Людьми клевета оскорбление

Содержание:

Как защититься от клеветы: статья УК, ответственность и наказание.

В повседневной жизни каждый из нас может столкнуться с ситуацией, когда третьи лица распространяют недостоверные, и при этом порочащие честь и достоинства сведения. Часто подобные действия остаются без внимания, а зря – распространение порочащей репутацию лица информации является уголовно-наказуемым деянием и злоумышленники должны отвечать по всей строгости закона.

В этой публикации я расскажу, что такое клевета и как добиться справедливости, если вас оклеветали.

Кстати, недавно опубликовал статью об оскорблении и как привлечь обидчика к ответу, думаю тоже будет полезно знать о различиях клеветы и оскорбления.

○ Клевета по УК РФ.

За минувшие пару лет клевета успела выйти из блока статей Уголовного кодекса РФ, побыла некоторое время административным правонарушением в КоАП РФ и вернулась обратно в состав УК РФ за номером статьи 128.1.

В настоящее время, согласно положениям указанной статьи, под клеветой понимается распространение порочащих честь и достоинство, а также репутацию гражданина сведений, которые заведомо для распространителя являются ложными.

Для квалификации содеянного по составу «Клевета» важна именно заведомая ложность сведений. Распространяющее их лицо должно знать и осознавать, что данные сведения являются ложью, и при этом существенно «портят» репутацию человека, в отношении которого они распространяются.

○ Ответственность за клевету.

Простая клевета – то есть совершенная без отягчающих обстоятельств – наказывается денежным взысканием до 500 тыс. рублей, или же обязательными работами продолжительностью до 160 часов.

Ст. 128.1 Уголовного кодекса предусматривает и квалифицированные, то есть влекущие более суровое наказание, составыклеветы.

Согласно части 2 ст. 128.1, штраф в размере до 1 миллиона рублей или обязательные работы длительностью до 240 часов грозят за распространение ложных сведений публично, в том числе с использованием СМИ, Интернета или же в показанном публике выступлении или произведении.

Пример:
Жительница Свердловской области в 2014 году разместила в сети Интернет обнаженные фото своей старшей сестры без ее разрешения, дополнив их порочащими ее репутацию надписями, за что была привлечена к ответственности по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ и по ч. 1 с. 137 УК РФ за распространение информации о личной жизни.

Клеветники, распространяющие заведомо ложные сведения и использующие при этом свое положение по службе (ч. 3 ст. 128.1 УК РФ), могут понести наказание в виде денежного взыскания до 2 млн. рублей, либо будут наказаны обязательными работами длительностью до 320 часов (кстати, недавно я выкладывал материал про дачу заведомо ложных показаний).

Любителей обвинять граждан в совершении противоправного деяния сексуального характера, а равно в наличии у потерпевшего заболевания, представляющего для окружающих (например, СПИД или гепатит В), по нормам ч. 4 указанной статьи ожидают обязательные работы сроком до 400 часов максимум или штраф до 3 миллионов рублей.

Пример:
В Татарстане местная жительница, преследуя цель опорочить свою ранее знакомую подругу, мешавшую ей строить личную жизнь, подготовила и распечатала 1 тыс. листовок с фотографией знакомой, указав, что она является ВИЧ-инфицированной, после чего распространила данные листовки близ места жительства потерпевшей. В результате обращения в полицию, незадачливая клеветница была привлечена к ответственности по ч. 4 ст. 128.1 УК РФ и приговорена районным судом к штрафу в размере 8 тыс. рублей. Свою вину гражданка А. признала полностью.

И самым серьезным составом является клевета, сопряженная с обвинением в совершении особо тяжкого или тяжкого преступления (ч. 5) – за это деяние нарушителя ждет уголовная ответственность в виде обязательных работ длительностью до 480 часов, либо же денежное взыскание в размере до 5 миллионов рублей.

Вместо штрафа может быть использован и фиксированный доход осужденного за определенный период, указанный судом, с учетом санкции ст. 128.1 УК РФ. Так, по ч. данный период не может быть более полугода, а за ч.5 – до трех лет.

Ведущие телеканала Россия 1 и юрист Олег Сухов в искрометной форме обсуждают можно ли оскорблять Ф.Киркорова и что им за это будет.

○ Как привлечь за клевету?

В соответствии со ст. 20 УПК РФ, часть 1. Ст. 128.1 УК РФ (и только часть 1!) клевета является преступлением частного обвинения. То есть, привлечение к ответственности начинается исключительно на основании заявления потерпевшего, которое подается в мировой суд.

Если в отношении вас совершена клевета без отягчающих обстоятельств (ч. 2-5), вам необходимо обратиться в мировой суд по месту совершения преступления, куда требуется подать следующие документы:

1. Заявление о привлечении к уголовной ответственности.

В нем указывается наименование суда, обстоятельства совершения противоправного деяния, ваши доказательства и доводы, по которым вы считаете клеветника подлежащим привлечению к ответственности. В завершение указывается просьба к суду о привлечении к ответственности.

Ключевое доказательство в данном деле – это свидетель, который видел или слышал распространяемую в отношении вас информацию, или же аудио- или видеозаписи с клеветой в отношении вас.

К заявлению прикладывается список свидетелей, указываются данные о заявителе или потерпевшем, в случае подачи заявления представителем. Требования к заявлению указаны в ст. 318 УПК РФ

2. Одновременно с заявлением можно заявить иск о возмещении морального вреда, причиненного клеветой.

Не стоит рассчитывать на крупные суммы, но просить всегда следует больше.

3. Копии документов по числу лиц.

Во всех остальных случаях, при совершении клеветы с отягчающими обстоятельствами, перечисленными в ч. 2-5 ст. 128.1 УК РФ, необходимо обращаться в правоохранительные органы или прокуратуру по месту жительства.

В любом из этих органов у вас примут заявление и передадут его для проведения расследования по компетенции. По итогам доследственной проверки, если будет установлен факт совершения преступления, будет возбуждено уголовное дело, по завершению расследования которого оно передается в районный суд.

Примечание юриста:
Вы вправе в любой момент примириться с обвиняемым (подсудимым), а по ч. 1 ст. 128.1 УК РФ для утверждения примирения сторон даже не требуется воля суда – суд безусловно выполняет волю заявителя по делу частного обвинения. В случаях слушания уголовного дела по ч. 2-5 ст. 128.1 УК РФ примирение допускается на общих основаниях, если лицо впервые привлекается к уголовной ответственности.

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

Это клевета или оскорбление

Помогите разобраться .Произошел инцидент.В ходе которого обращаясь к сотрудникам милиции и к посторонним людям один человек сказал про меня «Видите,Больной человек,Вызывайте скорую.»Потом обратился к другому и опять дал характеристику6″неадекватный человек» В ответ я прокричала :Кто ты есть .Ты -вор .Ты деньги украл.»говоря это я имела в ввиду доказанный в мировом суде факт ,что этот человек сменил замки от купленного совместно с нами помещения и пользовался им один,нас не пускал.По сути мы остались без денег и без помещения.

Я уже читала что такое клевета и что такое оскорбление,но не имея юридического образования не смогла понять,есть ли разница в том ,что этот человек плохо говорил обо мне другим людям ,и то что я говорила обращаясь непосредственно к нему.Меня оклеветали или нет?Я оклеветала или оскорбила?

Ответы юристов (1)

В связи с Вашим вопросом вспомнились слова К.Маркса, который словам «клевета» и «оскорбление» дал следующую расшифровку: «если вам сказали, что вы украли у меня серебряную ложку, это будет клевета, а если сказали, что вы вор, это будет оскорбление». За точность и последовательность слов К.Маркса не ручаюсь, давно читал, но смысл точный! Данное Марксом понятие словам клевета и оскорбление абсолютно точно выражено в нашем уголовном а административном Кодексах. Здесь надо иметь в виду наличие умысла. Если человек знал, что другой не вор, но назвал его вором, то это будет оскорбление. Если же предполагал, что этот другой совершил кражу, то состава правонарушения не будет. Аналогично и с клеветой.

Надо иметь в виду, Что ныне факт оскорбления наказывается в административном порядке (ст. 5.61 КоАП РФ), а клевета, оскорбляющее человеческое достоинство и общественную нравственность — в уголовном (ст. 128.1. УК РФ).

Уточнение клиента

Но ведь его поступок, с уголовной точки зрение как кража нельзя квалифицировать,но с обывательской,наверное можно. (помещение общее,а пользовался один всем .Нас не пускал.Посадил ООО.Ключи мы забирали с приставами.Мы могли бы деньги в банк положить в конце концов и с этого получить проценты, какие никакие.

Получается ,если я правильно поняла,я его и не оскорбила и не оклеветала?А просто назвала так как понимаю его поступок.

Просто меня привлекли по 5,61

31 Декабря 2013, 18:25

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Наказание за оскорбление личности и клевету: статьи, правила составления иска

Конфликтные ситуации между людьми возникают довольно часто, а с повсеместным распространением интернета их количество только растет. Ссоры в социальных сетях, по смс-переписке, в обычном телефонном разговоре или при личном общении часто перетекают в ругань, а после доходят до прямых оскорблений или, того хуже, до клеветы. Мало кто знает, но обидчика вполне реально наказать за нелицеприятные слова, сказанные в ваш адрес.

Статьи за клевету и оскорбление личности в кодексах Российской Федерации

Под понятием оскорбления личности подразумевается причинение морального вреда человеку, путем воздействия на него словесно, письменно, физически и другими способами. То есть, под оскорблением личности можно понимать нецензурные слова, направленные в адрес человека, в социальных сетях, в личной беседе, в телефонном разговоре и при других условиях. Также под данное определение попадает неприличный жест в адрес человека, плевок в его сторону или другое проявление неуважения. При этом оскорбление не обязательно должно быть направлено непосредственно на личность, которая считается потерпевшей стороной, оно может относиться к семье потерпевшего, его работе, поступку, взглядам на жизнь.

Клевета значительно более серьезное нарушение, чем оскорбление личности. Под клеветой можно считать распространение о человеке заведомо ложной информации, порочащей его честь и достоинство в глазах других людей.

Статья за оскорбление личности предусмотрена в Кодексе об Административных Правонарушениях под пунктом 5.61 с 2012 года, до этого подобный проступок наказывался по уголовной статье. При этом имеется исключение из правил, уголовную ответственность оскорбивший человек может понести в том случае, если факт унижения чести и достоинства выявлен в отношении:

  • Представителя закона или власти;
  • Военнослужащего.

Важно отметить, что оскорбление данных личностей переквалифицируется в уголовную статью лишь в том случае, если факт нарушения имел место быть во время исполнения ими должностных обязанностей или унижение связано с их профессиональной деятельностью.

За клевету нарушитель может быть привлечен к ответственности по статье 128.1 Уголовного Кодекса РФ.

Наказание за клевету и оскорбление личности

Согласно статье 5.61 Кодекса об Административных Правонарушениях, за действия или слова, унижающие честь и достоинство человека, нарушитель должен понести соответствующее наказание в виде штрафа. Сумма штрафа градируется в зависимости от статуса обидчика следующим образом:

  • Обычный гражданин наказывается штрафом в 1000-3000 рублей;
  • Человек, являющийся представителем власти, наказывается штрафом в 10 000 – 30 000 рублей;
  • Юридическое лицо наказывается штрафом в 50 000 – 100 000 рублей.

Публичное унижение личности (в СМИ, сериале, книгах, во время выступления на сцене и при других обстоятельствах) предполагает более серьезные штрафы, которые варьируются в зависимости от ситуации. При этом, например, за публикацию оскорбительной статьи в журнале может быть наказан не только автор материала, но и редактор, который допустил нарушающую закон статью в печать.

Наказание за клевету предусмотрено в статье 128.1 Уголовного Кодекса РФ, согласно которой штраф может составить до 5 000 000 рублей или обвиняемый будет наказан обязательными работами сроком до 480 часов. Величина наказания за клевету зависит от ее контекста и положения лица, совершившего преступление. Наиболее серьезное наказание предусмотрено за обвинение человека в преступлении или клевете о наличии у него заболевания, опасного для окружающих.

Как подать заявление об оскорблении

Если человека оскорбили, он имеет право подать иск о защите неприкосновенности личности, согласно статьям 12, 150-152, 1099-1001 Гражданского Кодекса РФ. Оформляется подобное заявление в соответствии с правилами, изложенными в статье 131 Гражданского процессуального Кодекса РФ. Истец должен грамотно изложить причину подачи иска, а также подробно описать факт оскорбления, указав все детали.

К иску о нарушении требуется приложить доказательства, которые могут быть следующего вида:

  • ФИО свидетелей, способных на заседании суда подтвердить факт оскорбления;
  • Видеоматериалы, на которых содержится запись нарушения;
  • Аудиозапись, позволяющая идентифицировать голос нарушителя и факт оскорбления. В качестве такой аудиозаписи может использоваться телефонный разговор;
  • Текстовые материалы – распечатка сообщений из телефона, из социальной сети, с сайта или других источников.

Важно: Если вы подаете исковое заявление о соответствующем правонарушении в интернете, необходимо предварительно обратиться к нотариусу. Он должен внимательно изучить сайт, на котором было нанесено оскорбление, а после составить протокол, который потребуется приложить к иску.

Оскорбления и клевета в исковом заявлении

Бывший директор уволил нерадивого прогульщика. Все прогулы оформлены, прогулов около 2 недель. Прогульщик подал в суд иск о восстановлении, в котором оклеветал меня, как нового директора, будто бы я его унижал, заставлял работать по основному месту работы. Тогда я был непосредственным начальником прогульщика. Что можно применить к прогульщику за клевету?

Ответы юристов (50)

Здравствуйте. Клевета это уголовное преступление

Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

В этом случае подаётся заявление в полицию, если есть признаки клеветы.

Либо же защита через суд

Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации

1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.
По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти.
11. Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица.

Уточнение клиента

Спасибо, Александр. А на заседании суда по иску прогульщика я могу требовать его наказания? Например, на заседании он приносит мне извинения? Или вообще требовать отказать на основании нарушений в исковом заявлении?

24 Мая 2015, 17:49

Есть вопрос к юристу?

Уважаемый Валерий. Ознакомьтесь пожалуйста с соответствующей статьей УК РФ

Статья 128.1. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, — наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, — наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.

Как разъяснил Пленум Верховного суда РФ в одном из своих Постановлений:

Обращение в суд с определенными требованиями не является клеветой и не могут преследоваться в отношении заявителя ни в соответствии с нормами КоАП РФ и (или) УК РФ.

Так что, лучше укажите в письменных возражениях (отзыве) на исковое заявление свои обстоятельства, которые опровергают доводы Истца.

Для того, чтобы предпринять какие-то шаги по привлечению к ответственности Вашего бывшего работника, следует определить, что именно он совершил. То есть классифицировать его действия. Давайте посмотрим, что значит клевета:

Статья 128.1. Уголовного кодекса РФ. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, — наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, — наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.

Если в его действиях имеется состав данного преступления, то Вы вправе обратиться в суд или в правоохранительные органы, которыми дело будет передано в суд, так как относится к категории дел частного обвинения, то есть возбуждается не иначе как по заявлению потерпевшего (ст. 20 УПК РФ).

Что касается оскорбления, то это административный проступок:

Статья 5.61. Кодекса РФ об административных правонарушениях. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Если в действиях бывшего работника имеется подобный состав, то Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением о привличении виновного к административной ответственности.

С уважением, С.Сергеев

В Вашем случае возможно наличие признаков, предусмотренных частью 1 данной статьи. Факт зафиксирован письменно в заявлении в суд, поэтому с точки зрения доказывания его наличия проблем не будет. Здесь необходимо сосредоточиться на доказательстве того, что это именно клевета и сведения не соответствуют действительности.

Уточнение клиента

Т.е. я должен принимать меры как частное лицо? Он же на меня клевещет как на руководителя, с целью показать какой я плохой и склонить суд на свою сторону.

24 Мая 2015, 17:52

А что, нерадивого работника не нужно заставлять работать? Другое дело, если бы Вы заставляли работать его на личном огороде в рабочее время.

Если Вы хотите предъявить к этому человеку меры воздействия, то уголовное дело о клевете относится к делам частного обвинения и заявление о привлечении клеветника к уголовной ответственности по этой статье Вы имеете право подать мировому судье по месту жительства этого человека.

Иск о защите чести, достоинства и деловой репутации подаётся в районный (городской) суд по месту жительства ответчика.

Клевета — это состав уголовного преступления:

Статья 128.1. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

При этом правоприменительная практика складывается таким образом, что сведения, изложенные в обращениях в правоохранительные органы, в абсолютном большинстве случаев не являются ни клеветой, ни распространением порочащих честь и достоинство, деловую репутацию сведений — считается, что гражданин так реализует свое право на обращение для проверки изложенных данных, данная информация не распространяется третьим лицам, только государственным служащим, в чьи полномочия входит проверка изложенного.

Согласно пункту 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 г. №3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» — судам необходимо иметь в виду, что в случае, когда гражданин обращается в государственные органы с заявлением, в котором приводит те или иные сведения, но эти сведения в ходе их проверки не нашли подтверждения, данное обстоятельство само по себе не может служить основанием для привлечения этого лица к ответственности, поскольку в указанном случае имела место реализация гражданином конституционного права на обращение в органы, которые в силу закона обязаны проверять поступившую информацию, а не распространение не соответствующих действительности порочащих сведений.

Однако, если обращение в органы не имело под собой никаких оснований и было продиктовано не намерением исполнить свой гражданский долг и защитить права и охраняемые законом интересы, а желанием причинить вред другому лицу, то есть имело место злоупотребление правом, это может быть расценено как распространение заведомо ложных сведений.

В описанной ситуации мной не усматривается оснований к привлечению истца к уголовной ответственности, равно как и взыскания с него компенсации морального вреда за распространение компрометирующих сведений вследствие отсутствия факта распространения и желания не защитить свои права, а исключительно причинить вред ответчику.

Увы нет. Вы можете указывать на то, что данные обстоятельства являются ложью, но привлекать его к уголовной или административной ответственности суд при рассмотрении гражданско-правового спора не вправе. Это разные виды судопроизводства.

К сожалению в данном случае деяния работника не подпадают под уголовную ответственность.

Статья 128.1. Клевета
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 128.1]

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

Так как обращение в суд не является распространением ложных сведений, а лишь способ защиты своих прав. Вот если бы работник ходил и лично всем рассказывал о том, что указано в иске, то тогда это было бы распространение ложной информации, т.е. клеветой.

Так же почти не реально сделать это в гражданском порядке. Так опять же необходимо чтобы эти ложные сведения были также распространены например через социальную сеть или СМИ.

Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 8] [Статья 152]

1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом,которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти.

2. Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации. Гражданин, в отношении которого в средствах массовой информации распространены указанные сведения, имеет право потребовать наряду с опровержением также опубликования своего ответа в тех же средствах массовой информации.

3. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву.

4. В случаях, когда сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, стали широко известны и в связи с этим опровержение невозможно довести до всеобщего сведения, гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также пресечения или запрещения дальнейшего распространения указанных сведений путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации изготовленных в целях введения в гражданский оборот экземпляров материальных носителей, содержащих указанные сведения, если без уничтожения таких экземпляров материальных носителей удаление соответствующей информации невозможно.

Зато если работник проиграет суд, можно попытаться взыскать с него издержки связанные с судом.

Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 100]

1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

2. В случае, если в установленном порядке услуги адвоката были оказаны бесплатно стороне, в пользу которой состоялось решение суда, указанные в части первой настоящей статьи расходы на оплату услуг адвоката взыскиваются с другой стороны в пользу соответствующего адвокатского образования.

А так же компенсацию за потраченное на суд время.

Статья 99. Взыскание компенсации за потерю времени

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 99]

Со стороны, недобросовестно заявившей неосновательный иск или спор относительно иска либо систематически противодействовавшей правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела, суд может взыскать в пользу другой стороны компенсацию за фактическую потерю времени. Размер компенсации определяется судом в разумных пределах и с учетом конкретных обстоятельств.

Уточнение клиента

Прогульщик написал заявление директору, который его уволил, в котором указал то же самое. Сразу после моей служебной записки о его плохой работе.

24 Мая 2015, 17:58

Попросите явиться в суд работников (еще лучше если придут бывшие работники, так как их показания будут восприниматься более объективно, так как они уже не будут вашими работниками и находится в вашем подчинении), чтобы они опровергли сведения которые содержаться в исковом заявлении.

Я согласна с Анастасией, что в данном случае состава преступления нет. А в порядке гражданского судопроизводства Вы имеете право требовать защиты своей деловой репутации. Если Вы чувствуете себя оскорбленным именно, как руководитель.

Здравствуйте, «будто бы я его унижал, заставлял работать по основному месту работы».

А где здесь оскорбление и клевета?

Уточнение клиента

А, то есть я такой плохой человек на самом деле? Я вообще-то воспитанный человек, с высшим образованием, кандидат наук и с людьми разговариваю уважительно. А если кто-то распространяет про меня домыслы, то я считаю это несправедливо.

24 Мая 2015, 18:02

Валерий, суд который состоится по иску вашего обидчика рассматривает лишь тот вопрос, который является предметом разбирательства. С другой стороны существует такой вид преступления как

Статья 297. Неуважение к суду

1. Неуважение к суду, выразившееся в оскорблении участников судебного разбирательства, наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до четырех месяцев.

То есть если в ходе судебного заседания он допустит оскорбление, Вы можете обратиться просить зафиксировать этот факт в протоколе судебного заседания и впоследствии использовать его в целях наказания данного лица за нанесенные Вам оскорбления.

Ну это немного меняет дело, но шансы на возбуждение уголовного дела ничтожны, остается только подавать иск в гражданском порядке о защите чести и достоинства деловой репутации

Дело в том, что в исковом заявление даны оценочная информация истца, и данный документ направлен в суд, а не в СМИ или распространен для публичной информации. Поэтому данная информация не может рассматриваться как клевета в уголовно-наказуемом смысле.

Вы можете опровергнуть данные заявления истца в судебном процессе.

Уточнение клиента

В этом же судебном процессе? Или в новом, который я должен инициировать?

24 Мая 2015, 18:04

Вы должны подать отдельный иск и он будет рассматриваться отдельно, от иска связанных с трудовыми отношениями.

Уточнение клиента

Понятно. Т.е. меня теперь как директора можно полоскать по судам безнаказанно? Ну очень справедливое законодательство! Интересно получается, бывший директор уволил, а я самый последний человек. Мдааа.

24 Мая 2015, 18:08

никто не имеет право говорить о вас то, что не соответствует действительности, просто если эти оскорбления и клевета изложены в иском заявление то это одно, это право изложить свои домыслы каждого гражданина и за это нельзя возбудить уголовное дело.

А вот если эти сведения будут распространяться через людей, СМИ, интернет, то тогда привлечь к уголовной ответственности можно.

Уточнение клиента

Тогда в ответе на его заявление я могу тоже написать все, что я о нем думаю и мне ничего за это не будет?

24 Мая 2015, 18:12

почему же, у Вас будет суд, Вас нужно нанять представителя (юриста/адвоката), выиграть суд и взыскать с истца судебные расходы, которые Вы понесли в связи с данным судебным делом. Обычно это отбивает охоту судиться в дальнейшем у сутяжников.

Статья 99. Взыскание компенсации за потерю времени
Со стороны, недобросовестно заявившей неосновательный иск или спор относительно иска либо систематически противодействовавшей правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела, суд может взыскать в пользу другой стороны компенсацию за фактическую потерю времени. Размер компенсации определяется судом в разумных пределах и с учетом конкретных обстоятельств.
Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя
1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
2. В случае, если в установленном порядке услуги адвоката были оказаны бесплатно стороне, в пользу которой состоялось решение суда, указанные в части первой настоящей статьи расходы на оплату услуг адвоката взыскиваются с другой стороны в пользу соответствующего адвокатского образования.

Уточнение клиента

Я ставил вопрос следующим образом — уволен сотрудник бывшим директором, я его не увольнял и когда его уволили я вообще был в командировке. Однако, сотрудник в заявлении наводит напраслину на меня. Вот о чем речь. Можно ли требовать отказать в иске в связи с этим?

24 Мая 2015, 18:15

Выскажу свое суждение. Действительно. Трудовое законодательство имеет уклон в сторону защиты работника, как наименее слабой стороны спора. Поэтому, работодателю гораздо труднее приходится при защите своих интересов в суде по трудовым спорам. Но это не означает, что работник заявив иск в суд обязательно его выиграет.

Уважаемый Валерий, дело не в справедливом или несправедливом законодательстве. Весь вопрос носит исключительно процессуальный характер, гражданский суд рассматривает только тот вопрос, который поставлен истцом. Не более того. С другой стороны, поскольку нам неизвестно какие именно сведения распространяются истцом, мы вряд ли сможем здесь определить насколько они являются уголовно наказуемыми. Вот в этом пункте Постановления необходимо выделить, по моему мнению следующее:

Согласно пункту 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 г. №3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» — судам необходимо иметь в виду, что в случае, когда гражданин обращается в государственные органы с заявлением, в котором приводит те или иные сведения, но эти сведения в ходе их проверки не нашли подтверждения, данное обстоятельство само по себе не может служить основанием для привлечения этого лица к ответственности, поскольку в указанном случае имела место реализация гражданином конституционного права на обращение в органы, которые в силу закона обязаны проверять поступившую информацию, а не распространение не соответствующих действительности порочащих сведений.Однако, если обращение в органы не имело под собой никаких оснований и было продиктовано не намерением исполнить свой гражданский долг и защитить права и охраняемые законом интересы, а желанием причинить вред другому лицу, то есть имело место злоупотребление правом, это может быть расценено как распространение заведомо ложных сведений.
Наумова Анастасия

Таким образом, чтобы понять имело ли место то или иное, необходимо оценить высказывания истца с данной точки зрения.

Да можете, только чтобы нецензурных слов не было в самом возражении.

Это не приведет к цели, а только усугубит ситуацию. Исковое заявление и возражение на него — это не «пикировка» участников спора, а изложение и обоснование своих требований.

Уточнение клиента

Хорошо, что я временно исполняю обязанности. Не завидую директорам. Работаешь себе, добиваешься чтобы предприятие работало, чтобы зп вовремя у всех была, а тут бездельник проснувшись утром решает, а дай-ка я этому пучеглазому отомщу. Отлично.

24 Мая 2015, 18:20

Здравствуйте, уважаемый, Валерий!

Действующее в наши дни законодательство гарантирует защиту несправедливо оговорённым гражданам. Поэтому, Вам стоит запомнить, что клевета со стороны бывшего работника – это преступление, которое должно быть наказано. Особое внимание Вам стоит обратить на одну статью уголовного кодекса, это статья 128.1 УК РФ («Клевета») . Поэтому, Вам незамедлительно необходимо обратиться в полицию и написать на этого работника заявление. Чтобы сотрудники полиции провели проверку и вынесли постановление о возбуждении в отношении этого лица уголовного дела.

А если же мы с вами обратимся к гражданскому законодательству, то оно также даёт вам право защиты от каких неправомерных действий так сказать не совсем честных граждан РФ. Более того, что не мало важно у Вас есть реальная возможность и все шансы получить за это всё денежную компенсацию. За распространение порочащих честь и достоинство информации предусмотрена ответственность. Если Вы желаете восстановить справедливость, то есть смысл обратиться в суд с гражданским иском. Иск о защите чести, достоинства и деловой репутации – это, конечно очень хорошо, но Вам нужно будет как следует позаботиться о доказательной базе. Для достижения положительного результата Вам просто необходимо привлечь документальные свидетельства подтверждающие Вашу правоту и, разумеется, живых свидетелей которые смогут подтвердить ваши показания и которые способны пролить свет на те события, которые смогут подтвердить, что нелицеприятные высказывания вашего бывшего работника в Ваш адрес были беспочвенны и необоснованны.

Надеюсь мой ответ Вам будет полезен. Удачи вам и будьте здоровы!

Нет нельзя, так как увольнял работодатель в лице директора организации и не имеет значения, кто был директором на тот момент, Вы или другой. Требование о восстановлении заявляется не к Иванову, Петрову, Сидорову, а к юридическому лицу.

Уточнение клиента

Иск-то к юридическому лицу, а в иске все на меня свалено. Я с этим господином по судам ходить не буду. Мне просто некогда. У меня забот по предприятию выше крыши. с 6 утра до 10 вечера кручусь. Если нельзя признать иск не соответствующе офрмленным, юрист будет в суде с ним разговаривать.

24 Мая 2015, 18:26

По трудовому законодательству, работник считается уволенным не конкретным директором, а работодателем.

Работодатель — организация. От имени организации/от имени работодателя действует ее директор. Личность директора формально не имеет никакого значения — имеет значение должность. Только по этому основанию в иске не откажут.

Однако при рассмотрении дела суд должен учитывать лишь фактические обстоятельства «работник-работодатель» без уделения особого внимания личностным характеристикам физических лиц. Следовательно, когда начнутся нелицеприятные высказывания, можете заявлять суду, что это к делу не относится и просить сделать замечание истцу.

Дело в том, что в судебном процессе Вам надо будет опровергнуть доводы, приведенные истцом. Опровергаются на основании документов/доказательств, которые будут представлены с Вашей стороны. И судя по Вашим вопросам, настоятельно рекомендую привлечь к процессу юриста с тем, чтобы в судебном заседании он помог Вам.

Второе, иск заявление не лично к Вам, а к организации (юр. лицу), которую Вы возглавляете, это очень разные вещи и иск — на основании трудового права, где априори суд придерживается в большинстве случаев стороны работника как «слабой» стороны по делу. Поэтому — будьте предельно внимательны с предоставляемыми в суд документами, словами на судебном процессе, и еще раз рекомендую пригласить для участия в процессе с Вашей стороны юриста.

В трудовом споре важно не личностные мотивы, а соблюдение процедуры увольнения (чтобы был составлен акт об отсутствие работника на рабочем месте, работник был ознакомлен с приказом об увольнение и т.д.) в возражение необходимо доказывать законность увольнения. по сути закрыв глаза на личностные выпады работника, можно сказать что на «дураков не нужно обижаться, просто игнорировать» если это коненчо не выходит дальше суда.

Уточнение клиента

Ну да, эмоции. Я считаю, что тут надо отделить мух от котлет. Отказать работнику в иске, пусть если хочет подает новый иск, где моей фамилии нет. Я как гражданин какое отношение имею к его иску? И зачем в иске рассказывать какой я плохой человек, если я к его увольнению отношения не имею? Если у него есть претензии ко мне, пусть подает иск ко мне как физическому лицу. Я не прав?

24 Мая 2015, 18:37

Правильное решение. Каждый должен заниматься своим делом. Юрист, если он имеет необходимый опыт в трудовых спорах будет гораздо полезнее в этом деле. Полагаю, что если суд откажет в удовлетворении требований бывшего работника, то полученное Вами моральное удовлетворение от этого, будет достаточной компенсацией Ваших переживаний.

Уточнение клиента

Дело не в моих переживаниях. Я не увольнял и не оформлял документы на увольнение. И сейчас не в этом дело. Работник подает иск на юридическое лицо и в нем клевещет на, получается, физическое лицо, не имеющее к процедуре увольнения никакого отношения. Ведь неправильно оформленный иск не есть хорошо? И мои переживания здесь ни причем. Я все равно ответственность нести не буду. Юридическое лицо будет, если суд решит, но не я.

Все-таки, проясним вопрос до конца. Мы с вами обнаружили, что иск оформлен неправильно. Что можно сделать?

Это вопрос процессуальный. Что нам говорит в этом случае ГПК или УПК?

24 Мая 2015, 18:45

Вы совершенно правы. Но обратите, пожалуйста, внимание на предложения коллег. Если Вы сами будете отвечать истцу тем же, то фактически Вы встанете с ним на одну доску. Прислушайтесь к рекомендациям — Ваш юрист не должен упоминать Вашей фамилии, он должен говорить от имени предприятия, а все высказывания, касающиеся Вас лично или предыдущего директора — отклонять с предложением суду сделать истцу замечание за переход на личности. Вы — не Вы. Вы это юридическое лицо в данном случае, а руководит им Иванов или Николаев к сути рассматриваемого дела никакого отношения не имеет.

работник может писать в иске все, что придет ему в голову. Знаете, юриспруденция встречала и более интересные иски. Поэтому обсуждать теорию — штука занятная, но не очень нужная на юридическом сайте. Ваш вопрос больше сводиться к практике, а практика такова, что надо представить в суд свои доказательства и свою аргументацию. Так устроен суд, хороши или плохо, но так устроен и нам с Вами это не изменить, даже если мы тут будем беседовать часами.

если же Вам тяжело слышать аргументацию бывшего работника о том, какой Вы «плохой» человек, то пригласите юриста, который будет представлять Ваши интересы в суде.

если иск оформлен не правильно — суд возвратить иск истцу. Если правильно — примет к производству и назначит судебное заседание.

Уточнение клиента

Я об этом и говорю. Предлагаю заявить на суде, что иск ненедлежаще оформлен и вообще предъявлен не по адресу. В иске речь идет обо мне, но отвечать должно юридическое лицо, не я как физическое лицо. Вот идея такова — заявить протест или что там положено и требовать отказать истцу. Нельзя?

24 Мая 2015, 18:54

Думаю заявления юристов утверждающих о неправильном составленном заявлении голословны. Если бы иск был составлен не верно, то судья бы оставило его без движения. Тот факт, что в нем содержится не верная информация по личности, не является основанием что иск составлен не верно

Статья 136. Оставление искового заявления без движения
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 136]

1. Судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в статьях 131 и 132 настоящего Кодекса, выносит определение об оставлении заявления без движения, о чем извещает лицо, подавшее заявление, и предоставляет ему разумный срок для исправления недостатков.
2. В случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд. В противном случае заявление считается неподанным и возвращается заявителю со всеми приложенными к нему документами.
3. На определение суда об оставлении искового заявления без движения может быть подана частная жалоба.

Статья 131. Форма и содержание искового заявления
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 131]

1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 132]

К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

То, что в иске помимо предусмотренных ГПК сведений изложены другие, например, эмоции заявителя, высказывания по поводу того или иного лица, не является нарушением (ни процессуальным, ни материальным) и не влечет отказ в удовлетворении заявленных требований, если суд установит, что требования законны. Если суд установит, что заявитель был уволен незаконно, то не относящиеся к делу сведения никак не отразятся на решение суда. Если же суд установит, что кем-либо из участников дела совершено правонарушение (преступление), то может вынести отдельное определение об этом.

Уточнение клиента

Судья запросил материалы по исковому заявлению, это значит иск принят к рассмотрению?

24 Мая 2015, 18:57

нет к сожалению, если в качестве Ответчика заявлено юридическое лицо, а при этом в иске упоминаются фамилии работников данного лица (в том числе и руководства) то это не является основанием для отказа или наоборот в удовлетворении иска.

Да знаичт иск принят к производству.

Уточнение клиента

А когда юрист должен сказать, что мои способности и особенности характера обсуждать не нужно? При зачитывании искового заявления как раз это все и будет озвучено. Тогда может юрист просить суд, чтобы тот сделал замечание истцу или так все и будет продолжаться? Ведь истец-то это специально делает, чтобы склонить судью на свою сторону. Что тут плохие люди в моем лице собрались и его бедного на работу ходить заставляли. По иску создается впечатление, что иск-то ко мне, как к плохому человеку, что я его оскорблял, унижал, создавал тяжелую атмосферу на работе, поэтому он не мог на работу ходить. Нужно ли просить суд обязать истца не предъявлять претензий лично ко мне?

24 Мая 2015, 19:04

Принимая исковое заявление к производству судья выносит определение, в котором разъясняет сторонам, что им надлежит доказывать или предоставить суду.

Если такое определение есть, то да, иск принят судом к производству.

Статья 133. ГПК РФ. Принятие искового заявления

Судья в течение пяти дней со дня поступления искового заявления в суд обязан рассмотреть вопрос о его принятии к производству суда. О принятии заявления к производству суда судья выносит определение, на основании которого возбуждается гражданское дело в суде первой инстанции.

Вы в деле будете фигурировать не как гражданин, а как представитель работодателя. Юриспруденция четко разграничивает, когда Иванов Иван Иванович — это физическое лицо, и когда Иванов Иван Иванович — это ООО «Ромашка». В данном случае Вы будете представлять ООО (или организацию иной формы), не себя лично.

Я настоятельно Вам рекомендую не заниматься самодеятельностью, поскольку из вопроса и пояснений видно, что юридическими познаниями Вы не обладаете и нуждаетесь в квалифицированной правовой поддержке в ходе данного дела, и привлечь к участию в деле юриста.

Если нет штатного юриста — пригласить «со стороны». В случае, если истцу будет отказано в удовлетворении требований, ООО как ответчик сможет взыскать с истца расходы на юриста.

Полагаю, что самым разумным в данной ситуации будет обратиться к специалисту по трудовым спорам, который будет представлять интересы Вашей организации. Юрист сможет определить то, что надлежит доказать по данному делу, какие именно доказательства представить в суд для подтверждения Ваших доводов и опровержения доводов истца.

А когда юрист должен сказать, что мои способности и особенности характера обсуждать не нужно? При зачитывании искового заявления как раз это все и будет озвучено. Тогда может юрист просить суд, чтобы тот сделал замечание истцу или так все и будет продолжаться? Ведь истец-то это специально делает, чтобы склонить судью на свою сторону. Что тут плохие люди в моем лице собрались и его бедного на работу ходить заставляли. По иску создается впечатление, что иск-то ко мне, как к плохому человеку, что я его оскорблял, унижал, создавал тяжелую атмосферу на работе, поэтому он не мог на работу ходить. Нужно ли просить суд обязать истца не предъявлять претензий лично ко мне?
Валерий

Если Вы считаете, что это необходимо и это не будет создавать помеху в выбранной представителем ответчика линией защиты, то сказать подобное представитель может и в прениях.

Уточнение клиента

Уважаемые господа! Как я уже сказал ранее, наш штатный юрист будет представлять интересы юридического лица. Вопрос опять же не в этом. Вопрос я уже описал ранее несколько раз. И все-таки конкретного ответа не получил. Может быть так спрошу — является ли нарушением подача иска к юридическому лицу с описанием претензий в нем к физическому лицу и какие могут быть последствия? Может так конкретно будет? Не теоретически?

24 Мая 2015, 19:12

Единственным последствием, Валерий, является то, что указанные аргументы не будут приняты судом, поскольку не относятся к делу. Если данные аргументы будут единственными — за этим последует отказ в иске. Иных последствий от данного гражданского суда ждать не следует. Указанное нарушение носит процессуальный характер — подобные доводы являются недопустимыми и неотносимыми к делу. Поэтому и последствия будут процессуальными — они не будут приняты во внимание.

Уточнение клиента

Вот! Я об этом и говорю! доводы недопустимые и не относящиеся к делу! Вот это и надо сделать! Я и спрашиваю — КОГДА и КАК правильно это сделать! Спасибо добрый человек! Вот суть-то где!

24 Мая 2015, 19:21

Нет, не является. Никаких реальных последствий.

Теоретически — да, можно попробовать заявить иск в защиту чести и достоинства, там пытаться доказать, что данный гражданин не имел целью реализовать свои конституционные права, а предъявил иск исключительно в целях насолить и отрицательно охарактеризовать другое физическое лицо. Но практически — не вижу никаких перспектив у такого иска.

Если в исковом заявлении ответчиком указано юридическое лицо и заявлено требование о восстановлении на работе, а в описательной части иска указывается на то, о чём Вы пишите, то нарушением это не является и последствий в виде отказа в удовлетворении заявленных требований только из-за этого не будет.

Если претензии указываются в мотивировочной части иска, в виде описания произошедшего, но данные требования отсутствуют в просительной части (после слова ПРОШУ) то это не является нарушением.

Если же в данном иске в просительной части предьявляються требования к конкретному лицу, то это уже нарушение, так как данное требование не может быть рассмотрено в рамках иска о восстановлении на работе.

это никак не сделать. Если суд установит, что какие-то доказательства (или доводы) к делу не относятся, то есть не отвечают требованиям относимости и допустимость доказательств, то они не будут приняты судом во внимание, только и всего.

В гражданском процессе относимость и допустимость доказательств имеет следующее значение:

Статья 59. Относимость доказательств
Суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.
Статья 60. Допустимость доказательств
Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Я об этом и говорю! доводы недопустимые и не относящиеся к делу! Вот это и надо сделать! Я и спрашиваю — КОГДА и КАК правильно это сделать!

Так как доводы связанные с личностью сотрудников ответчика не имеют правового значения для иска по трудовым спорам, то вам ничего делать не нужно. Суд просто не примит доводы истца во внимание, даже без ваших возражений.

Уточнение клиента

Но с нашими возражениями нам приятнее и как бы будет ответом на наглость истца. Все-таки какая-то состязательность. А так как-то непонятно примет суд, не примет суд. А как мы узнаем принял он или нет?

24 Мая 2015, 19:30

Суд вынесет по делу мотивированное решение, в котором укажет какие доводы приняты / отклонены и почему.

ч. 4 ст. 198 ГПК РФ:

4. В мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.

Думаю юрист Вашей организации без проблем справиться с данной задачи, например просто указав в возражении следующую фразу: Доводы истца характеризующую сотрудника во первых не соответствует действительности и является ложной, порочащий честь и его деловую репутацию, а во вторых не имеет правового и доказательстве оного значения по предмету спора, а значит они не могут быть судом приняты во внимание.

В дальнейшем суд в своём решении уверен уажет тоже самое, или вообще не будет отражать данную полемику в решении.

Полагаю, что у в Вашем распоряжении есть текст иска. Соответственно Вашему юристу необходимо описать каждый довод, изложенный в нем и предложить свой контрдовод. Те же доводы, которые касаются личности директора необходимо сопроводить соответствующим указанием на то, что данные доводы к делу не относятся и не могут быть каким-либо образом влиять на существо дела и соответственно на решение по нему. Все это должно быть изложено в спокойной форме, но при этом заявлено о недопустимости учета данных доводов при рассмотрении исковых требований.

Уточнение клиента

Вот. Давайте поздравим друг-друга! Мы добрались до истины. Я чувствовал ее интуитивно. Теперь все на своих местах. Спасибо всем кто участвовал в обсуждении!

24 Мая 2015, 19:53

В данном случае с заявлением о привлечении к ответственности за клевету и с исковым заявлением о возмещении морального вреда целесообразно обращаться только в том случае, если можно доказать факт злоупотребления правом. Судебная практика свидетельствует о том, что в удовлетворении исков по аналогичным делам отказывали именно по этому основанию.

Выдержка из решения суда

Требование оправданного по делу частного обвинения о взыскании компенсации морального вреда могут быть удовлетворены лишь при условии установления факта противоправности действий частного обвинителя, а именно, в случае, если заявление о привлечении к уголовной ответственности не имело под собой никаких оснований, а обращение в суд в частном порядке было направлено исключительно на причинение вреда другому лицу (злоупотребление правом).

Поскольку из Вашего вопроса и пояснений к нему следует, что изложенные истцом факты о Вас не имеют никакого отношения к вопросу о законности ли незаконности его увольнения, который будет рассматриваться судом, то можно сделать вывод, что сообщение этих фактов не имеет под собой никаких оснований.
Остается доказать, что это деяние истца было направлено исключительно на причинение вреда Вашей чести, достоинству и деловой репутации. С этим гораздо сложнее.
Вы вправе обратиться с заявлением в полицию, а также в суд с исковым заявлением. Но положительный результат в силу указанных Выше обстоятельств не гарантирован.
Могу лишь посоветовать подготовить возражения на исковое заявление, где указать на ложность сообщенных истцом сведений. Эти возражения будут приняты судом к сведению.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Это интересно:

  • Кто возбуждает дело по мошенничеству Возбудят ли уголовное дело по факту мошенничества? Работала в компании Эйвон координатором зарегистрировала подругу в представители с ее согласия и отправляла и получала заказы с ее согласия тоже . Всегда вовремя оплачивала, но в один прекрасный помен очень заболела и деньги кучей ушли […]
  • Налог с продажи недвижимости для нерезидента Налоги при продаже квартиры: сколько заплатят нерезиденты и хозяева съемного жилья. В вопросе налогообложения при продаже недвижимости существует правило, хорошо известное сегодня не только профессионалам, но и вообще всем заинтересованным лицам. Если квартира находилась в собственности […]
  • Мошенничество признаки состава преступления Мошенничество ст. 159, какая ответственность и как пользоваться этой статьей для доказательства и защиты? Мошенничество определяется законом, как совершение противоправного действия, которое направлено на присвоение чужого имущества путем обмана либо хищения. В представленной статье мы […]
  • Индийское наследство Индийское наследство ИНДИЙСКОЕ НАСЛЕДСТВО Хроника одного завещания 30 мая 1794 и 1 апреля 1795 гг. богатый купец - армянин из индийского города Калькутта Масех Бабаджанян своими завещаниями оставлял армянам Нахичевана- на-Дону (ныне Ростов-на-Дону) большие денежные суммы для […]
  • Николаевская область взятка В Николаевской области чиновник вымогал у предпринимателя 130 тысяч Чиновник задержан в порядке ст. 208 УПК Украины. Начато расследование фото: Национальная полиция Украины фото: Национальная полиция Украины фото: Национальная полиция Украины В Николаевской области сотрудники […]
  • Заплатить штраф через сбербанк Как оплатить штраф ГИБДД через Сбербанк онлайн Со штрафами ГИБДД сталкивается каждый автолюбитель. Это неудивительно, редкий водитель никогда не превышал скорость, не забывал пристегнуться и не оставлял машину в неположенном месте. Некоторые автомобилисты нарушают правила осознанно, […]
  • Тв сигнал разрешение Разбираемся с разрешением современного телевидения Подробности Категория: услуги Опубликовано 11.05.2013 19:19 Автор: Зорыч Просмотров: 13243 Раньше было все просто - один стандарт телевещания на всю страну. Сейчас все сложнее: разные стандарты, разные форматы, разное […]
  • Канон адвокаты Коллегия адвокатов КАНОН +7 985 768-98-35 правовая помощь адвоката по арбитражным, гражданским, уголовным делам Конституция Российской Федерации Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. Статья 46 1. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. 2. Решения и […]

Author: admin