деловые переговоры 323

О том, как читать книги в форматах pdf , djvu — см. раздел » Программы; архиваторы; форматы pdf, djvu и др. «

Основы менеджмента — Кабушкин Н.И. — Учебное пособие

Автор: Кабушкин Н.И.

Жанр: Менеджмент

Издательство: «Новое знание»

Формат: PDF

Качество: Отсканированные страницы

Количество страниц: 336

Содержание учебного пособия

Развитие теории и практики менеджмента
1.1. Основные этапы развития менеджмента
1.2. Основные школы управления
1.3. Развитие менеджмента в России
Элементы организации и процесса управления
2.1. Понятие организаций
2.2. Формальная и неформальная организации
2.3. Горизонтальное и вертикальное разделение труда
2.4. Сущность управленческой деятельности
2.5. Уровни управления
2.6. Объект и субъект управления
Организационные формы и структура управления организацией
3.1. Структура и формы организаций
3.2. Типы организационных структур
3.3. Проектирование организационных структур
Функции и принципы менеджмента
4.1. Сущность и взаимосвязь функций менеджмента
4.2. Характеристика основных функций менеджмента
4.3. Принципы менеджмента
Методы менеджмента
5.1. Понятие и классификация методов менеджмента
5.2. Организационно-административные методы управления
5.3. Экономические методы управления
5.4. Социально-психологические методы управления
5.5. Самоуправление
Управление персоналом
6.1. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности менеджмента
6.2. Организация деятельности кадровых служб
6.3. Отбор персонала
6.4. Оценка сотрудников и прием на работу
6.5. Повышение квалификации персонала
Управление трудовыми процессами
7.1. Содержание и особенности управленческого труда
7.2. Основные направления рациональной организации труда
7.3. Культура управленческого труда
Управленческие решения
8.1. Содержание и виды управленческих решений
8.2. Процесс принятия решений
8.3. Методы принятия решений
8.4. Индивидуальные стили принятия решений
8.5. Условия эффективности управленческих решений
8.6. Организация и контроль выполнения решений
Личность, власть и авторитет менеджера
9.1. Личность менеджера
9.2. Власть и личное влияние
9.3. Авторитет менеджера
Стиль руководства
10.1. Понятие и характеристика стилей руководства
10.2. Управленческая решетка
10.3. Элементы управления (поведенческие элементы)
10.4. Характеристика поведенческих действий менеджера
10.5. Дополнительные стили управления
Управление конфликтами и стрессами
11.1. Природа конфликта
11.2. Типы конфликтов
11.3. Причины конфликтов
11.4. Методы разрешения конфликтов
11.5. Природа и причины стресса
Искусство общения
12.1. Значение делового общения
12.2. Формы, стили и организация общения
Организация проведения деловых совещаний и переговоров
13.1. Деловое совещание
13.2. Деловые переговоры
Литература скачать учебное пособие: Основы менеджмента — Кабушкин Н.И. ( 14.47 Мбайт )

Кабушкин Н.И. Основы менеджмента – скачать книгу бесплатно полностью

Читать онлайн книгу в форматах fb2, epub, pdf, mobi, lrf

Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. –5-е изд., стереотип. –Мн.: Новое знание, 2002. –336 с. ISBN 985-6516-78-1.

Основные понятия о менеджменте по учебнику Кабушкина для ВУЗов

Большинство исследователей того времени полагали, что менеджмент – это искусство. Такое понимание менеджмента связано с тем, что не все работники по своим параметрам подходят для руководящей должности. Имеются определенные черты характера и навыки, которые свойственны всем преуспевающим менеджерам. Поэтому многие исследователи приняли подход при изучении личности с точки зрения характера. Т.е. если установить черты характера, свойственные менеджеру, то можно найти людей, которые обладают такими качествами.
Результаты этих исследований показали, что определить параметры по чертам характера невозможно, что даже такая вещь, как ум, в некоторых случаях может не иметь в менеджменте первостепенного значения. В итоге было установлено, что концепция черт характеров просто не срабатывает. В связи с этим и возник вопрос: есть ли наука менеджмент?

Первый крупный шаг к рассмотрению менеджмента как науки был сделан Ф. Тейлором (1856-1915), который возглавил движение научного управления. Он заинтересовался не эффективностью человека, а эффективностью деятельности организации, что и положило начало развитию школы научного управления.

Не получается скачать и прочитать книги в форматах djvu, pdf, rar? Прочтите подсказки

Кабушкин н и основы менеджмента учебное пособие

Основы менеджмента

В сжатой и доступной форме изложены основные вопросы учебного курса по менеджменту. Особое внимание уделено вопросам организации труда менеджера и управления персоналом, принятия управленческих решений, разрешения конфликтов, а также общения и ведения деловых переговоров.

Для студентов высших учебных заведений, слушателей ИПК и практических работников.

Менеджмент туризма

Излагаются условия и предпосылки возникновения менеджмента туризма, выявлены особенности…

Менеджмент гостиниц и ресторанов

Соавтор: Бондаренко Г.А. Рассмотрена эволюция предприятий гостеприимства, раскрыты элементы…

Бизнес-план предприятия

Бизнес план — основа деятельности любой организации, а хорошо подготовленный и разработанный…

Фундамент успешного бизнеса

Прочность бизнеса, как и прочность любого здания, зависит от грунта, на котором он строится…

Вовлеченность персонала в России

Как построить корпоративную культуру, основанную на вовлеченности персонала, клиентоориентированности…

Заметки старого стартапера

Заметки старого стартапера (или чему не учат в бизнес — школах). Цель книги — донести…

Быстрые деньги

«Жили-были две лягушки. Одна умная, а вторая. не очень. Первая тоже не всегда была умная…

5 языков любви

Знания этих 5 языков любви помогут вам наладить отношения в семье и даже спасти уже разрушающийся…

«Алхимик» совсем не похож на «Чайку Джонатана» или «Иллюзии» Ричарда Баха…

Одиннадцать минут

Мария разочаровалась в любви и сексе, и образ двух влюбленных, слившихся душой и телом в…

Подсознание может все

В уединении средь лесов канадской провинции Британская Колумбия автор 3 года размышлял…

Легкий способ бросить курить

Книга может помочь бросить вам курить. Здесь нет шокотерапии, у автора для вас исключительно…

Основы менеджмента: учебное пособие (9-е издание, стереотипное)

В сжатой и доступной форме изложены основные вопросы учебного курса по менеджменту. Особое внимание уделено проблемам организации труда менеджера и управления персоналом, принятия управленческих решений, разрешения конфликтов, а также общения и ведения деловых переговоров.
Для студентов высших учебных заведений, слушателей ИПК и практических работников.

Предисловие
Глава 1. Развитие теории и практики менеджмента
1.1. Основные этапы развития менеджмента
1.2. Основные школы управления
1.3. Развитие менеджмента в России
Глава 2. Элементы организации и процесса управления
2.1. Понятие организации
2.2. Формальная и неформальная организации.
2.3. Горизонтальное и вертикальное разделение труда
2.4. Сущность управленческой деятельности
2.5. Уровни управления
2.6. Объект и субъект управления
Глава 3. Организационные формы и структура управления организацией
3.1. Структура и формы организаций
3.2. Типы организационных структур
3.3. Проектирование организационных структур
Глава 4. Функции и принципы менеджмента
4.1. Сущность и взаимосвязь функций менеджмента
4.2. Характеристика основных функций менеджмента
4.3. Принципы менеджмента
Глава 5. Методы менеджмента
5.1. Понятие и классификация методов менеджмента
5.2. Организационно-административные методы управления
5.3. Экономические методы управления
5.4. Социально-психологические методы
5.5. Самоуправление
Глава 6. Управление персоналом
6.1. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности
менеджмента
6.2. Организация деятельности кадровых служб
6.3. Отбор персонала
6.4. Оценка сотрудников и прием на работу
6.5. Повышение квалификации персонала
Глава 7. Управление трудовыми процессами
7.1. Содержание и особенности управленческого труда
7.2. Основные направления рациональной организации труда
7.3. Культура управленческого труда

Глава 8. Управленческие решения
8.1. Содержание и виды управленческих решений
8.2. Процесс принятия решений
8.3. Методы принятия решений
8.4. Индивидуальные стили принятия решений
8.5. Условия эффективности управленческих решений
8.6. Организация и контроль выполнения решений
Глава 9. Личность, власть и авторитет менеджера
9.1. Требования к менеджеру
9.2. Власть и личное влияние
9.3. Авторитет менеджера
Глава 10. Стиль руководства
10.1. Понятие и характеристика стилей руководства
10.2. Управленческая решетка ГРИД
10.3. Элементы управления (поведенческие элементы)
10.4. Характеристика поведенческих действий менеджера в системе ГРИД
10.5. Дополнительные стили управления
Глава 11. Управление конфликтами и стрессами
11.1. Природа конфликта
11.2. Типы конфликтов
11.3. Причины конфликтов
11.4. Методы разрешения конфликтов
11.5. Природа и причины стресса
Глава 12. Искусство общения
12.1. Значение делового общения
12.2. Формы и организация общения
Глава 13. Организация проведения деловых совещаний и переговоров
13.1. Деловое совещание
13.2. Деловые переговоры
«НОВОЕ ЗНАНИЕ»
ФОНДОВЫЕ ИНДЕКСЫ:
оценка качества

Это интересно:

  • Заявление 10н от 30062014 Приложение 2 к приказу 10н от 30062014 акт замера расстояний образец У нас вы можете скачать приложение 7 к приказу 10н от 30.06.2014 бланк в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf! Учет операций, совершаемых клиентами с использованием карт, осуществляется на отдельных счетах N На […]
  • Уголовный кодекс capital-rp [S.W.A.T]●Уголовный Кодекс Штата Сообщения : 7 Дата регистрации : 2011-03-25 ●Уголовный Кодекс штата ●RP●MyGame ● Раздел I:Уголовная ответственность в штате примечание:1 звезда = 10 минут (2зв=20минут и.т.д)Глава 1.Убийства 1.1. Убийство — насильственное лишение жизни. Убийство в штате […]
  • Приказ 122 от 22082004 Федеральный закон от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный […]
  • Приказ о рекламационной работе Приказ о рекламационной работе ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" РАСПОРЯЖЕНИЕ от 7 июня 2008 г. N 1203р О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ РЕГЛАМЕНТА ПРОВЕДЕНИЯ РЕКЛАМАЦИОННОЙ РАБОТЫ В ПЕРИОД ГАРАНТИЙНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ НОВЫХ ЛОКОМОТИВОВ В целях улучшения качества и надежности, […]
  • Правила жизнипродукты питания черный список 1-2части телепередача Запись на стене Фильмы про Похудение!(42) 1)Время худеть:15 лет (5серий, телепередача),2)Вкус жизни (12 серий)(1й канал, телепередача),3)Страсти по диете (телепередача),4)Двойная порция (телепередача),5)Смертельная еда (телепередача),6)Что съесть, чтобы похудеть […]
  • Федеральный закон об образовании 2011-2012 Закон "Об образовании" Закон РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1"Об образовании" С изменениями и дополнениями от: 24 декабря 1993 г., 13 января 1996 г., 16 ноября 1997 г., 20 июля, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 30 декабря 2001 г., 13 февраля, 21 марта, 25 июня, 25 июля, 24 декабря 2002 г., […]
  • Черник дГ Налоги и налогообложение 2010 Налоги и налогообложение. Под ред. Черника Д.Г. Особенностью данного учебного пособия является комплексный подход к рассмотрению налогов России. Представлены ретроспектива эволюции налогов, развитие Налогового кодекса РФ, а также современная налоговая система РФ по состоянию на […]
  • Правил римом до 117 Правил римом до 117 Октавиан Август 30 или 27 годы до н.э. - 14 год. Тиберий I, Клавдий Нерон - Римский император из рода Юли. ев — Клавдиев, правивший в 14—37 гг. Род 16 ноября 42 г. до Р.Х.) 16 марта 37 г. Императоры периода гражданской войны Отон, Марк Сальвий Отон, 69 год. Вителлий […]

Author: admin