Советник

Юридические услуги по корпоративному праву

О удо сбербанка

О удо сбербанка

Данное обращение адресовано к Центральному Аппарату Сбербанка России, точнее, не обращение, а КРИК ДУШИ. Речь будет идти о УДО 5221/0364. Начнем.

Описанные ниже события начались в августе 2012. Коллектив был проинформирован о том, что скоро будет смена руководства, поэтому все пребывали в состоянии ожидания неизвестного. Для прояснения ситуации необходимо упомянуть о предыдущем руководителе. Им была умнейшая и разбирающаяся в своем деле женщина, проработавшая в Сбербанке 35 лет, и обладающая выдающимися лидерскими качествами, которые являются основополагающими в вопросе сплоченности коллектива. Она владела законами корпоративной этики, всегда настраивала своих сотрудников на позитивный лад. Без мелких неурядиц, конечно, не обходилось, но всегда находился выход из таких ситуаций. Затем руководителем стал бывший Заместитель корпоративного блока. Мы обрадовались, ведь нам не надо привыкать к новому человеку. Прошло несколько дней, и новоиспеченный начальник перевела в свой филиал нового Заместителя по физ. лицам (подругу свою). С этого момента началось самое интересное.

Первое, чего хотелось бы коснуться, это пресловутая «корпоративная этика». Каждая «летучка» проходила в течение часа; там наше начальство каждый раз утверждало, что мы ничего не знаем, психологически давило, угрожало увольнением. Так прошел месяц, но как вы понимаете, если человеку будут постоянно говорить, что он корова, так он и через некоторое время замычит. Еще полмесяца спустя, сотрудники были уже морально обессилены, на работу шли, как на каторгу.

Второй момент. Если кто-то из нас обращался к Заместителю по физ. лицам с вопросом либо за помощью, то получал всегда один ответ: «Я здесь слежу за электронной очередью, чтобы у Вас не было красной тактики». Все! О да, просим прощения, еще зам. выставлял заявки в сервис деск. Остальная работа свалилась на Старших смены, которые не могут чисто физически даже встать и сходить в уборную (целый день на обслуживание).

В один прекрасный технический час (мы называем тех ночь, потому что часом у нас дело не заканчивается), двое Старших смены подали заявление об увольнении. Через несколько дней поступило еще одно заявление. И еще одно. От руководителя прозвучали следующая фраза: «Ну, будут мне звонить по поводу Вас, посмотрим, куда пойдете работать!» Сам собой возник вопрос: «Куда смотрит руководство?». Ответа долго ждать не пришлось: «Увольняются, значит, там порядки наводятся. Взялись наконец-то за кадровую политику». Какие порядки?! Какая кадровая политика?!

В нашем филиале на время ремонта работают сотрудники другого филиала банка. Эти люди, посмотрев и испробовав на своей шкуре стиль руководства нашего начальства, шокированы. Они уже на приделе, ждут с нетерпением открытия своего филиала, хотя сидят у нас полтора месяца. Те работники, которые пришли недавно, даже не думают у нас задерживаться. Скажите, как в такой обстановке можно работать, делать продажи? Сбербанк взял нас «в плен», чтобы с нами обращаться, как с рабами. Самое обидное, мы уважительно относимся к Сберу, и ждем аналогичного отношения к себе, но…

В итоге, отдел кадров, все-таки направил в наш офис комиссию с целью выяснения реального положения дел в УДО 5221/0364. Мы изложили проверяющим все претензии, но изменений не произошло. Жалко тех сотрудников, которые там остались. Мучаются бедные ребята. Было очень грустно покидать Сбербанк, ведь наш банк всегда гордился своим дружным коллективом. Осталась непонятной причина, по которой до сих пор не нашли управу на вышеупомянутое руководство филиала, ведь одним из главных приоритетов ПСС является работа в команде, сплочение коллектива, а не его истребление. Неужели уже даже в Сбере, без полезных знакомств, твое слово ничего не значит.

Надеемся, Центральный Аппарат услышит наш КРИК.

Договор УДБО Сбербанк

Универсальный договор банковского обслуживания (УДБО) Сбербанк позволяет клиентам пользоваться более широкими полномочиями в удаленном доступе через онлайн-сервисы.

Как заключить УДБО?

Договор УДБО в Сбербанк, стоимость заключения которого бесплатно, описывает отношения, порядок предоставления услуг, права и обязанности при взаимодействии с клиентом. Договор заключается при открытии карточного счета или привязывается к уже существующему.

Если карточки у клиента нет, ее потребуется все равно оформить. В этом случае, Сбербанк выдает Maestro Momentum. Данная карта оформляется моментально, бесплатно и предполагает обслуживание без оплаты в течение первого года. Возможности данной карты несколько ограничены, поэтому часто ее бывает недостаточно. Клиент имеет право оформить вместо нее любую другую, которая соответствует определенным требованиям. В частности, карта должна быть международного формата, предусматривающая оборот в национальной валюте.

Предъявить потребуется только внутренний паспорт и карту банка с вышеописанными параметрами, при наличии. Других возможностей для заключения контракта (онлайн, по телефону) пока не предусмотрено. Оплачивать ничего не потребуется, контракт является бесплатным.

Действует договор УДБО в Сбербанк, как подключить который описано выше, бессрочно, граничного срока действия не имеет.

Зачем нужен УДБО?

Клиент получает более широкие полномочия при заключении договора УДБО в Сбербанк в онлайн-пространстве. В основном это касается ведения своих счетов, подачи заявок на определенные программы банка, которые иным клиентам недоступны.

Пример. Такая последовательность действий нужна для подключения Сбербанк-Онлайн

УДБО предоставляет такие возможности:

  • подача заявок на получение карточек международного характера удаленно (без физического посещения банка);
  • открытие и контроль депозитарных счетов онлайн;
  • открытие и управление металлическими счетами обезличенного характера;
  • аренда сейфа;
  • управление и контроль счетов с помощью Сбербанк онлайн, мобильного устройства, банкомата, терминала, контакт-центр Сбербанка;
  • использование брокерских услуг.

Особенности расторжения УДБО

Договор УДБО в Сбербанк, что это и какие преимущества предоставляет рассмотрено выше, можно расторгнуть в любой момент времени. Для этого потребуется зайти в отделение, расположенное поблизости, с паспортом и заявить о своем пожелании. Но стоит знать, что в контракте отмечено, что Сбербанк оставляет за собой возможность закрыть все карточные счета клиента при расторжении УДБО.

Пользователи, заключившие договор УДБО в Сбербанке, в отзывах рекомендуют не расторгать контракт, если какие-то карты клиенту хочется оставить в пользование. Также они отмечают, что деньги со счетов выдаются клиенту в кассе банка. При желании их можно заблаговременно перевести на другой счет (карту другого учреждения) или запросить данную процедуру при расторжении договора у сотрудника Сбербанка.

Спор на 66,5 млрд рублей может завершиться соглашением сторон

«Транснефть» и Сбербанк, которые находятся в судебном споре на 66,5 млрд руб., собираются заключить мировое соглашение. Банк и компания в четверг попросили суд отложить рассмотрение дела в кассации на три недели, чтобы дать им возможность договориться. Арбитражный суд Московского округа назначил следующее слушание на 9 января.

«Транснефть» и Сбербанк, которые спорят по сделке с валютными опционами от 2013 года на 66,5 млрд руб., начали переговоры о заключении мирового соглашения. Сегодня арбитражный суд Московского округа должен был рассмотреть кассацию «Транснефти» на решение апелляции, ставшей на сторону Сбербанка после того, как суд первой инстанции принял сторону «Транснефти». Однако банк и компания обратились к суду с просьбой отложить слушания на три недели, чтобы компании могли договориться о мировом соглашении. По словам представителя Сбербанка, стороны уже ведут переговоры. Таким образом, следующее заседание назначено на 9 января, при этом судья попросил стороны представить мировое соглашение заранее.

Данный спор — один из самых крупных между государственными структурами вообще и наиболее серьезный для российского рынка производных инструментов. В августе вице-премьер Аркадий Дворкович уже говорил, что предпочтительным решением была бы мировая.

«Транснефть» обжаловала решение апелляции в споре со Сбербанком

Суть спора в следующем. «Транснефть» в декабре 2013 года приобрела у Сбербанка барьерный пут-опцион с отлагательным условием и продала барьерный колл-опцион с отлагательным условием на сумму $2 млрд с датой исполнения в сентябре 2015 года. В результате «Транснефть» рассчитывала снизить стоимость обслуживания своих рублевых облигаций, при этом при плановом развитии событий барьеры в опционах не должны были быть пробиты. Однако в 2014 году курс рубля стал резко слабеть, и, хотя барьер по колл-опциону в 2014 году был повышен с 45 до 50 руб. за доллар, барьер был пробит, что привело к потерям «Транснефти».

В январе 2017 года компания подала иск с требованием признать сделку ничтожной. «Транснефть» утверждает, что Сбербанк не раскрыл ей все риски и вел себя недобросовестно (“Ъ” подробно рассказывал о позициях сторон 3 ноября). По версии компании, сделка с двумя опционами, предложенная Сбербанком, была спекулятивной и не соответствовала целям «Транснефти». Сбербанк, в свою очередь, подчеркивает, что все риски были полностью раскрыты в декларации, подписанной компанией. В банке отмечают, что «Транснефть» понимала риски и совершала платежи по сделке, то есть считала ее справедливой, пока не изменилась конъюнктура рынка.

Как Сбербанк выиграл судебный спор с «Транснефтью» во второй инстанции

«Транснефть», проигравшая Сбербанку в апелляции спор на 66,5 млрд руб., заявила, что на суд «оказывалось беспрецедентное давление» и он «не обеспечил процессуального равенства участников». Сбербанк не менее твердо говорил о «правильности своей позиции». Но эксперты считали, что спор вокруг убыточных сделок с производными финансовыми инструментами (ПФИ) еще может завершиться мировым соглашением сторон.

О удо сбербанка

Еще в школе я мечтала о работе в банке, поэтому решила получить образование в этом направлении. Я окончила Челябинский юридический техникум по специальности «Финансы и кредит», а потом Челябинский государственный университет по специальности «Экономист». Моя карьера в Сбербанке России началась в мае 2010 года.

Я пришла в Сбербанк контролером-кассиром подменного фонда. Через девять месяцев меня перевели на должность ведущего специалиста по обслуживанию частных лиц. Через год я успешно прошла собеседование на позицию менеджера по продажам в Универсальном дополнительном офисе №8597/0308 (УДО).

В Сбербанке я поняла, что работа с клиентами — это очень сложный и трудоемкий процесс. К каждому клиенту нужно подобрать индивидуальный «ключик». Во время командировки в Крымск я помогала коллегам из Крымского ОСБ проводить выплаты материальной помощи пострадавшим от наводнения. Каждый клиент хотел выговориться, поделиться своей болью, нужно было выслушать и проявить сочувствие. Иногда чувствуешь себя психологом.

В декабре 2012 года мне предложили стать заместителем руководителя УДО 8597/0308. Новая должность — новое испытание, большая ответственность. Успех руководителя зависит от сплоченности и результатов команды. Я считаю, что наш коллектив является настоящей командой, так как каждый из нас готов прийти на помощь друг другу. Большую роль в общих и моих личных достижениях играет мой руководитель, которому я благодарна за поддержку.

Я довольна своей работой, хотя, бывает, устаешь и очень ждешь отпуска. В этом году я первый раз съездила в отпуск за границу. Первое, что я увидела, выйдя из аэропорта в Анталии, — огромный баннер Сбербанка «Олимпиада Сочи 2014». Я еще раз убедилась в том, что Сбербанк — это компания, которую я люблю, которая всегда рядом.

Я с гордостью могу сказать, что я работаю в Сбербанке!

Александр Шурман остался в колонии

Вчера Пермский краевой суд рассмотрел апелляционную жалобу бывшего инкассатора Сбербанка Александра Шурмана на отказ в его условно-досрочном освобождении (УДО) из колонии строгого режима. По мнению осужденного, он твердо встал на путь исправления, имеет четыре профессии, гасит ущерб и имеет полное право на УДО. А если его лишат этой возможности, он, как и некоторые осужденные из его колонии, рассчитывавшие на УДО и не получившие его, может озлобиться. Представители потерпевшей стороны — Сбербанка и представитель прокуратуры выступили против освобождения Шурмана, поскольку он так и не осознал всей серьезности совершенного преступления. Суд счел доводы прокуратуры более убедительными и оставил постановление об отказе в УДО в силе.

Александр Шурман участвовал в рассмотрении апелляционной жалобы по видеоконференцсвязи из колонии строгого режима №12 под Губахой, где он отбывает восьмилетний срок. В конце января он обратился в Губахинский суд с ходатайством об условно-досрочном освобождении, однако судья Андрей Зюзиков ходатайство отклонил, поскольку пришел к выводу, что осужденный вину не осознал и не готов к условно-досрочному освобождению. В своей апелляционной жалобе, поданной на решение Губахинского суда, Александр Шурман и его адвокат Тимур Валиев утверждали, что отказ в УДО был ничем не мотивирован. «Основания для отказа — убеждение судьи в том, что стойкие положительные изменения у Шурмана не наступили, — заявил адвокат, — и что Александр Шурман нуждается в контроле». По мнению адвоката, такие выводы судья мог сделать на основании взыскания, наложенного на Шурмана в декабре 2011 года. Тогда ему было объявлено замечание за нахождение на постели в неурочное время. «Это единственная червоточинка за все время срока. Но ведь есть справка, что Александр Шурман плохо себя чувствовал, вот и прилег перед обращением в санчасть, — объяснял ситуацию адвокат, — разве можно на основании одного-единственного взыскания делать выводы о неисправимости и нестабильности Александра?». По словам адвоката, его клиент регулярно ходит в библиотеку, воровских традиций не придерживается, освоил в колонии четыре профессии, непрерывно обучается и активно гасит ущерб. «Погасил уже 415,5 тыс. руб. из общего ущерба 1 млн руб.», — привел цифры адвокат. Впрочем, судя по справке из колонии, зарабатывает Шурман немного, например, с августа 2014 по январь 2015 года на его расчетный счет поступило 860 руб. Сам Шурман готов после освобождения работать — и у него уже есть два гарантийных письма о том, что его готовы взять на работу.

Представители потерпевшей стороны — Сбербанка на рассмотрение апелляционной жалобы не явились, письменно уведомив, что выступают против освобождения Александра Шурмана. Представитель прокуратуры Светлана Быкариз попросила судью оставить ходатайство Александра Шурмана без удовлетворения. «На путь исправления он не встал, тяжесть содеянного не осознал, что видно из текста его жалобы, — пояснила прокурор, — он считает, что ничего страшного не совершил, никого не убил. „Я украл, но я вернул“ — вот его позиция».

О неисправимости Шурмана, по мнению прокурора, свидетельствует и характеристика администрации колонии. Что касается злополучного взыскания, то, по словам прокурора, Александр Шурман мог обжаловать его в суде, но делать этого почему-то не стал. Выступая с заключительной речью, Шурман еще раз заявил судье, что твердо встал на путь исправления. «Когда меня посадили, я дал себе слово всегда оставаться человеком. Но я не хочу озлобиться, как другие осужденные, которые рассчитывали на УДО, но не получали его», — закончил свою речь Шурман.

Для принятия решения по апелляционной жалобе судье Пермского краевого суда Ларисе Чащухиной понадобилось около 15 минут. В удовлетворении жалобы Шурману было отказано. Он продолжит отбывать срок в колонии и сможет через определенное время вновь обратиться с ходатайством об условно-досрочном освобождении.

Напомним, одно из самых крупных ограблений в новейшей истории России было совершено 25 июня 2009 года. 36-летний сотрудник управления Западно-Уральского банка Сбербанка РФ Александр Шурман, угрожая напарникам автоматом, похитил из спецмашины 250 млн руб., заперев двух своих коллег в отделение для перевозки ценностей, предварительно отобрав у них мобильные телефоны. Переложив деньги в другую машину, инкассатор скрылся. В розыске преступника, помимо полицейских, участвовали и технические специалисты УФСБ по Пермскому краю. Именно они запеленговали мобильный телефон, с которого Шурман связывался с родственниками. Было определено его примерное местонахождение в лесном массиве. Полицейские стали планомерно прочесывать местность, и спустя пять дней после разбойного нападения сотрудники полицейского спецназа обнаружили и задержали Александра Шурмана. При задержании он не оказал сопротивления, указал тайники, где была спрятана большая часть денег, за исключением так и не найденного 1 млн руб. В феврале 2010 года Ленинский суд Перми приговорил бывшего инкассатора к восьми годам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии строгого режима. Помимо этого, Шурмана обязали выплатить Сбербанку 1,1 млн руб. Жена инкассатора Елена и его тесть Аркадий Салимжанов, прятавшие часть похищенных средств, были приговорены к шести и двум годам лишения свободы условно.

Это интересно:

  • Какой налог на банковские вклады Какой налог на банковские вклады Госдума окончательно утвердила поправки к закону, касающемуся налогов на вклады. Теперь при депозитах в рублях физлицам придется платить в бюджет, если банковская ставка превышает уровень в 18,25%. Расскажем, сколько придется отдать в казну вкладчикам и […]
  • Приказ минобразования об учебном плане Приказ Минобразования РФ от 9 марта 2004 г. N 1312 "Об утверждении федерального базисного учебного плана и примерных учебных планов для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования" (с изменениями и дополнениями) Приказ Минобразования РФ от 9 […]
  • Приказ участкового полиции Приказ МВД РФ от 31 декабря 2012 г. N 1166 "Вопросы организации деятельности участковых уполномоченных полиции" (с изменениями и дополнениями) Приказ МВД РФ от 31 декабря 2012 г. N 1166"Вопросы организации деятельности участковых уполномоченных полиции" С изменениями и дополнениями от: 8 […]
  • Молодая семья субсидии кировская область Программа «Молодая семья» в Кировской области Программа «Молодая семья» в Кировской области интересует в 2014 году каждую молодую семью. Данный проект существует в регионе с 2003 года. За десять лет более 1000 кировских семей воспользовались помощью властей в приобретении доступного […]
  • Вред здоровью приказ минздрава Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 апреля 2008 г. N 194н "Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ […]
  • Опека и попечительство статьи гк Статья 31. Опека и попечительство Статья 31. Опека и попечительство См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 31 ГК РФ Информация об изменениях: Федеральным законом от 24 апреля 2008 г. N 49-ФЗ в пункт 1 статьи 31 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября […]
  • Приказ фскн россии no 580 Приказ Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 29 декабря 2011 г. N 580 г. Москва "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по предоставлению государственной услуги по […]
  • Приказ минюста об утверждении форм Приказ Министерства юстиции РФ от 27 декабря 2016 г. N 313 "Об утверждении форм реестров регистрации нотариальных действий, нотариальных свидетельств, удостоверительных надписей на сделках и свидетельствуемых документах и порядка их оформления" (с изменениями и дополнениями) Приказ […]
Все права защищены. 2018