Заявление от зам директора

увольнение по собственному желанию — можно ли требовать подписи у заместителя директора?

Доброго времени:Да вы имеете право просить подписать ваше заявление Заместителем,но после того как его подпишет начальник отдела кадров.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.статья 80 ТКРФ.оставьтеотзыв о моем труде.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Привет, Уважаемая! Для расторжения трудового договора по собственному желанию требуется фактическое подтверждение принятия этого документа, т.е. Вашего заявления о расторжения (это на случай,что вообще мимо офмциальной регистрации прошло Ваше заявление. На будующее, всегда отправляйте официальные заявления заказной почтой в местном узле почтовой связи. Теперь о своем, хорошенько вспомните — дату проставляли на заявлении при подписании заявления? Так вот, со следующего дня начнется течь двухнедельный срок для увольнения! Трудовые правоотношения регулируются ТК РФ и многими документами, носящими нормативный характер, а также судебной практики. Надеюсь помог Вам в нелегком деле! Обращайтесь на наш сайт или непосредственно [email protected] или [email protected] или тел.8-910 7778251. НЕ ЗАБУДЬ оставить ОТЗЫВ о моих трудах! Спасибо за внимание!

С уважением, Виктор Сенин

У вас должен был остаться на руках второй экземпляр заявлений об увольнении, с отметкой о том что вы предупредили работодателя о своем увольнении,и с момента уведомленния вы обязаны были отработать две недели и тогда вы могли бы свободно уходить с работы, а так если у вас нет отметки что работодатель получил ваше заявление об увольненни, и вы не выйдете на работу вас могут уволить за прогул.

Доброго времени суток!

Процесс расторжения трудового договора по инициативе работника установлен следующий.1. Работник за 2 недели предупреждает работодателя в письменной форме о расторжениии трудового договора. 2. По истечении этого времени (в последний день работы) работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет, выдать трудовую книжку.

На предприятии за вопросы трудового законодательства отвечает руководитель (первое лицо) или работник соответствующией службы (руководитель ОК). Зам. директора действует, как правило, по доверенности, и в спорной ситуации может сослаться на то, что полномочий на прием/увальнение у него небыло, Ваше заявление рассмать не имел право.

Во избежание ситуаций, подобных Вашей, все вопросы, связанные с работой (у любого работодателя!), в т.ч. оформление отпусков, больничных и т.п., лучше вести самому.

В данной ситуации процесс увольнения должен быть следующим:

1. Пишем заявление по собственному желанию (дата увольнения — через 14 дней от даты заявления, если с работодателем нет договоренности о сокращении этого срока)

2. Визируем заявление у непосредственного начальника и отдаем на подпись руководителю компании

3. Если руководитель компании не подписывает заявление, регистрируем заявление в канцелярии организации (при этом не забывая оставить 2-й экземпляр заявления с отметкой о прнятии заявления у себя). С этого времени исчисляется 2-х недельный срок.

4. Если шаг 3 не получается — отправляйте заявление по почте заказным письмом с уведомлением, оставляя при этом у себя 2-й экземпляр заявления. На возвращенном почтовом уведомлении будет стоять дата вручения Вашего заявления работодателю. 14 дней отсчитываем с даты вручения почтовой корреспонденции. Почтовое уведомление сохраните у себя вместе со вторым экземпляром заявления — на всякий случай.

5. Через 2 недели ребуйте произвести полный денежный расчет и выдачу трудовой книжки!

Может ли зам директора подписывать заявление на увольнение по собственному желанию?

Здравствуйте, написала заявление на увольнение по собственному желанию, но никто не принимал его, так как директор уехал на две недели, в итоге заявление забрал зам директора, написал уволить, сделал мне копию на которой поставил печать, число, роспись. Может ли зам директора подписывать такие документы, или через две недели приедет директор и скажет ничего не знаю, я не давал таких полномочий. Что делать?

21 Ноября 2017, 17:13 Юлия, г. Ижевск

Ответы юристов (3)

Здравствуйте, написала заявление на увольнение по собственному желанию, но никто не принимал его, так как директор уехал на две недели, в итоге заявление забрал зам директора, написал уволить, сделал мне копию на которой поставил печать, число, роспись. Может ли зам директора подписывать такие документы, или через две недели приедет директор и скажет ничего не знаю, я не давал таких полномочий. Что делать?

Если в соответствии с уставом Вашей организации и должностных обязанностей заместитель директора наделен полномочиями по приему и увольнению сотрудников на время отсутствия директора, то он вправе Вас уволить. Рекомендую уточнить о наличии приказа о возложении обязанностей на зам.директора.

С уважением, Оксана Садовая

Уточнение клиента

У нас сейчас конфликтная ситуация, они не хотят меня увольнять. Ни с какими документами они меня знакомить не будут. Меня просто интересует можно ли считать заявление принятым, ведь печать и дату зам директора поставил?

21 Ноября 2017, 18:59

Есть вопрос к юристу?

но никто не принимал его, так как директор уехал на две недели,

А директор находится в отпуске сейчас или нет? Также надо смотреть вправе ли вообще заместитель директор принимать и оформлять такие бумаги. Также сейчас надо в целом узнать куда дальше бумага пошла, отдел кадров и иные службы получили информацию о Вашем увольнении или нет. Если бумагу они не получили и слыхом не слыхивали, то как самый лучший вариант — вручить данное уведомление секретарю, дальше уже будет забота работодателя оформить Ваше увольнение.

Уточнение клиента

У нас небольшая фирма, такие службы как отдел кадров и секретарь отсутствуют. Директор изначально отказывался меня увольнять, и никакую документацию на что имеет право зам директора мне никто не предоставит. Мне просто хочется узнать могу ли я считать принятым моё заявление, ведь дату зам директора поставил

21 Ноября 2017, 18:54

Мне просто хочется узнать могу ли я считать принятым моё заявление, ведь дату зам директора поставил

формально закон не указывает, кто именно должен принимать подобные бумаги. Я полагаю, что Ваше уведомление о расторжении договора является надлежащим. Но данный вопрос лучше проконтроллируйте самостоятельно. Когда будут готовы документы на увольнение. или направьте почтой заявление об увольнении заказным письмом с описью вложения. тогда точно будет надлежащее уведомление.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Образец характеристики на заместителя директора

Позитивная характеристика заместителя генерального директора по производству (примерный образец)

Такая характеристика может понадобиться для приложения к резюме, или для решения вопроса о движении по карьерной должности, принятия решения об увольнении или доверия новой должности.

Пример позитивной характеристики заместителя генерального директора по производству

В должности заместителя генерального директора по производству — с января 2009 г. Должностные полномочия заместителя директора исполняет добросовестно, инициативно, на высоком профессиональном уровне, в полном соответствии с должностной инструкцией.

Со знанием дела осуществляет общее руководство производственными подразделениями предприятия. Во взаимодействии с главным инженером организует уточнение технической политики предприятия, своевременно и правильно определяет наиболее перспективные направления переоснащения и реконструкции его производственной базы.

Принимает исчерпывающие меры по обеспечению необходимого уровня технической подготовки производства. Особое внимание уделяет повышению эффективности производства и сокращению его издержек.

Осуществляет действенный контроль над разработкой и последующей реализацией планов внедрения новых технологий, проведением в подразделениях соответствующих организационно-технических мероприятий. Лично и через подчиненных должностных лиц ежемесячно проверяет соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор, ставит руководителям производственных подразделений задачи по устранению выявленных недостатков, в необходимых случаях организуя оказание им помощи.

Проводит значительную работу по совершенствованию организации производства на основе внедрения новейших технических, в т.ч. телекоммуникационных, средств. Анализирует результаты основных научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники по профилю производства предприятия.

Организует обучение и повышение квалификации персонала производственных подразделений в полном соответствии с программами и планами.

Эффективно координирует работу служб и должностных лиц, обеспечивающих производственную деятельность предприятия.

Грамотно консультирует генерального директора по наиболее актуальным вопросам организации производства. Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством выполняет прочие полномочия заместителя директора.

Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки, настойчиво овладевает новыми знаниями. Глубоко знает передовой опыт в области управления производством и умело применяет эти знания в повседневной работе.

К выполнению должностных обязанностей относится исключительно ответственно, ревностно отстаивает интересы предприятия. Обладает высокой работоспособностью. Имеет образцовый внешний вид.

При внезапных изменениях в деловой обстановке сохраняет выдержку и самообладание, управленческие решения принимает верно и быстро. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в т.ч. документированной, владеет в совершенстве.

В отношениях с коллегами деловит, корректен, благожелателен. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает неукоснительно. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.

Критику в свой адрес воспринимает спокойно, недостатки в работе стремится устранять полностью.

1. Занимаемой должности соответствует.

2. В связи с предстоящим истечением срока трудового договора достоин повторного назначения на должность заместителя генерального директора по производству.

Eternity Project

[San News] Заявление на пост Зам.Директора

• Нравится
• Не нравится

Matvey_Kotunov 28 Фев 2017

Требования к кандидатам.

— Проживание в штате не менее 11 лет; — законопослушность не менее 65;

— не иметь наркозависимости;

— быть психически здоровым;

— иметь пакет лицензий на: вождение автомобилем, мотоциклом и ношение оружия;

— Иметь диплом о журналисте,и иметь 100% владение фотоаппаратом

Форма подачи заявления.

1. Ваш игровой ник:

2. Копия Вашего паспорта (skrin + /time):

3. Копия Вашей медицинской книжки (/time — Отыгровка):

4. Копия Ваших лицензий (skrin + /time):

5. Ваша краткая биография:

6. Почему мы должны выбрать именно Вас:

• Нравится
• Не нравится

Карен Григорян Арсенович 28 Фев 2017

Форма подачи заявления.

1. Ваш игровой ник:Karen_Grigoryan

2. Копия Вашего паспорта (skrin + /time): http://uploads.ru/hEuJZ.png

3. Копия Вашей медицинской книжки (/time — Отыгровка): http://uploads.ru/hEuJZ.png

4. Копия Ваших лицензий (skrin + /time): http://uploads.ru/S15eN.png

5. Ваша краткая биография:Имя, Фамилия: Karen_Grigoryan. ( Карен Григорян )

Возраст: 33 года.
Национальность: Русский
Место Рождения: г.Гаррсберг.
Место Проживания: Los-Santos , VineWood.
Семейное Положение: Холост.
Пол: Мужской.
Образование: Высшее.
Увлечения: Спорт , автомобили , девушк

6. Почему мы должны выбрать именно Вас:Я помогу организацией

• Нравится
• Не нравится

Matvey_Kotunov 28 Фев 2017

Форма подачи заявления.

1. Ваш игровой ник:Karen_Grigoryan

2. Копия Вашего паспорта (skrin + /time): http://uploads.ru/hEuJZ.png

3. Копия Вашей медицинской книжки (/time — Отыгровка): http://uploads.ru/hEuJZ.png

4. Копия Ваших лицензий (skrin + /time): http://uploads.ru/S15eN.png

5. Ваша краткая биография:Имя, Фамилия: Karen_Grigoryan. ( Карен Григорян )

Возраст: 33 года.
Национальность: Русский
Место Рождения: г.Гаррсберг.
Место Проживания: Los-Santos , VineWood.
Семейное Положение: Холост.
Пол: Мужской.
Образование: Высшее.
Увлечения: Спорт , автомобили , девушк

6. Почему мы должны выбрать именно Вас:Я помогу организацией развится еще лучше. и я думаю я достоен!

Отказ:Причина пока не годен через дня 2-4 попробуйте еще!

• Нравится
• Не нравится

John_Linkoln 03 Мар 2017

Игровой ник: John_Linkoln Копия паспорта:file:///C:/Users/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%8F/Documents/GTA%20San%20Andreas%20User%20Files/SAMP/screens/sa-mp-001.png Копия лицензии: file:///C:/Users/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%8F/Documents/GTA%20San%20Andreas%20User%20Files/SAMP/screens/sa-mp-002.png Ваша краткая биография: Имя-Максим Фамилия-Першин Национальность: Русский. Место проживание: Пермь, Россия Пол: CVfile:///C:/Users/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%8F/Documents/GTA%20San%20Andreas%20User%20Files/SAMP/screens/sa-mp-002.pngfile:///C:/Users/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%8F/Documents/GTA%20San%20Andreas%20User%20Files/SAMP/screens/sa-mp-002.png Ваша краткая биография: Возраст 12 лет. Пол: Мужской Почему именно я должен занять эту должность: Потому что я грамотный, целеустремлённый, Уверенный, Уважительный к другим. И потому что я долго добиваюсь что то типа такого.

• Нравится
• Не нравится

Matvey_Kotunov 03 Мар 2017

Игровой ник: John_Linkoln Копия паспорта:file:///C:/Users/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%8F/Documents/GTA%20San%20Andreas%20User%20Files/SAMP/screens/sa-mp-001.png Копия лицензии: file:///C:/Users/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%8F/Documents/GTA%20San%20Andreas%20User%20Files/SAMP/screens/sa-mp-002.png Ваша краткая биография: Имя-Максим Фамилия-Першин Национальность: Русский. Место проживание: Пермь, Россия Пол: CVfile:///C:/Users/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%8F/Documents/GTA%20San%20Andreas%20User%20Files/SAMP/screens/sa-mp-002.pngfile:///C:/Users/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%8F/Documents/GTA%20San%20Andreas%20User%20Files/SAMP/screens/sa-mp-002.png Ваша краткая биография: Возраст 12 лет. Пол: Мужской Почему именно я должен занять эту должность: Потому что я грамотный, целеустремлённый, Уверенный, Уважительный к другим. И потому что я долго добиваюсь что то типа такого.

Не вижу скринов и заявка не по форме : Отказ

• Нравится
• Не нравится

John_Linkoln 03 Мар 2017

Игровой ник: John_Linkoln

Ваша краткая биография: Возраст:12 лет. Место проживание: Пермь, Россия. Национальность:Русский. Пол:Мужской.

Почему именно вы должны занять эту должность: потому что я грамотный, Целеустремлённый, Уважаю старших и потому что я долго добивался такой должности!

• Нравится
• Не нравится

Matvey_Kotunov 03 Мар 2017

Игровой ник: John_Linkoln

Ваша краткая биография: Возраст:12 лет. Место проживание: Пермь, Россия. Национальность:Русский. Пол:Мужской.

Почему именно вы должны занять эту должность: потому что я грамотный, Целеустремлённый, Уважаю старших и потому что я долго добивался такой должности!

Принят на : Исп.срок 2 дня

• Нравится
• Не нравится

Matvey_Kotunov 04 Мар 2017

Игровой ник: John_Linkoln

Ваша краткая биография: Возраст:12 лет. Место проживание: Пермь, Россия. Национальность:Русский. Пол:Мужской.

Почему именно вы должны занять эту должность: потому что я грамотный, Целеустремлённый, Уважаю старших и потому что я долго добивался такой должности!

Принят на : Исп.срок 2 дня

Снят:Причина:не подходит,много «Бреда»и тупость!

• Нравится
• Не нравится

Greg_Lomson 02 Апр 2017

1. Ваш игровой ник:Greg_Lomson

2. Копия Вашего паспорта (skrin + /time): http://imgur.com/a/Lad2k

3. Копия Вашей медицинской книжки (/time — Отыгровка): http://imgur.com/a/nPeYp

4. Копия Ваших лицензий (skrin + /time): http://imgur.com/a/50PGI

5. Ваша краткая биография: Мой родной городок San-Fierro но я переехал в Los-Santos из-за проблем терроризма в моём городе.Мне 21 год, я добрый,весёлый и отзывчивый.

6. Почему мы должны выбрать именно Вас:Я не-мало раз был на данной должности,даже выше этой должности — я был в этой фракции лидером.Так-же я ответственный человек,поэтому лидер может на меня рас-читывать.У меня некогда не бывает проколов,ошибок,недопустимых обстоятельств.Если конечно же они будут я их исправлю.Не задивая лидера организации.И думаю я буду достойным кандидатом на эту должность.Но настаивать я не буду.Нет — значит нет.Да (принят) — значит да (принят).Я думаю я смогу занять эту должно сную обязанность в этой организации.

• Нравится
• Не нравится

Vovan_Deerov 02 Апр 2017

1. Ваш игровой ник: Vovan_Deerov

5. Ваша краткая биография: Живу в Нашом штате почти с рождения, в ЛВ, в достаточно хорошем доме, мне 20 лет, сразу понял, что новости — это мое!! Думаю, не нужно затягивать, пора поработать .

6. Почему мы должны выбрать именно Вас: Я достаточно давно работаю в San News, сейчас на должности репортер. Часто веду эфиры, игры, викторины, выдаю призы. Вообщем, я считаю, что хорошо работаю, но понимаю, что чего то не хватает!! А именно , делиться опытом с новичками, набирать персонал и следить за выполнением всех норм и заданий. Вот поэтому , я считаю , что я отличная кандидатура!!

• Нравится
• Не нравится

Joe_Milks 31 Май 2017

1. Ваш игровой ник: Joe_Milks

3. Копия Вашей медицинской книжки (/time — Отыгровка): https://vk.com/photo64255204_456242316

5. Ваша краткая биография: Родился и вырос в солнечном Лос-Сантосе. Окончил местный журфак, В данный момент Репортёр.

6. Почему мы должны выбрать именно Вас: Грамотность, опыт работы, пунктуальность, находчивость, частый онлайн.

• Нравится
• Не нравится

Lester_BatYanYa 24 Июн 2017

1. Ваш игровой ник:Aid_Qintawer

2. Копия Вашего паспорта (skrin + /time): https://imgur.com/a/zc4JQ

3. Копия Вашей медицинской книжки (/time — Отыгровка): https://imgur.com/a/hWu2F

4. Копия Ваших лицензий (skrin + /time): https://imgur.com/a/QdsX7

5. Ваша краткая биография:Увлекаюсь футболом и сампом, адекватный!

6. Почему мы должны выбрать именно Вас: 1) Проведу переатестацию сотрудников. Профф. непригодные и не грамотные будут незамедлительно уволены. Я хочу, что бы наша организация была достаточно престижная и грамотная

2) Проведение различных конкурсов, мероприятий и акций. Призы будут достаточно хорошие

3) Будет выделена парковка для жителей штата, дабы все автомобили не толпились в гараже

4) Буду заранее предупреждать жителей штата о Собеседовании. Дабы люди могли знать заранее, во сколько придти на собеседование и получить работу

5) Составлю правила выдачи премии. Это будет входить в Устав LS News, люди смогут оставить отчет на получение премии, если сделали определенную норму работы

• Нравится
• Не нравится

Fridrik_Viling 24 Июн 2017

1. Ваш игровой ник:Aid_Qintawer

2. Копия Вашего паспорта (skrin + /time): https://imgur.com/a/zc4JQ

3. Копия Вашей медицинской книжки (/time — Отыгровка): https://imgur.com/a/hWu2F

4. Копия Ваших лицензий (skrin + /time): https://imgur.com/a/QdsX7

5. Ваша краткая биография:Увлекаюсь футболом и сампом, адекватный!

6. Почему мы должны выбрать именно Вас: 1) Проведу переатестацию сотрудников. Профф. непригодные и не грамотные будут незамедлительно уволены. Я хочу, что бы наша организация была достаточно престижная и грамотная

2) Проведение различных конкурсов, мероприятий и акций. Призы будут достаточно хорошие

3) Будет выделена парковка для жителей штата, дабы все автомобили не толпились в гараже

4) Буду заранее предупреждать жителей штата о Собеседовании. Дабы люди могли знать заранее, во сколько придти на собеседование и получить работу

5) Составлю правила выдачи премии. Это будет входить в Устав LS News, люди смогут оставить отчет на получение премии, если сделали определенную норму работы

Принят на : Исп.Срок 2 дня

Не принять:Не прошол Исп.Срок

• Нравится
• Не нравится

Andrew_Firsov 25 Ноя 2017

1. Ваш игровой ник:Andrey_Firsov

2. Копия Вашего паспорта (skrin + /time):Показал в игре

3. Копия Вашей медицинской книжки (/time — Отыгровка):Покажу в игре

4. Копия Ваших лицензий (skrin + /time):В игре

5. Ваша краткая биография:Живу в штате 22 года, мне 24 полных лет, хочу быть Зам.Директора, была мечта..

6. Почему мы должны выбрать именно Вас: Лучший работник месяца!

Заявление от зам директора

Коллегия адвокатов России проводит бесплатные консультации по любым правовым вопросам

Советы участников народного форума:

должностные обязанности зам директора

А можно с тем кому 15 лет — заключить трудовой договор на должностьзамдиректора? нужно письменное разр родителей?

эксплуатация детского труда

Нет. На материально ответственные должности только совершеннолетних. Если ему нужно заработать деньги, то он может поехать на заработки. Можете посмотреть вакансии на этом сайте https://agrosuccess.com.ua

Должностныеобязанностизам.директора по производственной части автосервиса

должностныеобязанности начальника технического отдела по ахч

Принцесса, посмотрите вот тут на сайте кадровика. -[ссылка заблокирована по решению администрации проекта] резюме на такую должность — http://spb.rabota.ru/resume7434034.html?action=print посмотрите тут (нажмите должностные обязанности.

Недостача на работе.. помогите советом..

ЗАявление в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ (лечше если ВСЕ напишут, на кого вешают неостачу) + заявление в полицию. Скорее всего ваш работодатель на «лоха» надеется. что никто не напишет заявление. А в заявлении пожаловаться на серую зарплату в.

Фабрика МЕНЬШЕВИК. Вакансия Инженер-теплотехник. Вот такие зарплаты в Москве?

нормальные зарплаты у самого такая же Жируют там только что освободилась вакансия охранника И зам. генерального директора. новости почитай. )))) И чё? Вполне приличные зарплаты. Ну 35 маловато конечно Все правильно. За такую зарплату в.

Какую должность дали Сердюкову? Вроде возглавил «вертолеты россии», там есть что еще «деребанить».

Найдут. Он — ЧЕСТНЫЙ ВОР, а у нас им почет и должности —ВОРОВСТВО Шойгу, которого НЕЛЬЗЯ не только судить, но и проводить следствие – племянник Ельцина НЕПОДСУДЕН, как и ВСЕ члены СЕМЬИ. –Он ЧЕСТНЫЙ ВОР! === МЧС было сформировано НА.

конечно! без украинских двигателей сейчас начнется «импортозамещение» — а там ой как много всего можно попилить ))))))) ну не возглавил все таки) а в совет директоров только. для него и это много конечно, но до возглавления ему очень.

А давайте посмотрим правде в глаза?

Брак ничего не гарантирует. При разводе муж лишается жилья, платит алименты, платит ипотеку за жилье в котором живет жена с детьми и так же платит кредиты, ведь все эти ипотеки и кредиты при браке на него оформлены были))) Так что.

Брак ничего не гарантирует мужчине и женщине (если составлен брачный договор, -мое это мое, твое это твое). Брак гарантирует только ребенку то, что он получит наследство от обоих родителей. И женщине если брачный договор не был составлен.

Кто несет ответсвенность за несовершенолетнего ребенка после окончания спортивной тренировки или после конкурса?

Родители Родители родители, как только ребенок вышел из учебного заведения или покинул спортзал, за него отвечают родители. как вышел из здания школы (секции) родители. Мы подписываем policy (ближе всего, наверное, это переводится как.

Увольнение завуча. Подскажите как правильно не нарушая закон это сделать.

Думаю, вы не можете её уволить без причины. Поэтому попробуйте предложить ей самой уволиться по собственному желанию с этой полставки, и остаться только учителем. Предложите ей взамен больше часов, если она этого, конечно, желает. Успеха.

Березовский был гражданином Израиля. Если Путина лоббировал Березовский, то это не является вмешательством Израиля?

берёза не угадал с выбором чекиста, хотя и иврит, берёзу за это и замачили в сартире?

Мнение простое до неприличия. Березовский был гражданин СССР, а после распада, гражданиом России! березовский был родом с хохляндии и вся шайка первых олигархов родом оттуда была Жиду в морду двинешь — на весь мир вой подымешь. no.

Разделение и взваливание должны. обязанностей на отдел кадров

Если в ФЭУ уволился конкретный сотрудник, который считал среднесписочную, а его функционал решили передать кадрам, пусть в кадрах вводят отдельную должность сотрудника, который будет считать среднесписочную.

Ниасилил. Многабукаф вы все сумошедчие тетки и вам нехрен делоть идите на зовод почиму я это всё должон четать и кто оплатит мне за это денги консалтация для таких теток куку знаеш скол у тиропевта стоет? выгаварится она хочит много.

Почему рыночников первой «романтичной» волны (1985-1989г.) сменили либерасты национал-предатели, сделавшие разрушение

Активность этих «романтиков» стала возможной благодаря национал-предателям. Произошла банальная вещь — романтиков использовали для получения доступа к ресурсам огромной страны, а после использования цинично выкинули.

Да, сволочи такие. А романтики так и спились на кухнях позабытые рэкет — нет не слышал Горбачёв лопухнулся. В любой стране во времена Смуты и бардака приходят к власти не пойми кто. Не только в России. Одно и то же, нужна свобода А эти.

Это нормальные условия для замдиректора? 15 000 + 10% от прибыли фирмы — фирма новая — пока ничем не занимается.

в зависимости от обязанностей и их объема

Для фирмы которая ничем не занимается это много Замечательный замдиректора, который абсолютно не понимает, ни что такое прибыль, ни что такое лимит. И его еще кто-то кормить собирается ни за что на 15000 в месяц. Конечно, соглашайтесь.

Если шеф отдыхает, как работают сотрудники в его отсутствие?)

С удовольствием) Кот из дома — мыши в пляс! Не напрягаясь, в своё удовольствие, да ещё и с большей производительностью, особенно если шеф с менеджментом не дружит, тогда его отсутствие приводит к самоорганизации, что и способствует.

Как писать заявление на увольнение по собственному желанию, когда начальник в отпуске?

Трудовой договор с Вами заключал директор. На имя этого должностного лица — директора -Вы и должны писать заявление.

Исполняющему обязанности директора Сидорову от работника Пиши на имя директора. А кто там его исполняет они сами разберутся. Пиши на имя директора. Он тебя принимал на работу. Если у И, О есть право подписывать такие документы он.

Может ли руководитель в один день влепить несколько выговоров и уволить за ненадлежащее выполнение должностных?

если только за прогул.. насколько мне известно два выговора в один день незаконно

Может. Уволит как профнепригодного к работе. И потом устанешь работу искать. сможет Элементарно. У нас начальник съел гл экономиста, и уволил за один день. Он то сможет, но гл. бух не уборщица, могут такое с документами сделать, что под.

Обязана ли я платить? За это?

Судя, по тому, что Вы, уважаемая Ansta Pusch, задали в категорию «Любовь», то у той обезьяны, уж не знаю её кличку, к Вам, явно пылкие чувства. Заигрывает она к Вам.

Конечно они тебе Они конечно если официально не числилась — то никакие статьи ТК здесь не действуют. Но и они могут не заплатить и ты с ними ничего не сделаешь уе*и макаку палкой какой нибудь. хоть моральное удовлетворение получишь. и.

России дали 180 дней, или Путин уйдет или конфискация всех активов российской верхушки на западе, — Пионтковский. ?

Плевали мы на их далИ.

они ядерной войной угрожать начнут как ким чен ын Путин несколько лет назад всех предупредил переводить деньги с западных счетов в РФ «иначе..» — как он тогда скзазал — «замучитесь пыль по судам глотать пытаясь вернуть свои деньги» Так.

Какие меры воздействия работника на работодателя? Работодатель может премировать/депремировать работника, а работник что

забастовку можешь устроить Уволиться. 1. Прекращение работы, если не выплачена з/п . 2. отказ от отпуска, если расчет за 3 дня не перечислили. 3. жалобы в гит, прокуратуру, налоговую, пожнадзор, роспотребнадзор. Разве мало? 4. да.

Главбух против замдиректора по ахч кто победит?

смотря какие ситуации а вообще директор главнее может обоим пиз—ююю-лей надавать.

Оба неправы. Всё решает генеральный директор и/или на крайний случай — Хозяин, т. е. владелец/владельцы. Если зам. по АХЧ материально-отвественное лицо, то гл бухгалтер на законных основаниях требует отчитываться в бухгалтерию — сдавать.

Какие негативные и положительные «сюрпризы» могут меня ожидать, если приму на работу человека, чья квалификация +?

никаких. оговорите всё заранее. уволить всегда успеете. сам как-то отдал должность начальника своей подчинённой. почему? да просто устал. просто ежедневные планёрки за полчаса до рабочего времени и постоянные совещания по три.

с временем заберет ваш бизнес, возможно и жизнь Может, он и будет брать на себя больше, чем следует, но по-моему, вы от этого только выиграете. На подчиненных местах тоже нужен стержень и такой работник сможет показать, что можно.

не повышают в должности на работе! (((

Ты ему угрожай и он тебе сразу зама даст брось ты это гиблое дело, забудь и делай то что должен Из за чего вас не поднимают? Уясните сначала для себя: я смогу потянуть работу, которая входит в обязанности более высокой долности? Если нет.

Почему девушек дискриминируют в работе, карьере, хотя они в среднем работают добросовестнее мужчин в России?

Неудачникам, или же другой вариант просто скверным людям свойственно самоутверждаться именно таким образом — унижают женщин, чтобы самим на их фоне быть типа крутыми.

У меня всё отлично. деффки отсосом компенсируют потери и карьерный рост Как там меня учили мои друзья феминистки. это все система угнетения созданная патриархатом. блин, не помню дальше А зарплаты в 2-3 раза меньше мужчин за одну и.

Министр это должность, а зам министра это получается кто?

Если министр заболеет зам может за него работу делать Должность Который работает за министра Тоже самое, должность (Например, И. И. Иванов назначается на должность Заместитель внутренних дел) Зам. министра это «товарищ министра».

Помогите определить свою должность для оценки ее стоимости на рынке.

полтишок «Я так думаю «(с) 200 тысяч долларов в год моя должность Обычный клерк. В России -20 т. р. в мес, в Москве и ещё пяти городах- республиках — от 35 до 50 т. р., на Северах к последним плюс 20т. р. Нет иностранных партнёров, так.

Правильно ли я поступаю?

16 мая было лунное затмение вообще надо отсиживаться дома и ничего не предпринимать, особенно если Луна поражена. 1 сентября будет солнечное затмение лучше тоже тихо сидеть. Все работы которые сейчас Вам предлагают будут долгие.

В сомнениях. тогда. Нельзя быть таким агрессивным, иначе плохо можете закончить! Сможете работать, и Вы пойдете на уступки в чем то и Вам пойдут на уступки та пох Нат. Раху в Водолее и в 9м. Важна широта взглядов и мудрость в них.

Здравствуйте. На работе уволился директор фирмы. ООО предприятия. Хотят оформить меня на его место документально.

Если не знакомы с фактическим владельцем компании — то вас просто подставляют. Зачем вам лишние проблемы? Сейчас близкие родственники подставляют, а дальние тем более! Просто так директора не увольняются, значит всё в долгах. Хотя долги.

Кто обязан разрабатывать должностные инструкции на предприятии, и кто отвечает за их отсутствие?

Трудовой кодекс РФ не содержит норм, предусматривающих обязанность работодателя по составлению и ведению должностных инструкций, а значит никто не несет ответственность за их отсутствие. Но они нужны, т. к работодатель, не.

руководители специалисты отдела кадров или непосредственные руководители на своих подчиненных, в любом случае утверждает руководитель предприятия Каждый руководитель разрабатывает инструкции для своих подчиненных. Например, начальник.

Что считается прогулом работника?

это и есть прогул. можете присматривать новую работу Да все хорошо будет извещение по телефону не является основанием невыхода на работу! Это прогул! Уволить могут по прошествии 2-х месяцев! потом начинайте СНОВА возмущаться ! Отсутствие.

Если двое хозяев открыли фирму 50х50, один из них директор, а другой кто? Как его должность?

Любопытствуешь? Читай ГК. согласно уставу. Устав принимается собранием учредителей Оба учредители. Директором можно назначить любого постороннего человека. Если учредители захотели, чтобы один был директор, то другой может быть замом. Да.

Учёт вести для новой фирмы по УСН, сложно бухгалтеру? (подготовка документов по сотруднику и тд)?

Еще будет оставаться время на то, чтобы кофе заваривать директору и в кабинет носить. Когда задают вопрос о времени, но не говорят о том, чем будет человек заниматься, то вероятно сам человек представления не имеет о должностных.

врИО или «родная» должность сотрудника?

В чём вопрос то? Приказ о его назначении?? Естественно — зам ген. директора. ВРИО он же станет после издания приказа и с определенной даты. Вот потом и будет подписываться под приказами -ВРИО.

На кого не возлагается приказом ответственность за обеспечение охраны труда в целом по организации?

Ну так — возлагается или НЕ возлагается. Именно за организацию ОТ — Не возлагается практически на всех. А общую ответственность несет директор, и приказом может возложить на своего зама или специального инженера или иного сотрудника, и.

на директора, он и без приказа обязан Главный инежер обычно за все отдувается. Он же и подписывает должностные инструкции.

Как Вам указ Петра 1 от 9 декабря 1708г.? (см. ниже)

Уже тогда понимали, что нельзя выглядеть умнее начальника)) Бред какой то ! Вы где такое нашли? Похоже на шутку, мне нравится. 20.12.1708 В 1708 г. Пётр I издал указ о «лихом и придурковатом» виде подчиненного. Текст этого документа.

В учреждении есть заместитель директора по АХР, завхоза нет.

на материальную ответственность отдельный договор заключается а не должностная инструкция. но есть перечень с кем такой договор может быть заключен Зам директора по АХР — это и есть завхоз. Просто ему должность красивую придумали. А.

Оплата при возложении обязанностей в отсутствие работника

Оплата труда при совмещении должностей (профессий) определяется соглашением сторон. Это не обязательно может быть процент заработной платы по той или иной должности, могли договориться и на твердую сумму. Доплата устанавливается в % от.

Очень нужен взгляд со стороны

Она сосёт у директора инфа 100% Есть в ее словах доля правды, она ведь не официант! И в чем трагедия? Оторвать жопу от стула и прийти в приемную за своими документами? Должна она их разносить или нет, должно быть прописано в ее.

Помогите определить мне мою должность (наименование) для оценки ее стоимости на рынке.

любовник шефа Две должности — Ассистент — на рынке не очень. Разве что личное доверие шефа есть. — Руководитель тех. отдела. — Опять таки нужно лишь немного разбираться. В целом положение довольно легко заменяемое, но в то же время.

Чем отличается секретарь от ассистента?

Это одно и то же. Название должностей сейчас в каждой фирме не совпадает со списками обязанностей. Где-то принято название должности «секретарь», где-то «референт», где-то «ассистент», где-то «личный помощник». По сути это одно и то же.

Путаница в назначании ген. директора

14.11.16 Принят на должность Генерального директора на условиях внешнего совместительства. (Решение единственного учредителя. и т. п.) 30.01.16 Изменены условия трудового договора, работает по основному месту работы (дополнительное.

«имеет ли право руководитель отправить подчиненного выполнять, то что не описанное в должностной инструкции».

в редких экстренных случаях в качестве исключения да

Право имеет. А вы имеете право отказаться. Одно дело, если вас отправили мыть туалет. А другое дело принести бутыль воды в офис.. где ты сам и пьёшь чаёк.. Имеет право, однако если вы к примеру зам директора а вас просят полы мести.

Подскажите, моей должности нет в штатном расписании, но хотят сократить

А как можно сократить то, чего нет? И как можно создать должность за счет вакантных должностей? Что написано в уведомлении? Как могут сократить должность если её нет в штате?

Обязан ли подросток учиться до 18 лет?

Брешет твой зам. Я, например, закончила школу в 16 лет и могла больше никуда не идти)) Наверно, ему просто деньги твои нужны Врёт этот ваш зам. директора. Как только ты в 14 лет, получаешь паспорт, можешь вообще никогда и нигде не.

Какие периоды входят в стаж по специальности тренера-преподавателя детской спортивной школы?

только те работы, которые отнесены к педагогической деятельности в периоды его работы. Т. е закон менялся, нужно смотреть его соответствие по годам к исполняемым обязанностям. Более подробно — увидите в официальном отказе (или решении).

Какие инструктажи проводить заместителю директора?

Обязательно. зам. директора по общим вопросам-вводный, должностной, текущий, по ТБ директору-тоже. Он подписывает приказы на проведение, вы ему типа проводите инструктаж, чтоб он в журнале расписался.

Если исполняете обязанности инженера по ТБ — значит, должны быть обучены всему, что связано с этой должностью, и документ об этом имеете, в противном случае никто не имел права эти обязанности на Вас вешать. А если обучены, то сами все.

незнаю как мне действовать и поступить, чтобы вы делали на моем месте, прошу совета

вы не дали сесть себе на шею уже хорошо, а работу найдете

ищите другую работу ТК РФ, Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса); 2) истечение срока трудового договора (статья.

Реально, ли доказать бывшей, что она потеряла лучшего парня?

Это вполне реально.

ЕСЛИ ОНА ДУРА ТО НЕРЕАЛЬНО Придет время, сама оценит Боже да забудь ты ее Думай о жене Даже не пытайся Зачем Вам это надо. Вы что . живёте для неё или для себя ? А оно того стоит? ) Ты так паришься из-за её мнения, что единственная.

Помогите, пожалуйста, мнением. Вопрос внутри

Так и не успокоился. Много личного.

Своим замом планирует назначить Возможно боится не спитляла ли ты с работы от обиды. ))) а может что-то для тебя приготовил, должность по лучше. к примеру! Зато тебе повезет в любви-мужчины, если они настоящие, ненавидят женщин.

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право зам. директора по АХЧ вскрывать камеры наблюдения?

Права такого он не имеет. Заместитель директора по АХЧ имеет право: 1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками АХЧ; 2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности; 3. вносить предложения.

а почитайте его должностную инструкцию, трудовой договор, а также может быть наличие доверенности и тд У меня много наводящих вопросов. Но лень их задавать. Если вы не можете задать вопрос нормально, то мне не хочется вытягивать из вас.

Вопрос по ООО. Если есть 2 направления, скажем, детали для машин и производство молока, можно ли оформить.

Заместитель директора при наличии соответствующей доверенности. Сейчас закон позволяет в уставе ООО предусмотреть, что не только единоличный исполнительный орган, но и другое лицо (лица) могут действовать от имени общества без.

В одном ООО не получится. В силу 14 Фз Об ООО Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества 3. Единоличный исполнительный орган общества: 1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и.

Разноплановая работа — запись в трудовой или КТО Я)))

Настя, «. на улице остаться не охота, работать можно. «. Работайте, дальше будет видно. Поверьте, не у одной Вас такая работа. В настоящее время лишних людей не держат, стараются, чтобы один работник совмещал несколько должностей.

Сколько касс одновременно имеет право контролировать охранник-контролёр торгового зала? Есть-ли какие нормативы на это?

должностная инструкция в О. К. должна быть, кроме того должны быть Правила внутреннего распорядка, кроме того каждый работник новый работник должен пройти обучение и под роспись проинструктирован первичным инструктажем и инструктажем на.

честно? вся ваша охрана-долбоебы. Не надо было подписывать заявление об увольнении.

Предыдущий директор вышел из декрета.

Вас перевели в замы? Вы писали заявление о переводе? Если да, то ничего не получите. Кроме того, в трудовом договоре у вас должна быть запись о работе на время декретного отпуска основного работника. Если ее нет, вы приняты постоянно. И.

Чем занимается Директор по развитию? Какие его обязанности? И из кого он «вырастает» до Директора по развитию?

В эту должность какой только функционал не запихивают. От примитивного освоения бюджета рекламно-маркетинговых мероприятий до разработки реальной стратегии развития, поиска инвесторов и выхода на IPO. Всё зависит от амбиций, степени.

Должностная инструкция директора по развитию : http://www.rabota.ru/guide/dolzhnostnye_instruktsii/.

Правильно ли поступило руководство?

Их не оспоришь.. Как то не понятно все пишиш !! Подоить решила напоследок.

Почему противника В. Путина постоянно лицемерят?

В политике лицемерят все. И кусочек правды никто не хочет себе прицепить, даже Путин, которого в информации о жизни народа всё устроивает.

146% УГОЛОВНЫЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПУТИНА, СКРЫТЫЕ ОТ ИЗБИРАТЕЛЕЙ. Список преступлений Путина: 13 мая 2000 года в Вадузе, столице Лихтенштейна, был арестован адвокат Рудольф Риттер, брат министра экономики Лихтенштейна. Немного раньше, в апреле.

Добрый день! Написала заявление на увольнение, находясь на ис. Директор грозит уволить за прогул, если не выйду завтра

заявление зарегистрировала? Копия у тебя? Шли всех лесом.

ст. 71 ТК РФ -Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в.

Как Вы противостоите указанным издевательствам на работе? Какие случаи бывали у Вас?

Меняй работу. И, если на третьем месте история повторяется, меняй себя.

если и встречал такое, то не замечал) а вообще, наберите в поисковике «соционика», узнайте свой тип, почитайте про свои сильные и слабые стороны и определите стратегию поведения в дальнейшем. все, желаю удачи. Не надо показывать свою.

Зачем в переда человек и закон замазали портреты Путина и Медведева? в сюжете об обыске в кабинете Гайзера

это чтоб вова с димой не узнали правды. Это ж направляющие авторитеты. У воров в законе скрывать надо кто тебя направил. Чтоб не знали Во б,, дь слов нет Это п. ц!! А зайти на сайт и спросить у программы не судьба? Во всех кабинетах.

Структурное подразделение -что указать

дирекция Точное название подразделения по штату (например: рота охраны или рота обеспечения).. зам. директора какого предприятия. организации.. завода и т. д. и т. п . Управление. Либо нечто подобное. Во внутренней нормативно-правовой.

Какой заместитель лучше тот, что способен на риск и кражу или тот, кто честный и трусливый?

На риск и кражу я сама готова, значит, мне нужен тупо адвокат)

тот кто делает все за начальника и оставляя его в тени поднимается до его уровня и или выше оного . зам должен быть энергичным даже если хочешь чтоб темные делишки вертел важно чтоб был честен (т. е. делился) третий вариант : честный и.

Когда у нас так будет

у вас на украине? Взяточничество при грантососах- марионетках обширнее и системнее. Ельцин. Порошенко. и будущие марионетко- подобные. Не знаю как там в Либерии, а в России тоже частенько и задерживают, и снимают. да ты хохловыблядок.

Руководитнли, а как вы оцениваете нового сотрудника? Первые дни на работе

Это нормально притирка будет идти приблизительно пол года, если компания крупная, и ничего страшного в этом нет

Не стоит все время кого-то дергать. Создаете впечатление некомпетентного работника. Ищите информацию в интернете. Оцениваю по результату работы По хорошему минимально но должен был состоятся ввод Вас в должность, чего я так понял у Вас.

Представил смешное-сидят дядьки в офисах такие,и шпарят на ответах в политике?)) в кожаном кресле?

И такое бывает.. . У меня к примеру на предприятии один из замов директора — тоже время от времени заходит в Ответы — и аккурат из кожанного кресла. ))))

Их секретарши шпарят))) В кожаной тужурке и с маузером. Такое бывает. Мне знакомый пару лет назад рассказывал, что его взяли за 50000 рэ в месяц в ЕДро подобным агитатором на форум, за то, что он всесторонне просвещён в политологии и.

Как можно назвать должность сотрудника, который выполняет все функции: секретаря, курьера, айтишника и специалиста по

поменяйте ему имя, это проще. Фигаро и всё станет понятно))

ɔɔɐvʞ оɯє и ʁɔvʎнdǝʚǝdǝu dиw Что-нибудь типа- специалист широкого профиля бедный сотрудник.. . навалили на него в целях экономии.

Где закреплено, что должностная инструкция (более 1 листа) должна быть прошита, пронумерована, скреплена печатью.

нигде выход из положения — работник подписывает каждый лист на экземпляре работодателя чтобы не подменили Это нигде не закреплено. опасаетесь, что подменят какой-то лист, требуйте свой экземпляр (или заверенную печатью и подписью.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, есть ли разница между исполнительным директором и ИО ген. директора. Спасибо.

да, разница только в том, что ИО это временно, и исполнительный директор и ген директор это абсолютно разные должности. ИО временно имеет полномочия. ИО могут назначить любого сотрудника на усмотрение руководства или же по статусу им.

есть там исполнительный а тут ио и его попрут потом

Посоветуйте как лучше поступить в сложившейся ситуации.

Терпила — терпи, не нравится — настаивай на своих условиях. Соглашайся и параллельно ищи новую работу. таких борзых начальников надо посылать куда подальше и всё лесом Соглашайся. Он хочет чтобы часть работы перераспределил . Подумай как.

На работе заставляют сделать прививку против гриппа и дизентерии. Законно ли?

сотрудник не обязан ничего платить сам, если прививки предусмотрены по его работе, их должен оплачивать работодатель.. это раздел Охраны труда, поойдите в отдел кадров и попросите почитать инструкцию по Охране труда вашей должности/.

Это нормально, не переживай. Только от других болезней не соглашайся. На основании п. 2 ст. 5 Федерального закона 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на.

Правомерно ли не принимать на работу в эту организацию в будущем если ты из нее увольняешься ?

это решают они Нет, не правомерны. Если будут отказывать в принятии, то такой отказ должны обосновать законно. Но скорее все Вам могут отказать только по мотивам того, что свободных вакансий нет, тогда всё будет законно, но очевидно.

Предвзятое отношение со стороны администрации техникума

Здравствуйте, в прокуратуру, в суд в территориальный орган Рособрнадзора необходимо обратиться с жалобами в письменной форме. В каком регионе находится техникум?

Почему Зарплаты ЦБ РФ растут в кризис Для кого кризис, а кому мать родная.

Воровская элита! На фоне нищего народа

Да не только у ЦБ. У цифровых ретейлеров тоже прибавились. ЦБ РФ есть филиал ФРС США, законопроект о национализации два года пылится в гос. думе. У власти кремлевский олигархат, кэп. ИЗ ИНФОРМАЦИИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОКУРОРА СССР Н. ТРУБИНА О.

Налог и обслуживание стоимость

В организации будут 2 человека учредитель и соучредитель — нет такого понятия в законе «соучредитель». У вашего будущего ООО будет два учредителя, доли каждого вы должны определить в % и в рублях. Учредители не являются работниками ООО.

Я так понимаю слово «содержать» это: 1. Оплачивать налоги — все зависит от того какой режим расчета с бюджетом выберите 2. Страховые взносы — зависит от зп работников * 30% 3. Ведение бухгалтерского и налогового учета, то цены зависят от.

Если честно, — найти другую работу. Это не конкуренция и не обман, — это неприкрытая эксплуатация, т. е. рабство по сути. Подпишитесь и на вас сядут и поедут. Не подпишитесь — загнобят. Директор будет клеиться и домогаться. Что по.

Добрый вечер! вопрос по поводу моей работы

Ваше жалование соответствует уровню владения русским языком. Как говорится «спрос не ударит в нос» конечно подойди и спроси. Но на сколько я помню государственные предприятия высокую з. п. не платят. Я работаю зам. директора по связям с.

Зам. директор злоупотребляет своими должностными полномочиями.

Запишите на диктофон. ну, а дальше. сами знаете Для начала сначало попробуй сделать запись или какое нибуть доказательство и потом смело обращайся в прокуратуру по делу злоупотребление своих должностных полномочий. В попу его Тут.

Что главнее: трудовой договор или должностная инструкция?

а уборщица такая сцука заставляет ноги подымать. ))) Трудовой договор важнее. Трудовой договор — это снова Ваших трудовых отношений с работодателем, такой договор регулируется ТК РФ. Должностная инструкция, в части, противоречащей.

почему нельзя занимать две руководящие должности в госучреждении

Слишком жирно)) тяжело сидеть на двух стульях одновременно в разных кабинетах Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с.

Требуют чтоб я сама себе сделала должностную инструкцию. Работаю всего 2 дня. Первая работа.

Советую поискать в интернете там куча должностных инструкций. Задай параметры: должностная инструкция секретаря руководителя колледжа. Только не бери на себя все. Посоветуйся со своим непосредственным начальником что ты должно будешь.

В гугле поищите примеры. Если создание должностных инструкций входит в ваши обязанности то да делайте а если нет но вас просят напишите себе к прмеру Секретарь обязан по просьбе директора делать ему кофе (чай) в остальное время секретарь.

а у вас в школе практикуется. хождение учителей по домам учеников. типо проверить рабочее место ребенка.

Скорее всего да. Привет!) У нас ни разу такого не было это входит в должностные обязанности, только не всех учителей, а классных руководителей 🙂 Зная где мы живём ни один учитель не захочет идти, далековато будет. А вообще даже не знаю.

насколько правомерны действия работодателя?

Глупость всё это. Вы работаете в частной фирме. Как начальство захочет — так и будет. Это не гос. контора. Правильно уволить по несоответствию на основании результатов аттестации очень сложно. Так как сама аттестация это очень трудоемкий.

Права беременной на работе

Права-то свои вы знаете, а вот обязанности.

Просите шефа о декрете за их счёт. Вы можете работать чётко по своему графику, в соответствии с вашим трудовым договором, можете написать заявление и работать в режиме неполного рабочего времени, получая зарплату пропорционально.

Вы бы стали помогать коллеге в её работе с другой должностью (не из вашего отдела) и у неё зарплата намного выше вашей?

Надоело. Не стану. Я ночь сижу помогаю, а она потом машины покупает.

Нет. если дружу, то да .Вообще стараюсь по работе помогать, добром плачу за добро. Конечно да. Не помочь человеку это аморально. Ведь земля круглая, к вам это вернётся. Смотря сколько заплатит за помощь. я что, за спасибо должна работать.

Помогите определиться с работой

Смотря, что за организация. Как правило — отвечать за эксплуатацию объекта, а именно за соблюдение ПБ, контроль содержания объекта, отвечать за техническое состояние, контролировать работу подрядчиков, осуществляющих ТО и текущие ремонты.

Уволилась с работы, директор теперь даёт нелестные рекомендации в мой адрес.

Почему тогда увольнялись, если работа нравилась Вот так бывает, что портят работодатели жизнь. Позвоните ему, поговорите с ним. ну значит хреново работала Я не знаю, чего Вы хотите добиться, поэтому не могу сказать, как быть. Но по.

Все договоры и приложения, так же соглашения с работником делаются в двух экземплярах и у Вас на руках должны быть копии приказов соглашений и т. д. но если таковых не было: ТК РФ, Статья 16 . Трудовые отношения между работником и.

Обратиться к юристу. Не вправе она вычесть их-на испуг берет Что за бред. Действуйте на опережение и пишите жалобу в трудинспекцию.

Моего отца увольняют с работы что делать?

Ну директор ее имеет право уволить за просто так должна быть причина Налоговик, который не берёт взяток 25 лет в этой структуре не продержится — сожрут коллеги. Имеет ли право? Нет. Но кого это волнует? Жаловаться побежишь? А куда? В.

Сейчас являюсь зам. директора по АХЧ, хотят перевести завхозом с меньшей оплатой, законно ли это сделают?

могут законно сделать, а могут и нет не знаю.. надо бы бы посмотреть.. как они это сделают.. Законные методы есть.. громко сказано:) по сути зам. директора по АХЧ и зав. хоз. одно и тоже, а вот для понижения должностного оклада нужны.

Для чего Китай помогает России?

Пока США и руководство ЕС продолжают вести линию на противостояние с Россией в Европе и на постсоветском пространстве, в европейских делах все более заметную роль играет Китай. Китайский фактор в мировой политике и экономике сегодня –.

Китайцев много, земли мало. Россиян мало, земли много. Они помогают себе, и работают только для себя. А нам у них опыт не мешало б перенимать. Для Китая это нормально. Именно так Китай присоединял свои провинции. Не войной, а помощью. Ну.

Тут всё написано. Хватит голову ломать аналитики. Новую газету читали?

новая всегда пишет о плохом, все материалы всегда о плохом, почему?

Экс-глава МВД Грузии Эка Згуладзе претендует на должность первого зама министра внутренних дел Украины.. . вам смешно?

Нет. Удивительно но факт! На Украине иностранными министрами будут те кто у себя в стране делал цветочные революции.. . И те у кого в своей стране проблемы с законом

Уже нет. Перебор с юмором.. . А больше кому он нужен? Там хоть при пайке будет А он скакать уже научился? Если нет то не смешно Всё дерьмо лезет в недострану. Гастарбайтеры будут министрами работать. Забавно) Обхохочешься! Опять Цензор.

Может ли зам. директора получить руководство компанией после смерти директора?

Возможно вы путаете владельца и директора. Директор — это назначаемая должность, им может быть как сам владелец, так и нанять опытного человека. Если директор наёмный, то никаких прав на фирму он не имеет. В случае его смерти его.

Директора. назначают учредители Или акционеры. При думай какая компания АО, ЗАО, и т. д Завалить решил своего директора? К примеру, ты умираешь, а я хочу завладеть твоим наследством. Возможно такое?

Может начальник отдела кадров уйти в отпуск, не уполномочив замов заключать договоры с новыми сотрудниками?

Начальник должен был официально на время отпуска возложить свои обязанности на другого сотрудника. Если это не сделано, то без него и делать ничего не можете

Что за компания, где отдел кадров ЗАКЛЮЧАЕТ договора? Договор составляет ОК, а заключает директор от имени фирмы! типичный развод. Кто-то обязан иметь право оформлять документацию. Начальник ОК не имеет права кого нибудь уполномачивать.

ну продлили ИО, так решил директор, а что не так то? вопрос в другом — вам оплачивают, как ИО?

срок исполнения чего?

Как правильно писать должность исполняющего обязанности в документах?

Все предыдущее не правильно! Точки не ставятся! Он не ВрИО, а по приказу ИО директора _ И. П. Сидоров. Можете посмотреть ГОСТ по делопроизводству Р6. 30-2003

Судя по всему, и. о. теперь писать (исполняющий обязанности) Смирнов И. И. мастер участка 7, И. О. директора «Рога и копыта». На зама всего лишь ВОЗЛОЖИЛИ обязанность, а сама должность осталась прежней поэтому так: Заместитель директора.

Можно ли писать должность при увольнении в трудовую книжку?

должность указывается при приеме или переводе. А запись об увольнении делается так: УВОЛЕН ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ПУНТ3 ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 77 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Либо ТРУДОВОЙ ДОГОВОР РАСТОРГНУТ ПО ИНИЦИАТИВЕ.

У меня записано везде. нужно. Вас принимают на работу на опр. должность— и увольняют тоже Писать должность при увольнении надо по любому. Мало того, даже при кадровом перемещении. Вы могли прийти уборщицей, а уйти замом генерального.

Перевод на должность ниже по инициативе работника

Нет обязанности удовлетворить вашу просьбу Перевод на другую должность допускается только по соглашению сторон (а не по желанию работника!) и осуществляется путём заключения доп. соглашения к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ). Если нет.

ХОЧУ НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ В МИРОВОЙ СУД! ПОМОГИТЕ СОСЛАТЬСЯ НА СТАТЬИ.

Обращайтесь к юристу очно. Составление апелляционной жалобы на постановление мирового судьи это платная услуга. И как минимум надо видеть протокол и само постановление, чтобы составить ее грамотно. А по хорошему знакомится со всеми.

лучше не надо, пошлют прям сразу

Сколько человек польских военнопленных было расстреляно по Катынскому делу ?

По пункту 5 дополню И в под Киевом в Быковнянском лесу около 20 тыс убитых и существовал ещё и концлагерь в Путивле, это ещё около 5 тыс Нет. Но я конечно же осведомлён о том, что творили поляки в 20-ые и 30-ые годы. Но не признавать.

не хочешь отмотать историю назад? Видимо вы забыли польские массовые подлости, но помните более поздние сталинские. Какая у вас избирательная память. Может это и есть подлость? И все это брехя! Поляки копали в Медном и Осташкове, и не.

Имеет ли юридическую силу перевод средств с карты на карту через мобильный банк?

Нет, не являются. Зарплатой является только то, что указано в трудовом договоре. Но и переводить обратно так называемую «переплату» Вы не должны. Ведь Вам ее переводили на добровольной основе. Если он один раз перевел вам 40, то может.

Какими правами обладает зам. директора в школе?

Заместитель директора школы имеет право: 3.1. Проверять работу подчиненных непосредственно ему работников; присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях; давать им обязательные для исполнения распоряжения. 3.2. Привлекать к.

Скажите пожалуйста как указать две должности на трудовой книжке? должность Начальник отдел продаж и зам. директора.

Совмещение в трудовую не вносится. Вносится только основная и совместительство. По тому и другому оформляются разные трудовые договоры, а на совмещение только доп. соглашение к существующему уже договору. Если у Вас в штатном расписании.

Скорее всего одна должность основная, а вторая внутреннее совмещение. В трудовой указывается основная должность. А если ставка одна, то и называться она должна каким-либо одним названием, а обязанности при этом могут быть любые (согласно.

Умер директор (он же единственный учредитель). был в разводе. наследники: дочь 30 лет, мать — 65 лет.

Надо сходить к нотариусу и составить заявление о том, чтобы был предоставлен управляющий. И в права наследования надо вступать не через 6 месяцев, а до истечения 6 месяцев.

Решает директор, который был принят на должность приказом или решением учредителя, подписанным ДО смерти учредителя. Новые владельцы будут решать эти вопросы только после принятия наследства. нотариус обязан назначить доверительного.

Что бы вы сделали, если бы выйдя на работу из отпуска, узнали что ваше рабочее место (кабинет) больше не существует.. +

Да, у меня на одной работе так было. Прихожу—а на столе вещи другого работника. Ну что, начала искать новую работу. Меньше чем через месяц нашла, ушла, никто не уговаривал остаться—значит, так и было решено.

А я бы посидела — с такого «гостевого» работника и спрос меньше, а зарплату полную надо платить. Сказал бы — «Кокого хуя, за моим станком Петрович? » Ну, мне бы. наверное, позвонили. и спросили бы разрешения. плохо себе такую.

На Яковлевской фирме «Корпорация «Иркут» Замдиректора по проектирования — без технического образования. Интересует?

Они электриков 6 разряда даже не могут найти на свои производства, да и кто сейчас пойдет работать за 25 в режимный обьект, ни опоздать, ни поспать, да и с жильем у них большая проблема, советские придурки быстро кончились, а новых эта.

Нет. А вас жаба душит? Привет жабе. Может, за пивом бегает? Знавал я такого же зама с тремя техническими. Только ничего он путного ни разу не придумал. А сержант Калашников (даже без среднего образования) автомат изобрёл. Всяко бывает.

Подскажите. Может ли начальник отдела (например культуры) руководить директором городского дворца культуры.

Директором ГДК руководит зам. мера города или района по культуре. А начальник отдела — только своими работниками в своем отделе. Поэтому Извините 🙂 Аллочка. смотря что прописали в должностные обязанности. хотя как правило это так.

Кто должен выдать и подписать доверенность?

право подписи каких документов? нет такой должности «исполняющий обязанности» оформляют совмещение/совместительство и доверенность нужна нотариально заверенная для любых «внешних» документов (Договора с контрагентами, Акты. ) без.

ио и подпишет доверку зам ген. директора у нотариуса пишет такую доверенность на ваше имя

Что делать в первый рабочий дент в Макдональдс? Вот я пришла в Мак, куда мне идти? Где искать инструктора?

У них там все отработано, тебя саму загоняют.

Что делать в первый рабочий день, в такой организации? Ну как пример подойти в кабинет директора или его зама, и спросить с чего начать ваш рабочий день, исходя из обязанностей вашей должности. На кухню как мне кажется, лезть не нужно.

Увольнение по статье + условный срок.

может он исправился государство сначала отбирает возможность честно заработать, потом пладит тех кто ворует и затем у них все отбирает и так далее, такой способ отъема денег у лохов Вполне может По закону существует такое понятие как «.

Не выдали трудовую и зарплату

жалобу в гос инспекцию труда, можно через интернет

так ему ещё и отпуск оплачиваемый положен, не забудьте Консультацию вам могут дать в трудовой инспекции. Идите спрашивайте, лучше всего писиьменно. Пишите жалобу в 2-х экземплярах. 1-й отдаёте, на 2-м вам ставят отметку, что приняли и.

Как красиво сказать о том что хочу уволится, устроилась 2 месяца назад.

никто насильно вас не держит, не с чего быть конфликту. предупредите об увольнении письменно за 3 дня — и свободны Написать заявление по семейным обстоятельствам. Сказать правду, что есть более выгодная работа. Может через 3 месяца вам и.

Как мне научиться себя вести, как мне быть и что делать в такой ситуации. Срочно.

уволь их нахрен

*Билль о правах личности Вы имеете право: •Иногда ставить себя на первое место •Просить о помощи и эмоциональной поддержке •Протестовать против несправедливости •На собственное мнение •Совершать ошибки •Говорить «нет» •Не обращать.

Что делать если с первой работы уволили по статье за прогулы

Просто выброси свою трудовую книжку и устраивайся по новой. И никому не говори, что работал в той компании, в которой тебя за прогул уволили. А друзьям не верь. Выбросишь книжку- и никаких проблем. Только больше не прогуливай.

выкинь трудовую книжку и иди на новую работу, там скажешь что никогда не работал и тебе новую заведут На следующей не прогуливать. Завести новую трудовую а эту выкинуть и забыть. пытайся устроиться, проблем конечно не избежать Идти на.

Вопрос по трудовому праву

работник считается принятым на работу с момента как приступил к обязанностям, а значит должен быть заключен договор именной трудовой, а не на передачу каких-то документов, вас же на постоянное место работы принимают, а не по срочному.

правомерно какое из действий? очень сумбурный рассказ если увольняющаяся не в курсе, что ее хотят уволить, то с ней либо соглашение, либо сокращение. соглашение может быть и через неделю., и через месяц. Сокращение — через 2 месяца и.

Имеют ли право, если я устроена уборщиком производственных помещений, заставить меня убирать уличное крыльцо?

где вы видели что бы права человека соблюдались? особенно на работе? начнете качать права, просто выкинут, другого работника найдут имеют изменения можно вносить только с согласия работника Изменения в трудовое соглашение (договор).

Имеет ли право зам. нач. склада подписать заявление о увольнении?

Никаких промежуточных подписей Трудовым кодексом не предусмотрено. Работник подает заявление на имя работодателя, то есть того, с кем заключен трудовой договор.

Каждый Работник согласно ТК РФ имеет право написать заявление на увольнение. Есть ли у него право подписи первичных документов за генерального директора роли не играет. чье заявление? Дело работника -подать заявление. Если работник.

Должен ли заниматься зам. директора по АХЧ школы в Казахстане государственными закупками?

не знаю.. у нас — только по аукциону.

должностную инструкцию или трудовой договор пробовали открыть? там все написано кто кому и во сколько должен можно и грузчика обязать Кто должен быть определен организатором государственных закупок в школах? Порядок определения заказчика.

Какая это должность? Помогите определить для составления договора.

Какая разница. Долго всё равно не выдержишь и уйдёшь, даже может без денег. Менеджер (директор, зам) по развитию; PR — менеджер; специалист по связям с общественностью; начальник рекламного отдела. . и пр., по вкусу

Рассчитываю на Ваше внимание и помощь !!

трудовой договор есть на руках? Готовы проконсультировать в личке. заяву написать на них в милицию нарушение тк рф. а про 2 недели — вы должны отработать, если работодатель не согласен отпустить ранее

А вы бы согласились быть начальником отдела если бы вам предложило руководство? Или руководить это не ваше?

Согласился бы, если был бы уверен, что справлюсь с этой должностью.

Руководство такая же работа, как и все остальные — не боги горшки обжигают. Тем более не Россию Вам предлагают под начало. А насчет выглядеть дураком — это единственный минус руководящей работы: каждый же суслик — агроном, соответственно.

Друзья подскажите чем занимаются люди данных профессий?

Главное в должностных обязанностях начальника цеха организовать работу в вверенном ему производственном подразделении. Должностные обязанности начальника цеха: Начальник цеха выполняет следующие должностные обязанности: 1. Осуществляет.

1)Начальник цеха орёт на всех в цеху 2) Зам директора по производственному обучение Просто ходит и жрёт http://days.pravoslavie.ru/ABC/ma.htm#aleksandr

Меня ведь не могут уволить. ++

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261] Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не.

Уволить не могут . Помочь не могу если ты юрист, то ты должна знать, что с этим делать Ну милая и какой ты юрист после этого? Тебя точно надо уволить. Пишите заяву в Трудовую Инспекцию. . Вы же не после приказа об увольнении забеременели.

Как вы думаете стоит ли в РФ узаконить коррупцию и начать собирать налог с каждой взятки?

Нет! нужно решать вопрос радикально Сталинскими методами Не разу слово путин не написал. Ай ай ай. Ан нет написал) ) молодца Вы думаете, что это уже не делается? ;)))) питерские ворюги думают. что все мы лохи. но ихний час придёт .

Домогательства на работе. Что делать? Помоги советом!

Как ты интересно живёшь. Я бы на твоём месте попробовала вариант с повышением должности, который тебе предлагали после того, как ты психанула. Почему-то мне кажется, что (возможно!) ты работала нормально и действительно была ценным.

ну вот хорошую зп отрабатывать приходится ну это зависит от того, за что тебе платят и на что ты готова, что бы получать такие деньги. во первых.. определись сама в своих чувствах с своим человеком. потом второе.. такие проблемы.

Посоветуйте как быть. Схема такая-я работаю водителем в стройфирме. При оформлении на работу мне озвучили начальники мою

Собери братьев по оружию и накатай служебку директору, что доложишь куда следует о нарушениях ТК

Обычная схема развода лохов. рабство называется Возьми трудовой договор подписанный с компанией и почитай, там все сказанно кто кому и сколько должен. Серая зарплата это был ваш выбор. вы прекрасно понимали что платить они будут.

Почему такая несправедливость? Почему одним всё, а другим ничего? Что делать в такой ситуации?

это вызов, первое перестать завидовать, второе работайте над собой, ОБЯЗАТЕЛЬНО ВСЕ ПОЛУЧИТЬСЯ 100 % не отчаивайтесь, это и в правду вызов, принимайте его, или.. . делайте как все, завидуйте, сплетничайте, болейте, и короче все виноваты.

Везут на том, кто везёт. Она безропотно принимает всю работу. Значит, ей это нравится. Или она тупо не в курсе своих обязанностей (подписала договор не глядя) , а теперь играет в дурочку. Ты же выкатил сюда просто совсем уж многобукаф.

Какую должность вписать в трудовую книжку: референт, помощник руководителя или какой-нибудь зам?

Боевая подруга, любовница

Повыше референта и помощника (что то же самое) , может быть только заместитель, но эту запись нужно обязательно согласовать до внесения в трудовую книжку. Заместитель директора. Но необходимо записать по каким именно вопросам или.

Ваш директор может орать сколько угодно — это его проблемы. «Сделано» все в соответствии с действующим законодательстваом: И. о. (пенсионер). будучи первым руководителем на период отпуска директора, вправе решать все вопросы, в том.

Правильно сделали. Он ио — значит, вправе подписывать любые документы. Над ним же никого нет Получается, что ваш внутренний приказ противоречит приказу министерства. Это нарушение. Если при уходе в отпуск директора и. о. назначается.

Как бы Вы поступили в такой ситуации? Описание внутри.

..надо было ему просто запасный выход опечатать и тогда у кого еще ключ вообще значения не имеет

вопервых бухни с ним зообщяйся мой тебе совет и все норм будет 30 лет пацану, боже ж ты мой). была б помоложе-живой бы не ушел). искать подход нужно). с коллегами дружить надо)) Вообще-то неправы в этой ситуации вы. Вы самовольно.

Ну это не с Advanced RP, но думаю подойдет =) Основное 1. 1.1. Каждый сотрудник СМИ обязан знать Устав, ПРО и неприкосновенно выполнять все его пункты. 1.2. В структуре СМИ есть 3 руководящих должности — Директора LSFM, SFFM, LVFM. 1.3.

оформление документов при передачи полномочий директором по доверенности

Правильнее будет в графе «подпись» поставить подпись зама, его фамилию, инициалы и фразу «по доверенности», «по доверенности № __ от _», можно даже штамп наборный сделать на все кроме подписи зама.

Увольнение за прогулы

вот почему надо работать в белую да кто мешает взять справку у врача о факте перелома и ограничениях в передвижении — уважительная же причина непоявления на работе Отбросим лирику .По делу с вас требуют больничный и у вас его нет.

Подскажите формулировку приказа, когда директор возвращается из отпуска и снимает свои полномочия с зам. директора?

В связи с выходом из отпуска снять полномочия директора с ФИО с 18 июня 2014 года.

я не знаю как с директорами и их замами но вот я иду в отпуск и та сотрудница. что будет меня замещать пишет заявление-прошу перевести меня на должность . на время отпуска . с 23 июня. Я в заявлении указываю 33 календарных дня и именно.

Подскажите пожалуйста, как правильно уволить зам. директора по экономическим вопросам? Можем ли его единицу сократить?

меня бери- уволю любого Сократить можно, предварительно уведомив за два месяца до даты увольнения в связи с сокращением. Про выплату выходного пособия в случае сокращения расскажет ваш бухгалтер. И «правильно» увольнять не надо, а лучше.

Так ты хочешь, чтобы тебе платили и как за заместителя и как за начальника (двойную зарплату) чтоль?

Ну либо становитесь начальником отдела или ищите новое место работы, если эта ситуация вас не устраивает. если зам не может себе назначить нормальную зарплату — он плохой начальник, и деньги ему не нужны Должен быть приказ об исполнении.

работодатель отказывается продать мне мою мед. книжку

Проще новую мед книжку завести.. справку о прививках можете взять там, где вам их делали, анализы если сдавали, то тоже можно копии взять.. Зачем выкупать? Напиши им официальное письмо с просьбой выдать мед книжку в такой-то срок. В.

Трудовой кодекс не регулирует отношение образования к занимаемой должности. Тут действуют правила внутреннего распорядка. Так что если человека без опыта и без образования берут на высокую должность — это право владельца предприятия.

ай. какое там образование.. стаж. генеральным директорами вон с 3-мя классами и коридором работают, в не ГОС безразницы. туда кого только не берут. Да ну кого угодно. Нормальная кантора кого угодно не возьмет. А? некорректно.

Бизнес не пошел и возникли разногласия с товарищем — как быть?

Если вы не соучредетели (соучастники) , то увольте вашего товарища-директора. и вы ему больше.. . ничего не должны.

Пффф, норм товарищ конечно, шли его подальше. Ты заплатил за все значит все помещение тваё. А товарищ сего лишь твой зам. а товарищ вообще вкладывал деньги то? Ты ему платил зарплату? Так он тебе не товарищ, а наемный работник. Премий у.

Должностная и функциональная инструкции чем отличаются? И что, если противоречат друг другу??

Должностная инструкция знаю, что это. А функциональная? О такой не слышал даже. А в договоре что у Вас написано, что Вы и той, и другой следовать должны? В общем, какой то беспорядок в бизнес-процессах в Вашей организации.

Рычаги давления на работодателя

У Вас была возможность «надавить на департамент», оформив официально больничный, который служит доказательством, что от работы Вы освобождались по поводу травмы на производстве. Вашу ситуацию может разобрать суд, но надо правильно.

Загляни в трудовой кодекс и зайди к бесплатному юристу на консультацию. Тебе скажут как лучше утихомирить работодателя! Главное не ври, а то потом проблемы возникнут и будут тебе выговора в трудовую вписывать, ну и зп потеряешь!

ВчераВсе ушли с работы из д/сада со спокойной душой и оставили въездные ворота открытыми настежь, я пришла на дежурство..

Не приступать к своим обязанностям, согласно должностной инструкции, предварительно поставив в известность зам. директора ДС по АХЧ

сделать ворота надо. Мужа позвать или знакомого мужика нормального. Если своего нет, то позвонить, пусть придет муж заведующей. Недавно случай был, сорвавшиеся ворота школы убили девочку 8 лет. Это уголовное дело.

А у вас начальник мужчина или женщина ?

Как посмотреть: нач. отдела — мужчина нач. управления — женщина директор департамента — мужчина первый зам. гендиректора — мужчина гендиректор — мужчина.. . ну вот как-то так)

у меня-мужчина. У нас начальник пидр Хм, муд. к девушка Женщина, а над ней мужчина, подчиняюсь обоим. мужчина я сама себе начальник. Мужчина. С БОЛЬШОЙ буквы. Женщина самодура мужчина и мне это нравится) Женщина.. . со всеми.

Кто составляет приказы, должностные инструкции в организации?

Проекты приказов, проекты должностных инструкций готовят руководители служб, подразделений и отделов. А вот подписывать (издавать) приказы и утверждать (вводить в действие) должностные инструкции имеет право только руководитель.

Составляют (готовят) те, кто может. Приказы бывают ОЧЕНЬ разными. От мер безопасности, до технического обеспечения конкретных проектов. Точно так же и должностные интсрукции очень разные, в зависимости от должности. В нормальной.

должен ли и. о. директора в должностизам. по УВР уволить себя сам для перевода на должностьдиректора школы

В данном вопросе нужно обязательно руководствоваться положениями Устава МОУ СОШ о порядке избрания и/или назначения директора. Поскольку варианты могут быть разные: назначается учредителем или избирается коллективом образовательного.

ну не уволить наверное а перевести. на основании решения . Это делает вышестоящая организация, которая назначила его И. О.

Как можно устроиться в свое 000, где являешься одним учредителем?

Элементарно. Учредитель может провести сам с собой собрание учредителей и принять любое решение по деятельности общества. Там может быть решение: «Принять учредителя на работу дворником с 1 апреля! «. И вот, с 1 апреля он уже и дворник.

Полный дурдом. Учредитель ООО может работать хоть уборщиком, но на нескольких должностях — это абсурд.

Не повысили в должности в трудовой

Вы стали директором на основании решения общего собрания участников (акционеров) или единоличного участника общества. То есть основание для вашего избрания — именно протокол собрания или решение участника. На этом основании изменения.

а з/п повысили? Если и этого не сделали — ни дня ни работайте При смене должности не сделали запись в трудовой — статья Припугни их, как директор

На работе не прописан дресс-код, но главный бухгалтер тредует его исполнения. Как быть?

А главный бухгалтер — это Ваше начальство? Насколько я понимаю — нет. Если Вы нигде не подписывались под тем, что должны соблюдать дресс-код, то наплюйте на нее и ее замечания. Эти вопросы не в ее компетенции.

Не портите отношения с главным бухгалтером)) ) Купите рубашку))) Главный бухгалтер, скандальная толстая тетка в/после климакса? Лучше купите рубашку. А то . хуже же будет. Есть ещё такое понятие, как корпоративная культура. Если у вас.

Где вы работаете и какую должность занимаете. Только честно)))

нефтемонтажная фирма инженер производственно-конструкторского отдела конкретно, я сейчас в командировке, и по сути выполняемой работы — инженер ПТО с учётом того, что занимаюсь этим я сам по себе, то есть мой начальник, это лишь.

С какой целью интересуетесь?) Только честно) я отдыхаю от работы и занимаю должность пенсионера. пара маленьких бизнесов, почти фри ланс Работаю менеджером на дому)) Я работаю только сам на себя, хотя и заключил договор с коммунальными.

Сложен и дорог ли работодателю процесс приглашения и устройства на работу иностранца из дальнего зарубежья?

Естественно, это гораздо сложнее и дороже, чем выбирать из местных, единственная причина такого может — если специалист реально хороший и востребован.

Приглашения на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности выдаются в пределах квоты, ежегодно устанавливаемой Правительством РФ (п. 1 ст. 18 Закона N 115-ФЗ, абз. 2 п. 6 Административного регламента предоставления Федеральной.

Да, директор по возвращении приказом приступает к исполнению своих прямых должностных обязанностей Вам надо было в этом приказе указать срок возложения обязанностей, тогда не нужно издавать новый приказ Кто вы? Ваш приказ о возложении.

Если по второй специалиьности заключен другой трудовой договор по совместительству — то да полагается. А если на зам по АХЧ возложили обязанности ответственного по охране труда ( ст. 151 ТК РФ) , то — нет.

Вряд ли. Обычно на зам. АХЧ возлагают обязанности. И даже без допоплаты.

я написала заяв на увольнение по собствен желанию в связи с переездом, начальство говорит неси билеты, а если я на машине

Принеси им фотографию машины. по ТК заявления на увольнения пишется за 2 недели до дня увольнения. Если хотите уволиться раньше — договаривайтесь с начальством. Если начальство не согласно, то придётся работать две недели. какие еще.

А вам тоже нельзя болеть? вн

У нас главврач тоже болеть не разрешает.. . Ну как не разрешает, иди на больничный сколько угодно, но премию за месяц не увидишь, даже если больничный 2 дня, а без премии зарплата — не зарплата вовсе! Хочешь денег — не болей ((.

Ну и зачем эти «трудовые подвиги», если их все равно никто не оценивает? Берите больняк и лечитесь.. . На фиг бациллы распространять. в след. раз бери больничный. раз по нормальному не понимают. в частных фирмах никто не.

Обязан ли библиотекарь перерабатывать?

договор пересмотреть на это должны быть должностные инструкции нет, не обязан. все условия — в вашем трудовом договоре и должностной инструкции Все переработки тОлько на основе согласования. Обязать на это не имеют права. У библиотекаря.

какую зарплату получали менеджеры в ссср?

Кого считать менеджером. Если руководителя. То они получали согласно штатному расписаию, плюс премии. На определенном уровне полагалось и спецснабжении дефицитом свяким и служебное жилье и даже дачи. На уровне сюзного министра были.

Не было таких. 40 рублей Они не получали зарплату, они получали чёрный нал. их не было в СССР, а бьл «Отдел СБыта» получали по 160 рэ В СССР не было менеджеров. Тогда они назывались начальниками отдела сбыта. Нормально получали. В ссср.

Трое парней решили открыть автосервис, ситуация вн.. . что их ждет при таком раскладе?

не нужен им проблемный. проблемный он и есть проблемный, обязательно обернется проблемами. проблемный-то он от того, что не дисциплинированый, а кто знает, что ему в голову завтра стукнет. могут взять его только на зарплату. . Это как.

угроза штрафами на работе, заставляют разгружать машину зимой на улице в рубашке

Он не вправе вообще штрафовать ни за что.. жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру

договор заключал при поступлении на работу? если да, то в нём должны быть прописаны твои обязанности, всё остальное можно пустить по боку Для начала разгрузка должна быть прописана у вас в трудовом договоре. Если этого нет, то можно.

ПОМОГИТЕ! вышла из дикрета раньше. и начальник морально меня съедает, запугивает. что делать.

Вам необходимо менять работу на более простую и менее оплачиваемую. иначе скоро выживут. матерей с младенцами никто и нигде не любит. увы и ах. ))) Обратитесь за помощью в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Они ОБЯЗАНЫ Вам.

Как строить отношения с директоромзаму

отношения должны быть без панибратства. особенно у женщин, которые по своей природе более эмоциональны и мстительны. деловые отношения. Нужно просто работать и не надо никаких отношений. Все вопросы только по работе. Есть трудовой.

При возвращении на свое рабочее место, меня, скорее всего, будут выезжать уволиться.

Докладную директору о неравномерном распределении обязанностей и травле. наверное правильно провести аттестацию очень сложно, и если работодатель не может найти основание для увольнения, то аттестацию точно провести правильно не смжет

Как вы относитесь к сотрудникам отдела кадров?

Противные бездарные тетки (и дядьки) , которые ничего не умеют и делать не хотят, встречаются во всех сферах и всех профессиях. Сотрудники отделов кадров из общей картины не выбиваются. Так что, если человек — профессионал в своей.

Я сам сижу в отделе кадров, помимо меня там как раз две женщины — не знаю как где, но наши пашут целый день головы не поднимая, при чем зам. директора — одна из них — ваще профи в области кадровой работы! Бывает и такое. Но встречаются и.

помощь юриста по трудовому кодексу

ст. 113 ТК РФ Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в.

Ну как бы нет, но это уже на уровне личных отношений.

Составлять ли полный список мест работы, если.

Не знаю. Последнее собеседование у меня было с директором и его замами, типа за круглым столом. И никакие резюме, ни от кого не требовались, только живое общение. Даже сказали, что резюме им не нужно, когда хотел достать. . На прошлой.

Помогите, пожалуйста, срочно нужны приказы и трудовые договоры.

ну давайте я сделаю, а вы мне свою зп перечислите и обеды отдадите, ибо и то, и другое получаете абсолютно зря оставьте свою почту я вам скину образцы трудового договора, и уточните, какие приказы нужны о приеме? Формы прикакзов и ТД.

Люди. Не проходите мимо. Нужен очень действительно совет.

Не терпите такое отношение, стрессы очень вредны. Идите в подрядную, конечно. Пошел он, этот придурок, в ж. наверняка у него интимные проблемы, вот и срывает злость на работе.

Зачем все это терпеть? Уходите сами! Опыт есть! Бещ работы не останетесь! Если вы задумались уже об уходе то месяцем раньше или позже вы все равно уйдете! Странные вы люди. Я бы после первого его ора сама ему заявление положила на стол.

кем был президент рф владимир путин до его назначения на пост премьер-министра в 1999 году

В 1975 году окончил юрфак ЛГУ, был направлен на работу в Комитет Государственной Безопасности (до 20.08.1991). Март 1990 г. — помощник ректора ЛГУ по международным вопросам. Май 1990 г. — советник председателя Ленинградского городского.

Путин служил в КГБ сегодня смотрел по Виасат хистори. как там сказали Был директором ФСБ, до этого вроде был зам. мера Петербурга. Молодой Путин Кстати, кличка Путина в КГБ — «Моль»

Приказ об отмене совмещения должностей

Приказ составляется с учетом требований ч. 4 ст. 60.2: «Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в.

Заместитель директора по ОТ и ПБ или инженер по охране труда, где правда?

Ну раз ваш инженер утверждает, пусть и покажет документ. А вообще должности все идут согласно штатного расписания. На всех предприятиях инженер по ОТ. Заместитель директора по ОТ — это абсурд. Все согласно штатного расписания. Директор.

Нужно ли создавать приказ на и. о. директора о том, что он уезжает на учебу?

Короче контора из одних директоров. Любопытно. А рабочий у вас один? Или ещё уборщицу приняли? у вас ГОС организация? Директор ваш является исполнительным органом? у зама (и. о. нет такой должности в природе) есть Доверенность на.

Знаете, деятельность ЦЗН по ОКВЭД 74.50 по бездоговорному регламенту, а у Минюста карточка регламента полупуста?

ОКВЭД 74.50 Найм рабочей силы и подбор персонала Код ОКВЭД: 74.50 Раздел: Раздел K Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг Эта группировка включает: — поиск персонала, отбор кандидатов и распределение по местам.

Я бы вам советовала держать дома и мясные закуски.

Нужно ли составлять новый труд договор или можно обойтись доп. соглашением к предыдущему договору на зам. директора.

Трудовой договор заключается при трудоустройстве. Все остальные изменения, в т.ч. и смена должности, оформляются в виде допсоглашений.

Должны доплачивать. Уходить, если не доплачивают. Учредителям сообщить.

руководитель, не умеющий наладить работу, вынужден или уйти, или выполнять не свою работу. директрисса справилась, нашла лоха который все делает сам, за что ее увольнять?

о возложении обязанностей внутреннего совместителя

на кого возложит с заключением допника — тот и будет исполнять.. никаких проблем Никаких проблем. По общему правилу нужно издать приказы на отпуск, издать приказ о временном исполнении обязанностей руководителя замещающим его работником.

Имеет ли право директор школы и его зам по АХЧ в приказном порядке заставить технический персонал делать ремонт школы?

Нет. Для ремонта выделяются деньги из бюджета, для найма соответствующих служб. Если заставляют уборщиц или поваров делать ремонт, значит выделенные деньги директор прикарманил Приказ (дата и № приказа) должен быть оформлен на бумаге и.

Кто должен делать ремонт в садике?

мастера кто ещё вообще-то администрация сада должна заключать договор со строительной компанией, которая за счет бюджетных денег будет делать ремонт. Соответственно контролировать процесс должна все та же администрация сада Я бы лично не.

Может ли первый заместитель директора ФГУП выдавать доверенности от имени предприятия?

Ну так вы прочитайте внимательно эту норму: Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами. Устав является.

Недействительным навряд ли, зато этот договор можно попытаться признать не заключенным именно с организацией. Все права и обязанности по договору возникли у лица, которое его подписал. Если Приказ о делегировании права подписи проведут.

Плохая обстановка на работе

странные вы вещи говорите. *новоявленный НСБ очень настойчиво продвигал свой знакомый ЧОП* а что бывает по-другому? обычно только так и делается, но бывает даже хуже.

Набей Миша мордЫ всем врагам! убей сотрудников нуууууу. сделай перестановку что ли Забей и улыбайся всем недугам)) На работу надо ходить за ДЕНЬГАМИ, а не за обстановкой. это правонарушение УК, луче директору морду набить или заму.

Порассуждайте вместе со мной пожалуйста. Я так подумал: а ведь текучесть кадров на руку фигурам среднего звена.

текучесть кадров выгодна тем, что приходят люди асы в своей сфере, и работают якобы на испытательном сроке. работу выполняют на отлично, фирма ничего не теряет. Приходит день зарплаты, фирме не выгодно лишний раз деньги тратить, и они.

Первое -деньги экономят (премии, отпускные и т. д.) Второе — начинают добавлять обязанностей за ту же зарплату Если так рассуждать, то текучка выгодна, как вы выразились, пешкам: новичок-он и есть новичок. ответственности меньше и место.

Можно ли держать работника на срочном трудовом договоре 3 года. Должность теперь вакантная

с заместителями директора может быть заключен срочный трудовой договор, но максимум на 5 лет, дальше или увольнение или бессрочный.

можно, если работник согласен на это. Просто он же по окончании договора может смело не выходить на работу и никаких отработок. поясните, пожалуйста, основания срочности вашего трудового договора?

Смена штатного расписания.

По моему такой должности как «управляющий» нет, есть управляющий директор.

а интересно уволеный директор чью (какую) штатную единицу занимал?

Как бы Вы поступили? Вопрос про работу. Серьезный.

соглашайся, посмотришь, че да как — будет плохо уволишься.

Что тут думать, надо попробовать. Через месяц не понравится, уйдёте. уволиться и потом успеешь, если что не так пойдёт. оставайся Соглашаться. Если главбух сожрет, тогда и уволишься. лучше 100 раз подумайте, перед тем как уходить, хоть.

Могут ли уволить за неполную передачу дел при уходе в отпуск по уважительной причине (сопровождение ребенка к врачу)?

Оранжевая, вы кипишуете раньше времени))) Я не знаю, какие правила у вас на работе, но сначала переводить деньги за увольнение, а потом заставлять человека писать заявление-это бред) ) Потому что, если у вас бухгалтерия выполняет свои.

Скорее всего причина вашего увольнения не в передаче дел, в том, что вы не устраиваете фирму, как работник. Если фирма частная, то права качать бессмысленно. Ваши дети, это ваши проблемы. Вполне можно было прием у лора перенести на.

Нужно сделать приказ об отмене совмещения должностей

нормальная формулировка, это если «в связи со служебной необходимостью, приказ от . № . считать утратившим силу с . » «В январе на гл. инженера возложили обязанности на период отсутствия зам. ген. директора в штате предприятия без.

Заявление об уходе зам не подписывает(директор в отпуске). С какого дня требовать расчета? Ждать когда выйдет директор?

Ваше дело — ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя о предстоящим увольнении за две недели (ст. 80 ТК РФ) . Это, пожалуй, самый тонкой и ответственный момент — ваше предупреждение должно быть официально зафиксированным у работодателя. Как это сделать.

Зарегистрируйте заявление в ОК и через 2 недели получите расчёт со дня подачи заявления или можете работать пока гад вернется. и написать новое Согласна с Ольгой Жуковой! С момента подачи заявления, но лучше его зарегистрировать в ОК.

Руководство предприятия имеет ли право требовать от сотрудников указывать точную дату ухода в отпуск ?

да вроде всегда и везде спрашивали точную дату ухода в отпуск, и даже составляли график, кто и когда уходит .

заранее должен график быть составлен на прежнем месте мы писали и уходили, когда нам угодно. По правилам вы уходите в отпуск по согласованию с начальством. Составляет график отпусков на год, чтобы не происходило перекрестных отпусков и.

Решая вопрос об обоснованности заключения с работником срочного трудового договора, следует учитывать, что такой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера.

сделать уже ничего нельзя — он принят к вам по переводу. Изменение условий трудового договора — см. ТК РФ О назначении на должность зам. генерального директора в порядке перевода у вас должен быть приказ. В части срока действия трудового.

Это законно? Как защитить свои права? Какими документами оперировать? Что написать, в какой форме и кому?

Попросите у генерального директора письменного разъяснения о порядке подчиненности и ищите другую работу

В таких случаях не получиться куда-то жаловаться. Вы можете только сказать «новым сотрудникам», что у вас есть начальник и только он в праве выдавать вам задания. есть такое слово-блат его никто не отменял

Генеральный директор имеет право уполномочить сотрудника на совершения определенных действий от имени организации, путем составления доверенности, с указанием ФИО, должности, уполномоченного лица, и ФИО, подписи и расшифровки подписи.

Может, и не обязательно нотариальную. Пишет доверенность, подписывает и ставит печать организации. Подробнее читайте статью 185 ГК и далее. «За качество продукции» — похоже на тост. Какой документ оформляется? Может дилегировать.. Имеет.

Кто должен заниматься госзакупками и гос. контрактами в бюджетной организации?

Как правило занимается зам. директора по административно-хозяйственной работе (завхоз — по-старому)

Тот у кого это записано в трудовом договоре (или в должностной инструкции) .

Входит ли в обязанности секретаря руководителя подписывать приказ у других лиц? (зам. директора, например).

Нет конечно. За сбор подписей (согласования, визы и т. п.) , как и за содержание приказа, отвечает тот, кто готовит приказ. Секретарь обеспечивает делопроизводство (чтобы каждая бумага с нужными приложениями, резолюциями, визами и т. д.

Это должен делать кадровик Читайте должностную инструкцию. все, что Вы должны делать, прописано в вашей должностной инструкции, почитайте внимательно В должностной всегда общие фразы, и если вы с самого начала работы ведете себя так, что.

Что мне делать сегодня меня понизили в должности и взяли другого человека, не предупредив меня.

Но вы сами пишите что не понимали и не справлялись, а нужны знающие и умеющие. Если пойдете на них жаловаться они докажут, то вы не соответствовали той должности и уволят по статье 81 пункт 3 или 4 ТК РФ или выживут.

Увольняться XD Пошли их на х*й. Ищи другую работу. Не унижайся. Все деньги решили видимо там у вас крепкое свотоство кумовство и никак иначе Вообще конечно же они права не имеют, если говорить о законе. Можно пойти пожаловаться в.

Я зам. директора в фирме, дайте образец доверенности, что я могу отдавать документы вместо директора

Куда отдавать? Куда будете отдавать, там и возьмите образец Тут все просто: ваш директор должен вам предоставить доверенность на выполнение определенных должностных обязанностей, причем, лучше с правом передоверия. Это для того, чтобы вы.

Вопрос про замещение должности сотрудника. Могу замещать или нет

Бухгалтерия всегда старается сэкономить. Работаю в школе ЗВР, пока директор 2 мес. была на больничном, исполняла её и свои обязанности, но за это ни копейки не платят (по приказу о распределении функциональных обязанностей завуч «.

Вы там в своих коммерческих конторах настолько погрязли в добывании легких денег, что уже потеряли всякий рассудок и здравый смысл, раз задаёте подобные вопросы. СОКРАТИТЕ ДОЛЖНОСТЬ ЗАМА И РАСШИРЬТЕ КРУГ ОБЯЗАННОСТЕЙ ДИРЕКТОРА — таков.

Про выход из ОПУЗР до 3 лет

Прийти и сесть на свое рабочее место или рядом. Вас и правда не должно волновать ждут они вас или нет. За вами обязаны сохранить ваше рабочее место и должность до выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Интересное сокращение по собственному желанию.. ПОМОГИТЕ.

судя по вашим правовым знаниям, вам ничего не светит. увольняйтесь. 1)все вопросы решаются письменно, реальная зарплата должна быть в трудовом договоре 2)все разговоры с начальством пишутся на диктофон 3)тогда можно будет жаловаться в.

кто должен заниматься гос закупками: юрист или финансист?

Отдел снабжения.. . или тот, у кого это записано в должностной инструкции.

по-идее финансист должен юристу сказать что с такой то фирмой нада заключить договор потому как цена услуг после ее исследования самая приемлимая, а юрист просто готовит договора. И тот и другой в тандеме должны действовать. Там для.

Узнала сегодня что я попала под сокращение

Не грустите, вам обязаны выплатить компенсацию в размере 3 з/п. Думаю, должно хватить, пока будете искать новую работу. Удачи вам! Вам должны выплатить выходное пособие ( если по сокращению, только не пишите заявление об увольнении) в.

в ООО есть директорзам. бухгалтер администратор и 4 продавца, какую руководящую должность могу написать в трудовой,

а фактически занимаемая должность какая? Все на усмотрение хози этого лобаза. Как сможешь договориться. Хоть Генеральный секретарь лобаза. У вас на предприятии должно быть штатное расписание, работники выполняют свои обязанности на.