Пособия на ребенка в 2013 г

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей или лицо, его заменяющее.

При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Размер пособия с 1 февраля 2017 года – 16 350,33 руб.(ст. 12 закона о пособиях гражданам, имеющим детей, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88). Но важно знать, что он определяется на момент рождения ребенка.

Если хотя бы один из родителей работает, он получит пособие по месту своей работы. Если оба родителя не работают, пособие выплачивается одному из них в органах соцзащиты населения по месту жительства (п. 27 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»).

Возникает вопрос: могут ли граждане, которые имеют несколько мест работы, выбрать, у какого работодателя получить пособие? Позиции судов по этому вопросу различаются. Одни отвечают на него утвердительно (постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 5 декабря 2013 г. № Ф06-295/13 по делу № А06-1992/2013), другие отрицательно (постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16 октября 2012 г. № 15АП-10005/12).

Внимание! Субъекты федерации вправе ввести дополнительные единовременные выплаты при рождении ребенка. О том, существуют ли в вашем регионе такие пособия, можно узнать на сайтах органов соцподдержки по месту проживания.

Федеральные и региональные выплаты в 2013-2014 гг. Таблица детских пособий

Таблица детских пособий включает в себя федеральные пособия, выплачиваемые на всей территории РФ, и региональные компенсации.

Каждый год федеральные выплаты индексируются в соответствии со статьей 4.2. Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

  • пособия по беременности и родам;
  • единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Размер индексации прописывается в федеральных законах:

  • сумма индексации в 2013 году составила 1,55 к размерам выплат 2012 года согласно пункту 2 ст. 10 Федерального закона РФ от 3 декабря 2012 года N 216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»,
  • сумма индексации в 2014 году составит 1,05 к размерам выплат 2013 года согласно ст. 4.2. Федерального закона от № 81‐ФЗ 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Таблица детских пособий федеральных на 2013 и 2014-е гг.

Кроме этого, все фиксированные размеры пособий, предусмотренных законом № 81-ФЗ, кроме федеральных ежегодных индексаций, также подлежат увеличению на районные коэффициенты, если они установлены в конкретном регионе.

Например, на Урале пособия имеет дополнительный повышенный коэффициент 15%.

Пособие при ранней постановке на учет

В том случае, если женщина встала на учет до 12 недель беременности, то она может рассчитывать на пособие при ранней постановке на учет.

Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Для его получения необходимо предъявить справку из медицинского учреждения по месту работы.

Документы необходимо подать не позднее 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим матерям.

Для получения пособия необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • больничный лист из женской консультации;
  • справку о доходах с предыдущего места работа (при наличии трудового стажа у других работодателей за расчетный период)

Документы необходимо предоставить в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты осуществляются не позднее 10 дней с даты предоставления листка нетрудоспособности.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка представляет собой единоразовую помощь государства. Пособие выплачивается отдельно на каждого ребенка.

Размер пособия определяется датой рождения ребенка. То есть если ребенок родился 31 декабря 2013 года, пособие составляет 13087.59 рублей, а если 1 января 2014 года – 13741.99 рублей.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей.

  • Работающим — по месту работы, за счет средств Фонда социального страхования РФ.
  • Неработающим — в районном управлении социальной защиты населения, за счет средств федерального бюджета.

Обратиться за пособием можно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты предоставления всех необходимых документов.

Для получения пособия необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление о получении единовременного пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку из ЗАГСа, выданную при рождении ребенка;
  • справку с работы второго родителя, подтверждающую, что он не получал единовременного пособия;
  • для матерей-одиночек – справку из отдела ЗАГС о внесении в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.
  • заявление о получении единовременного пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку из ЗАГСа;
  • трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей, для неработавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;
  • для матерей-одиночек – справку из отдела ЗАГС о внесении в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет

Пособие выплачивается с первого дня отпуска по уходу ребенка до исполнения ребенком 1,5 лет, вне зависимости от того, продолжает ли мама работать или нет.

Обратиться за пособием можно не позднее полугода с момента достижения ребенком полутора лет.

Предельный размер пособия в 2013 году — 16241.14 рублей.

Получить пособие можно по месту работы одного из родителей, осуществляющих уход за ребенком.

Для получения пособия необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (или усыновлении) ребенка, копию свидетельства;
  • свидетельство о рождении (или усыновлении) предыдущих детей ребенка (детей), копию;
  • справку с места работы или учебы второго родителя ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Если оба родителя не работают и не учатся, необходимо также предоставить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о том, что они не получают пособия.

Материнский капитал

Материнский капитал выплачивается на второго рожденного ребенка после 1 января 2007 года. Маткапитал нельзя получить наличными, зато можно потратить на оплату обучения детей, покупку жилья, увеличение накопительной части пенсии. С каждым годом сфера применения материнского капитала расширяется. Использовать его можно после рождения ребенка.

Маткапитал можно получить в территориальном отделении Пенсионного фонда.

Для получения материнского капитала необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление установленного образца;
  • документ, удостоверяющий личность, место жительства, российское гражданство лица, имеющего право на получение материнского (семейного) капитала, то есть паспорт или заменяющий его документ;
  • документы, подтверждающие рождение (усыновление) детей: свидетельства о рождении всех детей (для усыновленных — свидетельство об усыновлении);
  • документы, подтверждающие российское гражданство ребенка, рожденного (усыновленного) после 1 января 2007 года, в связи с рождением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки: свидетельство о рождении, в котором указано гражданство его родителей либо стоит штамп паспортно-визовой службы о гражданстве ребенка (вкладыш в свидетельстве о рождении ребенка, если его получили до 07.02.2007 года).

Таблица детских пособий, связанных с военной службой отцов

Пособия на детей, связанных с военной службой отцов, не относятся к женам курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования.

Эти пособия выплачиваются и единоразово, и ежемесячно:

  • единовременное пособие выплачивается беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие выплачивается с момента рождения ребенка до исполнения им трехлетнего возраста.

Таблица детских пособий региональных

Таблица детских пособий, кроме федеральных, включает и районные выплаты, которые регулируются местными законами.

Приведем пример дополнительной поддержки семей с детьми в г. Москве, регулируемой Законом города Москвы № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23 ноября 2005 года.

Таблица детских пособий в Москве, единовременных, включает в себя:

  • Выплату в размере 6.000 рублей вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности (Распоряжение Правительства Москвы №1200-РП «О проведении эксперимента по внедрению льготной системы обслуживания беременных женщин» от 29 июня 2006 года).
  • Выплату по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Пособие выплачивается за период продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов из расчета 1500 рублей в месяц.
  • Выплату на рождение ребенка (усыновление ребенка в возрасте до 3 месяце): на первого ребенка — 5.500 рублей, на второго и последующих детей — 14.500 рублей.
  • Выплату на рождение одновременно трех и более детей в размере 50.000 рублей.
  • Выплату молодым семьям — гражданам РФ, проживающим в г. Москва, в возрасте до 30 лет. Размер дополнительного единовременного пособия при рождении первого ребенка выплачивается в размере 5-ти прожиточных минимумов, при рождении второго ребенка — 7, а при рождении третьего и последующих детей — 10 прожиточных минимумов в расчете на душу населения. При рождении одновременно двух, трех или более детей пособия суммируются. (Постановление Правительства Москвы № 199-ПП «О порядке назначения выплаты дополнительного единовременного пособия в связи с рождением ребенка молодым семьям» от 6 апреля 2004 года).

Таблица детских пособий в Москве, ежемесячных, включает в себя:

  • Ежемесячное пособие на каждого ребенка до 18 лет многодетным семьям в размере 750 рублей, одиноким многодетным матерям или отцам — в размере 1500 рублей. (Закон города Москвы от 3 ноября 2004 года N 67 «О ежемесячном пособии на ребенка»)
  • Выплату матери, уволенной в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, выплачивается в размере 1500 рублей в месяц до исполнения ребенком 1,5 лет.
  • Детские пособия на детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений до 18 лет) одиноким матерям: 300 рублей – в семьях со среднедушевым доходом, превышающим 8.000 рублей; 750 рублей – в семьях со среднедушевым доходом, не превышающим 8.000 рублей.
  • Выплату многодетным семьям с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет на детей до 16 лет (учащимся образовательных учреждений до 18 лет): 600 рублей – в семьях с 3-4 детьми; 750 рублей – в семьях с 5 детьми и более.
  • На проезд в городском пассажирском транспорте многодетным семьям.

Материал подготовила Даниленко Мария.

Пособия в 2013 году

В соответствии со статьей 10 Федерального закона №216-ФЗ от 03.12.2012 «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, с 1 января 2013 года установлен 1,055.

Размеры пособий составляют:

  1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 490,79 руб. (в 2012 году – 465,20 руб.)
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью – 13 087,61 руб. (в 2012 году – 12 405,32 руб.)
  3. Ежемесячное минимальное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет:
    Минимальное:
    • за первым ребенком — 2 453,93 руб. (в 2012 году – 2 326,00 руб.)
    • за вторым и последующими детьми — 4 907,85 руб. (в 2012 году – 4 651,99 руб.)

Максимальное пособие по уходу за ребенком — 16 241,14 руб.

Максимальное пособие по уходу для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП: 9 815,71 руб. (в 2012 году — 9 303,99 руб.)

Расчёт пособий

Вы можете воспользоваться нашими калькуляторами для расчёта пособий по новым правилам.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2013 году составит: 1 335,62*140=186 986,80 рублей.

Пособие по беременности и родам (для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций) за 140 дней составит (из расчета — 490,79 руб. в месяц) – 2 290,35 руб. (в 2012 году — 465,20 руб.)

Материнский (семейный) капитал

Размер материнского (семейного) капитала с 1 января 2013 года составит 408 960 рублей 50 копеек.

© Copyright: kukuzya.ru, 2012

Комментарии к статье временно закрыты.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2013 году (в силе с 01.01.2013г)

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2013 году

Единовременные выплаты на рождение ребенка подразумевают под собой сумму, которую государство гарантированно выплачивает вам в случае рождения у вас ребенка. Вообще, для тех, у кого есть дети, предусмотрены несколько случаев, определенных законом РФ, когда вы имеете право на гарантированное пособие.

Определенная сумма выплачивается при беременности и родах, полагается также пособие тем женщинам, которые стали на учет в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель) — оно платится один раз и основания для его получения те же, что и единовременное пособие на рождение малыша. Дальше постараемся распределить пособия на единовременные и прочие периоды.

Единовременно выплачиваются пособия:

— на рождение ребенка;

— в случае если малыш органами опеки передается в определенную семью;

— если супруг беременной проходит срочную службу. С момента рождения малыша и до его трехлетия каждый месяц выплачивается пособие в сумме 8419,34 рублей.

Теперь посмотрим, какие пособия выплачиваются ежемесячно. Это:

— пособие по уходу за ребенком;

— пособие для воспитания ребенка женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву. Его выплата производится независимо от прав на другие пособия от государства, в 2013 году сумма его будет 19645,12 рублей.

В 2013 году размер единовременной выплаты на рожденного ребенка будет равен 12405,32 рублей, и выплата пособия будет производиться опекуну или родителю. Если в семье рождается одновременно двое или больше малышей, то пособие оформляется и выплачивается на каждого родившегося ребенка. Те же самые условия выполняются при передаче ребенка или детей на усыновление. Выплата пособия производится усыновителю, опекуну или приемному родителю.

Если кто-то из семьи или опекунов находится в отпуске по уходу за ребенком, то он имеет право оформить и получать пособие, которое ежемесячно выплачивается на ребенка по достижении им полуторагодовалого возраста. Размер пособия достигает 40% от среднего уровня дохода (зарплаты) за последние два года работы в совокупности с разных мест работы.

В 2013 году на первого ребенка будет выплачиваться единовременно минимум 2326 рублей, а вот на второго и всех последующих деток уже 4651,99 рубль. По максимуму размер пособия достигает 14625,32 рублей. Если в какой-то конкретной местности страны действуют коэффициенты, тогда установленный законом минимальный размер единовременных начислений нужно пересчитывать с их учетом.

Все выплачиваемые пособия суммируются, если женщина находится в отпуске по уходу за одним и больше детьми. Но общая сумма не должна превышать 100% суммы дохода или среднего заработка с нескольких мест, на которых женщина работала последние два года. Несколько слов нужно сказать о порядке выплаты пособия женщине, которую уволили. Если это произошло, когда она была беременной, потому что организация была ликвидирована, тогда пособие ей должно начисляться и выплачиваться с момента появления ребенка на свет.

Порядок назначения и выплаты пособий определяется высшими нормативными актами РФ, также как и их размеры, сумма индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка. Пособие, которое положено женщине по беременности и родам, всегда выплачивается одной суммой за весь декретный отпуск сразу. Оформление отпуска выполняется суммарно, общее количество дней 140. 70 дней положены женщине до родов и 70 после них. Если же во время родов были осложнение или женщина родила больше одного ребенка, тогда к отпуску после родов добавляется 16 дней.

Задумайтесь:

Категория: Пособия. Просмотров: 52 609. Поделиться:

Пособия на ребенка в 2013 г

Основные изменения, связанные с отменой старого порядка для расчета пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, также очередной индексацией минимальных размеров ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также размеров единовременного пособия при рождении, единовременного пособия вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности.

1. Федеральным законом от 03.12.2012 N 216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» устанавливается коэффициент повышений детских пособий равный 1.055. То есть в размерах:

  • Минимальный размер при первом ребенке ежемесячного пособия по уходу за ребенком (пособие до 1.5 лет) — 2453.93.
  • Минимальный размер при втором и последующем ребенке ежемесячного пособия по уходу за ребенком (пособие до 1.5 лет) — 4907.85.
  • Единовременное пособие при рождении — 13087.61.
  • Единовременное пособие вставшим на учет в медицинские учреждения ранние сроки беременности — 490.79.

Пособие на погребение также индексируется на 5.5% и в 2013 году оно составит — 4763.96.

Напомним, что в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним, к этим размерам необходимо применить районный коэффициент.

2. Федеральный закон от 03.12.2012 N 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» устанавливается с 01.01.2013 года новый размер минимальной зарплаты — 5205 рублей. Минимальная заработная плата влияет на минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.

3. С 2013 года останется только один способ расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком — исходя из среднего заработка за два предыдущих года. Выбор между двумя вариантами расчета данных пособий, сотрудники вправе осуществлять только до конца 2012 года (пункт 2 статья 3 Федерального закона от 25.02.11 № 21-ФЗ).

Вместе с этим, с 2013 года вступают в силу изменения в порядок расчета данных пособий. Теперь при расчете среднедневного заработка данных пособий, заработок делится не на 730, а на период двух лет, включенных в расчет, за исключением календарных дней, приходящихся на «нестраховые» периоды (периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и др.).

Исключаемые периоды учитываются не только на работе на данном предприятии, но и работах на предыдущих местах работы. Для того, чтобы предоставить информацию об исключаемых периодах на предыдущих местах работы необходимо предоставить справку о сумме заработка по новой форме.
Более подробно об этом см. в статье Справка о сумме заработной платы с 2013 года.

То есть, в случае если были в годах расчеты были «нестраховые» периоды, то размер пособия по беременности и родам будет больше чем размер пособия по временной нетрудоспособности.

Также хочется отметить, что в законе не указано просто 730 дней, а указан период — 2 выбранных года. В частности если брать в расчет 2011 и 2012 года, то число дней будет 731 (поскольку, 2012 год — високосный).

Сумма среднедневного заработка ограничивается максимальной суммой равной сумме предельных величин базы за предшествующие два года деленое на 730 (Федеральный закон от 29.12.2012 N 276-ФЗ).

Таким образом, в 2013 году максимальный размер дневного пособия по беременности и родам составит: (463000+512000) / 730 = 1335,62 рубля, а максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет составит: 40 % * 1335,62 * 30,4 = 16241,14 рубля.

Допустим, сотрудница заработала 450000 рублей в 2011 и 600000 рублей в 2012 году.

Также она проболела в течение этих лет 50 дней.

Стаж на момент получения пособий составляет 7 лет и работает на полную ставку.

Районного коэффициента в местности, где работает сотрудница, нет.

1. Заработок для исчисления пособий

Предельная величина базы для 2011 года составляет 463000 рублей, для 2012 года — 512000 рублей.

Поэтому в заработок для расчета пособия составляет 450000 (за 2011 год — по фактическому заработку) + 512000 (за 2012 год — по заработку, но не более предельной величины базы) = 962000 рублей.

Сравниваем минимальным размером заработка.

Минимальный размер заработка = 5205 (минимальная зарплата) * 1 (районный коэффициент в местности, где работает сотрудница) * 24 (кол-во месяцев) * 1 (число занимаемых ставок сотрудницей) = 124920 рублей.

Поскольку заработок сотрудницы оказался больше чем минимальный, то используем его.

2. Пособие по временной нетрудоспособности.

Размер среднедневного заработка = 962000 / 730 = 1317.81 рублей.

Размер дневного пособия = 1317.81 (размер среднедневного заработка) * 80% (стаж сотрудницы на момент заболевания составляет 7 лет) = 1054.25 рублей.

3. Пособие по беременности и родам.

Размер среднедневного заработка = 962000 / (731 (число календарных дней в 2011 и 2012 годах) — 50 (период временной нетрудоспособности в 2011 и 2012 годах у сотрудницы)) = 1412.63 рублей.

Максимальный размер среднедневного заработка (463000+512000) / 730 = 1335,62 рубля

Размер дневного пособия = 1335.62 (размер среднедневного заработка сотрудницы) * 100% (не зависит от стажа) = 1335.62 рублей.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Исчисляем в примере расчет пособия по уходу за вторым ребенком.

Размер среднедневного заработка = 962000 / (731 (число календарных дней в 2011 и 2012 годах) — 50 (период временной нетрудоспособности в 2011 и 2012 годах у сотрудницы)) = 1412.63 рублей.

Максимальный размер среднедневного заработка (463000+512000) / 730 = 1335,62 рубля

40% среднемесячного заработка = 30.4 (среднемесячное число дней) * 1335.62 (размер среднедневного заработка сотрудницы) * 40% = 16241.14 рублей.

Минимальный размер по уходу за вторым ребенком = 4907.85 (минимальный размер в 2013 году) * 1 (районный коэффициент в местности, где работает сотрудница) = 4907.85 рублей.

Поскольку пособие, исчисляемое из 40% заработка сотрудницы оказался больше чем минимальный размер, то размер ежемесячного пособия составит 16241.14 рублей.

Это интересно:

  • 62 приказ оац 62 приказ оац Белорусский институт системного анализа и информационного обеспечения научной сферы Обзор законодательства Республики Беларусь в сфере информатизации за август 2013 годаАдрес документа: http://www.belisa.org.by/ru/news/stnews/policy/rev08_2013.html 03 сентября 2013 г. […]
  • Закон 193 Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ"Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием […]
  • Приказ 110 назначение лекарственных Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 февраля 2007 г. N 110 "О порядке назначения и выписывания лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и специализированных продуктов лечебного питания" (с изменениями и дополнениями) Информация об […]
  • Материнский капитал 20 т Какие документы нужны для получения 20 тысяч с материнского капитала в 2018 году? Не так давно в Интернете появилась информация, что в ближайшем будущем на рассмотрение в Госдуму поступит законопроект, согласно которому определенный круг граждан будет иметь право получить единоразовую […]
  • Приказ 1099 от 20122013 Приказ Министерства спорта РФ от 20 декабря 2013 г. N 1099 "О внесении изменений в Единую всероссийскую спортивную классификацию, утвержденную приказом Министерства спорта Российской Федерации от 06.09.2013 N 715" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства спорта РФ от 20 декабря […]
  • Воры законе шишкан Избран новый лидер российского криминального мира В результате многомесячных консультаций, согласований и голосований, по данным федерального информационно-аналитического агентства "Росбалт", найден преемник Шакро Молодого. Российским "вором в законе №1" будет Шишкан, считающийся на […]
  • Замена тяжести преступления Проблема замены наказания несовершеннолетним в случае злостного уклонения от отбывания наказания Юридические науки Соколова Яна Евгеньевна , магистр, студент Омская Юридическая Академия НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЙ ЗАМЕНА НАКАЗАНИЯ ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ ПРОБЛЕМА Похожие материалы В п. […]
  • Налоги принятые в 2014 году Актуальные налоговые и бухгалтерские изменения с 1 января 2014 года С 1 января 2014 года вступит в силу ряд значительных изменений в законодательстве о налогах и сборах, в том числе, связанных с ведением налогового учета и отчетности. Также определенной корректировке подвергнутся нормы […]

Author: admin