Советник

Юридические услуги по корпоративному праву

Патент отель

Содержание:

Как открыть гостиницу и что для этого нужно?

Готовые универсальные чехлы могут значительно упростить процесс ухода за мебелью и сохранения ее внешнего вида.

С цветными чехлами можно легко и быстро преобразить различную мебель в тон интерьера.

Комнатная пыль и грязь — больше не проблема для дорогой обивки.

Для торжественного события достаточно подобрать специальные эластичные чехлы на мебель: это красиво, стильно и недорого.

Натяжные чехлы могут быть выгодны в гостиничном бизнесе за счет практичности и долговечности.

К Чемпионату мира по футболу 2018 года по всей России начали реставрировать старые отели и спешно возводить новые, многие — под международными брендами. Это повысит конкуренцию между гостиницами на время и после окончания чемпионата, поэтому тем, кто подумывает об открытии своего небольшого отеля, необходимо все просчитать дважды. При очевидных выгодах открытие гостиницы даже мини-формата требует немалых временных и финансовых вложений, которые значительно быстрее окупятся при разумном старте.

Что же необходимо предпринять? Выделим и опишем несколько этапов, составляющих процесс открытия любой гостиницы:

Этап 1: выбор организационно-правовой формы деятельности. При образовании крупной, в том числе франчайзинговой, гостиницы требуется создание ООО. В то же время, для открытия средств размещения с фондом до 50 номеров — мини-гостиниц — владелец обычно ограничивается оформлением статуса ИП. Если собственник будущей гостиницы уже является индивидуальным предпринимателем, он должен зарегистрировать в налоговых органах соответствующий вид деятельности по ОКВЭД. Для гостиницы с рестораном код по общероссийскому классификатору — 55.11, для гостиниц без ресторанов — 55.12.

Этап 2: выбор системы налогообложения. При открытии гостиничного предприятия его владелец или фирма-учредитель могут воспользоваться УСН — упрощенной системой налогообложения, что значительно снизит налоговую нагрузку — по крайней мере, до тех пор, пока размер ежегодного дохода гостиницы не достигнет 150 миллионов [1] рублей. В ином случае применяется общая система налогообложения. У ИП есть возможность сочетать УСН и ЕНВД, что особенно актуально для малых гостиниц.

Этап 3: выбор и обустройство помещения. Наиболее приемлемый вариант для небольших отелей — выкуп и перепланировка помещений. Для будущей гостиницы удобнее всего использовать отдельные этажи общежитий, так как они требуют меньшего переоборудования и имеют общие кухни, душевые, прачечные. Хороший вариант для организации отдельно стоящей гостиницы — выкуп особняка, коттеджа. Между строительством отеля с нуля и арендой помещений экономически более выгодным оказывается первый вариант, но и аренда приемлема, если является долгосрочной.

При выкупе жилых помещений для организации гостиницы потребуется их перевод в нежилой фонд (статья 288 ГК РФ). Кроме того, при строительстве, ремонте и оснащении помещений под гостиницу необходимо соблюдение строительных, санитарных, экологических норм и требований безопасности.

Этап 4: подбор персонала. Для открытия мини-отеля с фондом до 10 номеров будет достаточно небольшого кадрового состава: кроме управляющего в такой гостинице должен быть администратор (портье), владеющий английским языком — что в современной России стало нормой, а также горничная и технический персонал, который может заменить подрядная организация, оказывающая ремонтные и клининговые услуги. Для гостиниц большего размера потребуется организация охраны, расширение состава администраторов и горничных, бухгалтерия, отдел бронирования, команда менеджеров, маркетинговый отдел и другие структуры по решению управляющего (владельца отеля).

Этап 5: организация маркетинговой кампании. На начальной стадии для привлечения клиентов в новую гостиницу подойдет размещение рекламы в интернете и печатных СМИ, на вокзалах, в аэропортах. В туристических городах эффективной мерой является заключение договоров с турфирмами, что позволит значительно заполнить гостиницу в туристический сезон.

Каждый из указанных шагов невозможен без предварительного анализа и прогнозирования его эффективности и должен быть прописан в бизнес-плане нового предприятия.

Бизнес-план открытия гостиницы

При составлении бизнес-плана гостиницы необходимо, прежде всего, сформулировать концепцию будущего предприятия.

Концепция гостиницы включает в себя следующие параметры:

  • статус гостиничного объекта;
  • месторасположение;
  • номерной фонд;
  • вместимость и площадь (в том числе территория автостоянки и дополнительных помещений при отеле);
  • этажность;
  • штат работников;
  • среднегодовой уровень загрузки, сезонность;
  • цены на проживание и дополнительные услуги, а также ряд других показателей.

При продумывании концепции гостиницы необходимо отталкиваться от реальной ситуации на рынке гостиничных услуг и выбирать тот сегмент, который будет пользоваться наибольшим спросом в данном регионе, и ту конфигурацию отеля, которая позволит устоять в конкурентной борьбе.

Чтобы не ошибиться с выбором формы предприятия, должен быть проведен и отражен в бизнес-плане маркетинговый анализ, в который входят такие макропоказатели, как:

  • инвестиционная привлекательность рынка;
  • характеристика существующего гостиничного фонда: количество предприятий, их соотношение по типам, динамика количества гостиниц и номерного фонда;
  • характеристика спроса: определяющие факторы, сезонность, наполняемость гостиниц;
  • цены на гостиничном рынке, их динамика в течение года;
  • тенденции развития рынка.

Более детально следует изучить выбранный сегмент гостиничного рынка: количество гостиниц соответствующего статуса на рынке, их география, набор и представленность услуг, цены на услуги.

Собрать аналитику по конкурентной среде довольно затруднительно, поэтому для получения интересующих данных можно обратиться в организации, занимающиеся управлением и консалтингом в сфере гостиничного бизнеса, где также могут рассчитать издержки и доходы по проектируемой гостинице.

В любом случае без использования опыта (собственного или чужого) невозможно адекватно рассчитать издержки и доходы по сдаче номеров, услугам пищеблока, прачечной, бизнес-центра, транспортным услугам и прочим составляющим работы предприятия.

Специфическими показателями для расчета экономической эффективности гостиничного бизнеса являются:

  • вместимость номерного фонда;
  • сезонность спроса;
  • график работы гостиницы;
  • спрос на дополнительные услуги;
  • план загрузки гостиницы по месяцам, категориям посетителей, видам услуг.

Если результаты проведенных по бизнес-плану расчетов оправдывают ожидания, можно переходить к практической реализации проекта. Но на этом этапе требуется предварительная подготовка, а именно — сбор необходимых документов, отвечающих требованиям законодательства.

Документы для открытия гостиницы

Можно выделить несколько блоков документации, необходимой для ведения гостиничного бизнеса.

  1. Правоустанавливающие документы на помещение и земельный участок.
  2. Свидетельство о регистрации предприятия и постановке на учет в ФНС.
  3. Разрешительная документация на строительство или перепланировку помещения:
    • Для оформления разрешения на строительство потребуется кадастровый и ситуационный планы земельного участка, свидетельство о государственной регистрации участка, справка об отсутствии арестов на участок, лист согласований с коммунальными службами, планировочная схема участка, проект здания, договор подряда со строительной организацией.
    • Для получения разрешения на перепланировку необходимо заявление в органы местного самоуправления с предоставлением техпаспорта помещения, после получения разрешения разрабатывается проект перепланировки, далее следует согласование проекта с администрацией и получение разрешения на начало работ. После проверки объекта контролирующими органами выдается акт ввода объекта в эксплуатацию, на основании которого оформляется новый техпаспорт в БТИ.
  4. Сертификат соответствия (по желанию владельца гостиницы). Гостиничный бизнес в РФ не подлежит лицензированию, но может быть добровольно сертифицирован, что означает присвоение гостинице категории «звездности». Требования к гостиницам различных категорий прописаны в приказе Минспорттуризма РФ от 25.01.2011 № 25 «Об утверждении порядка классификации объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения…». Получить сертификат соответствия можно в одной из местных сертифицирующих организаций. С 2019 года ожидается введение обязательной классификации гостиниц с номерным фондом более 50 номеров, с 2020 года — с номерным фондом более 15 номеров, с 2021 года — всех остальных гостиниц [2] .
  5. Лицензии на торговлю алкогольной продукцией, организацию общественного питания, услуги химчистки, парикмахерские услуги и другие виды деятельности, требующие обязательной сертификации.
  6. Документы, подтверждающие соответствие требованиям санитарной, технической, пожарной, экологической безопасности, выданные контролирующими инстанциями по результатам проверок.
  7. Документы о регистрации контрольно-кассового аппарата в налоговой инспекции.
  8. Разрешение на рекламу и регистрация вывески в органах местного самоуправления.
  9. Пакет договоров на оказание услуг сторонними организациями (аутсорсинг). Предметом договора могут быть коммунальные услуги, вывоз мусора, охрана помещения, инкассация, проведение работ по дезинсекции и дератизации, техническое обслуживание.
  10. Документы для внутреннего пользования: перечень предоставляемых услуг, устав предприятия, журнал по технике безопасности труда и пожарной безопасности, схема эвакуации при пожаре, книга отзывов и предложений, журнал проверок контролирующими инстанциями, должностные инструкции персонала.

По вопросам подготовки документов можно получить консультацию в налоговой инспекции, органах местного самоуправления, сервисах «единого окна», предпринимательских объединениях и консалтинговых агентствах. К этому вопросу следует отнестись не менее ответственно, чем к расчету ожидаемых финансовых показателей нового бизнеса.

После выполнения всех необходимых формальностей и выбора помещения остается приступить к созданию интерьера будущей гостиницы. Это творческий этап, который должен включать в себя в том числе вопросы по уходу за интерьером и его обновлению. Если вы все предусмотрите, ваша гостиница будет стабильно получать положительные отзывы постояльцев.

Как поддерживать уют в гостинице: секреты мастерства

Одна из проблем, с которой постоянно сталкиваются владельцы гостиниц, — необходимость в чистке и замене обивки мягкой мебели. Недорогим удобным решением в этом случае могут стать эластичные съемные мебельные чехлы. Они легко надеваются и снимаются, выдерживают машинную стирку, могут быть подобраны под любой интерьер и конфигурацию мебели. Это особенно актуально для мягкой мебели в холле гостиницы.

Например, компания «Еврочехол» предлагает экологичные износостойкие чехлы для стульев, кресел, прямых и угловых диванов, дизайнерской мебели. Каждый чехол снабжен инструкцией по эксплуатации, что может помочь в обучении персонала гостиницы. Цены предельно доступны и помогут сэкономить время и средства на поддержание мебели в идеальном виде: чехол на стул — примерно 1690 рублей, на кресло-ракушку — около 2590 рублей, на прямой диван — в районе 2990 рублей, на угловой диван — приблизительно 7900 рублей. Есть варианты для мебели с подлокотниками и без них, можно выбрать минималистичные и фантазийные расцветки. Каждый чехол выдерживает до 150 стирок. В комплекте можно приобрести декоративные подушки, пледы, покрывала, что поможет в создании уютных и выдержанных в едином стиле жилых интерьеров.

Патент отель

Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

Комментарий пользователя будет удален, если он:

  • не соответствует тематике страницы;
  • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;
  • нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
  • содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации;
  • содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;
  • содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства;
  • нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;
  • содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;
  • содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;
  • преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
  • имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
  • содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;
  • рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;
  • содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;
  • является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
  • автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);
  • автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);
  • автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.

Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты [email protected]

В письме должны быть указаны:

  • Тема – восстановление доступа
  • Логин пользователя
  • Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.

Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

Как украинцам получить патент на работу в РФ

Трудоустройство – довольно сложное и долгосрочное мероприятие. Порой и россиянину непросто найти работу, а уж иностранцу тем более. Но первый, как правило, озадачен непосредственно поиском вакансий и рассылкой резюме. Второй же сможет приступить к этим действиям лишь тогда, когда получит документы, разрешающие вести трудовую деятельность на территории РФ (патент или разрешение на работу). Сегодня мы поговорим о трудоустройстве граждан соседнего государства – Украины – и выясним, каким образом оформляется патент на работу для украинцев и во всех ли случаях он обязателен.

Трудовая деятельность иностранцев в России

Несмотря на то, что существует масса баек о нашей стране (в частности, расхожий слух о медведях, свободно гуляющих по улицам), посетить ее хотел бы едва ли не каждый иностранец. Конечно, когда речь идет о классическом туризме, сложности почти отсутствуют: придется потратить время на оформление визы (если это нужно), зато приобрести билеты и забронировать отель можно не выходя из дома. Но что делать, если иностранный гость едет в Россию не отдыхать и восхищаться красотами, а работать?

Основной нормативный документ, который будет крайне полезен иностранцам, желающим устроиться на работу в России, – Закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 ФЗ № 115.

Он содержит общие правила нахождения на территории России, требования к документам, регламентирует права и обязанности мигрантов. Разумеется, не обойтись и без Трудового кодекса РФ – им регулируются взаимоотношения между работником и работодателем.

Впрочем, нормативная база довольно обширна, поэтому рекомендуем подробнее ознакомиться с тем, как осуществляется трудовая деятельность иностранных граждан в РФ.

Трудоустройство: порядок и особенности

Начать следует с того, что законодательство РФ подразделяет иностранных граждан на три категории: временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие на территории России. Несмотря на то, что первые два понятия созвучны и, казалось бы, синонимичны, между ними есть принципиальное отличие и путать их ни в коем случае нельзя.

Говоря простым русским языком:

  • временно пребывающие – это те, у кого нет ни разрешения на временное проживание (далее – РВП), ни вида на жительство (далее – ВНЖ);
  • временно проживающие – те, у кого есть РВП;
  • постоянно проживающие – те, у кого есть ВНЖ.

Процедура трудоустройства для представителей разных категорий не одинакова, более подробно эти отличия освещены здесь: трудоустройство иностранных граждан в РФ.

Поскольку тема нашей статьи уже несколько связана и с получением патента украинцами, перейдем от общих слов к конкретике, касающейся непосредственно этого вопроса. У большинства наших сограждан слово «патент», вероятно, ассоциируется с правами на изобретения и научные изыскания. Однако миграционное законодательство вкладывает в это понятие иной смысл.

Что такое патент

Итак, давайте разбираться, что дает патент на работу для граждан Украины и кто обязан его оформлять. Патент – это разрешительный документ, который выдается иностранцам из государств, с которыми у России действует безвизовый режим. Украина – одно из них (по крайней мере, пока), и граждане этой страны могут свободно пересекать границу РФ со своими национальными паспортами, заполняя лишь миграционные карты.

Патент оформляется для граждан, временно пребывающих на территории РФ, не имеющих ни РВП, ни ВНЖ, но желающих устроиться на работу в России. Иными словами, наличие патента – обязательное условие для официального трудоустройства.

Рекомендуем уточнить, какие сведения содержит стандартный бланк и как он выглядит, посмотрев патент на работу для иностранных граждан.

Следует сказать о том, что документом строго определены сфера деятельности, профессия и регион, где разрешено трудоустройство. Кроме того, потенциальный иностранный работник должен быть не моложе 18 лет.

Где и как оформить

Прежде чем отправляться на заработки в другую страну, есть смысл заранее изучить требования ее законодательства. В нашем случае похвальное желание иностранных гостей трудиться (и делать это легально) неминуемо сталкивается с необходимостью получать разрешительные документы. Поэтому при пересечении российской границы лучше всего, чтобы представление о том, как оформить трудовой патент для украинцев в России, потенциальный работник уже все-таки имел.

Конечно, раздобыть нужную информацию можно и на месте, но стоит ли тратить время и нервы на то, что вполне разумно сделать заранее? Вероятно, нет, тем более что для получения патента потребуется предоставить определенный комплект документов, а для подготовки некоторых из них нужно время.

Собственно, сама процедура получения патента представляет собой обращение в уполномоченные органы с заявлением и пакетом документов, а по истечении установленного срока – получение готового бланка. И основной интерес у заявителей вызывает вопрос, где можно сделать лицензию на работу для граждан Украины, вернее, ответ на него.

Выдачей патентов занимаются территориальные подразделения Главного управления по вопросам миграции МВД РФ (далее – ГУВМ МВД РФ). Законодательством установлен срок, в течение которого иностранный гражданин должен подать ходатайство, – 30 календарных дней с момента пересечения государственной границы. Сделать это соискатель патента может как при личном обращении в отделение ГУВМ МВД РФ, так и воспользовавшись услугами организации, уполномоченной субъектом РФ на прием документов от граждан.

Где могут работать граждане Украины

Если работодатель планирует нанять на работу граждан другого государства, ему необходимо получить разрешение на использование труда иностранных работников. Таким образом, и работодатель, и потенциальный работник обязаны получить документы, без которых их трудовые взаимоотношения будут нелегальными.

Иными словами, оформление граждан Украины на работу с патентом избавит нанимателя от штрафов (разумеется, при наличии вышеуказанного разрешения), а самого иностранца – от вопросов со стороны миграционных органов.

Как гласит законодательство, в качестве работодателей могут выступать:

  • организации;
  • индивидуальные предприниматели;
  • нотариусы;
  • адвокаты (если учрежден адвокатский кабинет);
  • другие лица, деятельность которых лицензируется.

В этом смысле возможностей для трудоустройства довольно много, но нельзя забывать и об ограничениях: патентом строго определен вид деятельности.

О том, на какие сферы стоит обратить внимание, можно прочитать в материале о трудоустройстве украинцев в России.

Какие документы необходимо подготовить

Вместе с заявлением украинский гражданин должен быть готов предоставить установленный пакет документов (общий список):

  • паспорт (или заменяющий его документ);
  • действующий полис добровольного медицинского страхования;
  • миграционную карту;
  • справку об отсутствии наркозависимости;
  • справку об отсутствии опасных инфекционных заболеваний (ВИЧ, туберкулез, лепра, сифилис);
  • справку/сертификат/свидетельство, подтверждающие владение русским языком, знание истории и основ законодательства РФ;
  • свидетельство о постановке на учет по месту пребывания.

Ознакомьтесь с развернутой информацией о том, где и как подавать документы на патент иностранному гражданину.

Экзамен по русскому языку: обязательно ли сдавать

Весьма сложно представить себе жителя Украины, который бы не владел русским языком, ведь украинский и русский языки довольно близки. Но несмотря на то, что теоретически россиянин и украинец способны понять друг друга, иностранному гостю все же, чтобы выполнить установленное законом требование, придется приложить один из следующих документов:

  1. Аттестат об образовании, выданный до 1 сентября 1991 г. на территории любой из республик, входящих в СССР.
  2. Документ об образовании, который выдается гражданам, успешно сдавшим государственную итоговую аттестацию на территории РФ (с 01.09.1991 г.).
  3. Сертификат о владении русским языком, знании истории и основ законодательства РФ.

Если ни первого, ни второго документа из этого списка нет, то выход один – сдать соответствующий экзамен и получить сертификат.

Узнайте подробнее как и где проводится, сколько стоит и из каких заданий состоит экзамен на патент для мигрантов.

О стоимости патента

Не секрет, что пребывание в другой стране – довольно дорогое удовольствие. Помимо того, что нужно решать насущные бытовые проблемы (проживание, питание, проезд и прочие), нельзя забывать о требованиях миграционного законодательства, выполнение которых сопряжено с дополнительными расходами. В частности, собираясь начать трудовую деятельность, обязательно следует поинтересоваться, сколько стоит оформить патент на работу в РФ украинцу.

В большинстве случаев при оказании государственных услуг уплачивается пошлина.

В случае с патентом все немного иначе: иностранец уплачивает не госпошлину, а так называемый фиксированный авансовый платеж, под которым миграционное законодательство подразумевает налог на доходы физических лиц (далее – НДФЛ).

По сути, сумма этого платежа и есть цена патента на работу для граждан Украины.

Отметим, что порядок уплаты НДФЛ по патенту принципиально отличается от общего:

  • в стандартном случае подоходный налог удерживается из заработной платы и перечисляется в бюджет после расчета с работником, НДФЛ по патенту должен быть уплачен заранее (именно поэтому он называется авансовым);
  • сумма обычного НДФЛ определяется размером заработной платы сотрудника, а сумма «патентного» НДФЛ – государством.

Первый пункт не нуждается в пояснениях, а вот на втором стоит остановиться подробнее: давайте уточним, каким образом устанавливается стоимость патента на работу в России для граждан Украины в 2018 году.

Как и во все предшествующие годы, авансовый платеж рассчитывается путем перемножения трех показателей:

  • фиксированной ставки, равной 1 200 рублей;
  • коэффициента-дефлятора , единого для всех субъектов России;
  • регионального коэффициента . Как следует из названия, он варьируется от региона к региону и устанавливается законодательными актами субъектов РФ.

Иностранный гражданин вправе самостоятельно решать, за какой период уплачивать НДФЛ – за один месяц или же на несколько месяцев вперед.

Если этот вопрос актуален, рекомендуем ознакомиться с тем, как осуществляется оплата патента иностранными гражданами.

На какой срок выдается патент и можно ли его продлить

Патент может быть выдан на период от одного до двенадцати месяцев. Срок действия определяется количеством месяцев, за которые был перечислен авансовый платеж. Если например, НДФЛ был уплачен за 3 месяца, то и патент будет действовать 3 месяца и ни днем больше.

Продлить его можно лишь одним способом: уплатив НДФЛ за один или несколько месяцев. И сделать это нужно до истечения срока действия документа. Количество таких пролонгаций не ограничено, главное, чтобы общий срок действия патента не превышал 12 месяцев.

Дополнительные разъяснения и советы читайте в публикации о продлении патента на работу.

Патенты для беженцев

Беженцы относятся к льготной категории иностранцев, им не требуется получать патент для устройства на работу. Естественно, речь идет о тех гражданах, которые официально признаны беженцами и имеют документы, подтверждающие это. Такие послабления будут действовать вплоть до момента утраты или лишения человека статуса беженца.

В последнее время наиболее напряженная территория – Донбасс, и как следствие, постоянный поток людей, отправляющихся этого региона в Россию. Перед ними неизбежно встает задача устроить свою жизнь и прежде всего, найти источник дохода.

Тем, кто попал в такую ситуацию, возможно, будет полезна информация о трудоустройстве жителей ЛНР и ДНР в России.

Можно ли получить новый патент без выезда за пределы России

За новым патентом нужно обратиться в территориальное подразделение ГУВМ МВД РФ не позднее чем за 10 дней до окончания срока действия патента, выданного ранее. Правда, воспользоваться этим правом можно всего один раз. Обратите внимание, что законом допускается именно переоформление, а не продление, поэтому заявитель получит на руки новый документ. Сама же процедура никак не отличается от той, которая действует для заявителей, обратившихся впервые: в данном случае будет действовать стандартный порядок получения патента на работу для граждан Украины, описанный выше.

Таким образом, если не нарушать установленные сроки обращения, то в течение двух лет у украинца не возникнет необходимости покидать пределы РФ, чтобы получить новый патент.

Как оформить патент на работу в Москве. Простейшая инструкция: Видео

Миграционный форум Санкт-Петербурга

Главная страница » Получение патента » Оформление патента на работу в Санкт-Петербурге

Оформление патента на работу в Санкт-Петербурге

Трудовой патент в Санкт-Петербурге

С 1 января 2015 года вступили в силу поправки, внесенные в Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан. В соответствии с ними, иностранный гражданин, прибывший в Россию в порядке, не требующем получения визы, с целью осуществления трудовой деятельности, должен получить патент на работу. Ранее трудовой патент также мог быть выдан только иностранному гражданину, работающему у физического лица. Остальные граждане обязаны были получать разрешение на работу. Новый трудовой патент, введенный в 2015 году, позволяет его владельцу трудиться как у физического лица, так и в организации. Патент представляет из себя отдельный документ и содержит, фотографию, установочные данные его владельца, разрешенную специальность и указание на регион, в котором трудовой мигрант вправе трудиться. Общий срок действия патента не может превышать 12 месяцев, при этом патент считается действующим в течение действия периода, за который внесен очередной авансовый платеж.

Согласно действующему законодательству для того, чтобы иностранный гражданин мог работать на законных основаниях на территории российского государства он должен получить специальный трудовой патент, который выдается соответствующими государственными органами. Форма документа и порядок его выдачи регламентируется ведомственными инструкциями и приказами. Срок получения 10 дней, но это в случае наличия полностью собранных документов.

Читайте также:

Условия получения патента на работу в СПб и ЛО

Чтобы получить патент на работу необходимо соблюсти два важных условия:

  1. При въезде в Россию в миграционной карте указать цель пребывания — «работа». В противном случае, в выдаче патента будет отказано и гражданин будет вынужден ехать на границу за новой миграционной картой.
  2. Обратиться с заявлением о выдаче патента не позднее 30 дней с даты въезда в РФ. В противном случае грозит административный штраф в большом размере. Документы на патент будут приняты только после оплаты штрафа, в подтверждение чего необходимо предоставить квитанцию.

Порядок получения патента в СПб и ЛО

Перечень документов для получения трудового патента в Санкт-Петербурге

Для получения патента иностранный гражданин обязан не позднее 30 дней с момента въезда в РФ обратиться в отдел по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по СПб и ЛО (ранее — УФМС России по СПб и ЛО) с заявлением о выдаче патента и предоставить следующие документы:

  1. Фотографии
  2. Паспорт с переводом на русский язык
  3. Миграционную карту с указанием в ней цели въезда – «работа»
  4. Медицинскую справку об отсутствии опасных заболеваний, заболевания наркоманией и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции. Данные медицинские документы вправе выдавать организации, включенные в перечень, утвержденный Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 марта 2015 года N 253
  5. Страховой полис ДМС, включающий оказание первичной медико-санитарной и скорой медицинской помощи. Медицинский полис иностранец может оформить в любой страховой организации.
  6. Сертификат по русскому языку. Данный сертификат вправе выдавать компании, работающие от имени образовательных учреждений, включенных в Перечень, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 октября 2014 г. N 1394.
  7. Миграционный учет. Наряду с указанными документами необходимо предоставить доказательства постановки на миграционный учет — отрывную часть уведомления о прибытии в место пребывания. Самостоятельно на учет мигрант встать не может, сделать это обязана принимающая сторона.
  8. Квитанцию об оплате первого авансового платежа за патент. Квитанцию об оплате первого авансового платежа в размере 3500 рублей можно предоставить при получении патента.

Оплата патента за 1 месяц

Мигрант при получении патента должен предоставить инспектору квитанцию о его оплате как минимум за первый месяц. С 1 яенваря 2018 года в Санкт-Петербурге величина фиксированного авансового платежа равна 3500 рублей в месяц. Оплата патента производится авансовым методом, то есть за месяц вперед. Вносится очередной платеж должен не позднее последнего дня действия патента, первый — не позднее дня его выдачи. Оплачивать патента обязан сам мигрант.

Авансовый платеж за патента — это налог на доходы. Оплата патента может быть совершена в любом отделении Сбербанка России или через интернет банк по реквизитам налоговой инспекции, по адресу которой иностранный гражданин зарегистрирован. Для оплаты патента обязательно потребуется ИНН, поэтому его необходимо оформить заблаговременно. Скачать бланк квитанции для оплаты патента можно на официальном сайте Федеральной налоговой службы.

Для того чтобы сформировать квитанцию для оплаты патента на сайте ФНС необходимо:

  1. Выбрать налог на доходы физических лиц
  2. Ввести адрес регистрации
  3. Ввести ИНН

Квитанцию необходимо распечатать. Далее с распечатанной квитанцией можно обратиться в любое отделение Сбербанка России и произвести оплату авансового платежа без каких-либо комиссий.

Подача документов на патент в Санкт-Петербурге

Заявление о выдаче патента и полный комплект документов может быть подан в УВМ (УФМС) по адресу: ул.Красных Текстильщиков 15, вход с торца здания. Прием документов на выдачу трудовых патентов осуществляется в порядке живой очереди с понедельника по пятницу с 9.00-17.00.

Рассмотрением заявлений о выдаче патента занимается отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по СПб и ЛО (УФМС по Санкт-Петербургу). Патент выдается иностранному гражданину в течение 10 дней с момента подачи всех необходимых документов, если отсутствуют основания для отказа в его выдаче.

Важно учесть, что после получения патента, иностранный гражданин обязан направить в миграционную службу копию трудового договора с работодателем. Сделать это необходимо в течение 2-х месяцев со дня выдачи патента. В ином случае, патент может быть аннулирован. Копия трудового договора может быть направлена в отдел по вопросам трудовой миграции по почте или предоставлена лично иностранным гражданином.

Обращаем внимание посетителей форума! В последнее время граждане жалуются на невозможность самостоятельной подачи документов на патент без помощи коммерческих посредников.

В соответствии с п.21 административного регламента, утвержденного Приказом ФМС от 15.01.2015 г. № 5, иностранный гражданина вправе обратиться за получением патента лично, предоставив полный комплект документов. В данном случае переплачивать за получение патента посредникам не нужно. С жалобой на отказ в приеме документов на патент можно обратиться на прием к начальнику отдела трудовой миграции , прием ведется каждый вторник с 11.00-13.00

Также жалобу на незаконный отказ в приеме документов можно подать:

  • В Управление по вопросам миграции по адресу: г.Санкт-Петербург, ул.Кирочная, д.4. По указанному адресу располагается администрация Управления, прием граждан не ведется. Попасть внутрь здания нельзя, установлен пропускной режим. Письменную жалобу можно опустить в ящик для корреспонденции, размещенный на 1 этаже рядом со входом.
  • В Общественную приемнуюУФМС по адресу: ул.Захарьевская, д.10. В общественной приемной можно подать письменную жалобу и получить регистрационный номер.
  • Жалобу можно подать в Прокуратуру города Санкт-Петербурга по адресу: 190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9 или позвонить на телефон дежурного прокурора 8 812 318-26-34

Стоимость получения трудового патента

Согласно действующему законодательству иностранный гражданин обязан получить трудовой патент для того, чтобы на законных основаниях осуществлять трудовую деятельность на территории Санкт-Петербурга. Такой документ выдается Управлением по вопросам миграции ГУ МВД РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Это положение регламентируется соответствующим ведомственным приказом. Он же устанавливает порядок, форму и сроки действия такого патента. Срок действия патента не превышает 12 месяцев, но его можно продлить. Выдается патента на основании письменного заявления мигранта и при предоставлении полного комплекта документов. Чтобы определить точную стоимость требуемых финансовых затрат, разберем детально стоимость каждого документа в отдельности.

  1. Письменное заявление (по форме согласно приказу № 639 от 08.12.2014 года ФМС РФ). Письменное заявление может составить либо сам гражданин либо юрист.
  2. Личное цветное фотоизображение размерами 30х40 мм (стоимость фото варируется от 300-400 рублей).
  3. Перевод паспорта (стоимость такой процедуры составляет до 2000 рублей).
  4. Миграционная карта и ее копия (стоимость снятия копии миграционной карты 20 рублей)
  5. Регистрация и ее копия (стоимость снятия копии 20 рублей)
  6. Полис медицинского страхования. Полис должен быть оформлен от имени официальных страховых компаний, таких как, Росгосстрах, Эрго, ВТБ страхование. Стоимость страхового полиса составит от 3000 до 4000 рублей.
  7. Сертификат о знании русского языка, основ законодательства и истории государства. Себестоимость сертификата 5500 рублей.
  8. Медицинские справки (отсутствие ВИЧа, инфекционных заболеваний, не наркоман). Себестоимость процедуры 3000 рублей.

Итого стоимость всех документов на патент составит около 15 000 рублей.

Срок выдачи патента

Срок рассмотрения заявления составляет до 10 дней. Документы принимают по адресу: ул. Красных Текстильщиков д. 15 (отдел трудовой миграции). Трудовой мигрант должен помнить о том, что он может напрямую обратиться в ФМС и решить этот вопрос, не прибегая к помощи посредников.

Срок рассмотрения документов на патент составляет 10 рабочих дней.

Продление патента

Патент считает продленным на срок, за который внесен очередной авансовый платеж. Выше рассматривался вопрос об оплате первого авансового платежа. Теперь же разберемся в том, как своевременно оплачивать патента в течение срока его действия.

Авансовые платежи по патенту в 2018 году составляют 3500 рублей ежемесячно. Авансовый платеж за патент должен быть внесен не позднее дня выдачи патента в очередном месяце. Например, если патент выдан 15 мая 2018 года, то все очередные платежи должны быть совершены гражданином не позднее 15 числа каждого последующего месяца. Реквизиты для оплаты патента можно уточнить в любом отделении Сбербанка России. Оплата авансовых платежей осуществляется в бюджет, получателем платежа в данном случае будет являться налоговая инспекция, на территории которой трудовой мигрант зарегистрирован по месту пребывания. Имейте ввиду! В том случае, если гражданин официально трудоустроен, он вправе претендовать на возврат средств, уплаченных за патент. Это возможно благодаря тому, что работодатель самостоятельно оплачивает налоги на мигранта в бюджет и излишне переплаченная сумма подлежит возврату. Для этого необходимо написать заявление работодателю и попросить его оформить возврат авансовых платежей.

Нарушение срока оплаты патента влечет аннулирование патента

Если гражданина оплатили патент не в срок, то он прекращает свое действие. Восстановить патент в таком случае нельзя и необходимо выезжать из России и затем оформлять новый трудовой патент. нахождение в РФ без законных к тому оснований влечет административную ответственность в виде штрафа и выдворения, а также запрет на въезд. Рассмотрим самые популярные причины аннулирования патента.

Причины аннулирования патента

Трудовой патент может быть аннулирован в случае:

  1. Запрета на въезд
  2. Наличия опасного инфекционного заболевания
  3. Предоставления фиктивного миграционного учета
  4. Наличие 2 и более штрафов за последние три года

Срок действия патента

Как уже было указано, срок действия патента не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи, и, в том случае если мигрант намерен продолжить работать в России он обязан переоформить себе патент. Очень важно своевременно продлевать патент, путем внесения очередных авансовых платежей. Несвоевременное поступление платежа влечет аннулирование патента.

Переоформление патента на работу

Патент переоформляется не более 1 раза на 12 месяцев, по истечению которых иностранный гражданин обязан выехать из России и по приезду вновь обратиться в УФМС за выдачей ему трудового патента. Для переоформления патента гражданин обязан предоставить в миграционную службу следующий комплект документов:

  1. Заявление о переоформлении патента
  2. Фотографии
  3. Медицинскую справку
  4. Ходатайство работодателя в свободной форме
  5. Патент и квитанции о его оплате

Порядок переоформления патента

На территории России действует законодательство, где четко сказано, что иностранный гражданин, который прибыл на территорию государства и собирается вести здесь трудовую деятельность должен получить специальный трудовой патент. Этот юридический документ будет подтверждать факт того, что мигрант на законных основания пребывает на территории государства и ведет законную трудовую деятельность. Этот документ выдается на основании письменного заявления мигранта в специальную государственную службу ФМС РФ. Порядок получения документа и процедура установлены действующим ведомственным приказом. Поэтому для переоформления трудового патента иностранец должен предоставить в соответствующие органы следующие документы:

  1. Письменное заявление на переоформление патента с указанием причин (по приказу № 639 от 08.12.2014 г.)
  2. Трудовой патент (который Вы переоформляете)
  3. Личное одно цветное фотоизображение размерами 30х40 мм
  4. Перевод паспорта
  5. Полис медицинского страхования на первичную и неотложную помощь
  6. Квитанции заоб оплате патента (за весь период действия патента)
  7. Медицинские справки об отсутствии ВИЧа, туберкулеза, наркомании и др. опасных инфекционных заболеваний
  8. Письменное ходатайство работодателя о переоформлении трудового патента (установленного государственного образца нет, ходатайство пишется в произвольной форме)
  9. Оригинал и ксерокопия трудового договора

Срок рассмотрения заявления на переоформление патента составляет 10 дней. Документы нужно сдавать по адресу: ул. Красных Текстильщиков д. 10-12 (отдел миграции). При утрате патента надо получить дубликат патента. Последний выдается на бесплатной основе согласно ведомственного приказа ФМС. Но его получение также проводится по процедуре, поэтому иностранец должен предоставить следующие документы: письменное заявление о выдаче дубликата, паспорт с нотариальным переводом, квитанции об оплате.

Вывод. На основании закона мигрант вправе переоформить трудовой патент, но для этого должен пройти определенную процедуру. Она строго регламентирована ведомственным приказом ФМС РФ. Срок получения составляет 10 дней.

При утере и хищении трудового патента мигрант должен получить дубликат, который также выдается по установленной законом процедуре.

Внесение изменений в патент

В Санкт-Петербурге действует правило об обязательном указании в патенте специальности, по которой вправе трудиться мигрант. Если гражданин намеревается трудиться по другой специальности, нежели та, что указана в патенте, ему необходимо внести изменения в патент. Для внесения изменений в патент необходимо обратиться в УФМС по адресу ул.Красных Текстильщиков, д.15, вход с торца здания, и предоставить следующие документы:

  1. Заявление о вынесении изменений в патент
  2. Копия паспорта с нотариальным переводом
  3. Копия миграционной карты и регистрации по месту пребывания
  4. Квитанции об оплате патента

Порядок внесения изменений в трудовой патент

Согласно действующему законодательству РФ иностранец, который прибыл на территорию российского государства, и заключил трудовой договор с соответствующим юридическим или физическим лицом обязан в установленный законом срок получить трудовой патент. Этот документ узаконивает возможность ведения трудовой деятельности на территории российского государства по заявленной специальности. Для его получения гражданин должен обратиться в соответствующую государственную инстанцию с письменным заявлением и предоставить некоторые документы, перечень которых строго определен ведомственным приказом ФМС № 639 от 08.12.2014 года. К заявлению он должен приложить множество других документов. И лишь после выполнения этих действия и уплате государственной пошлины он получает трудовой патент.

Однако, жизненные обстоятельства иногда складываются таким образом, что иностранный гражданин может сменить вид деятельности и специальность, поэтому требуется прохождение еще одной процедуры, направленной на изменение вида деятельности и специальности в трудовом патенте. На законодательном уровне установлен порядок внесения изменений в трудовой патент. Для этого мигранту надо обратиться с заявлением в органы ФМС и получить трудовой патента с изменениями. Процедура получения «дубликата» трудового патента бесплатная. Для этого мигрант вновь должен обратиться в миграционную службу с целью внесения изменений в трудовой патент и получения нового документа. Поэтому мигрант должен предоставить в государственную структуру ФМС РФ следующие юридические документы:

  1. Письменное заявление с просьбой внести изменения в патент (по форме согласно проказа № 639 от 08.12.2014 года ФМС РФ)
  2. Личное цветное фотоизображение размерами 30х40 мм
  3. Перевод паспорта
  4. Квитанцию об уплате государственной пошлины

Срок рассмотрения заявления и выдачи нового документа составляет 10 дней. Документы мигрант должен подавать по адресу: ул. Красных Текстильщиков д. 15 (отдел по вопросам трудовой миграции).

Отказ в выдаче патента

При наличии запрета на въезд, нежелательности пребывания (проживания), а также в том случае, если гражданин страдает опасным инфекционным заболеванием, неоднократно привлекался к административной ответственности, нарушал миграционный режим или использовал подложные документы, в выдаче патента может быть отказано. Об отказе в выдаче патента гражданину вручается письменное уведомление, после чего он обязан покинуть страну или обжаловать отказ в выдаче патента в судебном порядке.

Перевод трудового патента в другой регион

Действующее законодательство предусматривает для граждан, прибывших на территорию РФ для ведения трудовой деятельности, получение специального трудового патента. На основании этого документа его деятельность будет полностью легальна на территории государства российского. Порядок, форма и сроки выдачи этого документа регламентируются ведомственным приказом ФМС РФ № 639 от 08.12.2014 года ФМС РФ. Для этого мигранту надо обратиться с письменным заявлением по адресу ул. Красных Текстильщиков д. 10-12 (отдел миграции). Но причины по которым выдается этот документ могут быть различными. К одной из таких причин надо отнести выдачи нового трудового патента в связи с переездом мигранта в другой регион или ведения им трудовой деятельности в другом регионе. Закон не запрещает этого делать, но об этом должны быть уведомлены соответствующие органы и должно быть получено разрешение.

Поэтому для ведения трудовой деятельности в конкретном регионе иностранец должен обратиться с письменным заявлением в соответствующее районное управление ФМС и предоставить следующие юридические документы:

  1. Письменное заявление на выдачу нового патента (по форме установленной приказом № 639 от 08.12.2014 г. ФМС РФ)
  2. Личное цветное фотоизображение размерами 30х40 мм (не менее 1 шт.). Изображение должно быть четким, на ярком фоне, без головного убора.
  3. Паспорт (с нотариальным переводом). Паспорт действителен не позднее 1 года со дня подачи заявления.
  4. Полис медицинского страхования на первичную и неотложную помощь (Росгосстрах, Эрго, ВТБ).
  5. Медицинские справки (отсутствие ВИЧа, инфекционных болезней, накромании).

Согласно действующему законодательству мигрант, которые прибыл на территорию государства российского обязан получить трудовой патент для ведения трудовой деятельности в конкретном регионе. Закон не запрещает перевод патента в другой регион. Но на перевод патента между регионами должна дать санкцию УВМ (ФМС РФ). Срок рассмотрения заявления 60 дней. Но при этом гражданин должен учесть, что если он пребывает на территории государства не на законных основаниях, то в выдаче и переводе трудового патента ему может быть отказано на законных основаниях. Отказ может быть обжалован в вышестоящей или судебной инстанции.

Это интересно:

  • Возврат изделия из меха Меха и Мода Обмен/возврат товара НАДЛЕЖАЩЕГО КАЧЕСТВА В течении 14 дней (не считая дня покупки) вы можете обменять неношеную меховую вещь , как не подошедшую "по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации". При отсутствии вещи для обмена, вы имеете право просто […]
  • Пенсия по старости учителю Пенсия педагогам за выслугу лет: спорные моменты Ю.О. Вербицкая, юрист МУ «Центр бухгалтерского и материально-технического обеспечения муниципальных образовательных учреждений Верх-Исетского района» По общему правилу, сотрудник сам доказывает, что определенный период работы включается в […]
  • Закон об образовании красноярск Закон об образовании красноярск 3 декабря 2004, пятница ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯЗакон Красноярского края ОБ ОБРАЗОВАНИИ Глава 1. Общие положения Статья 1. Право на образованиеКрасноярский край гарантирует гражданам общедоступность и бесплатность дошкольного, […]
  • Продажа пива несовершеннолетним наказание Как избежать штрафа за продажу пива несовершеннолетним Я являюсь ИП. Работаю менее года. Продала бутлку пива парню. При этом спросила сколько ему лет. Парень меня обманул сказал, то он уже взрослй. Паспорта при нём не оказалось, хотя я требовала при свидетелях. Как я потом узнала этот […]
  • Вопросы по правилам дорожного движения для безопасного колеса Викторина по ПДД с ответами для 5 класса Цели: • проверить и закрепить знания правил дорожного движения на улицах и дорогах, пользования общественным транспортом; • воспитывать у учащихся культуру поведения при соблюдении ПДД; • профилактика детского дорожно – транспортного […]
  • Закупки новый закон Вступил в силу новый закон № 223-фз о закупках Андрей Пауков, ООО «Электронный экспресс» С 1 января 2012 года вступает в силу Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (далее – 223-ФЗ), устанавливающий общие […]
  • Ходатайство ознакомление с материалами административного дела Ходатайство о выдаче административного дела для ознакомления и снятия копий Ходатайство об ознакомлении с материалами дела Образец ходатайства об ознакомлении с материалами дела и изготовления копий материалов дела Мировому судье судебного участка № ХХХ района " ХХХ " г. Москвы от […]
  • Заявление о сносе постройки Заявление о сносе постройки Образцы документов. Образцы договоров, контрактов, приказов, соглашений. Далее--> Образцы заявлений. Образцы заявлений, обращений, исков, резюме. Далее--> Образцы для налоговой. Образцы деклараций, форм отчетности. Далее--> Образцы для жизни. […]
Все права защищены. 2018