Решение тверского суда города москвы

Содержание:

Тверской межмуниципальный (районный) суд Центрального административного округа г. Москвы

Место в судебной системе

В соответствии со статьей 4 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», районные суды относятся к судам системы федеральных судов общей юрисдикции, являясь судами низшего уровня.

В качестве суда первой инстанции районный суд рассматривает все гражданские и уголовные дела, за исключением дел, подсудных вышестоящим судам и мировым судьям, а также административные дела, подсудные районным судам, дела о восстановлении на работе. Районным судам, в частности, подсудны административные дела о правонарушениях, влекущих за собой административное наказание, которое вправе назначить только судья, производство по которым осуществляется в форме административного расследования; дела, влекущие административное выдворение за пределы РФ; дела, переданные в суд органами и должностными лицами, к которым дело поступило.

В соответствии со статьей 21 1-ФКЗ, районный суд является непосредственно вышестоящей судебной инстанцией по отношению к мировым судьям, действующим на территории соответствующего судебного района, он рассматривает апелляционные жалобы на решения мировых судей, не вступившие в законную силу.

© ООО «ПРАВОдник». 2008-2018. Телефон редакции: (495) 645 37 60
Свидетельство Эл №ФС 77-31590. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия.

Справочная информация
о Тверском районном суде
г. Москвы

Тверской районный суд г. Москвы

г. Москвы Цветной бульвар, д. 25 А

— отдел гражданского
судопроизводства (канцелярия):

— отдел уголовного
судопроизводства (канцелярия):

Понедельник-четверг с 9.00 до 18.00
Пятница с 9:00 до 16:45

Перерыв на обед с 13:15 до 14:00

Время приёма
исковых заявлений, жалоб и т.д.:

Понедельник-четверг с 9.00 до 18.00
Пятница с 9:00 до 16:45

Солопова Ольга Николаевна
кабинет 18
8 (495) 694-01-73

Время личного приёма:
Понедельник с 16:00 до 18:00
Четверг с 10:00 до 12:00

Сведения о судьях:

— по уголовным делам:

  • Ковалевская Александра Борисовна
    кабинет 14
    8 (495) 694-01-91
  • Криворучко Алексей Вячеславович
    кабинет 12
  • Неверова Татьяна Васильевна
    кабинет 33
    8 (495) 694-16-51
  • Сташина Елена Владимировна
    кабинет 20
    8 (495) 694-01-81
  • Стеклиев Алексей Викторович
    кабинет 17
    8 (495) 694-09-22

— по гражданским делам:

  • Иванов Денис Михайлович
    кабинет 38
    8 (495) 694-36-88
  • Рачина Ксения Анатольевна
    кабинет 21
    8 (495) 694-04-09
  • Сальникова Марина Львовна
    кабинет 8
    8 (495) 694-16-72
  • Мустафина Ильмира Загировна
    кабинет 5
    8 (495) 694-29-31
  • Орехова Алеся Юрьевна
    кабинет 15
    8 (495) 694-18-52
  • Турянская Гульназ Алексеевна
    кабинет 21
    8 (495) 694-01-89
  • Москаленко Мария Сергеевна
    кабинет 26
    8 (495) 694-07-62

Реквизиты для оплаты гос.пошлины:

Наименование получателя платежа УФК МФ РФ по г. Москве ИФНС РФ № 7 по гор. Москве
КПП 770901001 ИНН налогового органа и его наименование 7707081688
Код ОКТМО 45382000
Номер счета получателя платежа 40101810800000010041
Наименование банка Отделение № 1 Москво ГТУ Банка России, Москва, 705
БИК 044583001
КБК 18210803010011000110

Тверской районный суд города Москвы

Адрес Тверского районного суда в Москве

Ближайшие станции метро:

  • Цветной бульвар — 230 метров
  • Трубная — 710 метров
  • Сухаревская — 990 метров

Как проехать в суд:

  • Метро «Цветной бульвар» — выход в город к Цветному бульвару, к цирку имени Никулина, из стеклянных дверей налево 1 минута пешком.

Контакты и часы приёма Тверского районного суда г. Москвы

Телефон: +7 (495) 694-04-95

Часы работы суда

  • Понедельник-четверг с 9:00 до 18:00
  • Пятница с 9:00 до 16:45
  • Обед с 13:00 до 13:45
  • Суббота, воскресенье – выходной

Адрес электронной почты: [email protected]

Часы приёма

  • Понедельник с 16:00 до 18:00
  • Четверг с 10:00 до 12:00
  • Понедельник с 14:00 до 18:00
  • Четверг с 09:00 до 13:00
  • Отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам +7 (495) 694-09-17 Кабинет № 28
  • Отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам +7 (495) 694-09-16 Кабинет № 23
  • Отдел обеспечения судопроизводства по делам об административных правонарушениях +7 (495) 694-05-89 Кабинет № 5
  • Приёмная председателя суда +7 (495) 694-01-73 Кабинет № 18

Структура Тверского районного суда города Москвы

Председатель суда

Солопова Ольга Николаевна

Солопова Ольга Николаевна родилась в 1962 году.

  • В 1986 году окончила юридический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова по специальности юриспруденция, присвоена квалификация юрист.
  • С 1982 года работала в Московском городском суде секретарем судебной коллегии по уголовным делам, консультантом по уголовным делам, консультантом по статистике.
  • С июля 1989 года работала народным судьей Лефортовского (Калининского) районного суда города Москвы.
  • В 1998 году была назначена заместителем председателя Лефортовского районного суда города Москвы.
  • В сентябре 2002 года назначена председателем Басманного районного суда города Москвы.
  • С сентября 2008 года назначена председателем Басманного районного суда города Москвы на 2-ой 6-тилетний срок (на основании Указа Президента Российской Федерации № 1284 от 1 сентября 2008 года).
  • С марта 2013 года по настоящее время работает председателем Тверского районного суда города Москвы (на основании Указа Президента Российской Федерации № 231 от 19 марта 2013 года).
  • Решением Квалификационной коллегии судей города Москвы в мае 2000 года Солоповой Ольге Николаевне был установлен второй 2 (второй) квалификационный класс.
  • Решением Квалификационной коллегии судей города Москвы в 2013 году Солоповой Ольге Николаевне установлен 5 (пятый) квалификационный класс.
  • С 2004 года избиралась членом Совета судей города Москвы.
  • С 11 октября 2016 года избрана заместителем председателя Совета судей города Москвы.
  • Награждена Почетной грамотой Совета судей города Москвы, медалью «В память 850-летия Москвы», медалью «За безупречную службу», медалью «За заслуги перед судебной системой Российской Федерации 2 степени».

Телефон: +7 (495) 694-01-73

Помощник председателя суда

Помощник председателя Тверского районного суда города Москвы — Дзюрко Анастасия Евгеньевна

Телефон: +7 (495) 694-01-73
Факс: +7 (495) 694-09-24
Электронная почта: [email protected]

Заместитель председателя суда

Сизинцева Мария Владимировна

Телефон: +7 (495) 694-01-91

Помощник заместителя председателя суда

Дзампаев Сослан Казбекович

Телефон: +7 (495) 694 01-91

Помощники судей

Администратор суда

Иван Сергеевич Никиточкин

Телефон: +7 (495) 694-19-69

Консультант

Консультант по информатизации — помощник судьи Татаринцева Юлия Алексеевна

Телефон: +7 (495) 694-01-71
Электронная почта: [email protected]

Приёмная суда (экспедиция)

Специалист суда — Романов Игорь Николаевич

Телефон / факс: +7 (495) 694-04-95

Консультант суда — Владимиров Роман Олегович

Приемные часы: пятница с 09:00 до 16:45

Телефон: +7 (495) 694-09-17

Пресс-секретарь

Дзюрко Анастасия Евгеньевна

Телефон: +7 (495) 694-01-73
Факс: +7 (495) 694-09-24

Адрес электронной почты: [email protected]

Отдел государственной службы и кадров

Начальник отдела обеспечения судопроизводства, делопроизводства и кадров — Скачкова Светлана Владимировна

Телефон: +7 (495) 694-01-73

Отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам

Заместитель начальника отдела обеспечения судопроизводства, делопроизводства и кадров — Мангушева Флюра Ряшитовна

Телефон: +7 (495) 694-09-17

Консультант — Владимиров Роман Олегович

Телефон: +7 (495) 694-09-17

Отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам

Заместитель начальника отдела судопроизводства, делопроизводства и кадров — Хархан Петр Владимирович

Карчемная Регина Владимировна
Семенова Александра Алексеевна

Телефон: +7 (495) 694-09-16

Отдел обеспечения судопроизводства по административным делам

Заместитель начальника отдела судопроизводства, делопроизводства и кадров — Немова Анастасия Геннадьевна

Телефон: +7 (495) 694-05-89

Судебные участки мировых судей

Полномочия суда

Тверской районный суд рассматривает все уголовные, гражданские и административные дела в качестве суда первой инстанции, за исключением дел, отнесенных федеральными законами к подсудности других судов (статья 31 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации; статьи 23, 25, 26 и 27 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; статьи 17.1, 18, 20 и 21 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации).

В случаях, установленных частью 3 статьи 23.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судьи Тверского районного суда рассматривают по первой инстанции дела об административных правонарушениях.

Тверской районный суд рассматривает апелляционные жалобы, представления на решения мировых судей, действующих на территории соответствующего судебного района.

Судьи Тверского районного суда рассматривают жалобы, протесты на не вступившие в законную силу постановления мировых судей, действующих на территории соответствующего судебного района, а также на не вступившие в законную силу постановления, решения должностных лиц по делам об административных правонарушениях.

Тверской районный суд в соответствии с федеральным законом рассматривает дела по новым или вновь открывшимся обстоятельствам.

Правила поведения в здании суда

Настоящие Правила определяют нормы поведения граждан при посещении ими зданий Тверского районного суда и расположенных в них помещений и направлены на обеспечение установленного порядка и эффективной работы судей и работников аппаратов Тверского районного суда.

Правила поведения в судах разработаны в соответствии с нормами законодательства, регламентирующими процедуру отправления правосудия судами на территории Российской Федерации, и в целях более полной реализации конституционного права граждан на судебную защиту.

    Общие положения

      Под зданиями либо помещениями Тверского районного суда следует понимать отдельные здания (строения) либо часть находящихся в них помещений, в которых постоянно располагаются и осуществляют свои служебные функции судьи и работники аппаратов Тверского районного суда.

    К числу судебных относятся помещения, предназначение для хранения судебных дел (канцелярии и архивы Тверского районного суда), документации и материально-технических ценностей Тверского районного суда (гаражи, склады, камеры хранения вещественных доказательств), и места общего пользования (коридоры, холлы, буфеты, туалеты, лестничные марши и т.д.).

    Посетителем Тверского районного суда признается любое физическое лицо, временно находящееся в здании (помещении) Тверского районного суда, для которого Тверской районный суд не является местом работы.

    Несовершеннолетние лица в возрасте до 14 лет могут находиться в зданиях (помещениях) Тверского районного суда только в сопровождении родителей (близких родственников, опекунов или педагогов).

  1. Под установленным порядком в зданиях (помещениях) Тверского районного суда понимается совокупность требований законодательных и иных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих:
    • процедуру осуществления правосудия уполномоченными должностными лицами;
    • деятельность судей, не связанную с рассмотрением конкретных судебных дел, и работников аппарата Тверского районного суда;
    • нормы поведения граждан в общественных местах.
  2. Контроль за поддержанием общественного порядка в зданиях (помещениях) Тверского районного суда осуществляется судьями, администраторами Тверского районного суда, судебными приставами по ОУПДС и работниками аппаратов Тверского районного суда, и их законные требования по соблюдению установленного порядка являются обязательными для посетителей Тверского районного суда.
  3. Поддержание общественного порядка и принудительное исполнение требований лиц, перечисленных в п.п. 1.4. раздела I, в отношении посетителей Тверского районного суда возлагается на судебных приставов, обеспечивающих установленный порядок деятельности Тверского районного суда.
  • Права посетителей Тверского районного суда
    1. Посетители Тверского районного суда из числа лиц, привлеченных Тверским районным судом к процедуре судебного разбирательства, кроме общих прав обладают процессуальным правами, которые им разъясняются председательствующим по делу судьей либо работником аппарата Тверского районного суда.
    2. Посетители Тверского районного суда вправе являться на приём к председателю Тверского районного суда, его заместителю, судье, в канцелярию Тверского районного суда в дни и часы приёма, установленные приказом председателя Тверского районного суда, как для подачи в суд исковых заявлений и иных документов, так и для получения таковых. Граждане, прибывшие в Тверской районный суд из других населённых пунктов, принимаются в течение рабочего дня.
    3. Посетители Тверского районного суда вправе пользоваться стендом образцов судебных документов и получать информацию о дне и времени рассмотрения тех или иных судебных дел, находящихся в производстве Тверского районного суда.
    4. Посетители Тверского районного суда вправе по своему усмотрению находиться в зале судебного заседания в качестве наблюдателей при рассмотрении Тверским районным судом того или иного судебного дела, если судебное заседание, если судебное заседание не объявлено председательствующим по делу закрытым.
    5. Посетители Тверского районного суда вправе находиться в суде в течение всего рабочего дня, т.е. с 9.00 до 17.00 часов, покидая по требованию судьи или работника аппарата Тверского районного суда служебные помещения на время обеденного перерыва.
  • Обязанности посетителей Тверского районного суда
    1. Посетители, находясь в помещении Тверского районного суда, обязаны:
      • соблюдать установленный порядок деятельности Тверского районного суда и нормы поведения в общественных местах;
      • не допускать проявлений неуважительного отношения к судьям, работникам аппаратов Тверского районного суда, судебным приставам и другим посетителям Тверского районного суда;
      • выполнять законные требования и распоряжения судей, работников аппаратов Тверского районного суда и судебных приставов;
      • не препятствовать надлежащему исполнению судьями, работниками аппаратов Тверского районного суда и судебными приставами их служебных обязанностей;
      • соблюдать очередность на приеме у судьи и в канцелярии Тверского районного суда (за исключением лиц, которым предоставлено право внеочередного обслуживания в государственных учреждениях);
      • сообщать секретарю судебного заседания о своей явке в в Тверской районный суд по вызову в качестве участника судебного процесса, обратившись до начала судебного заседания в кабинет, указанный в судебном извещении (повестке);
      • до вызова в зал судебного заседания находиться в месте, указанном судьей, судебным приставом либо секретарем судебного заседания;
      • бережно относиться к имуществу Тверского районного суда, соблюдать чистоту, тишину и порядок в зданиях (помещениях) Тверского районного суда.
  • В здании (помещении) Тверского районного суда посетителям запрещается:
    • находиться в служебных помещениях или залах судебных заседаний без разрешения на то судьи или работника аппарата Тверского районного суда;
    • находиться около помещений, предназначенных для содержания конвоированных лиц;
    • выносить из зданий (помещений) Тверского районного суда документы, полученные для ознакомления;
    • изымать образцы судебных документов со стенда, а также помещать на нем объявления личного характера;
    • находиться в зданиях (помещениях) Тверского районного суда в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения;
    • приносить в здания (помещения) Тверского районного суда огнестрельное и холодное оружие, колющие предметы и взрывчатые вещества, спиртные напитки;
    • курить в местах, специально не отведенных для этой цели.
  • Ответственность посетителей Тверского районного суда за нарушение настоящих Правил
    1. В случае нарушений посетителями Тверского районного суда требований, содержащихся в разделе III настоящих Правил – судьи, судебные приставы и работники аппаратов Тверского районного суда могут делать нарушителям свои замечания, а также принимать меры, предусмотренные пунктом 2.4 Инструкции о порядке исполнения судебными приставами распоряжений председателя Тверского районного суда, судьи, председательствующего в судебном заседании, во взаимодействии судебных приставов с должностными лицами и гражданами при исполнении обязанностей по обеспечению установленного порядка деятельности Тверского районного суда и участия в исполнительной деятельности, утвержденной приказом Министра юстиции Российской Федерации от 3 августа 1999 г. – № 226.
    2. При наличии в действиях посетителей Тверского районного суда признаков административных правонарушений, в том числе предусмотренных ст. 165-1 КоАП РСФСР, виновные лица могут быть привлечены в установленном порядке к административной ответственности.
    3. В случае совершения посетителями Тверского районного суда деяний, влекущих уголовную ответственность, в том числе предусмотренных ст. 294-298 УК РФ, виновные лица подлежат привлечению к уголовной ответственности в установленном порядке.
    4. В случае умышленного уничтожения либо повреждения имущества Тверского районного суда и находящихся в них материально-технических ценностей на виновных лиц наряду с административной либо уголовной ответственностью возлагается обязанность возместить причиненный имущественный ущерб (Разработаны в соответствии с нормами действующего законодательства).
  • Решение Тверского районного суда города Москвы по иску Н к ГУ МВД России по г. Москве о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда

    РЕШЕНИЕ

    Именем Российской Федерации

    Тверской районный суд города Москвы в составе

    председательствующего судьи Виноградовой Л.Е.,

    при секретаре Волгине Г.В.,

    с участием старшего помощника Тверского межрайонного прокурора города Москвы

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02- 5089/2017 по иску Н к ГУ МВД России по г. Москве о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда,

    УСТАНОВИЛ:

    Нс учетом уточнений обратился в суд с иском к ГУ МВД России по г. Москве о восстановлении на службе в прежней «должности»«подразделения»ГУ МВД России по г. Москве, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании расходов на представителя в размере «___» руб., компенсации морального вреда в размере «___» руб.,обязании предоставить дополнительные дни отдыха, а также отпуск как ветерану боевых действий.

    Свои требования истец мотивировал тем, что являлся сотрудником органов внутренних дел, проходил службу в ГУ МВД России по г. Москве на различных должностях со«дата», с августа «дата» в «должности»«подразделения» ГУ МВД России по г. Москве.

    «Дата» приказом ГУ МВД России по г. Москве № 1737л/с уволен со службы в органах внутренних дел по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником).

    Увольнение истец полагает незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

    «Дата»Нвручено уведомление о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, после чего он занялся поиском должности в ГУ МВД России по г. Москве, соответствующей его квалификации. В «дата» занялся переводом на иную нижестоящую «должность» Отдела МВД России г. Москвы, о чем свидетельствует составленный им рапорт от «дата» на имя врио начальника УВД по СВАО ГУ МВД России по г. Москве. Однакозавершить процедуру перевода на данную должность не представилось возможным в связи с его увольнением по сокращению численности штатов.Также Нсвои требования основывает на том, что ответчиком не предоставленоправо на преимущественное оставление его на работе.

    Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который он оценивает в «___» руб.

    В ходе рассмотрения гражданского дела истцом заявлено уточненное исковоезаявление в соответствии с которым он просит суд предоставить дни отдыха за дни сдачи им крови в соответствии с частью 4 статьи 186 ТК РФ, а также оставшуюся часть отпуска как ветерану боевых действий в соответствии с пунктом 11 статьи 16 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ«О ветеранах».

    В судебном заседании истец Ни его представитель заявленные требования поддержали по изложенным в иске и уточнении к нему основаниям.

    Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск.

    Выслушав явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего в удовлетворении иска отказать, допросив свидетелей, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Нне подлежатудовлетворению по следующим основаниям.

    В соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон) контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником.

    В соответствии с частью 7 статьи 82 Закона расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 8, 11 или 12 части 2 статьи 82 Закона, осуществляется по инициативе одной из сторон контракта. При этом расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника органов внутренних дел от перевода на иную должность в органах внутренних дел.

    В соответствии с требованиями частей 1, 2 статьи 85 Закона,расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя и увольнение со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 11 части 2 статьи 82 Закона допускаются не ранее чем через два месяца со дня уведомления сотрудника органов внутренних дел о расторжении контракта.

    Согласно пункту 1 части 1 статьи 36 при сокращении должностей в органах внутренних дел правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим сокращаемую должность, продолжаются в случае предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации, образования и стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет) или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в органах внутренних дел.

    В соответствии с частью 2 статьи 36 Закона при реорганизации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения либо изменении их структуры правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальном органе или подразделении, могут быть прекращены в случае сокращения должности в органах внутренних дел.

    В соответствии с частью 4 статьи 36 Закона сотрудник органов внутренних дел в случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в органах внутренних дел либо от направления на обучение по дополнительным профессиональным программам освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в органах внутренних дел. В этом случае контракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 настоящего Закона.

    В судебном заседании установлено, что Нпроходил службу в ГУ МВД России по г. Москве в «должности»«подразделения» ГУ МВД России по г. Москве в период «дата».

    «Дата» на основании приказа ГУ МВД России по г. Москве № 346 «Об организационно-штатных вопросах» в «подразделение» ГУ МВД России по г. Москве проведены организационно-штатные мероприятия, в результате которых все должности, в том числе должность, замещаемая Н («должности»«подразделения») были сокращены.

    Согласно приказу ГУ МВД России по г. Москве от «дата» Н «дата» освобожден от замещаемой должности, был зачислен в распоряжение ГУ МВД России по г. Москве (в соответствии с пунктом 1 части 10 статьи 36 Закона, при этом ему были сохранены все установленные дополнительные выплаты по ранее замещаемой должности.

    «Дата» Нознакомлен с уведомлением о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 Закона в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником.

    Также в этот же день Н был ознакомлен со списком вакантных должностей, как по должностям внутренней службы, так и по должностям полиции, юстиции. От предложенных должностей отказался, о чем проставил соответствующую запись на уведомлении о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

    При этом согласно листу беседы Нпоставлен в известность о возможности увольнения его по указанному основанию после истечения срока уведомления в любое время.

    Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Ппоказала, что является «должность»«подразделения» ГУ МВД России по г. Москве, по поручению руководителя знакомила Нсо списком вакантных должностей. О том, что Н выразил согласие на занятие какой-либо вакантной должности ей не известно.

    Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Епоказал, что является «должность»«подразделение» ГУ МВД России по г. Москве,«дата» Нознакомлен со списками вакантных должностей, как по должностям внутренней службы, так и по должностям полиции, юстиции. Однако последний оказался от предложенных должностей.

    Оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется, поскольку они последовательны и непротиворечивы, подтверждаютсяматериалами дела.

    Согласно части 5 статьи 36 Закона при упразднении (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращении должностей в органах внутренних дел руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника органов внутренних дел о предстоящем увольнении со службы в органах внутренних дел не позднее чем за два месяца до его увольнения.

    В течение указанного выше срока в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальном органе, подразделении может проводиться внеочередная аттестация сотрудников органов внутренних дел в соответствии со статьей 33 Закона. По результатам внеочередной аттестации сотрудникам могут быть предложены для замещения в порядке перевода иные должности (часть 6 статьи 36 Закона).

    Из смысла указанной нормы следует, что по результатам проведенной аттестации в период срока уведомления сотруднику могут быть предложены должности в порядке перевода.

    Вместе с тем,как установлено в судебном заседании Н,отказавшись от предложенных вакантных должностей при ознакомлении «дата» с уведомлениемо предстоящем увольнении и расторжении контракта,с рапортом о переводе для дальнейшего прохождения службы по «должности» Отдела МВД России г. Москвы обратился после истечения срока уведомления о предстоящем увольнении а именно «дата». При таких обстоятельствах доводы истца о том, что ему не удалось осуществить процедуру перевода на указанную должность не состоятельны, и не могут быть приняты во внимание.

    В соответствии с частью 7 статьи 36 Закона преимущественное право на замещение должности в органах внутренних дел при прочих равных условиях предоставляется сотруднику органов внутренних дел, имеющему:

    1) более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень образования,

    2) большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности,

    3) либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе.

    Преимущественное право подлежит учету только между сотрудниками, которые замещают аналогичные (одноименные) должности в каждой структурной единице штатного расписания.

    Как указал Верховный Суд Российской Федерации, увольнение по сокращению штатов возможно при условии, что увольняемый не имеет преимущественного права на оставление на работе по отношению к другим работникам (пункт 29 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

    Зачисление в распоряжение конкретного сотрудника в связи с сокращением должности будет законным только в том случае, если он не имел в соответствии с законом преимущественного права перед сотрудниками, замещающими такую же (одноименную) должность в том же структурном подразделении.

    В соответствии с приказом ГУ МВД России по г. Москве от 16 августа 2016 года № 346 «Об организационно-штатных вопросах» утвержден перечень изменений в штатном расписании «подразделения». Все должности, в том числе должность Н (истца), начальника смены «подразделения», были сокращены.

    Ссылки истца на то, что он имеет преимущественное право на оставление на работе, являются несостоятельными, поскольку наличие либо отсутствие у сотрудника преимущественного права рассматривается работодателем между сотрудниками, занимающими одинаковые штатные должности, часть из которых подлежит сокращению, другие подлежат оставлению на работе. Учитывая, что подлежал сокращению весь «подразделения», оснований для оценки преимущественного права истца на оставление в должности, у работодателя не имелось.

    В соответствии с приказом ГУ МВД России по г. Москве от 16 августа 2016 года № 346 «Об организационно-штатных вопросах» в структуре «подразделения» введены новые должности в 3 отделе, на замещение которых работодатель имел право пригласить сотрудников, имеющих более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень образования, большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности.

    Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеляТпоказал, что является начальником «подразделение» ГУ МВД России по г. Москве,что после организационно-штатных мероприятий на отдел были возложены специфические задачи, для выполнения которых необходимо наличие у сотрудников специальных знаний и умений. Н не удовлетворял требованиям для замещения данных должностей, замещать иные предложенные ему должности он отказался.

    Реализуя право по расстановке кадров, перемещению сотрудников органов внутренних дел по службе с учетом их квалификации, опыта работы и целесообразности использования кадрового ресурса, при проведении организационно-штатных мероприятий, призванных гарантировать комплектование органов внутренних дел кадрами, имеющими высокую квалификацию в целях надлежащего исполнения данного вида правоохранительной службы, непосредственно связанной с обеспечением общественного порядка, законности, прав и свобод граждан и предназначенной для защитыинтересов общества и государства, представитель нанимателя вправе производить комплектование органа внутренних дел наиболее подготовленными и соответствующими установленным требования сотрудниками для дальнейшего прохождения службы.

    Преимущественное право на замещение должности в органах внутренних дел при прочих равных условиях предоставляется сотруднику органов внутренних дел, имеющему более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень образования, большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности, либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе.

    Оценка личных и профессиональных качеств сотрудников является исключительной прерогативой работодателя, поскольку действующим законодательством не ограничено право работодателя самостоятельно, под свою ответственность принимать кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение сотрудников) в целях эффективной деятельности и рационального управления.

    В соответствии с пунктом 1 части 11 статьи 36 Закона сотрудник может находиться в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения не более двух месяцев.

    При этомв соответствии с частью 17 статьи 36 Закона в срок нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске.

    Установлено, что Н, находясь в распоряжении ГУ МВД России по г. Москве, неоднократно находился в отпусках, а также был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Период нахождения истца в распоряжении «дата».

    «Дата» Н ознакомлен с представлением к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, листом беседы, однако свою подпись проставить отказался, о чем составлен соответствующий акт. С данным актом Нознакомлен под подпись.

    Приказом ГУ МВД России по г. Москве от «дата» Нуволен со службы в органах внутренних дел Российской Федерации в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 Закона в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником, «дата».

    В Исковом заявлении истецпросит суд предоставить дни отдыха за дни сдачи им крови в соответствии с частью 4 статьи 186 ТК РФ, а также оставшуюся часть отпуска как ветерану боевых действий в соответствии с пунктом 11 статьи 16 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах».

    В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 56 Закона одним из видов оплачиваемых отпусков является основной отпуск.

    В соответствии со статьей 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику представляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

    Вместе с тем, требования истца о предоставлении ему дней отдыха за дни сдачи им крови не обоснованны, посколькув своем рапорте «дата» просил предоставить ему указанные дни отдыха и часть отпуска, предусмотренного подпунктом 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», не являющегося оплачиваемым.

    Кроме того из смысла подпункта «д» пункта 38 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 1.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» нарушением установленных требований предоставления указанных дней отдыха работодателем является непредставление их непосредственно после дня сдачи крови и ее компонентов. В иное время указанные дни отдыха предоставляются в общем порядке по согласованию с работодателем.

    В соответствии со статьей 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работодателем по письменному заявлению работника, продолжительность отпуска определяется соглашением между работником и работодателем. Приказом ГУ МВД России по г. Москве от «дата»указанный отпуск Нпредоставлен в количестве 13 дней.

    Пунктом 11 части 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» предусмотрено, что ветеранам боевых действий предоставляются меры социальной поддержки, в числе которых использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.

    В соответствии с частью 12 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

    По смыслу приведенных правовых норм, предоставление сотруднику органов внутренних дел ежегодного отпуска осуществляется на основании приказа уполномоченного руководителя. Закон обязывает согласование сотрудником органов внутренних дел с уполномоченным руководителем периода отпуска и, как следствие, издание приказа уполномоченного руководителя о предоставлении сотруднику органов внутренних дел такого отпуска, чем обеспечивается возможность реализации права сотрудника органов внутренних дел на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, а прямым и непосредственным начальникам предоставляется возможность максимально эффективно использовать сотрудников органов внутренних делдля выполнения служебных обязанностей в рамках компетенции федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, установленной законодательством Российской Федерации. Поэтому наличие только рапорта от сотрудника органов внутренних дел о предоставлении ему отпуска не может служить основанием для невыхода на службу и для отсутствия такого сотрудника органов внутренних дел на службе без соответствующего согласования отпуска с уполномоченным руководителем и оформления предоставляемого.

    Кроме того, доводы истца о возможности разделения указанного отпуска на части не обоснованы, поскольку в соответствии со статьей 125 ТК РФ разделен может быть только ежегодный оплачиваемый отпуск. Разделение отпуска, предусмотренного подпунктом 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» законодательно не предусмотрено.

    Оценив представленные доводы и доказательства в их совокупности, в том числе показания свидетелей, суд приходит к выводу, что истец уволен законно и обоснованно, без нарушений требований действующего законодательства, с соблюдением порядка и процедуры увольнения, трудовые права истца не нарушены, иск не обоснован и не подлежит удовлетворению.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ,суд

    Решил:

    Отказать Н в удовлетворении исковых требований к ГУ МВД России по г. Москве о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда, обязании предоставить дополнительные дни отдыха, а также отпуск как ветерану боевых действий.

    Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Тверской районный суд города Москвы в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

    В соответствии с апелляционным определением Московского городского суда от «дата» решение Тверского районного суда г. Москвы от «дата» оставлено без изменений, апелляционная жалоба Н– без удовлетворения.

    Это интересно:

    • Получу ли я материнский капитал если первый ребёнок от первого брака У мужа есть ребенок от первого брака: можем ли мы получить материнский капитал? В соответствии с ФЗ №256 от 29.12.2006 (ред.23.06.2014) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" Статья 3. Право на дополнительные меры государственной поддержки 1. Право на […]
    • Алименты с беременной женщины Алименты на содержание матери ребенка Согласно нормам российского семейного законодательства (актуального на начало 2018 года) супруги обязаны поддерживать друг друга материально. Но часто бывает так, что муж отказывается это делать. Еще более кощунственна такая ситуация, когда у женщины […]
    • Магазин коллектор Тесты и методики для психологов Изменение в комплектации методики Обратите внимание, в нашем ассортименте произошли изменения: методика «Цветовой тест Люшера (Оригинальный тест Люшера)» и методика «Анализ конфликтов» были объединены в единый диагностический комплекс. Методика […]
    • Рэй юрист Кристофер Рэй. Шесть фактов о юристе, которого Сенат утвердил на пост главы ФБР 7 июня президент США Дональд Трамп предложил назначить главой Федерального бюро расследований 50-летнего Кристофера Рэя – бывшего заместителя генпрокурора США. Он расследовал несколько громких дел, включая […]
    • Улан-удэ нотариус Улан-удэ нотариус Нотариальная палата Республики Бурятия Антонова Светлана АлександровнаТелефон: (30140)41-069 Адрес: 671050,Иволгинский р-н,с.Иволгинск,ул.Лебедева,д.3 Бабуева Марина ДамбаевнаТелефон: (30141)3-29-65 Адрес: 671450,с.Кижинга,ул.Кижигинская,2-20 Бадмаева Дулма […]
    • Заявление об устранении недостатков в квартире Претензия и исковое заявление к застройщику об устранении недостатков: образцы Вселившись в новый дом, не все жильцы остаются довольными качеством работ и сроками сдачи в эксплуатацию. Куда можно пожаловаться на застройщика и как это сделать правильно? Образец претензии к застройщику об […]
    • Основание и порядок ликвидации юридических лиц Тема 6. Правовые основы реорганизации и ликвидации юридических лиц 6.3. Понятие, виды и порядок ликвидации юридических лиц Ликвидация представляет собой прекращение юридического лица без правопреемства, т.е. без перехода прав и обязанностей к другим лицам. Правовые основы осуществления […]
    • Расчёт осаго калькулятор 2018 ингосстрах Онлайн калькулятор ОСАГО 2018 Ингосстрах Приобрести ОСАГО Ингосстрах в 2018 году, является правильным решением. Действуя на рынке страховых услуг с 1947 года, Ingosstrah задействована на всероссийском рынке страховых услуг. Имея собственный капитал, равный 30 млрд р., компания привлекает […]

    Author: admin