Содержание:
ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ
Подписка на новости
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
15 декабря 2013
Жёнам военнослужащих, проживавшим вместе с супругами во время прохождения ими службы по контракту, периоды проживания могут быть засчитаны в страховой стаж.
Сегодня трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В страховой стаж гражданина включаются периоды работы на территории Российской Федерации, за которые его работодателями уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. В отношении страхового стажа действующим пенсионным законодательством предусмотрены и так называемые нестраховые периоды, в течение которых человек официально не работал и страховые взносы в Пенсионный фонд за него не перечислялись, но им предшествовали или за ними следовали периоды работы. Законодательством (Федеральный закон от 17.12.2001 г. №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») чётко определён перечень подобных нестраховых периодов, в который входит и период проживания супругов проходящих службу по контракту военнослужащих в местностях, где они не могли работать официально в связи с невозможностью трудоустройства. Наличие времени подобного проживания в перечне нестраховых периодов и возможности их включения в страховой стаж очень актуально, так как для многих жён офицеров, следующих за мужьями по направлению воинской службы, официальное трудоустройство по новому месту проживания было затруднительным или невозможным.
При наличии подтверждающих документов, которые выдаются компетентными органами (военкоматами и др.), эти периоды в продолжительности, не превышающей пяти лет, могут быть зачтены в страховой стаж. В соответствии с Федеральным законом №18-ФЗ от 21.03.2005 г. за эти периоды Пенсионный фонд РФ из средств федерального бюджета производит возмещение уплаты страховых взносов, что позволяет увеличить размер трудовой пенсии.
По данным Отделения Пенсионного фонда РФ по Рязанской области правом увеличения своей пенсии уже воспользовались около 3 тысяч женщин, являющихся жёнами военнослужащих, проходивших службу по контракту.
На пенсию жены может также накопить муж: если военнослужащий является участником Программы государственного софинансирования пенсии, он может уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть будущей трудовой пенсии своей супруги, переводя на её индивидуальный лицевой счет в Пенсионный фонд средства, которые будут софинансироваться государством.
Правила назначения пенсии женам военнослужащих
Быть женой военнослужащего даже в мирное время – дело непростое. Эти женщины понимают, что работа их супруга – «Родину защищать», и потому связана с трудностями и риском для жизни, а кроме того, зачастую и с бытовой неустроенностью всей семьи, жизнью в гарнизонах.
Офицерская служба предполагает переводы из одной военной части в другую, часто это могут быть совершенно противоположные концы страны. Жены военнослужащих повсюду следуют за ними. Служба их супруга может проходить далеко от крупных городов, в маленьких, иногда закрытых режимных городках и поселках, где возникают большие проблемы с трудоустройством, особенно по специальности. Женщинам часто приходится отказываться от возможности работать и иметь личный доход. Они посвящают все свое время семье, воспитанию детей и заботе о супруге.
Законодательное регулирование вопроса
Не имея возможности трудиться в течение некоторого времени, многие из женщин, чья судьба связана с военнослужащими, не успевают обеспечить себе такой трудовой стаж, который позволит в будущем получать пенсию.
Именно поэтому, учитывая социальные и психологические нагрузки, которые испытывают супруги военных, государство приняло несколько законодательных актов, которые обеспечивают их некоторыми льготами и гарантируют в будущем достойное пенсионное обеспечение.
Регулируется это такими федеральными законами:
- закон «О статусе военнослужащего»;
- два пенсионных закона:
- «О трудовых пенсиях» в редакции от 17.12.2001;
- «О страховых пенсиях», который был принят на смену прошлому в 2013 году.
При расчете пенсии и оформлении льгот для жен военнослужащих учитываются положения «Закона о занятости населения», некоторые Постановления правительства и другие документы.
Виды государственной поддержки
Чтобы социально защитить семьи военных и поддержать их, государством предусмотрены некоторые льготы: например, внеочередное предоставление служебного жилья прибывшим на место службы, бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа, предоставление медицинского обслуживания для всех членов семей военнообязанных, возможность для работающих женщин брать отпуск одновременно с мужем, а не в соответствии с графиком отпусков. Особые льготы предусматривают устройство детей военнослужащих в детские сады, предоставление им путевок в летние лагеря, выплаты дополнительных пособий, если в семье есть ребенок младше трех лет.
Помимо этого, чтобы обеспечить женщин, чьи мужья являются военными, в будущем пенсией и возможностью заработать необходимый трудовой стаж, в сфере трудоустройства тоже существуют положения, обеспечивающие им возможность приоритетного устройства на работу по месту службы супруга. Если не находится работы по специальности, женщины могут за счет средств работодателя пройти обучающие курсы, позволяющие получить им новую профессию.
Если же при переезде на новое место, работы для женщины не находится, она имеет право получать соответствующее пособие, а этот период тоже будет учитываться в качестве трудового стажа при расчете пенсии. Для этого нужно встать на учет в центре занятости и получить там справку. На основании этого документа женщина сможет получать социальную пенсию.
Получать пенсионное обеспечение жены военнослужащих могут на общих основаниях только после достижения 55-летнего возраста. Льготное получение в более раннем возрасте возможно только, если ее супруг погиб во время службы или умер от полученных ран. Величина пособия будет зависеть от звания супруга, его стажа и заслуг.
Порядок расчета стажа
По закону «О статусе военнослужащих» в общий трудовой стаж жен военнослужащих включается весь советский период жизни с мужем, независимо от того, где проходила служба, то есть до 1992 года. После 1992 года в стаж включают то время, когда семья проживала по месту службы мужа, в котором не было возможности для женщины устроиться на работу. Это должно быть подтверждено документом из службы занятости.
В страховую часть включают то время, когда супруга военного не могла работать из-за здоровья ребенка, если это связано с особыми условиями проживания по месту прохождения службы мужем. Для этого нужна будет справка из медицинского учреждения, которая подтверждает, что в этот период ребенку требуется уход, который осуществляет мать.
Закон «О страховой пенсии» гарантирует женам военных включение в страховой стаж 5 лет из того периода, когда они проживали в таком месте, где невозможно было найти место работы. Даже если это занимало больший период времени – 15 или даже 20 лет, стаж ограничен пятью годами.
К страховому стажу можно приплюсовать и время ухода за ребенком до полутора лет. Если детей несколько, то общий период нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком, включаемый в страховую часть, не может быть большое шести лет.
Правила и пример вычисления размера пособия
После достижения 55-летнего возраста женщина может обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда с заявлением и приложением всех документов. Рассчитать приблизительно будущее пенсионное пособие можно заранее.
Любая пенсия состоит из двух частей – стандартной фиксированной суммы, которая в этом году равна 4982,90 рублям, и индивидуального пенсионного коэффициента. Он высчитывается по специальной формуле, правила его исчисления закреплены в законе «О страховых пенсиях».
Кроме того, возможно увеличение фиксированной суммы, если служба супруга, период которой включен в стаж, или трудовая деятельность женщины проходила на Крайнем Севере или других регионах со сложными климатическими условиями. Специальные надбавки положены и тем, кто достиг 80-летнего возраста.
Региональные законодательства тоже могут осуществлять определенные выплаты к пенсиям своим жителям, в том числе и женам военнослужащих.
Попробуем рассчитать примерный размер будущих выплат при следующих условиях:
- Один балл пенсионного коэффициента в этом году равен 81,49 рублям.
- Фиксированная выплата – 4982,90 рублей.
- С учетом всех положенных женщине законом льгот сумма ее балов будет равна 30 (сюда же включаются и время ухода за двумя детьми).
- Соответственно, мы может высчитать размер страховой части:
81,49 * 30 = 2444,7 рублей. - Теперь можно узнать общий размер пенсии:
2444,7 + 4982,90 = 7427,6 рубля.
Увеличена пенсия может быть за счет региональных выплат или при действии специальных коэффициентов.
Иногда производится перерасчет пенсионного обеспечения из-за увеличения трудового стажа, если после получения пенсии, женщина продолжает работать; в случае смерти мужа, если женщина выбирает его пенсионное обеспечение как основное; при инвалидности или после 80 лет.
Документы для начисления
Чтобы оформить пенсию, женщина должна за три месяца до 55-летия явиться в отделении Пенсионного Фонда, выяснить все нюансы и подготовить документы:
паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность;
- свидетельство о браке;
- свидетельства о рождении детей;
- трудовая книжка;
- справка о месте и времени службы супруга (получить ее можно в военкомате);
- на последнем месте работы нужно взять справку о зарплате;
- из Центра занятости нужна справка о постановке на учет, в тот период, когда женщина не была трудоустроена;
- справка из органов соцзащиты о том, что женщине не начисляется пенсионные пособия по инвалидности или потере кормильца.
После сбора документов нужно приложить их к заявлению и передать в Пенсионный Фонд. Когда они будут проверены и по достижении пенсионного возраста, супруге военнослужащего будет начислены выплаты.
В случае смерти мужа
Женщины имеют право на льготную пенсию до достижения 55 лет, если их супруг-военнослужащий погиб во время прохождения службы или умер от полученных ранений.
В этом случае его семья может получать пенсию, размер которой зависит от заслуг военного, его заработка, звания и стажа. Кроме того семья получает единовременное пособие в размере трех миллионов рублей.
Если оба супруга уже достигли пенсионного возраста, после смерти военного пенсионера, его жена имеет право выбрать, какую пенсию получать дальше: собственную или умершего супруга, то есть ту, размер которой больше. Получать пособие мужа можно только при условии, что в дальнейшем женщина не выходит замуж повторно.
Некоторые рекомендации по оформлению пенсионного обеспечения изложены в следующем видеосюжете:
Пенсия вдовам военнослужащих
Жены военнослужащих вынуждены часто переезжать по причинам службы своих мужей, жить в военных городках, что осложняет им поиск работы. Поэтому основной источник дохода семьи — именно зарплата мужчины или, при наступлении соответствующего возраста, — его пенсия. Если же женщина становится вдовой, она лишается финансовой поддержки.
Государство, принимая во внимание особое положение семей военнослужащих (в том числе и жен), предусмотрело определенные меры по их поддержке. Одной из них является пенсия по случаю потери кормильца.
Вдовы военных имеют право на получение материальной поддержки разного рода:
- компенсация по оплате ЖКУ;
- доплата в связи с утратой кормильца;
- пособие на ребенка.
Какие члены семьи имеют право на пенсию после смерти военнослужащего?
Данное пенсионное обеспечение назначается нетрудоспособным родственникам умершего либо погибшего военнослужащего. К этой категории относятся:
- вдова;
- совершеннолетние и несовершеннолетние дети, усыновленные в том числе;
- родители (усыновители);
- сестры, братья, внуки, если у них отсутствуют трудоспособные родители;
- бабушки или дедушки, если отсутствуют иные лица, которые обязаны содержать их;
- родственники, которых содержал умерший.
Пенсия назначается на срок, пока получатель нетрудоспособен, а в некоторых ситуациях — бессрочно.
Пенсия по потере кормильца при определенных обстоятельствах устанавливается вне зависимости от трудоспособности и возраста родственника умершего. Например, если мать, отец либо супруг и другие родственники умершего не трудятся, а занимаются уходом за его детьми (внуками, братьями, сестрами), которые не достигли 14-ти лет, то данные лица также могут получать обеспечение по потери кормильца (ст. 29 закона N 4468-1 от 12.02.1993 г.).
Что положено жене военного пенсионера после его смерти?
Из-за того, что военнослужащие должны довольно часто менять место своей дислокации, их жены вынуждены следовать за ними. Ввиду частой смены мест жительства женщины с трудом находят работу. В большинстве случаев у жен военных к моменту ухода на пенсию нет достаточного стажа, чтобы получать достойную пенсионную выплату.
Им полагается только социальная пенсия, которая устанавливается каждому гражданину России при достижении им определенного возраста (60 лет). Именно поэтому женам, которые обеспечивали тыл мужа на протяжении всей его службы, дается право на получение нескольких видов пенсий, в частности:
- пенсию по потере кормильца, если вдова не может обеспечивать себя сама (из-за возраста или состояния здоровья);
- пенсию по старости при наличии необходимого стажа.
Кроме того, вдова военного пенсионера вправе получить:
- Пособие на погребение. Соответственно п. 21 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года № 941 в случае смерти пенсионера из числа военных члены семьи умершего, получают пособие на погребение в размере 3-х месячной пенсии, получаемой пенсионером до дня смерти (но не меньше социального пособия).
- Единовременное пособие по смерти. Соответственно п. 22 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года № 941 семьи умерших пенсионеров из числа старших и высших офицеров, лиц старшего и высшего начальствующего состава, которые уволились со службы по возрасту либо по состоянию здоровья с выслугой не меньше 25 лет, получают единовременное пособие.
Пенсия по потере кормильца вдове военного пенсионера
Вдова старше 55 лет погибшего военнослужащего имеет право получать обеспечение по потере кормильца. Если она является инвалидом, то эта выплата устанавливается раньше указанного срока.
Пенсия также назначается, если у безработной супруги умершего военного находится на содержании ребенок, которому еще нет 14 лет. При этом возраст получателя не имеет значения.
Вдова гражданина, который погиб вследствие военной травмы, согласно ст. 30 закона РФ № 4468-1 вправе получать пенсионное обеспечение на льготных условиях (при условии, что она старше 50 лет). Но если женщина моложе указанного возраста и при этом имеет ребенка младше 8 лет, то данное обеспечение назначается независимо от ее трудоспособности и возраста. Также в этом ситуации не имеет значения, работает вдова или нет.
Размеры пенсионного обеспечения в 2018 году
Величина материальной помощи по утрате кормильца, выплачиваемой вдове военного пенсионера, складывается из звания, должности, выслуги лет военнослужащего и причины его смерти.
Вдова может претендовать на обеспечение в связи со смертью кормильца в величине:
- 50% от суммы денежного довольствия военного (СДД), если супруг был уволен в запас либо погиб по травме, которую получил во время прохождения службы.
- 40% СДД, если причиной смерти стала болезнь, приобретенная за годы службы.
Для расчета окончательной суммы принимается произведение пенсионных коэффициентов пенсионера и величина пенсионного коэффициента в год подачи бумаг на оформление. Если умерший уже получал пенсионные выплаты, то учитывается количество иждивенцев, которых он содержал.
Когда назначается дополнительная пенсионная выплата, за основу берется индивидуальная расчетная часть, на которую величина фиксированной выплаты не влияет.
Это же касается перерасчета: если при установлении выплаты в нее не вошел какой-либо коэффициент, влияющий на сумму, то в августе следующего года вдова вправе подать заявление с просьбой внести недостающий период.
Минимальный размер выплат по случаю потери кормильца
Суммы пенсионных выплат зависят от того, какую службу проходил погибший военнослужащий — по призыву либо по контракту. Также на размер пенсии влияет и причина его смерти.
Лицам, которые постоянно проживают на Крайнем Севере и областях приравненных к нему, за счет районных коэффициентов выплачивается пенсионное обеспечение в увеличенном размере. Данные коэффициенты распространяются на получателей, которые проживают в этом регионе. В случае переезда величина пенсии пересчитывается соответственно условиям на новом месте проживания.
Имеет ли право вдова военнослужащего получать две пенсии?
Законодательство России, а именно ст. 7 Закона № 4468-1 от 12.02.1993 г. и ст. 3 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г., для некоторых родственников погибшего военного предусматривает право на получение двух пенсионных выплат одновременно. Данное право имеют:
- родители военнослужащего, который умер после увольнения со службы в результате военной травмы либо во время прохождения службы по призыву;
- вдова, которая после смерти мужа-военнослужащего повторно не вышла замуж.
Вместе с государственным обеспечением по утрате кормильца может устанавливаться:
Выплата пенсии после вступления в новый брак
Соответственно ст. 35 закона РФ № 4468-1 материальное обеспечение по утрате кормильца сохраняется и выплачивается вдове умершего военнослужащего в полном объеме, даже после вступления в новый брак. Получение по данному факту пенсионного обеспечения не является причиной для отмены выплаты.
После смерти кормильца выплата пенсии вдове может быть прекращена, лишь когда ребенку исполнится 14 лет либо когда будет снята ранее установленная инвалидность. Основанием прекращения пенсионного обеспечения является также получение официального дохода, например, при трудоустройстве.
Оформление пенсионного обеспечения и необходимые документы
Вдова может без каких-либо ограничений во времени обратиться за установлением пенсионного обеспечения по потере кормильца. Для этого ей необходимо подать заявление и необходимые бумаги в многофункциональный центр либо в ПФР:
- на сайте Пенсионного фонда России в виде электронного документа через личный кабинет;
- по почте;
- через доверенное лицо.
Необходимый пакет документов для назначения этого вида обеспечения состоит из:
- Соответствующего заявления.
- Паспорт получателя или иной документ, удостоверяющий личность.
- Свидетельство о смерти военнослужащего либо решение суда (если лицо пропало без вести).
- Документы, подтверждающие родственные отношения с погибшим (свидетельство о рождении, о заключении брака т т.п.);
- Прочие бумаги, которые могут потребоваться в отдельных случаях (справки о доходах, из жилищных органов и т.д.)
Если подачей документов занимается законный представитель, к необходимым бумагам получателя ему нужно будет представить свой паспорт и нотариальную доверенность.
Другие льготы женам военнослужащих после их смерти
Женщина, умерший муж которой был военным, имеет определенный список льгот, каких — зависит от разных факторов. На это влияет и характер службы ее мужа, и обстоятельства, при которых он скончался.
Вдовам бывших военных предоставляются льготы по оплате коммунальных расходов, жилья и ремонта индивидуальных домов. Они доступны во всех ситуациях, когда сотруднику вооруженных сил была положена военная пенсия. Члены семьи погибшего решают самостоятельно, когда необходим ремонт, и могут воспользоваться этим правом один раз в 10 лет.
Если умерший муж был ветераном боевых действий, вдова может рассчитывать на особую льготу по оплате жилья. Она заключается в субсидии, которая составляет 50% платежей за занимаемое жилое помещение.
Бывает, что военнослужащий уходит на пенсию, имея травму либо болезнь, полученную при прохождении службы. Если это обстоятельство влечет за собой его гибель в течение 1 года с момента увольнения в запас, семья вправе получить определенные страховые выплаты. Кроме того, они сохраняются некоторых социальные гарантии:
- возмещение расходов на переезд, включая перевозку до 20 тонн имущества (единовременная выплата);
- компенсация расходов на проезд к месту погребения военнослужащего, к ведомственному санаторно-курортному учреждению (по 1 разу за год).
С 2010 г. действует закон, который предусматривает назначение социальной дотации, если доход вдовы ниже прожиточного минимума.
Делопроизводство
Пенсия женам военнослужащих
Быть женой военнослужащего непросто, учитывая, что предстоят частые переезды и смена мест жительства, а также поиски работы, которой для женщин в маленьких городках и военных частях может и не быть.
Именно поэтому на законодательном уровне для данной категории предусмотрен отдельный порядок пенсионного обеспечения. Ведь быть надежным тылом защитника отечества тоже нелегкий труд, который соответственно и вознаграждается.
Общие моменты
Преданно следуя за мужем в военную часть, которая зачастую расположена на достаточно большом расстоянии от крупных населенных пунктов, многие женщины жертвуют не только личным комфортом, но и возможностью трудоустроиться, а значит, и накопить стаж, необходимый для пенсионного обеспечения.
Более того, многие жены военных не могут трудоустроиться не только в связи с отсутствие работы, но и потому что в маленьких гарнизонах не предусмотрены детские сады, в которые крох можно оформить и выйти на работу.
Именно поэтому на законодательном уровне для супруг военнослужащих в порядке ст.10 ФЗ №76 предусмотрена норма, позволяющая зачесть время нахождения в расположении военной части без возможности трудоустроиться в общий стаж труда, который впоследствии станет основанием для получения пенсии по возрасту.
Что говорит закон?
Так, в п.4 ст.10 ФЗ №76 сказано, что весь период нахождения в части вместе с супругом до 1992 года еще в СССР входит в общий стаж, независимо от расположения военного гарнизона. А вот после 1992 года женщина должна подтвердить свою невозможность трудоустроиться путем постановки на учет в Центр занятости, который поиском работы в соответствии с имеющимся образованием и будет заниматься.
Если же работа найдена не будет, женщину в установленном порядке признают безработной, что собственно и станет основанием для подтверждения факта невозможности трудоустроиться, который автоматически приведет к вхождению периода безработицы в общий трудовой стаж.
Кстати, период ухода за ребенком старше полутора лет также войдет в общий стаж преданной супруги, но только в том случае, если ребенок будет болеть и женщина сможет подтвердить медицинскими документами факт осуществления постоянного ухода за крохой.
Норма, предусмотренная в отношении детей, введена в действие в связи с тем, что военные гарнизоны зачастую располагаются не только на большом расстоянии от крупных населенных пунктов, но и в сложных климатических условиях, которые не всегда благоприятно влияют на здоровье детей. Именно поэтому матерям и предоставляется право ухаживать за ребенком в домашних условиях и получать ежемесячное пособие.
Также в п.7 ч.1 ст.12 ФЗ №400 сказано, что период пребывания супруги военнослужащего в месте расположения части при невозможности трудоустроиться будет учтен в общий стаж только в общей совокупности, составляющей 5 лет.
То есть женщина может несколько раз переезжать вслед за мужем и осуществлять уход за детьми на дому в течении 20 лет, но вот только пять лет из указанного срока будет признаны общим стажем, в то время как остальной период при невозможности подтвердить его официальным трудоустройством либо постановкой на учет в Центр занятости учтен не будет.
Где и как можно заработать пенсию?
В силу специфики службы военнослужащий может переводиться в расположение частей буквально через каждые несколько лет, но вот его жена становиться на учет в Центр занятости множество раз в силу закона не имеет права.
Так, в порядке ст.31 ФЗ №1032-1 зарегистрироваться в качестве безработной можно только два раза, но с правом продления статуса до 36 месяцев — к примеру, в случае пребывания в декретном отпуске.
То есть женщина может заработать трудовой стаж только в минимальном размере за следующие периоды:
- постановки на учет в качестве безработной с правом продления в связи с болезнью ребенка;
- ухода за ребенком до полутора лет, но не более 6 лет в общей совокупности;
- зачетом пребывания в военных частях совместно с мужем до 5-ти лет, но только при наличии статуса безработной.
Таким образом, неработающие жены военнослужащих в качестве социальной меры могут получить совокупный стаж труда до 11 лет и при этом приобрести право на социальную пенсию в минимальном размере, в порядке ст.4 ФЗ №166. При этом право на получение пенсионного обеспечения у женщин возникнет только при достижении пенсионного возраста — в 55 лет.
Что положено?
Учитывая заслуги перед отечеством, а также повышенную психологическую нагрузки и риск получения травмы при прохождении службы, для военнослужащих, а также их близких родственников, в то числе и жен, предусмотрен ряд социальных льгот и гарантий, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
В порядке ст.15 ФЗ №76 военнослужащие имеют право на предоставление жилья для всей семьи с учетом нормы метража на каждого, а именно 18 метров по прибытии в военную части по новому месту службы. Если же служебного жилья в части не предусмотрено либо свободных мест нет, служащему гарантируется компенсация затрат по найму жилья в размере 2700 рублей ежемесячно в соответствии с п.2 Постановления Правительства №909.
Также в порядке ст.16 ФЗ №76 супруги военнослужащих имеют право на бесплатное обслуживание в военных клиниках, не говоря уже о медицинской страховке и обеспечении лекарственными препаратами за счет средств федерального бюджета. И на основании ст.20 ФЗ №76 жены военнослужащих имеют право на бесплатный проезд от места жительства до места расположения части мужа при переезде на новое место занятости служащего, в том числе и для проезда в отпуск 1 раз в год.
Имеют жены военнослужащих и другие льготы.
Так, в порядке норм трудового законодательства жены военнослужащих имеют право на административный отпуск до 14 дней в год в случае гибели мужа и право на внеочередное предоставление отпуска в тот период, когда мужу предоставлен основной отпуск.
Виды выплат
В соответствии со ст.29 Закона РФ №4468-1 супругам военнослужащих положена пенсия по потере кормильца в случае, если супруг-военнослужащий умер, а жены не имеют источника дохода либо признаны нетрудоспособными в установленном законом порядке.
Также в порядке ст.30 жены могут получить пенсию по потере кормильца при достижении пенсионного возраста, а если на иждивении находится ребенок младше 8-ми лет, то и ранее, причем независимо от факта наличия трудоустройства.
Согласно норм, закрепленных в ст.24 ФЗ №76, жены погибших военнослужащих имеют право на:
- компенсацию расходов за коммунальные услуги в размере, определенном Постановлением Правительства РФ №475;
- компенсацию расходов за пользование телефоном, радио и телевидением;
- выплату ежемесячного пособия в размере от 14 тысяч до 2800 рублей ежемесячно в случае гибели мужа либо признании его пропавшим без вести (п.9 ст.3 ФЗ №306);
- единовременное пособие, при сроке беременности в 180 дней (п.60 Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н) в размере 24565 рублей;
- ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет (п.73 Приказ № 1012н) в размере 10528 рублей.
Льготы при выходе
Супруги военнослужащих, несмотря на их самоотверженное пребывание с мужьями в самых отдаленных уголках РФ, могут выйти на пенсию только по достижении пенсионного возраста в порядке пенсионного законодательства, определенного нормами ФЗ №400, то есть в 55 лет.
Также в соответствии со ст.15 ФЗ №166 жены военнослужащих могут претендовать на пенсию по потере кормильца и ранее выше оговоренного возраста, но только в том случае, если они являются нетрудоспособными либо на их содержании находится ребенок умершего военного.
И согласно норм, оговоренных в ч.4 ст.15 ФЗ №166, супруга военного имеет право рассчитывать на 200% социальной пенсии в случае гибели своего мужа, при отсутствии стажа работы, который дал бы ей право на назначение пенсии по старости в необходимом размере.
Если же военная чета проживала в условиях Крайнего Севера, то пенсия будет назначена еще и с соответствующим коэффициентом, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 216.
Какова пенсия в МЧС по выслуге лет? Смотрите тут.
Пенсия женам военнослужащих в России в 2018-2017 году
Как правило, жена военнослужащего имеет право на льготную пенсию только в том случае, если ее муж погиб при исполнении либо умер вследствие полученной травмы.
В подобной ситуации вдова, а также ее дети могут рассчитывать на пенсию по потере кормильца, которая назначается с учетом заслуг погибшего военнослужащего и размера его денежного довольствия. Если же военнослужащий продолжает служить его супруга имеет право на пенсию только в общем порядке, а именно, по старости.
Условия назначения
В соответствии со ст.8 ФЗ №400 пенсия по старости устанавливается при соблюдении следующих условий:
- достижении возраста 55 лет;
- наличия минимального стажа в 15 лет;
- перечислении взносов в ПФ;
- ИПК не менее 30.
Как оформить и получить?
Для того чтобы оформить пенсионное обеспечение, женщине всего лишь нужно предоставить установленный законом пакет документов в соответствующий орган, который документы примет и изучит на предмет достоверности путем подачи дополнительных запросов в военкоматы по месту службы мужа и мест работы женщины и разъяснит, как начисляется пенсия в соответствии с имеющимся стажем.
Куда обращаться?
Но для начала женщине нужно посетить ПФ РФ по месту нахождения с учетом прописки для предварительной консультации хотя бы за три месяца до 55-летия, для того чтобы выяснить условия назначения и перечень документов, которые нужно будет представить в связи с назначением пенсии.
Затем во исполнение норм ч.6 ст.21 ФЗ №400 женщине нужно будет представить следующий пакет документов:
- удостоверение личности;
- свидетельство о браке;
- трудовую книжку;
- свидетельство о рождении детей;
- справку из военкомата о местах и сроке службы мужа;
- справку с Центра занятости о постановке на учет;
- справку о заработной плате с места работы;
- справку о том, что женщина не получает пенсию другого вида, допустим, по инвалидности либо по потере кормильца.
Все вышеперечисленные документы нужно будет приложить к заявлению, бланк которого выдадут в ПФ, и предоставить в территориальное отделение по достижении пенсионного возраста в соответствии со ст.22 ФЗ №400.
При этом после подачи документов, при условии подтверждения всех периодов стажа, жене военнослужащего будет установлена пенсия по старости на бессрочной основе, конечно если она со временем не захочет перейти на пенсию мужа после его смерти.
Где оформить доверенность на получение пенсии? Узнайте тут.
Какие пенсионные выплаты после смерти положены родственникам? Смотрите здесь.
Начисление
После изучения предоставленных документов женщине будет установлена пенсия, размер которой будет зависеть от нескольких факторов:
- совокупного трудового стажа;
- ИПК;
- стоимости одного балла.
В соответствии с законом, жена военнослужащего имеет право на включение времени пребывания в военных гарнизонах совместно с мужем только в течении 5 лет, при наличии детей — еще в размере полутора лет за каждого ребенка, но не свыше 6 лет.
Также в общий стаж будет включен период пребывания в статусе безработной на протяжении 2-х лет и трудовая деятельность, если она имела место.
Таким образом, жена военнослужащего может в общей совокупности за 25 лет службы мужа заработать стаж, дающий ей право на получение пенсии по старости.
Если стажа нет
Если же необходимый для установления пенсии на общих основаниях минимум стажа женщина не заработала, то ей будет назначена социальная пенсия, в порядке ч.2 ст.4 ФЗ №166.
Хотя в случае ранней смерти мужа уже вдова сможет претендовать на военную пенсию супруга в размере, установленном ст.15 ФЗ №166, в зависимости от группы инвалидности мужа либо причины смерти.
Размер, льготы и доплаты
Стандартная пенсия состоит из двух частей, а именно, фиксированной выплаты, которая составляет 4558,93 рубля, и ИПК, который рассчитывается в соответствии с формулой, оговоренной в ст.15 ФЗ №400.
То есть ИПК будет высчитываться в прямой зависимости от имеющегося в наличии стажа работы и размера отчислений в ПФ за оговоренный период.
При этом женщина будет иметь право на повышение фиксированной выплаты в том случае, если стаж ее работы был получен в районах Крайнего Севера либо она достигла 80 лет, в порядке норм, установленных ст.17 ФЗ №400.
И конечно, женщина будет иметь право на региональные выплаты, которые установлены в каждом субъекте РФ, и на увеличение уже установленной пенсии посредством индексации в порядке, определенном законом.
Пример расчета
При начислении пенсии используются нормы ст.15 ФЗ №400, в которой оговорены формулы расчета пенсии.
К примеру:
Стоимость 1 балла по состоянию на 01.01.2017 составляет 74,27 рублей.
Фиксированная выплата – 4558,93 рубля
ИПК женщины в соответствии с законом составляет 30 баллов, из которых 5,4 относятся к декретному отпуску по уходу за двумя детьми.
30 Х 74.27 + 4558,93 =6787,03
Таким образом пенсия женщина будет составлять 6787,03 рубля.
В каких случаях производится перерасчет?
В соответствии со ст.23 ФЗ №400 перерасчет пенсии может быть произведен в следующих случаях:
- увеличение стажа, если женщина после оформления пенсии продолжит трудовую деятельность;
- приобретение инвалидности и желание перейти на оговоренный вид пенсии;
- смерть мужа-военного и переход на пенсию мужа уже по потере кормильца;
- увеличении фиксированной выплаты при достижении 80 лет.
Как начисляется пенсия муниципальным служащим? Узнайте тут.
Часто задаваемые вопросы
Что еще положено жене после смерти военного пенсионера?
В соответствии с п.8 ст.3 ФЗ № 306 вдове умершего военнослужащего положена единовременная выплата в размере 3 миллионов рублей при условии, что служащий умер от ранения либо заболевания, полученного на службе в течении года после увольнения в запас.
Имеет ли право на такую пенсию жена военного после развода?
В соответствии со ст.29 Закона РФ №4468-1 право на льготную пенсию военнослужащего в случае его смерти имеет только супруга при наличии свидетельства о браке. После расторжения брака на пенсию данного вида женщина претендовать не может, хотя при выходе на пенсию по старости трудовой стаж, полученный в период пребывания в гарнизоне в качестве супруги, учитывается на основании справки для пенсии, полученной от командования части.
Положена ли прибавка жене военнослужащего после достижения ею 80 лет?
Согласно норм, оговоренных в п.5 ст.23 ФЗ №400, перерасчет пенсии после 80 лет осуществляется автоматически в два раза с учетом установленной ранее пенсии, и фиксированной выплаты, которая собственно и подлежит перерасчету.
Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию, прежде всего, заключаются в том, что женщина, пребывая с мужем в военной части и не работая, может увеличить совокупный стаж работы на пять лет. Также же женщине дано право в случае безвременной кончины мужа воспользоваться его военной пенсией в размере, пропорциональном ранее установленному довольствию.