Советник

Юридические услуги по корпоративному праву

Новый пенсионный закон рк 2018

Содержание:

Как изменится пенсионная система Казахстана с 1 июля

Чем дольше человек работает, тем больше будет его пенсия.

С 1 июля 2018 года пересчитают государственную базовую пенсионную выплату , передает корреспондент МИА «Казинформ». Подробнее об этом рассказала вице-министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова.

— Светлана Кабыкеновна, прежде всего, сколько у нас пенсионеров по стране и каковы базовые параметры пенсий?

— По состоянию на 1 мая 2018 года численность получателей пенсионных выплат по возрасту составила 2 141 548 человек, минимальный размер пенсии (с учетом базовой пенсии) — 49 019 тенге, средний размер (с учетом базовой пенсии) — 70 756 тенге, максимальный размер (с учетом базовой пенсии) — 98 247 тенге.

— Что послужило толчком для перерасчета?

— Глава государства в своем Послании к народу Казахстана отметил, что с 1 июля 2018 года базовая пенсия увеличится в среднем в 1,8 раза в зависимости от трудового стажа.

— Какие изменения ожидаются в связи с этим?

— Размер базовой пенсии, выплачиваемой государством из бюджета всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, будет привязан к трудовому стажу и длительности участия в пенсионной системе. Данное изменение коснётся всех пенсионеров. При этом, всем состоявшимся пенсионерам, численность которых на сегодняшний день более 2-х млн. человек, автоматический перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно. Лицам, впервые выходящим на пенсию, размер базовой пенсии будет устанавливаться по новой методике.

— Перерасчет проводится, несмотря на происходящие изменения экономических условий. Насколько осуществима столь нелегкая задача?

— Государство неизменно и в полном объеме выполняет обязательства, принятые на себя по повышению и поддержанию уровня жизни населения. В рамках проводимой по поручению Главы Государства модернизации пенсионной системы была принята Концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, которая призвана обеспечить адекватность пенсионных выплат для достойного уровня жизни в пенсионном возрасте. Концепцией предусмотрено ежегодное повышение размеров пенсионных выплат с опережением уровня инфляции на два процента. Так, с 1 января 2018 года размеры пенсионных выплат по возрасту (солидарных пенсий) повышены на 8% с учетом прогнозируемой инфляции на уровне 6%. Размер базовой пенсии повышен до 6% и составил 15 274 тенге. В целях предупреждения бедности пенсионеров и стимулирования экономической активности граждан в трудоспособном, в продолжение дальнейшей реализации Концепции, предусмотрен переход к назначению базовой пенсии лишь при достижении гражданами пенсионного возраста, а также в зависимости от стажа участия граждан в пенсионной системе.

— С какого времени ожидается перерасчет?

— Уже с июля этого года меняется порядок назначения базовой пенсии, всем пожилым гражданам вне зависимости от наличия или отсутствия трудового стажа будут обеспечен демогрант. Размер базовой пенсии, выплачиваемой государством из бюджета всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, будет привязан к трудовому стажу и длительности участия в пенсионной системе. Если сегодня все пенсионеры получают одинаковую базовую пенсию в размере 54% от величины прожиточного уровня (далее — ПМ), т.е. 15 274 тенге, то с 1 июля текущего года ее размер будет увеличиваться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.

— Каким будет минимальный уровень базовой пенсии?

— Минимальный уровень базовой пенсии в размере 54% от ПМ будет устанавливаться гражданам, имеющим стаж менее 10 лет или вовсе не имеющим его. За каждый год сверх 10 лет размер базовой пенсии будет увеличиваться на 2%. Базовую пенсию в максимальном размере 100% ПМ или 28 284 тенге будут получать граждане, имеющие трудовой стаж 33 и более лет.

— Что будет учтено в стаже участия в пенсионной системе?

— Трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года и учтенный при назначении солидарной пенсии. Трудовой стаж с 1998 года, на основе периодов уплаты обязательных пенсионных взносов (далее — ОПВ) в накопительную пенсионную систему. При исчислении периодов участия в накопительной пенсионной системе будут учитываться особенности в сроках и размерах уплаты ОПВ индивидуальными предпринимателями, крестьянскими и фермерскими хозяйствами и других хозяйствующих субъектов, применявших специальный налоговый режим в соответствии с налоговым законодательством; Будут включены и иные социально-значимые периоды, к примеру: — периоды ухода за ребенком до 3 лет (в общей сложности 12 лет) и инвалидом с детства до 16 лет; — периоды проживания супругов сотрудников силовых структур в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства; — период проживания за границей супругов дипломатических служб РК, международных организаций, — время ухода за инвалидом 1-ой группы, одиноким инвалидом 2-ой группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста. Это новшество будет распространяться как на будущих, так и на состоявшихся пенсионеров.

— Какие документы необходимо будет представить пенсионерам?

— Перерасчет будет произведен без истребования дополнительных документов, так как сведения о трудовом стаже имеются в пенсионных делах, а период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы, имеется в базе данных о перечислении обязательных пенсионных взносов. В рамках подготовительной работы к предстоящему перерасчету базовой пенсии проведена инвентаризация всех пенсионных дел на предмет правильности исчисления стажа участия в пенсионной системе, по каждому получателю индивидуально.

— Каким будет средний размер базовой пенсии?

— В результате ожидается, что средний размер базовой пенсии составит порядка 25 456 тенге. При этом порядка 44% или 947 тыс. пенсионеров будут получать базовую пенсию в максимальном размере, и еще 956 тыс. человек (44,5%) будут получать в размере от 20 930 до 28 284 тенге (от 74% до 100% от ПМ). Для граждан, которые будут обращаться по вопросу пересчитанной базовой пенсии, предусмотрена отдельная форма справки, содержащая подробные сведения о стаже участия в пенсионной системе, учтенного при расчете базовой пенсии.

— Сколько будет выделено средств на эти цели?

— В республиканском бюджете предусмотрены средства в сумме — 128 млрд. тенге. Новая методика назначения базовой пенсии соответствует принципу социальной справедливости, так как не только позволит улучшить материальное положение пенсионеров, но и послужит усилению трудовой мотивации и формализации трудовых отношений граждан. Таким образом, чем дольше человек работает — тем больше будет его пенсия.

Пенсия в Казахстане в 2018 году
Повышение пенсии с 1 июля 2018 РК. Перерасчет пенсии

С 1 июля 2018 году произуйдут большие изменения в методике расчета пенсии в Казахстане. Насколько существенным будет повышение пенсии и как будет начисляться пенсия в 2018 году в Казахстане? Повышение пенсии с (надбавка пенсии) с 1 июля 2018 года. Кого коснутся эти изменения? Повышение пенсии в 2018 году для тех, кто уже на пенсии. Какой будет минимальная и средняя по РК пенсия? Сколько будут получать пенсионеры в 2018 году? Как будет повышаться базовая пенсия? Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? Повышение базовой пенсии с 1 июля 2018 года будет не у всех. Например, сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию с 1 января 2016 года не имеют право на государственную базовую пенсионную выплату. А раз нет в составе пенсионной выплаты базовой пенсии — то и повышения базовой не будет. В общем, давайте разбираться, что будет с пенсией с 1 июля 2018 года в Казахстане.

Здесь вы можете посмотреть в таблице примерный расчет пенсии, как изменится базовая пенсия с 1 июля 2018 года при стаже работы от 0 до 33 лет и более. В общем, все по теме «Пенсионная реформа в Казахстане. Последние новости», методика расчета пенсии в РК, индексация пенсии в 2018 году, начисление пенсии в Казахстане в 2018 году, добавка пенсии и перерасчет. Давайте разбираться в изменениях в пенсионном законодательстве.

Пенсия 2018 в Казахстане: последние новости

Информация о повышении пенсий в Казахстане в 2018 году появилась на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения РК.

Согласно этому, пенсия в Казахстане будет в 2018 году повышаться дважды.

1 раз – с 1 января 2018 года:

  • солидарная пенсия или как называют сами пенсионеры трудовая пенсия повышается на 8%,
  • а базовая пенсия в Казахстане увеличивается на 6%.

Таким образом, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии составит в 2018 году 49 019 тенге, а средний размер пенсии 71 333 тенге. Это повышение касается всех пенсионеров.

2-й раз – повышение пенсии произойдет 1 июля 2018 года.

Будет повышаться только базовая пенсия. Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане будет начисляться по-новому – в расчет будет браться стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получит больше. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года.

Если с порядком повышения пенсии с 1 января 2018 все понятно, процент повышения трудовой и базовой пенсии будет у всех одинаков, остановимся подробнее на изменении пенсии с 1 июля 2018 года.

Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года? Пенсионная реформа

Для сведения: в Казахстане действует смешанная пенсионная система, которая состоит из солидарной (трудовой), накопительной системы и базовой пенсий. 18.06.2014 года за №841 подписан Указ Президента Республики Казахстан «О Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года».

Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии.

Если сейчас базовая пенсия составляет 50% от прожиточного минимума. А после повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума.

По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года.

Если трудовой стаж 10 лет или меньше или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума.

За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.

Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.).

Например, размер базовой пенсии в 2017 году был 14 466 тенге.
С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) – составит примерно 15 274.
с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет).

Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров.

Как заявила вице-министр труда и социальной защиты населения С. Жакупова, это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию. Так, для тех, у кого трудовой стаж больше 33 лет, базовая пенсия в 2018 году увеличится в 2 раза: в 2017 году эта выплата составляло 14 466 тенге, а с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге.

Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличатся в 1,8 раза: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% — 100% прожиточного минимума (28 274 тенге).

Государственная базовая пенсионная выплата с 1 января 2016 года отменена для судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду (Закон Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения»). Эта норма вступила в силу с 1 января 2016 года и действует до 1 июля 2018 года (в соответствии с подпунктом 1 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342).

Исходя из вышеизложенного, сотрудники силовых структур, которым пенсионные выплаты за выслугу лет назначены с 1 января 2016 года и позднее, право на государственную базовую пенсионную выплату не имеют.

Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане (с 1.07.2018). Новый расчет по стажу на пенсию

Приведем пример. Допустим ваш стаж на 1 января 1998 года составил 15 лет. С 1.01.1998 года вы регулярно перечисляли пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет.

Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года.

Так как в 2018 году размер прожиточного минимума составляет 28 284 тенге, исходя из этого, можно посчитать примерно размер повышения базовой пенсии. Кому сколько добавится в зависимости от трудового стажа.

Пенсия в Казахстане 2018 — последние новости повышения

Какая пенсия в Казахстане 2018 с 1 января и 1 июля + реформы.

Несмотря на немалый объем новостей в информационном пространстве о пенсиях и пенсионном возрасте в Казахстане с 2018 года, особенностях повышения выплат и начисления, будущие и нынешние пенсионеры постоянно интересуются, какие же их ждут нововведения, как и на какой процент поднимут социальные выплаты и прочее. Вызывают вопросы у жителей Казахстана и вопросы будущей, а также ныне проводимой пенсионной реформы.

Интересует пенсионеров Казахстана и такой вопрос, как производится расчет их пенсии сейчас и как будет в будущем 2018 году, кто на социальные выплаты и в каком объеме может рассчитывать, какой должна в итоге быть минимальная сумма накоплений, чтобы иметь возможность досрочно выйти на заслуженный отдых и можно ли забрать накопленные средства заранее, еще до выхода на пенсию.

Последние новости пенсии в Казахстане 2018 года

Вот о чем следует сказать в самом начале, выделить что сказала Тамара Дуйсенова, которая является главой Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, в ходе состоявшейся коллегии — с 1 июля будущего года жителей Казахстана (будущих пенсионеров) ждет изменение методики начисления базовой пенсии.

Данное заявление вызвало повышенный интерес и правило весьма бурную реакцию казахского населения, особенно тех из них, кто уже находится на заслуженном отдыхе или же ему скоро идти на пенсию. Самый интригующий вопрос, который всех интересует, это — не произойдет ли снижение пенсионных выплат, не снизится ли их пенсия после такой реформы, предложенных нововведений?

Для того чтобы более детально, на официальном, а не на уровне слухов разобраться в данной теме, которая интересует и затрагивает достаточно много жителей Казахстана, давайте и попытаемся разобраться в этом вопросе, постараемся получить компетентные ответы.

Вот о чем говорят в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан — «Базовая пенсия в нашей республике, это гарантированная социальная выплата, для получения которой необходимо достичь пенсионного возраста, который законодательно определен для мужчин и женщин.

На сегодняшний день она гарантируется всем тем гражданам республики, кто достиг пенсионного возраста — в сумме 12 802 тенге (всем в абсолютно одинаковом размере).

Пенсия в Казахстане 2018 — расчет и начисления

С 1 июля 2018 года произойдут изменения в начислении базовых пенсионных выплат в Казахстане — размер такой пенсии будет начисляться с учетом срока участия в пенсионной системе (стажа работы будущего пенсионера)», — такой вот ответ последовал из данного ведомства.

Новая методика расчета и начисления пенсионных выплат, назначения базовой пенсии в Казахстане с июля 2018 года, заключается и основывается на следующем:

— 54 % от прожиточного минимума получат те, кто имеет 10 и менее лет стажа участия в пенсионной системе, или же вовсе его не имеет;

за каждый год свыше 10 лет будущему пенсионеру будет начисляться два процента (прибавляться 2 % ), что означает — при 33 летнем трудовом стаже пенсия выравняется с прожиточным минимумом.

Давайте приведем такие примеры:

при трудовом стаже в 10 лет (и менее), величина выплат по базовой пенсии будет равняться — 54 % от прожиточного минимума;

при трудовом стаже в 15 лет , величина выплат по базовой пенсии будет равняться ( 54 % + 10 % ) — 64 процентам от прожиточного минимума;

при трудовом стаже в 20 лет , величина выплат по базовой пенсии будет равняться ( 54 % + 20 % ) — 74 процентам от прожиточного минимума;

при трудовом стаже в 25 лет , величина выплат по базовой пенсии будет равняться ( 54 % + 30 % ) — 84 процентам от прожиточного минимума;

при трудовом стаже в 30 лет , величина выплат по базовой пенсии будет равняться ( 54 % + 40 % ) — 94 процентам от прожиточного минимума;

при трудовом стаже 33 года , величина выплат по базовой пенсии будет равняться ( 54 % + 46 % ) — 100 процентов от прожиточного минимума.

Одним словом — чем дольше человек участвует в накоплении пенсии (работает), тем в дальнейшем у него будет выше пенсия, — подчеркнули в МТСЗНРК (Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан).

О причинах и необходимости проведения данной реформы, в министерстве труда и соцзащиты населения, ответили на интересующие вопросы таким образом.

— На сегодняшний момент происходит постепенное «сворачивание» солидарной пенсионной системы в нашей республике, прежде всего — по причине ее несостоятельности. Сейчас отмечается стабильное уменьшение отчислений в пенсионный фонд, а все из-за уменьшения трудового стажа, накопленного казахами до 1 января 1998 года.

На данный момент (в скором времени), на пенсию предстоит выходить более молодому поколению, а у них в виду известных обстоятельств, нет столь продолжительного трудового стажа указанного выше срока.

В министерстве считают, что новая методика начисления базовой пенсии в Казахстане, в большей мере соответствует основополагающему принципу социальной справедливости, которая предусматривает собой такие правила — «чем больше работаешь (отчисляешь в пенсионный фонд), тем больше будешь получать пенсию».

Такой подход, по мнению руководства министерства (пенсионного фонда), должен послужить усилению мотивации трудиться дольше, а также формализовать трудовые отношения казахов, а еще позволит решить имеющиеся проблемы у тех, кто наработал значительный трудовой стаж, но получает пенсионные выплаты на низком уровне, что социально довольно несправедливо.

Стоит отдельно отметить тот факт, что при будущей системе назначения базовой пенсии (методике расчета), новый ее размер не может оказаться ниже нынешнего уровня, то есть ущемления в пенсионных выплатах не произойдет.

Повышение пенсии в Казахстане 2018 и реформа

В ближайшее время в Казахстане будет проведено сразу три этапа повышения уровня пенсионных выплат, что позволит в 2018 году увеличить размеры пенсии до сорока пяти процентов (45 %), это в сравнении с прошлым годом (2016-м), об этом заявила министр Тамара Дуйсенова, а именно:

1-й этап пенсионной реформы в Казахстане

— Размеры солидарных пенсий казахов, будут повышены на одиннадцать процентов (11 %), повышение произойдет 1 июля 2017 года (это дополнительно к девяти процентам (9 %), на которые они были увеличены с начала нынешнего года). worldluxrealty.com/node/5705

Размеры базовых пенсионных выплат с 1 июля 2017 года будут увеличены на тринадцать процентов (13 %), дополнительно к семи процентам (7 %), на которые была поднята базовая пенсия с начала года.

В результате повышение размера базовой пенсии составит до двадцати процентов (20 %) с 1 июля 2017 года, по сравнению с величиной пенсионных выплат базовой пенсии прошлого года. Это коснется более двух миллионов казахов.

2-й этап пенсионной реформы в Казахстане

— с 1 января будущего 2018 года намечено увеличение размера социальных пособий инвалидам ( пенсии по инвалидности), а также по потере кормильца и базовые пенсии до шестнадцати процентов (16 %), с учетом повышения размера сумм выплат прожиточного минимума.

3-й этап пенсионной реформы в Казахстане

— Третий этап, который завершит данную «малую пенсионную реформу» 1 июля 2018 года, коснется только базовой пенсии — с этого дня при начислении базовых пенсионных выплат начнут учитывать трудовой стаж работы по той схеме, о которой мы говорили выше.

Напомним тем кто забыл и подскажем тем из вас, кто не знал, что данная пенсионная реформа, которая пройдет в республике Казахстан в ближайшие два года, не потребуют от вас никаких новых или дополнительных документов, для оформления или переоформления пенсии.

Пенсионная реформа в Казахстане на 2018 год

Вопрос получения пенсии остается актуальным всегда вне зависимости от возраста. Особенно подробности интересуют граждан после изменений, внесенных в законопроекты. Понятно расскажем, что подразумевает пенсионная реформа в Казахстане.

Пенсия в Казахстане: размер

Пенсия в Казахстане состоит из таких начислений:

  • базовой ставки;
  • пенсии, начисляемой согласно стажу и уровню зарплаты;
  • выплат, предоставляемых пенсионным фондом;
  • льгот и надбавок (если они предусмотрены).

Закон о пенсионном обеспечении РК 2018 года предполагает государственную финансовую помощь в сумме 15 274 тенге.

Минимальная пенсия, согласно бюджету Казахстана на 2018 год, равняется 33 745 тенге. На увеличение этой сумы влияет стаж работы и средняя зарплата, которую вы получали до выхода на пенсию.

Помощь из ПФ прописана в договоре между гражданином и самим фондом.

У граждан РК есть возможность получения надбавок и льготной пенсии. Условиями для оформления таких выплат является:

  • проживание в местах с риском радиационного облучения (от пяти лет) в период с 29 августа 1949 года и до 5 июля 1963 года;
  • рождение (усыновление) женщиной 5 и больше детей и воспитание их до восьми лет. Многодетная мать может получать льготную пенсию в 53 года;
  • инвалидность первой или второй группы.

Вне зависимости от помощи по инвалидности, льготных и пенсионных отчислений из ПФ гражданин в обязательном порядке получает базовую пенсию от государства.

Если до выхода на заслуженный отдых вы получали социальные выплаты (финансовую помощь из-за потери кормильца и т. д.), то по наступлении пенсионного возраста их по желанию можно заменить на базовую пенсионную ставку.

Пенсионный возраст в РК

Многих граждан беспокоит, будет ли повышение пенсионного возраста в Казахстане.

На данный момент мужской пенсионный возраст остановился на отметке 63 года.

Пенсионный возраст женщин в Казахстане ежегодно меняется согласно установленному законодательством порядку. Ежегодно он увеличивается на 6 месяцев. В 2018 году женщины выходят на пенсию с 58,5 лет.

Максимальный женский пенсионный возраст в РК со временем будет равняться мужскому, и это запланировано достичь к 2027 году.

Не исключено, что пенсионный возраст в Казахстане еще изменится, однако по состоянию на 2018 год все цифры остаются фиксированными и меняются лишь в запланированном порядке.

Также для некоторых групп граждан возможен преждевременный выход на пенсию в связи с проживанием в экологически опасных зонах и получением ущерба для здоровья из-за ядерных испытаний.

Мужчины получают возможность получать пенсию с 50 лет (если имеют стаж работы 25 лет и больше до начала 1998 года). Для женщин предусмотрены выплаты с 45 лет, если трудились более 20 лет до начала 1998 года.

Виды пенсии в РК

Пенсии в Казахстане начисляются по смешанной системе, подразумевающей суммирование различных выплат.

Выделяют такие пенсии:

  • базовую;
  • трудовую финансовую помощь;
  • солидарные выплаты.

Базовая пенсия в Казахстане не зависит от рабочего стажа и зарплаты. Она начисляется всем гражданам РК, вышедшим на пенсию.

Ежегодно происходит перерасчет пенсии в Казахстане, исходя из которого сумма выплат может меняться.

Трудовые выплаты предусмотрены для граждан со стажем работы, полученным до 1998 года.

Солидарная пенсия в Казахстане высчитывается с учетом стажа работы и регулярных обязательных поступлений в пенсионный фонд.

Так как до 1998 года взносы не были обязательными, для граждан, которые трудились до этого времени, учитывается только стаж (от 25 лет для мужской половины населения и от 20 лет — для женской).

Фото: Костанай ТВ

Как рассчитать пенсию в Казахстане

Граждане, которые выходят на пенсию через три месяца, имеют возможность получить полную консультацию по будущим выплатам.

Этим занимается Государственная корпорация. Экспериментальный проект работает на территории Астаны, но имеет все перспективы распространиться и на остальные города РК.

Обратившись по электронному адресу [email protected], вы сможете узнать, как начисляется пенсия в Казахстане и на какую сумму выплат можете рассчитывать.

Для того чтобы получить полную информацию, мужчинам необходимо предоставить корпорации такой пакет документов:

  • трудовую;
  • диплом из учебного заведения;
  • военный билет;
  • документ о заключении брака.
  • трудовую;
  • документ о получении образования;
  • справку о заключении брака;
  • документы, удостоверяющие личности детей.

Если у вас нет документов, которые могут подтвердить рабочий стаж, в Государственную корпорацию подается:

  • архивная документация;
  • судебные или прочие документы, которые могут быть основанием для начисления выплат.

При подаче данных в электронном виде вы получите нужную информацию в течение 3-х рабочих дней.

Личное обращение в Государственную корпорацию напрямую гарантирует полную консультацию в день подачи информации.

Как видите, изменения в системе пенсионного обеспечения довольно несущественны. Из наиболее важных стоит отметить то, что с 2018 года все пенсии будут выплачиваться ежемесячно.

Если у вас остались вопросы по начислению выплат, обратитесь в пенсионный фонд РК и получите все необходимые ответы.

Пенсионная система в Казахстане остается прозрачной. Нововведения, предусмотренные законодательством, призваны улучшить ее, сделать более удобной для граждан и обеспечить им комфортный выход на пенсию.

Новый пенсионный закон рк 2018

Снижения штрафов за нарушения ПДД казахстанские автомобилисты ждали больше полугода. Многие водители до последнего не верили, что власти всё-таки пойдут навстречу и уменьшат размер выплат сразу вдвое. Нововведение коснётся самых популярных правонарушений — парковки в неположенном месте и превышения скорости. Воспользоваться пятидесятипроцентной скидкой можно будет в течение недели после нарушения.

С этого года страна начинает жить по новому трёхгодичному бюджету. Расходная его часть превышает отметку в 9 триллионов тенге. Основная часть этих денег будет направлена на финансирование здравоохранения, образования и социальную помощь.

2018 год начался с неприятной новости для курильщиков. В стране подорожали сигареты. Отныне минимальная стоимость пачки составляет 340 тенге. А уже через полгода вредная привычка казахстанцам обойдется ещё на 20 тенге дороже. Но самое ощутимое подорожание ждёт любителей подымить в 2019. Тогда стоимость одной пачки сигарет не должна быть ниже 380 тенге.

С этого года в республике повышается пенсионный возраст для женщин до 58 с половиной лет. Ежегодно эта планка будет повышаться на полгода. Таким образом, к 2027 году казахстанки будут выходить на заслуженный отдых в 63 года. Выросли и сами пенсии — на 8 процентов. Минимальный её размер теперь — почти 34 тысячи тенге, а государственная базовая пенсионная выплата составляет 15 тысяч.

Вдвое дороже с этого года будет стоить оформление паспорта. Если раньше документ обходился казахстанцам в 9 тысяч тенге, то теперь госпошлина составит 19 тысяч 240 тенге. Подорожали также и билеты на поезда. Изменение тарифа коснулось сразу 38 маршрутов. Острее всего рост стоимости билета на себе ощутят жители пригорода. Там тариф вырос сразу на 37 процентов. Таким способом перевозчики намерены покрыть растущие затраты и сохранить ряд маршрутов. По крайней мере, так они утверждают.

Также с этого года в силу вступила принудительная химическая кастрация педофилов. На ее проведение намерены потратить девять с половиной миллионов тенге. Из них почти два миллиона будут выделены Карагандинской области.

Это интересно:

  • Подъемное пособие в мвд Приказ МВД РФ от 5 июля 2012 г. № 677 “Об утверждении Порядка выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на новое место службы в другой населенный пункт” (не вступил в силу) В соответствии с частью 3 статьи 3 Федерального […]
  • Работа в москве няней вахта с проживанием без посредников Работа в москве няней вахта с проживанием без посредников Теплые беседы • Москва Гросс/год: 49 500 руб. Гувернантка/гувернер (английский язык) Агентство Очень Важный Персонал • Москва Няня Домработница/домработник (няня) в сша Няня (с проживанием) Просто хорошие люди • Москва Гросс/год: […]
  • Приказ 1815 от 02072018 вступает в силу ПРИКАЗ Минпромторга России (Министерство промышленности и торговли РФ) от 02 июля 2015 г. №1815 " "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ПОВЕРКИ СРЕДСТВ ИЗМЕРЕНИЙ, ТРЕБОВАНИЙ К ЗНАКУ ПОВЕРКИ И СОДЕРЖАНИЮ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ПОВЕРКЕ"" В целях реализации части 5 статьи 13 Федерального закона от 26 […]
  • Иск видеонаблюдении Законность установки видеонаблюдения в частном доме у нас частный дом, разделённый на 2 половины(двух соседей), где с недавнего времени каждая половина дома была оформлена в суде в "натуральном виде". То есть теперь, если мы захотим сделать что-то со своей половиной дома (например […]
  • Отозвать иск в арбитражном суде Как отозвать заявление о банкротстве физического лица? Здравствуйте. Гражданин подал заявление на собственное банкротство. Можно ли отозвать самостоятельно это заявление? И можно ли будет затем подать заявление заново? Если да - то в какой срок? Есть ли разница на какой стадии процедура […]
  • При уходе на пенсию расчет пенсии мвд Расчет пенсии для сотрудников МВД — льготы полицейским пенсионерам На сегодняшний день расчет пенсии для сотрудников МВД осуществляется согласно пенсионного законодательства Российской Федерации, которое, как известно, каждый год меняется и пенсионная реформа идет не переставая вот уже […]
  • Пособие при сокращении медработников Выплаты при сокращении работника в 2018 году Статьи по теме Трудовой кодекс РФ предоставляет сокращаемым работникам дополнительные гарантии. Из статьи вы узнаете, какие выплаты при сокращении работника в 2018 году необходимо выдать и в какой срок. Рассчитайте зарплату в программе […]
  • Возражение на заявление о взыскании судебных расходов на представителя Образец Возражений относительно заявления о возмещении судебных расходов В Советский районный суд города Новосибирска630128, г. Новосибирск, ул. Кутателадзе, д. 16 А Истец: Закрытое акционерное общество «Наименование общества»630007, г. Новосибирск, Красный проспект, д. 2 Ответчик: […]
Все права защищены. 2018