Советник

Юридические услуги по корпоративному праву

Специалист отдела назначения пенсий

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

В Отделение Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области требуются:

Ведущий специалист-эксперт в отдел обращения граждан для работы на «горячей линии»

Требования:

  • высшее образование и стаж работы не менее 2 лет в системе ПФР
  • коммуникативные навыки;
  • умение организовывать свою работу, правильно расставлять приоритеты;
  • умение эффективно взаимодействовать с другими структурными подразделениями;
  • умение ориентироваться в потоке информации;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой на уровне пользователя, умение использовать в работе необходимое программное обеспечение;
  • вежливость, тактичность, доброжелательность;
  • речевая культура, умение выслушивать собеседника, обосновывать свою точку зрения;
  • умение в доступной форме разъяснять нормы законодательства Российской Федерации;
  • умение воспринимать, учитывать и реагировать на критику;
  • стрессоустойчивость;
  • умение управлять процессом общения

Главный специалист-эксперт в отдел обращения граждан для работы на «горячей линии»

Требования:

  • — навыки делового письма;
  • — развитые коммуникативные навыки;
  • — умение планировать, эффективно и последовательно организовывать свою работу, правильно расставлять приоритеты;
  • — умение эффективно взаимодействовать с другими структурными подразделениями;
  • — умение ориентироваться в потоке информации;
  • — навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой на уровне пользователя, умение использовать в работе необходимое программное обеспечение.
  • речевая культура, умение выслушивать собеседника, аргументированно обосновывать свою точку зрения;
  • умение в доступной форме разъяснять нормы законодательства Российской Федерации;
  • умение воспринимать, учитывать и реагировать на критику;
  • стрессоустойчивость;
  • умение управлять процессом общения.

Главный специалист-эксперт в отдел обращения граждан

Требования:

  • навыки делового письма;
  • рассмотрение и анализ письменных обращений граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей;
  • рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг в соответствии с Правилами подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», утвержденными постановлением от 16.08.2012 № 840;
  • ведение приема граждан, представителей организаций и консультирование их по вопросам, касающимся компетенции отдела;
  • умение эффективно взаимодействовать с другими структурными подразделениями;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой на уровне пользователя, умение использовать в работе необходимое программное обеспечение;
  • оказание методической помощи районным Управлениям ПФР Санкт-Петербурга и Ленинградской области по организации работы с письменными обращениями, устному приему граждан.

Главный специалист-эксперт отдела капитального строительства и ремонта

Должностные обязанности:

  • Участие в разработке заданий на проектирование планируемых к строительству, реконструкции или капитальному ремонту объектов. Обеспечение своевременной сдачи документов для проведения экспертизы разработанной проектно-сметной документации.
  • Участие в получении, в установленном порядке, разрешения на строительство объектов.
  • Обеспечение своевременной передачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществление контроля сроков и качества выполнения работ, их соответствия утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда.
  • Подготовка необходимой технической документацию для проведения процедур по размещению государственного заказа на проведение работ (оказание услуг) по проектированию, строительству, реконструкции и капитальному ремонту закрепленных за ним объектов.
  • Осуществление контроля проведения строительно-монтажных работ на закрепленных объектах, проверки качества используемых материалов, конструкций и оборудования, приёмки скрытых и законченных работ.
  • Контроль выполнения графика производства работ. Освидетельствование скрытых работ, осуществление промежуточной приемку выполненных работ.
  • Контроль и проверка соответствия объёмов, стоимости и качества работ проектам, сметным расчётам, строительным нормам и правилам на производство и приёмку работ (формы КС-2, КС-3), проводить контрольные обмеры выполненных работ.
  • Контроль надлежащего оформления рабочей и исполнительной документации;
  • Контроль ведения журнала учета выполненных работ (форма КС-6).
  • Участие в сдаче-приёмке законченных работ на закрепленных объектах в соответствии с условиями государственных контрактов (договоров).
  • Обеспечение получения технических условий и разрешений на подключение к сетям электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, канализации, системам связи и сигнализации, другим коммуникациям.
  • Участие в освидетельствовании объектов, зданий и сооружений, подлежащих консервации, и в оформлении документов о консервации (временном прекращении) строительства, а также оценке их технического состояния при возобновлении работ.
  • Участие в работе по приемке от подрядчика законсервированных объектов.

Требования:

  • высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям и конкретным задачам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • грамотный пользователь ПК;
  • знание офисных программ (Интернет, Microsoft Word, Microsoft Excel);
  • Умение справляться с большим объемом информации.

Главный контролер-ревизор

Требуется специалист для проведения проверок деятельности районных Управлений ПФР по осуществлению пенсионного обеспечения.

  • высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям и конкретным задачам, необходимым для исполнения своих должностных обязанностей (юридическое образование);
  • стаж работы в системе Пенсионного фонда Российской Федерации не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Главный специалист-эксперт в отдел бюджета по содержанию Отделения и Управлений ПФР (декретная ставка)

требования:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в системе ПФР не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности;
  • навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
  • умение планировать, эффективно и последовательно организовывать свою работу, правильно расставлять приоритеты;
  • навыки аналитической работы со статистическими и отчётными данными, информацией;
  • уверенный пользователь ПК и другой оргтехникой.

Ведущий специалист-эксперт , предпочтительнее с высшим образованием и стажем работы не менее 2 лет в системе Пенсионного фонда РФ в отделах: оценки пенсионных прав, назначения и перерасчета пенсии, клиентской службе, в обязанности которого входят:

  • навыки делового письма;
  • рассмотрение письменных обращений граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей;
  • ведение приема граждан, представителей организаций и консультирование их по вопросам, касающимся компетенции отдела;
  • умение эффективно взаимодействовать с другими структурными подразделениями;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой на уровне пользователя, умение использовать в работе необходимое программное обеспечение.

Главный специалист-эксперт с высшим образованием и стажем работы не менее 3 лет в системе Пенсионного фонда РФ в отделах: оценки пенсионных прав, назначения и перерасчета пенсии, в обязанности которого входят:

  • навыки делового письма;
  • рассмотрение и анализ письменных обращений граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей;
  • рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг в соответствии с Правилами подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», утвержденными постановлением от 16.08.2012 № 840;
  • ведение приема граждан, представителей организаций и консультирование их по вопросам, касающимся компетенции отдела;
  • умение эффективно взаимодействовать с другими структурными подразделениями;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой на уровне пользователя, умение использовать в работе необходимое программное обеспечение;
  • оказание методической помощи районным Управлениям ПФР Санкт-Петербурга и Ленинградской области по организации работы с письменными обращениями, устному приему граждан.

Телефон отдела кадров : 292-86-32

В Управление Пенсионного фонда в Адмиралтейском районе требуются:

Ведущий специалист-эксперт в клиентскую службу (на правах отдела)

  • высшее/среднее экономическое образование;
  • стаж работы в системе ПФР не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности;
  • навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
  • коммуникабельность, доброжелательность, отзывчивость, стрессоустойчивость;
  • умение общаться с клиентами;
  • уверенный пользователь ПК и другой оргтехникой.

Телефон отдела кадров: 495-15-44

Никифорова Светлана Владимировна

Соколова Мария Владимировна

В Управление Пенсионного фонда в Колпинском районе Санкт-Петербурга требуются:

специалисты в отдел назначения пенсий и иных социальных выплат, в клиентскую службу (на правах отдела), в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц, в отдел выплаты пенсий и иных социальных выплат.

Требования:

высшее или среднее профессиональное образование по специальностям право и организация социального обеспечения, социальная работа, экономика труда, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, государственное и муниципальное управление, (экономист, бухгалтер, менеджер);

опыт работы на персональном компьютере на уровне пользователя;

навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными;

умение справляться с большими объемами работ;

знание пенсионного законодательства приветствуется;

желательно стаж работы в системе ПФР и внебюджетных фондах или налоговых органах.

Заработная плата от 15 тыс.руб., + квартальная премия, дополнительная материальная помощь, выплата 2-х окладов к ежегодному отпуску, компенсационные выплаты

Главный специалист-эксперт группы автоматизации

Требования: высшее или среднее профессиональное образование стаж работы по специальности не менее трех лет, иметь навыки работы с персональным компьютером на уровне пользователя со знанием программного обеспечения, необходимого для исполнения должностных обязанностей (знание систем MS DOS, Windows, сетевых технологий, навыки ремонта принтеров, знание 1С);

Заработная плата от 20 тыс. руб. + дополнительные выплаты

Ведущий специалист-эксперт клиентской службы (на правах отдела)

Требования: высшее или среднее профессиональное образование по специальностям право и организация социального обеспечения, социальная работа, экономика труда, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, государственное и муниципальное управление, (экономист, бухгалтер, менеджер, юрист), опыт работы на персональном компьютере на уровне пользователя, умение справляться с большими объемами работ;

знание пенсионного законодательства и опыт работы в системе ПФР и внебюджетных фондах или налоговых органах приветствуется.

Заработная плата от 15,5 тыс.руб., + квартальная премия, дополнительная материальная помощь, выплата 2-х окладов к ежегодному отпуску, компенсационные выплаты.

Главный специалист-эксперт (по охране труда)

Требования: высшее или среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, необходимым для исполнения своих должностных обязанностей;

иметь навыки работы на персональном компьютере на уровне пользователя.

Заработная плата от 20 тыс. руб. + дополнительные выплаты

Обращаться по адресу: г. Колпино, ул. Труда, д.14, литера «А», каб. № 303, 3 этаж Телефоны: 490 12 66 Быкова Вера Александровна, эл. адрес: [email protected]

В Управление Пенсионного фонда в Невском районе Санкт-Петербурга требуются:

Ведущий специалист-эксперт отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями , образование высшее профильное (экономист; бухгалтерский учет, анализ и аудит; право и организация социального обеспечения) или опыт работы. Заработная плата составляет 15 тысяч рублей.

Ведущий специалист-эксперт отдела назначения и перерасчета пенсий, отдел выплаты пенсий , образование высшее профильное (бухгалтерский учет, анализ и аудит; социальная работа; право и организация социального обеспечения; государственно и муниципальное управление) или опыт работы. Заработная плата составляет 15 тысяч рублей.

телефон для связи 303-67-56 Светлана Геннадьевна

В Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе Санкт-Петербурга требуются:

гла вный специалист-эксперт отдела назначения и перерасчета пенсий

— главный специалист-эксперт отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями

— главный специалист-эксперт клиентской службы (на правах отдела)

— главный специалист-эксперт отдела выплаты пенсий

— ведущий специалист-эксперт отдела выплаты пенсий

— ведущий специалист-эксперт клиентской службы (на правах отдела)

— ведущий специалист-эксперт отдела назначения и перерасчета пенсий

Контактный телефон: 305-19-52.

В Управление Пенсионного фонда в Приморском районе Санкт-Петербурга требуются:

Ведущий специалист-эксперт отдела назначения и перерасчета пенсий (высшее профессиональное образование — Право и организация социального обеспечения, Экономика труда, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Социальная работа, Прикладная информатика.

Ведущий специалист-эксперт клиентской службы (на правах отдела) (высшее профессиональное образование — Право и организация социального обеспечения.

Главный специалист-эксперт отдела выплаты пенсий (высшее профессиональное образование — Финансы (по отраслям), Бухгалтерский учет, анализ и аудит, не менее трех лет стажа работы в системе внебюджетных фондов).

Главный специалист-эксперт отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями (высшее профессиональное образование — Прикладная математика и информатика, Математическое обеспечение и администрирование информационных систем (010503), Право и организация социального обеспечения.

Контактный телефон: 439-97-46

Специалист по назначению пенсий

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Специалист по назначению пенсий» относится к категории «Профессионалы».

1.2. Квалификационные требования — ведущий специалист по назначению пенсий: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж государственной службы — не менее 1 года или стаж работы в должности специалиста по назначению пенсий I категории не менее 3 лет. Специалист по назначению пенсий I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист): для магистра — без требований к стажу работы, специалиста — стаж работы в должности специалиста по назначению пенсий II категории — не менее 2 лет. Специалист по назначению пенсий II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы в должности специалиста по назначению пенсий — не менее 2 лет. Специалист по назначению пенсий: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
— Конституцию Украины;
— практику применения законодательства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
— порядок назначения пенсий;
— порядок составления установленной отчетности;
— трудовое и пенсионное законодательство;
— профилирующие дисциплины (в зависимости от функций отрасли, с которым связана соответствующая деятельность);
— государственный язык;
— основы делопроизводства;
— правила эксплуатации компьютерной, вычислительной и организационной техники;
— правила и нормы охраны работы и противопожарной защиты.

1.4. Специалист по назначению пенсий назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Специалист по назначению пенсий подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Специалист по назначению пенсий руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Специалист по назначению пенсий во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обобщает практику применения законодательства и ход реализации государственной политики по вопросам пенсионного обеспечения.

2.2. Оформляет документы на выплату пенсий и денежной помощи в соответствии с действующим законодательством и нормами делопроизводства.

2.3. Осуществляет перерасчет назначенных пенсий, проверку всех документов, представленных для назначения пенсий и их пересчета.

2.4. Оказывает помощь предприятиям по оформлению и подготовке документов для назначения пенсий работникам.

2.5. Проводит разъяснительную работу с пенсионного законодательства среди населения.

2.6. Осуществляет контроль за правильным применением предприятиями льготного пенсионного законодательства.

2.7. Анализирует незаконно или несвоевременно поданные дела.

2.8. Осуществляет перерасчет пенсий в соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве.

2.9. Проводит прием граждан.

2.10. Ведет картотеку лицевых счетов пенсионеров, многодетных и одиноких матерей и лиц, которые получают денежную помощь.

2.11. Оформляет изменения в лицевых счетах на основе соответствующих документов.

2.12. Удалить личные счета из картотеки в связи с окончанием срока выплаты пенсий и денежной помощи.

2.13. Рассматривает обращения граждан и принимает соответствующие меры в установленные сроки.

2.14. Составляет отчетность о работе своего подразделения, проводит сверку с узлами почтовой связи выплаты пенсий и денежной помощи за прошлый месяц.

2.15. Контролирует и выявляет причины возврата почтовых переводов, задержки выплаты пенсий и денежной помощи.

2.16. По поручению своего руководителя исполняет обязанности, которые предусмотрены квалификационными характеристиками для схожих по характеру работы должностей.

2.17. Соблюдает правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3.1. Специалист по назначению пенсий имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Специалист по назначению пенсий имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Специалист по назначению пенсий имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Специалист по назначению пенсий имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Специалист по назначению пенсий имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Специалист по назначению пенсий имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Специалист по назначению пенсий имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Специалист по назначению пенсий имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Специалист по назначению пенсий имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Специалист по назначению пенсий несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Специалист по назначению пенсий несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Специалист по назначению пенсий несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Специалист по назначению пенсий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Специалист по назначению пенсий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Специалист по назначению пенсий несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Специалист по назначению пенсий несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Функциональные обязанности должностных лиц управлений Пенсионного фонда РФ в городах (районах)

Взаимодействие органов Пенсионного фонда РФ с органами Министерства по налогам и сборам. Федерального казначейства, социальной защиты населения, записи актов гражданского состояния и другими органами

ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ

В целях повышения эффективности и качества учета формиро­вания финансовых ресурсов, предназначенных для назначения, вы­платы пенсий, ПФР взаимодействует с:

— органами Министерства РФ по налогам и сборам;

— органами федерального казначейства;

— органами социальной защиты населения;

— органами записи актов гражданского состояния и другими органами.

Министерством РФ по налогам и сборам (МНС России) и ПФР в целях реализации положений гл. 24 части второй Налогового ко­декса РФ и Закона об обязательном пенсионном страховании разра­ботан Порядок обмена информацией между налоговыми органами и органами ПФР.

Обмен информацией между налоговыми органами и органа­ми ПФР осуществляется на уровне субъектов РФ, а также районов, городов.

Территориальные инспекции МНС РФ в городах, районах пред­ставляют управлениям ПФР не реже одного раза в квартал сведения о фактах неправильного исчисления взносов в ПФР, выявленных по результатам выездных налоговых проверок по полноте и пра­вильности единого социального налога; обеспечивают представле­ние достоверных справок о доходах индивидуальных предпринима­телей; ежеквартально представляют сведения об организациях и предприятиях, находящихся в процедуре банкротства по заявлению инспекции МНС России, с указанием стадии и суммы задолженно­сти по страховым взносам и пени в ПФР.

Управления ПФР обеспечивают передачу налоговым органам информации:

— о плательщиках страховых взносов в ПФР, а также о застрахованных лицах и их доходах из индивидуальных лицевых счетов;

— сведений о доходах физических лиц из индивидуальных лицевых счетов;

— о фактах неправильного исчисления взносов в. ПФР (в том числе в составе единого социального налога), выявленных в результате проверок, проводимых индивидуальных сведений в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В соответствии с Соглашением о взаимодействии органов феде­рального казначейства и органом ПФР, органы федерального казна­чейства ежедневно передают органам ПФР выписки из сводного реестра поступивших доходов. Выписка должна содержать: наиме­нование платежного документа, номер платежного документа, иден­тификационный номер, номер счета плательщика, сумму платежа и код бюджетной классификации.

Между отделением ПФР и органом социальной защиты населе­ния заключается соглашение об информационном обмене, в соот­ветствии с которым управления ПФР ежемесячно передают в управ­ления социальной защиты населения базы данных по назначению и выплате пенсиий за электронно-цифровой подписью. Управления социальной защиты населения должны использовать информацию из базы данных для социального обеспечения населения.

Управления социальной защиты населения ежемесячно переда­ют центрам социального обслуживания, которые являются юриди­ческими лицами, информацию о размере назначенной пенсии граж­дан, состоящих на социальном обслуживании, для расчета платы за оказание услуг. Кроме того, на них возложена обязанность выдавать справки пенсионерам о размере пенсии, заверенные печатью и под­писью начальника Управления ПФР, для назначения государственного пособия на детей и установления ежемесячной доплаты к пен­сии муниципальным служащим.

В соответствии с Федеральным законом от 15 ноября 1997 г. «Об актах гражданского состояния (в ред. от 25 октября 2001 г.) ру­ководитель органа записи актов гражданского состояния сообщает органу ПФР сведения о государственной регистрации смерти. По­скольку назначение и выплата пенсии осуществляются по месту жи­тельства, то органы регистрации актов гражданского состояния со­общают последнее место жительства умершего.

Распределение обязанностей между работниками Управления ПФР зависит от того, внедрена ли в них функциональная специали­зация или применяется участковый метод работы. В отделах на каж­дого работника утверждается должностная инструкция.

Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодейст­вия со страхователями и застрахованными лицами:

1) организует и осуществляет контроль за работой по :

— регистрации застрахованных лиц;

— сбору индивидуальных сведений и обеспечению их достоверности;

— назначению (перерасчету) пенсий на основании данных персонального учета;

2) совместно со специалистами осуществляет :

— разработку планов работы отдела;

— анализ деятельности отдела;

— составление сводно-аналитической, оперативной информации;

— подготовку еженедельной, квартальной, годовой отчетности;

— работу по соблюдению единой методологии и технологии работ персонифицированного учета;

3) при наличии в Управлении межрайонного пункта персонифицированного учета (МРП ПУ) осуществляет :

— анализ деятельности межрайонного пункта персонифицированного учета;

— контроль за обработкой индивидуальных сведений и ввода их в информационную систему;

контроль за хранением документов системы персонифициро­ванного учета (СПУ);

— анализ взаимодействия межрайонного пункта с управлениями (отделами), входящими в состав межрайонного пункта персонифицированного учета;

4) при отсутствии в Управлении межрайонного пункта персони­фицированного учета осуществляет:

— контроль за передачей индивидуальных сведений в межрайонный пункт персонифицированного учета для ввода их в информационную систему;

— контроль за отработкой ошибочных документов в системе персонифицированного учета, переданных из межрайонного пункта персонифицированного учета;

— анализ взаимодействия управления (отдела) с межрайонным пунктом персонифицированного учета.

Ведущий специалист отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами:

1) регистрирует застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования;

2) ведет наблюдательные дела страхователей в соответствии с требованиями, установленными государственным учреждением — Отделением ПФР;

3) принимает от страхователей индивидуальные сведения о стаже и заработке застрахованных лиц, осуществляет контроль за своевременным их представлением, проводит камеральные проверки, а также достоверность представленных индивидуальных сведений о заработке и стаже;

4) ведет учет платежей, поступивших на счет ПФР от страхователей;

5) проводит камеральные проверки по срокам платежей;

6) обобщает и анализирует ошибки в технологии приема и передачи документов персонифицированного учета, информирует о результатах анализа начальника управления;

7) рассматривает в установленном порядке заявления страхователей по вопросам представления в органы ПФР необходимых документов, сведений и по другим вопросам, связанным с деятельностью отдела (группы) персонифицированного учета;

8) изучает нормативные правовые и инструктивные документы;

9) информирует страхователей, граждан о целях и задачах ПФР, вытекающих из действующего законодательства и федеральных законов «О трудовых пенсиях в. Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обя­зательного пенсионного страхования» (с изм. и доп. от 31 декабря 2002 г.). Проводит разъяснительную работу через средства массовой информации, а также путем подготовки материалов и участия в се­минарах и совещаниях, проводимых с представителями организа­ций, учреждений;

10) осуществляет контроль за достоверностью представленных страхователями индивидуальных сведений о стаже (в части общего трудового стажа), заработке (вознаграждении), доходе застрахован­ных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

Начальник отдела назначения и перерасчета пенсий:

1) осуществляет общее руководство, направляет и контролирует деятельность сотрудников отдела в соответствии с оперативными и перспективными планами работ;

2) обеспечивает соблюдение пенсионного законодательства и прав пенсионеров при назначении пенсий;

3) организует контроль за своевременным правильным назначением (перерасчетом) пенсий;

4) обеспечивает предварительный контроль по пенсионным делам, назначаемым с особыми условиями труда и специальным стажем;

5) проводит совещания, техучебу по применению пенсионного законодательства;

6) контролирует качество и своевременность направления запросов в различные инстанции для получения тех или иных сведений (документов);

7) осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников;

8) ведет прием граждан;

9) рассматривает письма, заявления и жалобы граждан;

10) разрабатывает предложения по устранению ошибок, допускаемых специалистами;

11) оказывает правовую помощь специалистам отдела;

12) осуществляет контроль за ведением служебной документации.

Главный специалист по контролю:

1) осуществляет контроль за соблюдением сроков рассмотрения заявлений граждан о назначении и перерасчете пенсий;

2) проверяет правильность назначения пенсий и компенсационных выплат, правильность введенной информации;

3) оказывает правовую помощь ответственным лицам предприятий, организаций и гражданам в подготовке документов для назначения пенсий;

4) ведет прием граждан по вопросам пенсионного законодательства, назначения и перерасчета пенсий;

5) проводит систематические занятия по изучению нормативного материала со специалистами отдела;

6) проводит разъяснительную работу среди населения по вопросам пенсионного законодательства;

7) осуществляет контроль за ведением служебной документации;

8) контролирует соблюдение порядка и сроков запросов пенсионных дел и их высылке при перемене места жительства;

9) отвечает на письменные обращения граждан.

Специалист 1-й категории отдела назначения, перерасчета пен­сий:

1) ведет прием пенсионеров и разъяснительную работу с ними (о вопросам пенсионного законодательства;

2) ведет журналы регистрации новых назначений и перерасчетов Пенсий;

3) ведет журнал учета устных обращений граждан;

4) осуществляет правовой анализ документов, представленных 1я назначения и перерасчета пенсий;

5) принимает и оформляет документы для назначения и перерасчета пенсий, обеспечивает своевременность их отработки;

6) вводит в базу данных правовую информацию по новым назначениям пенсий;

7) вносит изменения в базу данных о перерасчетах пенсий, об вменении группы инвалидности, об изменении способа выплаты, местa жительства, ф.и.о. получателя, номера пенсионного дела, о продлении выплаты пенсии и т. д.;

8) выдает пенсионные удостоверения и дубликаты пенсионных удостоверений;

9) подготавливает запросы в другие организации;

10) ежемесячно представляет отчеты о проделанной работе.

Ведущий специалист отдела выплаты пенсий:

1) производит прием — передачу данных с периферийных машин по мере ввода правовой информации;

2) вносит данные по исполнительным документам для удержания из пенсий;

3) производит корректировку дат выплаты пенсий в связи с изменением доставочных участков и графиков выплаты, переименования улиц, а также деления границ территорий отделений связи;

4) вводит перечень неоплаченных поручений для расчета с почтовыми отделениями или малыми предприятиями;

5) формирует и распечатывает все выплатные документы;

6) принимает и оформляет выплатные документы для получения пособия на погребение;

7) принимает и оформляет документы на выплату недополученной пенсии в связи со смертью пенсионера;

8) закрывает пенсионные дела пенсионера в связи с переменой места жительства;

9) производит ввод данных о возвращенных суммах пенсий;

10) производит замену поручений;

11) ведет подшивку всех выплатных документов;

12) ведет прием пенсионеров по вопросу выплаты пенсий.

Ведущий специалист отдела (группы) оценки пенсионных прав застрахованных лиц:

1) ведет наблюдательные дела страхователей в соответствии с требованиями, установленными государственным учреждением — Отделением ПФР;

2) ведет прием от страхователей индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работ, осуществляет контроль за своевременным их представлением;

3) проводит камеральные проверки в части своевременности, а также достоверности представленных индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работ;

4) ведет прием Перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение;

5) изучает нормативные, инструктивные документы;

6) оказывает страхователям и застрахованным лицам консультативную помощь по вопросам, касающимся деятельности отдела (группы).

Контрольные вопросы

1. Какие нормативные акты составляют основу деятельности ПФР?

2. Когда, кем, для каких целей был образован ПФР?

3. В чем состоят основные задачи и функции ПФР?

4. Каковы основные задачи и функции Отделения ПФР?

5. Какова структура отделения ПФР?

6. Назовите основные задачи и функции Управления ПФР.

7. Какова структура управления ПФР?

8. Какой орган осуществляет контроль за средствами бюджета ПФР?

Это интересно:

  • Налог на землю относится к категории Земельный налог: федеральный, местный или региональный? Обновление: 2 февраля 2017 г. Все налоги, действующие на территории РФ, закреплены Налоговым кодексом. Один из них — налог на землю. Земельный налог является обязательным видом платежа для всех, кто имеет земельный участок. […]
  • Накопительная часть пенсии после смерти матери Наследование накопительной части пенсии умершего Федеральный закон № 424 от 28.12.2013 «О накопительной пенсии» вступил в силу 1 января 2015 года. До этого времени лица, родившиеся в 1967 году и позже, должны были определить формирование своей будущей пенсии: только страховая или […]
  • 22 закона управления 22 закона управления людьми (Георгий Огарёв) Книга была издана издательством «Феникс» в 2005 году под названием «Законы успешного управления людьми». Управление людьми – это большое искусство, овладение которым дает возможность достичь успеха в жизни. Вам не надо штудировать многотомные […]
  • Пришел приказ подняли нас и вот уже ревут моторы Главная 0 О проекте 0 Исполнители 55 Биографии 24 Альбомы 72 27 марта 1811 года - официальная дата создания внутренних войск, когда указом императора Александра I были сформированы воинские батальоны внутренней стажи. Случайные песни Вы здесь: Главная К […]
  • Задолженность по алиментам по вине пристава Задолженность по алиментам по вине пристава Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав потребителей Трудовые споры, пенсии Главная Определение […]
  • Заявление в жэк образец по отоплению Как бороться с ЖКХ? Тарифы, расчет и образец заявления в ЖКХ по отоплению Плата за отопление входит в ЖКУ, которые ежемесячно оплачиваются жильцами квартиры. Доля платежа за тепловую энергию в коммунальных услугах является достаточно значительной. Именно поэтому многих стал интересовать […]
  • Прокуроры печорского района Дмитрий Попов назначен прокурором Печорского района Советник юстиции Дмитрий Попов приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 1 июня 2018 год а№647-к назначен на должность прокурора Печорского района, сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе прокуратуры […]
  • Служебная записка материальная помощь Положение об оказании материальной помощи сотрудникам Пример документа, регламентирующего поощрение сотрудников по результатам трудовой деятельности. 1. Общие положения 1.1. Оказание материальной помощи сотрудникам ООО «****» (далее Предприятие) направлено на улучшение финансового […]
Все права защищены. 2018