Советник

Юридические услуги по корпоративному праву

Пенсия при стаже работы 12 лет

Выход на пенсию женщины в России

С 2017 для получения пенсионных отчислений женщины должны отработать внушительный период на официальной должности. При этом в разных ситуациях стаж имеет разные показатели, поэтому в данном материале хотелось бы подробнее рассказать о такой теме, как трудовой стаж среди женского населения, который необходим для формирования пенсионных выплат.

Стаж для формирования пенсионных выплат

Еще пару лет назад для формирования пенсионных выплат достаточно было иметь стаж 5 лет. При этом пенсионный возраст оставался прежним – 55 лет (кроме госслужащих). Но в 2017 все изменилось – органы власти изменили пенсионную систему с целью повышения стажа и возраста среди пенсионеров.

Основная задача — это постепенное увеличение стажа до 15 лет. При этом повышение будет производиться постепенно до 2025 (по году). Так, для назначения пенсионных отчислений в 2017 женщины должны отработать не менее 8 лет, а в 2018 — 9 лет и так далее.

Если женщина не отработала указанный период, тогда пенсионные выплаты будут состоять из социальных выплат. Кроме того, подобные отчисления устанавливаются на 5 лет позже положенного срока, то есть не в 55, а в 60 лет.


Но стоит выделить случаи, когда женщина вправе оформить пенсионные выплаты в досрочном порядке, например, в таких ситуациях, как:

  • Работа на Севере – при стаже 12 лет (в ближайших районах — 17 лет) и при наличии двух детей пенсионные отчисления можно получать в 50 лет. А при стабильном проживании на указанной территории – в 45 лет.
  • Когда стаж по Северу более 8 лет, тогда стаж учитывается с ежегодным уменьшением на 4 месяца.
  • Любой гражданин, в том числе и женская часть населения, вправе получать пенсионные отчисления при стаже 13,5 лет после трудовой активности в Заполярье в следующих сферах: рыболовство; оленеводство; охота.
  • Сотрудникам подземных работ, горячих цехов и иных профессий по спискам №1,2. при стаже 7,5 лет можно выйти на пенсию в 45 лет.

Основным документом для проверки стажа является трудовая книжка. Если данные в книжке указаны неверно либо не полностью, тогда будущий пенсионер должен подготовить дополнительный перечень документов, чтобы подтвердить периоды трудовой активности. Это могут быть трудовой контракт, приказ о назначении на должность, выписка из организации.

Надбавки при работе более 35 лет

С 2016 в РФ увеличивается размер пенсионных выплат для тех мужчин и женщин, которые имеют стаж более 35 лет.

По расчетам ПФР (Пенсионный фонд), за указанный стаж пенсионеры получают прибавку к ежемесячной пенсии. Так, за стаж от 30 до 35 лет пенсионеру начисляется один пенсионный коэффициент за каждый год работы. А те женщины, которые проработали более 35 лет, получают прибавку в размере 5 пенсионных баллов.

Но стоит обратиться внимание на тот факт, что сумма прибавки не предполагает больших размеров. Так, средняя сумма доплаты равна около 1000 рублей.

Органы власти планируют доплачивать за каждый год свыше 35 лет трудовой активности по 500 рублей к основным выплатам. Но данный законопроект еще не вступил в законную силу.

Северный стаж

Минимальный северный стаж для назначения пенсионных выплат равен 8 лет. Пенсионный возраст в данном случае равен 55 лет.

Граждане, которые проработали не меньше 15 лет (на приравненной территории — 20 лет), имеют право оформить пенсионные выплаты в возрасте 50 лет. При этом льготы отличаются в разных ситуациях, например:

  1. Женщины, проработавшие на местном промысле 20 лет, вправе оформить пенсионные выплаты в 50 лет.
  2. Досрочная пенсия начисляется, когда женщина проработала более 14 лет в оленеводстве, рыболовстве или в охотничьем деле. К 2025 стаж вырастет до отметки 20 лет.
  3. Рождение двух детей и более (при общем стаже 20 лет, 12 из них — северный) дает женщине право оформить пенсионные отчисления в 50-летнем возрасте.
  4. При рождении одного ребенка и стаже более 20 лет выплаты формируются в 50 лет.

В северный стаж не входит отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, не учитываются периоды, когда гражданин состоит на учете в Центре занятости.

При смене места жительства размер пенсионных выплат сохранятся только при стаже больше 20 лет. В иных случаях северный коэффициент не учитывается.

Расчет пенсионных выплат по северному стажу

Для расчета северного стажа стоит применять такую формулу, как:

ФЧ* ПК1+ИПК*С*ПК2

ФЧ – фиксированная часть;
С – стоимость одного балла – в 2017 равен 78,28 рубля;
ИПК – пенсионный коэффициент;
ПК1 – коэффициент по увеличению фиксированной части при продолжении работы;
ПК2 — коэффициент для увеличения ИПК при аналогичных обстоятельствах (по предыдущему пункту).

Средний размер пенсионных (северных) выплат в 2017 составляет 13000 рублей.

В 2017 официальный пенсионный возраст среди женского населения равен 55 лет. Именно в этот период женщина вправе прекратить трудовую деятельность и получать пенсионные выплаты. Но есть профессии, которые в первую очередь зависят от рабочего стажа. Поэтому в данном материале идет речь об общем стаже среди женской части населения для получения пенсионных выплат.

Видео: Возраст выхода на пенсию для женщин

Назначение пенсии по стажу приравненных к районам крайнего севера

Когда я имею право на назначение пенсии ? Если мне исполнилось 50 лет (2 мая 1963 г.р) , я имею двоих детей , общий стаж у меня 31 год ( с 25 авг 1982 г по 25 мая 2013 , т.е работаю ) из них с момента рождения первого ребенка 26 сент 1991 года по 1 окт 1994 года ,когда второму ребенку исполнилось два года, вышла на работу , уже в г.Братске (район приравненный к крайнему северу ) , где и работаю по настоящее время- т.е= 17 календарных лет, полных рабочих лет( с вычетом дней без содержания, которые брала по закону, как мать двоих детей) — получается болеее 16 лет северного стажа . Наступило ли у меня право на назначение пенсии ?

Ответы юристов (3)

Здравствуйте!
Вера Геннадьевна, такие вопросы требуют дополнительной проработки и изучения всех документов, однако скорее всего, ответ следующий:

Нет, пока Вы не можете выйти на досрочную трудовую пенсию по северному стажу

ФЗ «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Т.к. у Вас приравненные районы, то еще нужен стаж для выхода.

Есть вопрос к юристу?

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право:

  • на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
  • на увеличение фиксированного базового размера страховой части (далее – ФБР) трудовой пенсии по старости.

Кто имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу на Крайнем Севере?

Такое право предоставляется:

    мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах;

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

  • женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

  • мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Такова официальная позиция Пенсионного фонда РФ, таким образом, если Пенсионный фонд вашего района засчитает вам 17 календарных лет северного стажа, то вы имеете право на досрочную пенсию. Поэтому совет, который можно дать — это со всеми документами о трудовой деятельности обратиться в ПФ РФ вашего района, там вам дадут официальное разъяснение и возможно потребуется предоставить дополнительно справки и другие документы о трудовой деятельности.

Уважаемая Вера Геннадьевна!

Согласно с пп. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», сохраненяется право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан:

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Разъяснения даны п. 24. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в котором указано, что решая вопрос о праве лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпунктов 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона N 173-ФЗ, следует иметь в виду, что в соответствии с пунктом 1 статьи 28.1 названного Федерального закона при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона, в порядке, определяемом Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Досрочный выход на пенсию по вредности 2 категории

Добрый день. Мы не можем разобраться с правилами пенсии по вредности. Моя сестра в свое время отработала на покраске деталей в малярном цеху 9 лет и 4 мес. Чтобы оформить выход на пенсию в 50 лет, ей нужно было бы проработать там 10 лет полностью. В данный момент ей 49 лет, в сентябре 2012 года ей исполнится 50 лет. Подскажите, может ли она выйти на пенсию раньше, чем ей исполнится 55 лет. Будет ли влиять отработанная ей вредность, невзирая на то, что она не добрала на вредной работе еще 8 месяцев. Добрать эти месяцы она сейчас никак не может, состояние здоровья не позволяет. Общий стаж работы у нее более 20 лет.

Ответы юристов (3)

Чтобы получить право на досрочный выход на пенсию законодатель установил общие требование к стажу работы с вредными условиями труда для женщин — 7 лет 6 месяцев , а также требование к страховому стажу -15 лет.

Это для тех категорий работников которые отнесены к Списку №1.

При занятости на работах по Списку №2 (работы с тяжелыми условиями труда) для досрочного выхода на пенсию требуется: мужчинам — 12,5, а женщинам — 10 лет. Но и здесь действует правило: если выработана половина стажа, пенсию также назначат досрочно.


Но так как вы излагаете что ваша сестра имеет право выйти на досрочную пенсию только после 10 лет работы, то полагаю она относится к списку №2.

В соответствии со Списком №2 , она имеет право выйти на досрочную пенсию в 51 год.

Уточнение клиента

да, насколько знаю, по ее работе требуется 10 лет, значит список 2

20 Мая 2012, 15:12

Есть вопрос к юристу?

Согласно ст. 27 Федеральногго закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста 55 лет, на один год за каждый полный год такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Эти списки утверждены Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

Для полного ответа на Ваш вопрос, надо уточнить,входит ли в список производств, цехов и профессий, то производство и дожность, на которой осуществляла трудовую деятельность Ваша сестра.

Если Ваша сестра работала (маляром в закрытых карах, отсеках судов, цистернах и резервуарах с применением нитрокрасок и свинцовых красок, маляром со светящимися красками, маляром, работающим с эмалевыми красками, нитрокрасками, нитролаками и свинцовыми красками) в металлобработке или маляром при работе с нитрокрасками на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций, то она имеет право на досрочную пенсию.

Статья 27 ТК РФ (извлечения)
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не 15 лет.
Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537

«О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом
которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости
в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(с изменениями от 24 апреля 2003 г.)
В соответствии со статьями 1 и 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:
а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, — Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;
б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, — Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;»

На основании данных норм, ваша сестра уже имеет право подавать документы в ПФ на назначении трудовой пенсии.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Военнослужащий: Частичная пенсия

Я кадровый офицер. Общая календарная выслуга 10 лет 16 дней ( август 1992 — август 2002)

Из них 5 лет служил в районе, приравненном в к крайнему северу ( год за полтора)

То есть льготная выслуга составляет более 12,5 лет

Могу ли я, по достижении гражданского стажа работы 12,5 лет рассчитывать на частичную пенсию?

P. S. Слышал, что такое положение есть

P.P.S. Если ответ отрицательный, то какие варианты сочетания военного и гражданского стажа для оформления пенсии возможны?

03 Августа 2017, 22:08 Юрий, г. Щелково

Уточнение клиента

+ интересуют прецеденты из Вашей практики по подобным вопросам и как они реально решались?

03 Августа 2017, 22:47

Уточнение клиента

Каков сейчас размер частичной пенсии?

04 Августа 2017, 08:09

Ответы юристов (8)

Могу ли я, по достижении гражданского стажа работы 12,5 лет рассчитывать на частичную пенсию?

Можете только при том условии, что необходимый трудовой стаж у Вас был до поступления на военную службу.

Исходя из содержания ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

Право на пенсию за выслугу лет имеют:
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которыхне менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

Таким образом, право на получение пенсии при наличии выслуги лет 12,5 лет, возникает при одновременно соблюдении следующих условий:

1) увольнение с военной службы по одному из указанному в статье основанию:

— достижение предельного возраста пребывания на службе,

— или в связи с организационно-штатными мероприятиями

2) достижению к моменту увольнения 45 летнего возраста;

3) наличие общего трудового стажа не менее 25 лет (из которых военная служба 12,5 лет).

таким образом, исходи из представленной Вами информации, а именно:

Я кадровый офицер.

Поступили, на службу как понимаю сразу после окончания военного училища

То есть льготная выслуга составляет более 12,5 лет

И помимо указанной выслуги у Вас нет трудового стажа, то

пенсия при увольнении Вам назначена не будет.

P.P.S. Если ответ отрицательный, то какие варианты сочетания военного и гражданского стажа для оформления пенсии возможны?

Только последующее продолжение трудовой деятельности и достижение возраста 60 лет.

Но получать в таком случае Вы будете уже не военную, а обычную страховую пенсию.

Согласно ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях»

1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

При этом по смыслу ст. 12 данного закона

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

Есть вопрос к юристу?

А поступить на службу по контракту, если Вы были уволены в 2002 г. у Вас к сожалению уже не получится в силу возраста.

Сколько Вам лет к настоящему времени?! Больше 40?

При этом Положение о порядке прохождения военной службы ясно определяет, что

1. Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту:
а) граждане в возрасте от 18 до 40 лет:
пребывающие в запасе;

Рассчитывать на пенсию согласно Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 Вы можете поступив на службу в органы внутренних дел

4. Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными статьей 88 настоящего Федерального закона.

В Вашем случае возрастной порог будет выше чем при поступлении на военную службу

1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:

1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, — 65 лет;
2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, — 60 лет;
3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, — 55 лет;
4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, — 50 лет.

А при текущем положении вещей, связанных с продолжительностью Вашей выслуги и осуществляя трудовую деятельность в любой иной структуре (за исключением правоохранительных органов, прокуратуры, следственного комитета и т.п.) или частной организации Вы не можете. Получать в этом случае пенсию Вы будете на общих основаниях с иными гражданами.

Уточнение клиента

У меня уже дал первый контракт, длительностью 9 лет. С 1992 года контракты заключали все курсанты ВВУЗов. Опять демонстрируете полное незнание особенностей контрактной военной службы.

03 Августа 2017, 23:30

+ интересуют прецеденты из Вашей практики по подобным вопросам и как они реально решались?

В данном случае они не решаются, поскольку для получения военной пенсии у Вас нет оснований.

Что касается контракта, то в 1992 г., Вы его не могли заключить по формальным основаниям.

Контрактная система военной службы была введена лишь в в 1993 г. с принятием Закона РФ от 11.02.1993 N 4455-1, до этого момента Закон СССР «О всеобщей воинской обязанности» — такой формы службы, как «контрактная» не предусматривал.

Курсанты военных учебных заведений по своему статусу в тот период были приравнены к военнослужащим срочной службы.

И, то что ранее у Вас был уже заключен контракт, после увольнения с военной службы, при повторном поступлении на нее, вновь заключаемый контракт для Вас будет первым, а не новым (все контракты делятся на две категории — первый и новый).

Новый контракт заключить может только действующий военнослужащий.

1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях:
а) при окончании срока предыдущего контракта;
б) при зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;
в) при отчислении из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;
г) при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой.

Причем я не беру во внимание иные (кроме возраста требования), предъявляемые к кандидату на военную службу

1. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

И в том случае, если Вы себя не сможете реализовать в дальнейшем на военной службе или приравненной к ней с точки зрения пенсионного законодательства иной службе — то ни о какой, даже частичной пенсии военнослужащего не может идти и речи.

Ваша служебная деятельность будет лишь включена в трудовой стаж и до того момента, пока Вы не достигните пенсионного возраста — то о назначении пенсии можете даже и не помышлять.

Здравствуйте, Юрий! Для реализации права на смешанную пенсию за выслугу лет необходимо следующее.

Во первых необходимо иметь выслугу военной службы или службы в органах внутренних дел, фсин и других федеральных органах исполнительной власти где есть специальные (воинские) звания 12 лет и 6 месяцев и именно календарных, а не в льготном исчислении как в Вашем случае.

Помимо этого необходимо на момент наличия этой выслуги иметь общий календарный стаж 25 лет вместе с гражданским стажем. Поэтому она и называется смешанная пенсия.

Кроме того, необходимо быть уволенным с военной службы или службы федеральных органов исполнительной власти по одному из оснований.

-достижение предельного возраста.

И последнее. На момент увольнения Вам должно быть не менее 45 лет.

Таким образом, в настоящее время Вы реализовать свое право на пенсию за выслугу лет не можете.

Чтобы его реализовать, Если есть такое желание необходимо поступить на военную службу, службу в органы внутренних дел, фсин, федеральные органы исполнительной власти, прослужить в них как минимум 2 года 5 месяцев и 14 дней чтобы в общей сложности получилось 12 лет и 6 месяцев в календарном исчислении, иметь общий календарный стаж 25 лет, возраст не менее 45 лет и уволиться по одному из вышеперечисленных оснований.

Как видите задача не простая, но при желании реализуемая.

Например, Вы вправе поступить на службу в ОВД или фсин до 50 лет, так как ранее проходили военную службу, то есть ограничение по возрасту как для вновь поступающих отсутствует и ограничивается предельным возрастом.

Каков сейчас размер частичной пенсии?

Размер пенсии при смешанном стаже 25 лет составляет 50% денежного довольствия, который в целях расчета размера пенсии включает в себя: оклад по должности, званию (без учета надбавки за службу в отдаленных районах), надбавка за выслугу лет, если стаж более 25 лет, то за каждый год добавляется 1% денежного довольствия.

Это п.«б» ст.14 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1

лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы: за общий трудовой стаж 25 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет — 1 процент указанных сумм денежного довольствия.

Каков сейчас размер частичной пенсии?

Размер пенсии в данном случае рассчитывается следующим образом

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
б) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации: за общий трудовой стаж 25 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет — 1 процент указанных сумм денежного довольствия.

Таким образом, в расчет принимается сумма получаемого денежного довольствия, которое суммируется из оклада по занимаемой должности, оклада по воинскому званию и процентной надбавки за выслугу лет.

От полученной суммы в расчет принимается только 72,23 процента

и уже от этой суммы денежного довольствия вычитают 50% для получения окончательного размера пенсии.

Пенсии, назначаемые лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и их семьям, исчисляются из денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации. Для исчисления им пенсии учитываются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.
Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2 процента.

Федеральным законом от 19.12.2016 N 430-ФЗ с 1 января 2017 года до 1 января 2018 года приостановлено действие части второй статьи 43 данного документа.Размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьей 43 данного Закона, с 1 февраля 2017 года составляет 72,23 процента от размера указанного денежного довольствия (Федеральный закон от 19.12.2016 N 430-ФЗ).

енежного довольствия, который в целях расчета размера пенсии включает в себя: оклад по должности, званию (без учета надбавки за службу в отдаленных районах), надбавка за выслугу лет

Не учтен понижающий коэффициент при расчете денежного довольствия.

Это интересно:

  • Пенсия для многодетных в 2018 году Досрочная пенсия многодетной матери в 2018-2019 г. Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста. По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и […]
  • Трудовая пенсия минимум Документы для оформления пенсии по старости и другие нюансы назначения выплаты Трудовая пенсия или сокращенно ТП по возрасту (старости) – обязательная выплата ежемесячной страховой суммы лицам, достигшим определенного возраста и имеющим нужный стаж труда. Для определенных категорий […]
  • Как считается страховой стаж в 2018 году ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 05 декабря 2017 Будущим пенсионерам, которые выйдут на заслуженный отдых в 2018 году, стоит обратить внимание на изменения условий назначения […]
  • Оформить кредит в убрир банке Кредиты от УБРиР: описание и условия Кредит "Пенсионный" Как уже понятно из названия программы, продукт ориентирован только на граждан пенсионного возраста. Условия кредитования максимально приближены к потребностям пенсионеров: возможна выдача большой и небольшой суммы, быстрое […]
  • Правила начисление пенсий ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ ознакомиться с инфографикой скачать лифлет (88,5 кб) В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по […]
  • Минимальная пенсии в москве в 2014 году Какая минимальная пенсия в Московской области в 2018 году По статистике количество пенсионеров в России составляет примерно 26%, то есть это достаточно большая категория граждан. Почему-то принято считать, что в Москве и Московской области самые высокие пенсии. Однако далеко не все […]
  • Служебная записка материальная помощь Положение об оказании материальной помощи сотрудникам Пример документа, регламентирующего поощрение сотрудников по результатам трудовой деятельности. 1. Общие положения 1.1. Оказание материальной помощи сотрудникам ООО «****» (далее Предприятие) направлено на улучшение финансового […]
  • Правилам поведения на дискотеке Правила поведения в зале дискотеки ПРИЛОЖЕНИЕ №5 К ПРАВИЛАМ ПОСЕЩЕНИЯТРЦ «ТИТАН»(правила поведения в зале дискотеки) 1.Посетители обязаны вести себя в заведении в рамках этических норм и общеустановленных правил поведения в общественных местах.2.Посетитель, нарушающий установленные […]
Все права защищены. 2018