Оформим разрешение на работу

Содержание:

Правила трудоустройства украинцев в РФ в 2018 году

Украина и Российская Федерация – братские государства с идентичным менталитетом, общей историей и культурой. На протяжении веков страны поддерживают тесное сотрудничество. Часто украинцы приезжают на территорию соседней России, чтобы найти работу и повысить уровень жизни. В Москве и регионах всегда рады видеть жителей соседней державы, но для того, чтобы оформить украинца на определенную должность, необходимо получить разрешение на работу для граждан Украины. Прием на вакантную должность без данного документа является противозаконным и грозит, как работодателю, так и работнику, большими штрафами.


Стоит отметить, что процедура оформления на работу в России для иностранных граждан отличается в зависимости от того, въехали они в страну на основании визы или без нее. Украинцы могут пересекать русскую границу на основании заграничного паспорта. Во время таможенного осмотра им следует заполнить миграционную карту.

Перед тем как отправляться на поиски работы в Москве, необходимо проконсультироваться с опытным юристом. Специалист поможет разобраться со всеми тонкостями и нюансами российского иммиграционного и трудового законодательства, что станет гарантией успешного трудоустройства.

Миграционная карта и РВП как основание для получения разрешения на работу

Чаще всего украинцы устраиваются на работу в Москве или Московской области. Обязательным документом, который необходимо иметь при себе является миграционная карта. Ее заполняют при пересечении российской границы. Она состоит из двух талонов – для въезда и выезда. Обязательным условием при заполнении бланка является указание цели визита в Россию. При трудоустройстве в данной графе должно стоять слово «работа». Стоит быть готовым к тому, что сотрудники миграционной службы будут проверять соответствие цели визита и ее реализации. При выявлении несоответствия в Москве иностранцу грозят административные санкции.

Миграционная карта позволяет украинцу законно находиться на территории РФ 90 дней. Данный документ основа, позволяющая зарегистрироваться по месту пребывания, т.е. оформить РВП, а также получить разрешение на работу для граждан Украины.

РВП выдается иностранцу на срок до 3 месяцев с правом продления до 1 года. Московской регистрацией и постановкой на миграционный учет должна заниматься российская сторона. Это могут быть родственники, арендодатели жилья, работодатель и т.д. При выезде из страны иностранец обязан сняться с миграционного учета. Миграционная карта автоматически аннулируется при обратном пересечении границы, даже если период ее действия еще не истек.

Если украинец смог найти работу в Москве или Московской области на период более 90 дней, он обязан продлить разрешение на временное пребывание. Пролонгация осуществляется лично в отделениях ФМС. Для этого следует подать произвольное заявление и документы, подтверждающие повод для продления пребывания иностранца на территории России.

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)

РВП выдается иностранным гражданам по квотам. Ежегодно российское правительство устанавливает определенное количество разрешений на пребывание иностранцев в Москве, Московской области и стране в целом. Оформить РВП можно и без квоты, но для этого необходимо иметь близких родственников, которые являются гражданами РФ.

Порядок оформления разрешения на работу для украинцев в РФ

Рабочие патенты выдавались в России также на основании квоты, как и РВП. Недавно в силу вступил новый законопроект, который отменяет квоты и вводит единое разрешение на проведения профессиональной деятельности в стране. Чтобы зарегистрировать данный документ следует сдать экзамен на знание русского языка, истории и культуры.

Поиск вакансий в России жители Украины начинают еще на родине. Тесные взаимосвязи позволяют найти работодателя дистанционно. Прием на работу украинцев не имеет ограничений по количеству.

За патентом для осуществления трудовой деятельности следует обращаться по месту прибытия в территориальные органы ФМС в Москве, Московской области или другом регионе. В стандартный пакет документов входит:

  • заграничный паспорт;
  • заявление;
  • миграционная карта;
  • фото паспортного образца – 2 шт.;
  • квитанция об уплате государственной пошлины.

Стоит отметить, что также украинцам в Москве понадобится полис медицинского страхования и справка об отсутствии опасных для окружающих заболеваний. Все бумаги следует заполнять грамотно и аккуратно. В России существуют различные компании, которые занимаются сопровождением документов, но за услуги специалистов необходимо будет заплатить.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)

Разрешение на осуществление трудовой деятельности в России представляет собой пластиковую карту с личными данными владельца. Важно, что данный документ имеет территориальные ограничения, т.е. если оформление проводилось в Москве, то работать украинец имеет право только в столице или Московской области.

Без разрешения на работу в России могут трудоустроиться только жители Донецкой и Луганской областей, которые обратились к властям РФ с прошением о предоставлении политического убежища.

Оформить разрешение на работу в Москве

Граждане иностранных государств, прибывшие в Россию на работу, должны в обязательном порядке оформить разрешение или патент. Иностранцы, пребывающие на территории РФ в визовом порядке также обязаны оформить документы на рабочую визу.

Российские компании не могут привлекать иностранных граждан без оформления разрешения на привлечения иностранной рабочей силы и персональных разрешений на работу в России для каждого.

Цены на оформление и сроки получения

Положения законодательства о регулировании трудовой деятельности иностранцев

Оформление иностранных граждан в компаниях, осуществляющих свою деятельность на территории РФ, регулируется положениями Федерального законодательства. Это необходимо для защиты граждан Российской Федерации на внутреннем рынке труда, при этом высококвалифицированные иностранные специалисты имеют определенный перечень льгот при трудоустройстве в российские компании в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге, как наиболее крупных регионах, привлекающих самый большой поток иностранных сотрудников, разрешения оформляются в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД России* по территориальному признаку.

Раздел «Образцы документов» содержит много полезной информации для иностранцев, оформляющих РНР самостоятельно, в том числе: полные списки и образцы документов, размеры и реквизиты госпошлин.

Мы оказываем услуги по оформлению документов на РНР, помогаем собрать пакет, делаем перевод документов на русский язык, оказываем консалтинговые услуги и сопровождаем весь процесс оформления. Большой опыт в оформлении документов и юридическом сопровождении процесса позволяет оптимизировать материальный и временной аспект процедуры, подайте заявку на сайте и наши специалисты помогут получить разрешение в самые короткие сроки. Если вы хотите пройти процесс оформления разрешения сами — мы проконсультируем вас на любом этапе — задайте вопрос, укажите как в вами лучше связаться и получите профессиональную консультацию компетентного специалиста.

* Оформить разрешение на работу в Москве можно по адресу:
г. Москва, п. Вороновское,
Варшавское шоссе, 64 км, домовладение 1 стр. 47

Вопросы по оформлению разрешения

Кому может быть отказано в получении разрешительных документов?

При отказе в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, выдают письменное уведомление со ссылкой на норму закона РФ.

Причины отказа в выдаче разрешения на работу:

  • активно выступает за насильственное изменение конституционного строя России или создает угрозу безопасности российских граждан;
  • планирует или финансирует террористическую деятельность;
  • в течение пяти лет подвергался депортации из России или передавался иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии;
  • предоставил о себе ложные сведения или поддельные документы;
  • был осужден, и приговор вступил в силу за тяжкие и особо тяжкие преступления.

Квоты на трудоустройство иностранных граждан в России

Законодательством РФ установлены квоты на трудоустройство для иностранцев, пребывающих в Россию в визовом порядке. Получить необходимые квоты для компании, нуждающейся в иностранных сотрудниках бывает сложно, так как учесть все нюансы без знания законов РФ и не допустить ошибок в оформлении разрешений очень трудно.

Вне квоты могут быть оформлены разрешения на работу:

Для остальных категорий оформление квот обязательно.

Разрешение на работу для иностранных граждан

Разрешение на работу и рабочая виза для граждан дальнего зарубежья

Разрешение на работу для граждан дальнего зарубежья

Мы предлагаем полное сопровождение ваших документов по всем инстанциям (Центр Занятости, ФМС, УФМС), предлагаем варианты с ускорением прохождения инстанций, ищем и находим удобные для вас варианты оформления иностранных работников, предлагаем миграционное обслуживание в течение всего срока работы иностранцев.
Процедура получения рабочей визы включает в себя несколько этапов.

*Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС 10000 рублей

Рабочие визы в Россию для иностранцев

Оформление рабочих виз в Россию, визовое сопровождение иностранных работников. Подача и получение документов в короткие сроки.

Разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов

Мы предлагаем: полную подготовку документов, проверку трудового договора на соответствие требованием ФМС, подачу документов, визовое сопровождение работника, оформления приглашений для членов семьи иностранца.

Компания Travelmart предлагает услуги и помощь по оформлению разрешения на работу в РФ для иностранных граждан стран дальнего и ближнего зарубежья. Наши специалисты окажут всестороннюю поддержку компаниям, желающим получить разрешение на работу для иностранцев. Мы так же рады помочь индивидуальным клиентам планирующим строить карьеру в Россию. Наш опыт взаимоотношений с Федеральной Миграционной Службой помогает избежать распространенных ошибок при оформлении документов и тем самым заметно ускорить процесс оформления документов, дающих право на трудовую деятельность на территории Российской Федерации. Мы не обещаем невозможного, а называем только реальные сроки готовности документов. По вашему желанию вы можете лично присутствовать в ФМС при получении разрешения на работу для иностранцев.

Только работодатель, физически находящейся в России, может обеспечить иностранному сотруднику получение разрешения на работу в Москве. В качестве основы для получения разрешения на работу в первую очередь рассматривается наличие проекта трудового договора. Граждане из ближнего зарубежья имеют возможность находиться на территории РФ до трех месяцев без наличия гарантированной работы. Это сделано для того, чтобы иностранец мог найти себе работу за время действия его регистрации.

Максимальное время действия разрешения на работу для граждан СНГ составляет один год. Если вы хотите узнать больше о разрешениях на работу для граждан ближнего зарубежья пройдите по ссылке. Работники из стран с визовым режимом получают разрешение на работу только в том случае если у компании-работодателя в наличии квота на привлечение иностранцев к работе. Аналогичное с иностранцами из СНГ самостоятельное оформление разрешения на работу для визовых иностранцев невозможно.

Количество квот, выделяемых ежегодно регулируется постановлением правительства РФ. Работодатель, планирующий привлечение иностранцев обязан заранее подать документы на квоту. Если ваша компания не имеет квот на привлечение иносотрудников, мы сможем помочь с оформлением иностранцев на внеквотные должности. Более подробно о порядке получения разрешения на работу для иностранцев из визовых стран вы можете прочитать в разделе «Разрешения на работу для визовых стран». После получения разрешения на работу, можно начать оформление однократного рабочего приглашения на три месяца. С этим приглашением иностранец получит рабочую визу, которая по приезду в РФ продлевается на весь срок действия разрешения на работу, т.е. на год.

В случае, если вы принимаете иностранного сотрудника с заработной платой более 2 млн. рублей в год, он будет считаться высококвалифицированным специалистом, и процедура получения рабочей визы для него будет упрощена.

Компания Travelmart работает для вас, наша поддержка — это ваше спокойствие при работе с иностранцами и уверенность в юридической чистоте получаемых документов. Наш опыт и знания служат вам.

Разрешение на работу в Москве

Квалифицированные кадры — одна из главных составляющих успеха компании. Зачастую для того, чтобы реализовать ее потенциал, необходимо привлечь специалистов из-за рубежа и купить разрешение на работу для них. Это весьма трудоемкая процедура, которая требует фундаментального подхода, знания законодательства, уверенности, что информация о том, где можно получить разрешения на работу и как это сделать, актуальна, и достаточного количества времени на прохождение всех бюрократических процедур.

Взваливать такую задачу на плечи сотрудника — не лучшая идея. Трудоемкость и длительные сроки оформления разрешения на работу могут осложнить работу компании. Целесообразнее обратиться к профессионалам.

Все категории привлеченных сотрудников должны получить разрешение на работу официально, и исключений быть не может. Государственные органы бдительно следят не только за фактом прохождения регистрации, но и за соблюдением сроков. Поэтому, если иностранец или принимающая его компания не побеспокоились о том, чтобы грамотно оформить разрешение на работу, цена такого легкомыслия может быть велика.

Когда целесообразно привлекать сторонних специалистов

Принимая на работу иностранных сотрудников, важно пройти всю процедуру грамотно и с соблюдением законодательных норм.

Зачастую в таком вопросе как разрешение на работу в России, цена услуг по его оформлению играет решающее значение. Работодатель сопоставляет ее с личными затратами на всю процедуру и принимает рациональное решение. При этом стоит учитывать не только материальные, но и временные затраты. Это связано с тем, что время, потраченное на реализацию такой задачи, как разрешение на работу на год или любой другой срок, не удастся использовать для решения профильных дел, что может отразиться на финансовых результатах деятельности. Вполне естественно, что рисковать положением фирмы ни один предприниматель не готов. А значит, экспертная помощь в получении разрешения на работу будет весьма кстати.

Услуги от Rosco

Специалисты нашей компании прекрасно ориентируются во всех юридических и административных аспектах вопроса и готовы взять на себя все бюрократические сложности.

«РосКо» поможет оформить разрешение на работу в Москве в минимально возможные сроки. При этом принимающей стороне и иностранному сотруднику не придется посещать инстанции и самим разбираться с кипой документов.

Мы предлагаем следующие сервисы:

Оформление разрешения на работу граждан СНГ. Этой категории сотрудников не нужна виза для пребывания в России, однако для осуществления здесь трудовой деятельности понадобится разрешение государства. Мы поможем оформить его в 15-тидневный период, возьмем на себя решение всего комплекса задач и обеспечим гарантии соблюдения требований законодательства.

Миграционное разрешение на работу для граждан из дальних стран. Таким категориям сотрудников, кроме бумаг по трудоустройству, необходимо также оформить визу. Эксперты «РосКо» подготовят все необходимые бумаги и помогут пройти процедуру, позволив работодателю сосредоточиться на основной бизнес-деятельности.

Оформление квот. Испытывая потребность в привлечении квалифицированных кадров из-за рубежа, компании интересуются не только тем, сколько стоит получить разрешение на работу, но и возможностями для приглашения сразу нескольких специалистов. Этот показатель регламентирует государство. Правительство определяет потребность отраслей и компаний в иностранных сотрудниках и распределяет квоты на создание рабочих мест для них. Оформить это должным образом помогут сотрудники «РосКо». Мы выполним все быстро и качественно, а стоимость разрешений на работу при этом останется доступной.

Оформление визы. Привлекая граждан из-за рубежа, стоит позаботиться о том, чтобы у них была рабочая виза. Без нее не удастся получить разрешение на работу (Москва предъявляет достаточно жесткие требования к процессу). Мы оказываем визовую поддержку, чем существенно экономим время владельцам бизнеса.

Регистрация иностранных граждан. Получение разрешения на работу в Москве служит основанием для приезда в столицу. Далее иностранному гражданину необходимо зарегистрироваться здесь, чтобы обеспечить себе комфортное пребывание в стране на законных условиях. Наши сотрудники предлагают такую помощь.

Разрешение на работу в Москве (СНГ и дальнее зарубежье) для высококвалифицированных специалистов. К таковым относят иностранных граждан с фундаментальными профессиональными знаниями, большим опытом работы и ежегодными доходами свыше 2 миллионов рублей. В данном случае разрешение на работу (помощь окажут наши эксперты) имеет свои особенности.

Это далеко не весь спектр услуг «РосКо». По поручению клиента мы уведомим иностранного претендента на должность о приеме или увольнении с работы, проведем переоформление разрешений на работу и так далее.

Выгоды от сотрудничества с «Роско»

Сомнений в том, что профессиональная помощь в оформлении разрешения на работу целесообразна, не возникает.
Важно лишь грамотно подойти к выбору профильной компании. Доверить оформление разрешения на работу иностранным
гражданам можно RosCo — у нас вы получаете необходимые услуги, оперативность и компетентность в каждой детали.

Мы подскажем, сколько стоит разрешение на работу в РФ, проследим за всеми этапами прохождения процедуры,
поможем сотруднику аккредитоваться в УФМС РФ, а фирме — вовремя получить квоту на сотрудника-иностранца.

У «РосКо» есть и другие преимущества:

Наши сотрудники помогут собрать и подготовить всю документацию, проконсультируют по важным нюансам, проследят за сроком, необходимым, чтобы оформить разрешение на работу

Оформляем квоты на специалистов из стран дальнего зарубежья в среднем за 30 дней, помогаем встать на учет в требуемый законодательством срок

Мы оформляем разрешение на работу «под ключ», клиентам не нужно приезжать в офис, наши сотрудники приедут к вам сами и только один раз

Мы абсолютно точно знаем, как проходят все бюрократические процедуры, сколько стоит разрешение на работу в России и так далее

Граждане иностранных государств, желающие официально работать в РФ, могут быть трудоустроены по одной из моделей. Для сотрудников, которым необходима рабочая виза, нужно заранее оформить квоту в соответствии с ФЗ №357, предприятие-наниматель должно сделать заявку до 1 сентября (на текущий год) и до 1 июля (на следующий). Решение выносится за 25 дней.

Для иностранных сотрудников получение разрешения на работу может проходить по процедуре «высококвалифицированных специалистов». Вне зависимости от способа, иностранный гражданин обязан в течение 7 дней с момента прибытия встать на учет, а принимающая сторона — уведомить службу ФМС о его приезде. Эти, и не только, формальности поможет урегулировать наша компания.

Мы поможем получить разрешение на работу иностранным гражданам (цена станет приятным сюрпризом), обеспечим спокойную и легальную работу и вашим сотрудникам, и вам самим.

Разрешение на работу

«Трудовая Миграция» на протяжении пяти лет оказывает полный комплекс юридических и бухгалтерских услуг. Отдел трудовой миграции созданный в недрах нашей компании в 2005 году официально оформляет разрешение на работу для иностранных рабочих из стран ближнего зарубежья не требующих получения визы (Азербайджан, Армения, Казахстан, Кыргызстан, Молдавия, Таджикистан, Узбекистан, Украина) и стран дальнего зарубежья (визовый режим).

Наш отдел в сжатые сроки, выгодно оформит для ваших сотрудников разрешение на работу (пластик) на Москву и Московскую область. Выбирается в зависимости от места, где будет работать иностранный рабочий на которого оформляется разрешение на работу.

Наши специалисты избавят Вас от необходимости собирать справки, заполнять заявления и бланки, а также стоять в очередях в миграционной службе при подаче документов. Мы самостоятельно подготовим все необходимые документы и подадим их в миграционную службу, Вам только останется через 10 дней забрать у нас готовое разрешение на работу.

Цены и сроки оформления (ближнее зарубежье)

Разрешение на работу в Москве

Разрешение на работу в Московской области

Разрешение на работу в Москве и Московской области (1 карточка)

Оформление в УФМС по Москве.
Территория действия – Москва.

Оформление в УФМС по МО.
Территория действия – МО.

Оформление в ФМС России.
Территория действия – Москва и МО.

Разрешения на работу оформляются за 10 рабочих дней.

Государственная пошлина не входит в стоимость оформления.

Стоимость госпошлины составляет 1000 рублей и оплачивается через Сбербанк за каждого иностранного рабочего, либо нашей компанией по Вашему поручению.

В разделе цены, можно подробно ознакомиться с условиями оформления разрешений на работу для иностранной рабочей силы, и найти реквизиты для оплаты госпошлины.

Документы для оформления (ближнее зарубежье)

Вам необходимо предоставить следующие документы на каждого оформляемого иностранного рабочего:

  • Ф.И.О. и профессия;
  • Ксерокопия паспорта и нотариально заверенный перевод выполненный на территории РФ 1 ;
  • Ксерокопия миграционной карты;
  • Ксерокопия уведомления о прибытии (миграционный учёт);
  • Оригинал медицинской справки 2 ;
  • Фото 3×4 (матовое, цветное), 2 штуки;
  • Квиток об оплате госпошлины через СБ.

__________
1 – срок действия паспорта не менее 6 месяцев. Возраст работника от 18 лет (не был депортирован, нет административных и уголовных правонарушений).

2 – для оформления разрешения на работу необходимо предоставить оригинал медицинской справки работника. Справка может быть предоставлена, как во время сдачи документов, так и в течение 30 дней после получения разрешения на работу. Исключением являются граждане Таджикистана, наличие медсправки для которых является обязательным условием, без которого оформить разрешение на работу невозможно.

Подробную информацию Вы можете найти в разделе документы.

Наши клиенты

  • Корбина Телеком;
  • Талосто;
  • КАНПАЙ;
  • Театр им. Станиславского и Немировича-Данченко;
  • Фанагория;

Миграционное законодательство

Работа иностранцев на территории РФ попадает под действие федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Приём на работу иностранного рабочего при отсутствии у него разрешение на работу (пластиковая карта) влечет за собой административное наказание. Для юридических лиц – штраф от 400.000 до 800.000 рублей за человека (2500 – 8000 МРОТ) и возможное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

После заключения трудового договора с иностранным рабочим, у которого есть разрешение на работу в нужном регионе, необходимо в течение 10 дней уведомить миграционную службу о найме.

Наш подход к оформлению разрешений на работу

Разрешение на работу быстро – в кратчайшие сроки подготавливаем и подаем документы в миграционную службу, разрешение на работу недорого – наше предложение является одним из самых привлекательных на рынке, разрешение на работу официально – оформление происходит официально в миграционной службе.

Это интересно:

  • Мошенничестве в особо крупном размере статья Мошенничество в крупном и особо крупном размере: особенности преступления и наказание за него Тяжесть любого противоправного деяния, связанного с незаконным овладением чужими денежными ресурсами или вещными правами в натуральном выражении, определяется исходя из параметра количества […]
  • Монетаризм собственность Экономическая теория (Г. Р. Вечканова, 2010) В пособии рассматриваются экзаменационные вопросы по основам экономической теории. Материал отвечает требованиям Государственного стандарта высшего профессионального образования Российской Федерации по курсу «Экономическая теория». […]
  • Приказ о направлении сотрудников в командировку образец Приказ на командировку в 2016 году: образец (форма Т-9) Обновление: 15 ноября 2016 г. В 2016 году в свете отмены обязательности служебного задания и командировочного удостоверения на практике возникал вопрос о необходимости в организации приказов о направлении работников в командировку. […]
  • 243 статье ук Статья 243. Уничтожение или повреждение объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, включенных в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, выявленных объектов […]
  • Попов прокурор абакан Попов прокурор абакан В четверг, 1 февраля пройдет внеочередная сессия Народного Собрания Дагестана, на которой депутаты рассмотрят новую кандидатуру прокурора республики и определятся с процедурой назначения Уполномоченного по правам человека в Дагестане. Об этом сообщает […]
  • Судебная экспертиза запорожье Бобро Геннадий Владимирович Кандидат медицинских наук. Родился и рос до 10 лет в Харькове. Школу окончил в р.п. Пролетарский Белгородской области. Учился в медицинском институте в г. Запорожье, где, по окончании ВУЗа в 1971 г., занимался научной работой. Действительную срочную службу […]
  • Жалоба на родителей ученика образец Как написать ответ на жалобу родителей в школе Родители становятся все более требовательными к успехам в обучении собственных детей, а также в отношении педагогического состава к школьникам. Естественной реакцией мам и пап является защита прав учеников, для чего приходится навещать […]
  • Ст105 ук рф наказание Изминения по ч1 статьи 105 УК РФ в пользу смягчения наказания Есть ли изменения по ч. 1 ст. 105УК РФ,в пользу смягчения наказания? Может быть есть кокие нибудь поправки? Ответы юристов (4) Здравствуйте. Актуальная редакция статьи такая УК РФ, Статья 105. Убийство 1. Убийство, то есть […]

Author: admin